Предлагаю объединиться в новом сообществе для обсуждения широкого круга вопросов по заданной тематике и «около» нее.
На повестке дня:
Вакансии (можно размещать);
Вопросы кадровикам, работодателям и т.п.;
Советы кадровиков (как пройти собеседование, тесты и т.п.);
Работа для студентов (все вопросы);
Законодательство в сфере труда и смежных областях;
Обучение (повышение квалификации, высшее, профориентация, тимбилдинг и т.п.);
Компании (о работодателях, условиях труда, коллективах и т.п.);
Корпоративная этика, этикет, правила и т.п.;
Жизненное (широко);
Кадровый юмор;
Социальное обеспечение, компенсации, охрана труда и т.п.;
Особенности госслужбы и других «закрытых клубов»;
Соискатели (не, ну а что?)
и многое другое, что хочешь спросить про кадровую изнанку «по-братски», но не у кого.
ПРАВИЛА:
Общие правила Пикабу плюс запрет на негатив и оскорбительную риторику в постах и комментариях. Ну и соблюдать гостайну)
Первое важное объявление (вакансии):
Поскольку я не кадровик, сразу ищутся руководитель и модераторы для упорядочивания жизнедеятельности сообщества. Если не ошибаюсь, для начала можно 6.
Требования: кадровиком быть не обязательно, важна активная жизненная позиция.
Второе важное объявление (приглашение, от которого нельзя отказываться):
Товарищи кадровики, руководители, работники, сотрудники, соискатели, студенты, преподаватели, коучи, бизнес-тренеры, домохозяева, пенсионеры и иные неупомянутые лица!
Ваш опыт в сфере трудоустройства, непосредственно трудовой деятельности, обучения и сопутствующих сферах очень важен!
Интересны ваши истории, юмор, заметки и советы. Пишите, пожалуйста! активные участники будут отмечены почетом, уважением и специальными плюшками, которые мы придумаем для награждения геров)
Важное объявление (творческое):
Предложите, пожалуйста, обложку для сообщества. Герой-дизайнер войдет в историю)
Добрый день господа, чет я на 3 месяца выпал из жизни и уехал в тайгу ретрититься вот щас вернулся в Москву и ищу себе новый проект который буду двигать к новым вершинам, в анамнезе два года в университетской лаборатории рту мирэа там занимался разработкой всякого внутреннего софта для вуза, после занимался разработкой портала гос закупок пермского края два года , потом в сбер забрали в сбер казну на год, там уже все было по серьёзному кафки, ребиты, многопоточка, хайлоад и все что с этим связано последний год занимался интеграцией с цб по поводу сбп и цифрового рубля в сбере, а дальше я заебался и уехал в лес жить в избе, по стеку java+spring boot, Jpa, jooq, spring cloud, docker, postgresql, kafka, rebbit и ещё множество технологий ежели кому интересен такой персонаж как я телега для связи @ginfiin
Очень нужен ваш профессиональный совет в непростой кадровой ситуации. Пожалуйста, поделитесь опытом, если сталкивались с подобным.
Суть вопроса: Моя жена работает в компании «А». Учредитель создаёт новое юрлицо — компанию «Б» и планирует перевести туда всех сотрудников (включая её). Но не через увольнение, а так:
В «А» сотрудников не увольняют, а переводят на ставку 0,1.
В «Б» оформляют на ставку 0,9 от прежнего оклада.
Условия оплаты в обеих компаниях одинаковые.
Что беспокоит: В компании «А» у жены накопилось 70 дней неиспользованного отпуска (средний заработок за день — ~6 100 ₽). Итого, 427 000 ₽ отпускных. (Мурманская область — отпуск по северному стажу).
Прошу вашей помощи в разъяснении:
Как ставка 0,1 повлияет на расчёт отпускных? — Если средний заработок будет считаться исходя из 0,1, сумма выплат сильно уменьшится. Как этого избежать?
Как грамотно получить положенные выплаты? — Хочется решить вопрос цивилизованно, но и без потерь.
Есть ли варианты без увольнения? — Работа нравится, уходить не планируется, но и терять деньги не хочется.
Какие ещё подводные камни есть в такой схеме?
— Например, страховой стаж, налоги, премии и т. д.
Буду искренне благодарен за любые подсказки, личный опыт или ссылки на нормы закона. Заранее спасибо за помощь!
Если есть идеи, как подойти к работодателю с этим вопросом — буду особенно признателен!
Сейчас было совещание с новым руководителем направления, и мне прямо в лоб сказали что наш ОТП сокращают, в связи с чем мне предложили уйти по соглашению сторон. Я сказал что подумаю. Собственно ввопрос к знающим людям, как лучше поступить: уйти по соглашению сторон, или пусть увольняют по сокращению.
попалось среди однотипных резюме и привлекло внимание, ведь найдётся немного людей, согласных выполнять это добровольно, а значит соискатель скорее всего неординарный?
Подборка telegram-групп с вакансиями, где публикуются объявления в самых разных областях и можно найти работу — от IT и маркетинга до копирайтинга и дизайна.
1. Универсальные каналы с вакансиями в Телеграм
Эти каналы можно использовать как стартовую площадку для поиска подходящей вакансии, не углубляясь в узкую специализацию. Выберите несколько и подпишитесь, чтобы быть в курсе актуальных предложений!
TGWork Здесь можно найти предложения в IT, маркетинге, дизайне, копирайтинге и других сферах. Отлично подходит для тех, кто хочет попробовать себя в разных направлениях. Новые объявления публикуются ежедневно!
@onlinevakansii Еще один крупный канал с удаленными вакансиями. Основное внимание уделяется фрилансу и проектной работе. Часто публикуются вакансии с частичной занятостью.
@remote_w0rk Универсальный канал, где публикуются вакансии для удаленной и гибкой занятости. Здесь можно найти предложения для разных профессий — от администраторов до менеджеров.
Хоум офис Канал с вакансиями не только для удаленной работы, но и с гибкими условиями. Отличается большим разнообразием предложений, включая подработку и временные проекты.
@distantsiya Публикует вакансии из различных сфер — от административной работы до IT. Удобен для мониторинга всех доступных вариантов сразу.
2. IT и разработка
IT-сфера продолжает лидировать в удаленной занятости, предлагая вакансии для разработчиков, аналитиков, тестировщиков и специалистов DevOps. Telegram стал одной из самых удобных площадок для поиска работы в этом направлении. Вот подборка лучших каналов, основанная на проанализированных материалах:
@jobGeeks Один из самых популярных каналов для поиска IT-вакансий. Предлагаются позиции для разработчиков (Frontend, Backend, Fullstack), аналитиков и DevOps-специалистов. Большинство вакансий — удаленные.
@junior_vacancies Этот канал создан специально для начинающих специалистов. Здесь публикуются вакансии для Junior-разработчиков, стажировки и проекты без опыта. Отличный выбор для старта карьеры.
@devops_jobs_feed Ниша для DevOps-специалистов. Публикуются предложения с удаленной и гибкой занятостью. Прекрасный вариант для тех, кто ищет высокоспециализированные роли.
@rabotafrontend Канал для разработчиков, специализирующихся на Frontend. Вакансии охватывают работу с React, Angular, Vue.js и другими популярными фреймворками. Подходит как для опытных, так и для начинающих.
@backend_job_geeklink Backend-разработчики тоже найдут здесь множество интересных предложений. Вакансии связаны с языками Python, Java, PHP, Node.js и другими технологиями.
3. Маркетинг, SMM и digital
Если вы мечтаете работать в сфере маркетинга, SMM или digital, Telegram — это настоящая находка для поиска вакансий. Здесь можно найти предложения для digital-маркетологов, контент-менеджеров, специалистов по рекламе, и даже креативных директоров. Вот подборка проверенных каналов:
@perezvonyu Канал с вакансиями для маркетологов и digital-специалистов. Здесь публикуются предложения по контекстной рекламе, SEO-оптимизации, таргетированной рекламе и другим направлениям.
@vakanser_digital_smm Один из топовых каналов с вакансиями в SMM и digital. Размещение включает удаленные вакансии, стажировки и проектную работу. Если вы продвигаете бренды в соцсетях, этот канал для вас.
@marketing_jobs Здесь вы найдете вакансии в маркетинге для специалистов по аналитике, CRM, работе с маркетплейсами и электронной коммерции.
@prwork Канал для PR-специалистов, где также встречаются вакансии в digital-маркетинге. Особенно полезен для тех, кто совмещает задачи по продвижению брендов с работой в социальных сетях.
4. Дизайн
Если ваша специализация — дизайн, будь то графический, веб-дизайн, UI/UX или иллюстрация, то в Telegram можно найти отличные каналы с вакансиями, которые помогут вам найти работу или фриланс-проекты. Вот несколько популярных каналов, где можно найти вакансии в дизайне:
@designhunters Этот канал — отличное место для поиска вакансий в области графического дизайна, веб-дизайна и иллюстрации.
@designer_ru В группе публикуются вакансии не только для графических дизайнеров, но и для UI/UX специалистов. Канал охватывает как постоянные должности, так и проектные работы, подходящие для фрилансеров.
@designer_jobs Здесь регулярно публикуются вакансии для дизайнеров, которые занимаются созданием логотипов, брендбуков, рекламных материалов, а также работающие с иллюстрациями и 3D-графикой.
@uxui_jobs Если ваш профиль — это UI/UX-дизайн, то этот канал стоит добавить в список для поиска вакансий. Он активно публикует предложения для специалистов, работающих над улучшением пользовательского опыта и интерфейсов.
@fordesigner Этот канал идеально подходит для тех, кто ищет удаленную работу в дизайне. Вакансии на этом канале охватывают различные сферы дизайна: от графики до UI/UX и веб-дизайна.
5. Копирайтинг
Если вы — копирайтер, ищете возможности для фриланса или постоянной удаленной работы, то Telegram может стать отличным инструментом для поиска вакансий. В сети существует множество каналов, где публикуются актуальные предложения для копирайтеров и контент-менеджеров. Вот подборка популярных каналов, которые помогут вам найти работу в копирайтинге.
@Work4writers Этот канал ориентирован на копирайтеров и контент-менеджеров. Канал предлагает разнообразные предложения — от создания текстов для сайтов и блогов до написания рекламных материалов.
@textodromom Канал специализируется на копирайтинге для различных сфер: создание текстов для социальных сетей, e-mail маркетинга, а также SEO-копирайтинг.
@work_editor Здесь часто появляются предложения по созданию контента для сайтов, блогов, рекламных текстов и SEO-статей. Вакансии актуальны для специалистов с разным уровнем опыта, включая начинающих и профессионалов.
@work_copywriters Здесь размещены вакансии для копирайтеров, которые хотят работать удаленно, на проектной основе, а также для тех, кто готов заняться постоянным сотрудничеством с компаниями.
@self_ma Вакансии варьируются от создания текстов для социальных сетей до работы с сайтами и блогами.
6. Работа без опыта
Если вы только начинаете свою карьеру или хотите попробовать свои силы в новых сферах, то поиск работы без опыта — это реальная задача. Но не стоит отчаиваться! В Telegram есть множество каналов, которые предлагают вакансии для новичков, а также возможность найти свою первую работу дистанционно или на фрилансе. Вот подборка таких каналов.
@udalenka_and_freelance Этот канал ориентирован на тех, кто только начинает свою карьеру. Канал регулярно обновляется и предоставляет актуальные предложения от работодателей, готовых обучать и развивать новых сотрудников.
@vsem_po_rabote Здесь публикуются предложения для новичков, включая работы в маркетинге, копирайтинге, администрировании и других сферах.
@jobbyrussia Канал, который публикует вакансии для начинающих специалистов и тех, кто ищет работу без опыта. Особенно полезен для тех, кто ищет удаленную работу с гибким графиком или возможность совмещения с учебой.
@juniors_rabota_jobs Канал ориентирован на вакансии для молодых специалистов, в том числе без опыта работы.
7. Фриланс и проектная работа
Если вы хотите попробовать себя в фрилансе, в Telegram есть множество каналов с вакансиями, которые идеально подойдут для людей, ищущих работу на проектной основе или на удаленке. Вот несколько каналов, где публикуются предложения для фрилансеров:
@frilanser_vacansii Канал регулярно обновляется, предлагая вакансии для фрилансеров с разным уровнем опыта, включая стартапы и небольшие проекты.
Логово фриланса Если вы хотите работать в удобном для себя режиме и выбирать проекты, которые соответствуют вашим интересам, этот канал будет идеальным вариантом.
@fr_free Вакансии обновляются ежедневно, и среди них можно найти как краткосрочные проекты, так и более долгосрочные задания.
@the_pomogator Вакансии представлены как для начинающих, так и для более опытных специалистов, что делает канал доступным для широкого круга фрилансеров.
@workzavr Канал публикует вакансии в таких областях, как графический и web-дизайн, разработка, копирайтинг и контент-менеджмент.
Бывший медбрат психиатрической больницы пожаловался в суд на то, что его вынудили уволиться по собственному желанию, и просил восстановить его на работе.
По его словам, 11 марта он явился на работу — но старшая медсестра заметила, что он был в нетрезвом состоянии и подала докладную записку руководству.
Его отстранили от работы, составили акт — и в тот же день уволили по собственному желанию. В суде же гражданин утверждал, что был шокирован словами руководства о том, что с ним не хотят работать, что его слишком долго терпели и закрывали глаза на его проступки.
Будучи «эмоционально раздавленным», он машинально написал заявление об увольнении под диктовку старшей медсестры — и в тот же день его уволили, выдав трудовую книжку и расчет.
Суд поначалу не принял во внимание эти доводы, указав, что увольнение по собственному желанию с целью избежать административной ответственности является добровольным осуществлением работником своих трудовых прав. Но в кассации дело пересмотрели. Суд указал на то, что следовало проверить такие обстоятельства, как отсутствие намерения у истца увольняться по собственному желанию: имея мать-инвалида и брата-студента, а также три непогашенных кредита в банке, он вряд ли хотел лишиться единственной работы.
Дело направили на пересмотр — и в итоге суд удовлетворил иск, признав увольнение принудительным.
В пользу истца взыскали 775 855 тысяч рублей недополученной зарплаты и 25 000 рублей компенсации морального вреда (Восьмой КСОЮ, определение по делу №8Г-991/2023).
P.S. Здесь я пишу на разные темы, а вот в своём телеграм-канале про кредиты и долги я выкладываю новости законодательства для должников, рассказываю судебную практику и делюсь способами взаимодействия с банками, приставами и коллекторами. Если у Вас есть потребкредит, микрозайм, кредитная карта, ипотека, автокредит или вы уже стали должником по кредитам, микрозаймам, алиментам, оплате услуг ЖКХ, налогам - Вам будет интересно подписаться и читать мой телеграм-канал.
