Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 266 постов 16 859 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

10

Ответ на пост «Кто вы, люди? Ч. 3»2

Недавно заходил "в гости" к знакомым. офисное здание, длинные коридоры. Иду, впереди меня какая-то мадама ломится(в прямом смысле слова, чуть ли не отрывая ручку) в дверь. Ей открывает девушка, и происходит чудесный диалог:
мадама — «Ой, а я вот прошла три двери, там номера двадцать два, двадцать три, и двадцать четыре! А у вас — двадцать пятая! А где мне двадцать шестую искать?!»
девушка — «А если подумать?! Наверное — это будет следующая, после нашей, двадцать пятой?!»
мадама — «Ой, да откуда же мне знать — в каком порядке вы цифры считаете!»

5

Как уволиться и получить три зарплаты?

Господа, всех приветствую! Вот и меня коснулась тема увольнения. Просят, прямо настаивают )). Есть переписка, всё заскринил. Уже озвучил что 3 зарплаты и разбег, без вопросов... подскажите, как оформить это всё по юр правилам? Как правильно написать заявление? От кого могу получить компенсацию, возможно будет предложение отправить её от физ лица... вообщем хэлп...

9

Могут ли оба родителя одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком?

Ответ:  Да, могут.

Согласно статье 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Также данный вид отпуска могут использовать отец ребенка, бабушка, дедушка, другие родственники, фактически ухаживающие за ребенком.

При этом в статье 11.1 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ указано: «если за ребенком ухаживают одновременно несколько человек, то право на пособие до 1,5 лет возникает только у одного из них».

Таким образом, трудовое законодательство позволяет оформить отпуск по уходу за ребенком сразу нескольким лицам.

Для оформления отпуска по уходу за ребенком родителям необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.

Одному из родителей в заявлении следует указать, что он просит предоставить отпуск без выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Источник: https://онлайнинспекция.рф/questions/view/219583

#декрет #отпуск #работник

3

Что с вами не так?

Для начала давайте определимся:

Беби-бумеры: 1946 - 1964
Поколение X: 1965 - 1980
Поколение Y (Миллениалы): 1981 - 1995
Поколение Z (Зумеры): 1996 - 2012
Поколение Alpha (Альфа): 2013 и позже

Что с вами не так? Поколение, Старшее поколение, Зумеры, Бумеры, Россия, Работа, Длиннопост

Очень много сейчас постов о том какие зумеры идиоты, альтушки тупые и т.д.

Вот я например из поколения милиниалов (те самые поколение Пепси) 91 года рождения. Работаю в сфере IT. И как показывает мой личный опыт - поколение Х и Бумеры. Ну вот ни чем не лучше.
Часто все хвастовство, заканчивается опытом прошлых лет из школ и пту. Нужный опыт? Конечно нужный. Но 21 век так устроен, что если ты каждый год не будешь учиться и развиваться, то как специалист не нужен рынку.
Типичный портрет бумеров и Х - это однотипная работа и ничего больше, а вечером хлопнул стакан водки или банку пива в гараже и так каждую неделю. Это поколение совершенно ужасно адаптируется к новым условиям, к новым технологиям. Да я согласен, что многие технологии сделаны именно этим поколением, но давайте быть честны - кто из вас лично приложил руку к созданию фотошопа, кто из вас лично делал Алису для Яндекса или может вы Алексей Леонидович Пажитонов который создал тетрис или вы Максим Ноготков основавший «Связной»? Нет из вас таких единицы. Но почему-то вы часто это присваиваете себе. Будто это лично ваша заслуга.

Только большинство работающих условно в ЧОП не зумеры. А те самые Иксы и бумеры, которые могут тупо днями на пролет смотреть телик и разгадывать кроссворды, алкаш дядя Толя - местный электрик вряд ли парень лет 20-40. Большинство дальнобойщиков это те же иксы и бумеры - нужная работа? Да конечно. Но просто входной порог туда очень низкий и быстрый. И за частую не требуется образование.
Кстати высшее образование, как обязательную основу успешной жизни, придумало именно ваше поколение. При этом если руководитель отдела парень лет 35-40 ( мой ровесник из поколения того самого пепси которое вы так же гнобили и лишали самореализации) про образование кандидата он будет спрашивать в последнюю очередь, вопросы будут об увлечениях, Хард и софт скилах, что бы понять на что человек способен.
Большинство проблем которые происходят сейчас от социальных до демографических - это тоже ваше поколение. Потому что наше не пускают к рулю, а уж зумеры точно не при делах. Большинство рассказов какие вы успешные и что «заработали на квартиру» оказывается сказкой и выдачей бесплатно квартир от государства. Кстати мое поколение вообще не имеет такой возможности и мы покупаем в ипотеки, но не рассказываем какие мы успешные - мы просто это считаем само собой разумеющимся.

Большинство из вас сидя на Samsung при переходе на Honor или Xiaomi ловят нервный тик глаза от того что надо привязывать аккаунты и что не на всех телефонах есть GApps. Вы пересылаете друг другу Gif с поздравлениями в WhatsApp не замечая надписи «неоднократно пересылалось».

В вашу защиту скажу, что вы умеете работать с паяльником и можете перебрать двигатель у ваз 2107. Сможете выпилить что-то на токарном станке. И даже установите розетку дома. Но это нужно было тогда. Сейчас вы в движок иномарки не полезите, вместо токарного станка - станок ЧПУ который надо программировать, а розетки настолько умные, что большинству ума не хватит написать скрипт для умного дома.

Да я согласен, что зумеры изнежены, да я согласен что они, легко бросают работу и ищут свое я. Но они не ведут себя как терпилы перед руководителями опуская глаза в пол, а потом в гараже за стаканом рассказывая какой руководитель мудак. И не называют Wi-fi - вифи, знают принципиальное отличие анимэ от мультфильмов, понимают чем сеть 2,4 ГГц отличается от 5 ГГц. И легко адаптируются к смене профессий.

У меня все.

Что с вами не так? Поколение, Старшее поколение, Зумеры, Бумеры, Россия, Работа, Длиннопост
Показать полностью 1
9

Давайте мне любую задачу:

10

Сказка об удаленке

Доброго времени суток трудящимся!

С вашего позволения, есть для вас история одна о скромном офисном планктоне, который пошел против системы, ибо гордый птыц и не любит, когда у него х*й в ж*пе.

П.С. Сразу стоит оговориться, что чукча как писатель не очень, чтобы очень и долгое время сидел на Пикубашечке онли читателем.

П.П.С. Сразу стоит оговориться, что все (почти) совпадения случайны, все места вымышлены и т.д, и т.п. и вообще это все было в лесу у эффективной совы.

Значит, снилось мне (с)….

Жил-был один хомячок (для начальства просто хм-35012), и каждый будний день топал утром в офис, вечером домой, два дня выходных дома (вот не всегда ни разу). Так бы этот день сурка для хомячка и длился, да наступил ОН - КОВИД. И всех (почти) офисных хомячков выгнали из такого уютного офиса с отдельным столом и кондиционером, кофем и печеньками, по домам.

Первое время находясь дома и пребывая в шоке, т.к. печеньки были сожраны в первый же день, автомата с кофе нет, отдельного стола нет, компьютер поставить некуда, разве что на балкон, где солнце жарит вовсю, а кондиционера тю-тю, этот человек хомячок лихорадочно решал вопрос с бытом. Долго ли, коротко ли, вопрос с этим самым бытом и кондиционером! был решен и потекли рабочие дни. С удивлением для себя хомячок обнаружил, что вставать за пару часов до работы и трястись еще куда-то не нужно, вечером еще и свободное время на что-то есть, а машина порой заводится только раз в неделю, а то и в две, что опять же большая экономия. А самое главное, что теперь день можно было спланировать так, что не надо сидеть все время, уставившись в монитор и изображать бурный вид деятельности, а лучше это самое время потратить с большей пользой на себя.

Но недолго длилось счастье шлиперсона (с), т.к. и руководство обнаружило, что «а вдруг он не чай там пьет» и врубило слежку, то бишь мониторинг рабочего времени. Отошел на пару минут – запись в простой, лишаем премии. И вот тут в безликом и бесполом хомячке воспарил гордый_птыц, т.к. крутить педали на велосипеде без сидушки удовольствие так себе. Порыскав в сети, нашел он как поставить сидушку как заставить программу думать, что она не зря ест свой хлеб и отрабатывает пару тыщ мильенов, заплатившим за нее руководству - и началась великая битва брони и снаряда, то бишь соревнование разных кликеров/джигглеров с разным софтом.

В самом-самом начале было достаточно движения курсора по экрану, чтобы не гас монитор и комп не переходил в ждущий режим (пофиксено полностью), позже начали считать клики клавиш (пофиксено частично – регулярный клик по одной клавише также легко палится, что приводит к анальным карам), в настоящее время самый клинический случай – это включенный встроенный микрофон в системном блоке и видеокамера в мониторе, направленная в глаза сотруднику (попробуй только отвести, ух мы тебя!). Хвала небесам, деняк в конторе у нашего героя на кучу видеокамер для ошейника на всех хомячков не хватило, программа и так справляется (обложили со всех сторон, караул!!!!1111адын).

Одно только не учли наверху – творческий коллектив и задачу будет решать творчески. Любую, ага. И явит миру результат. Он и явился – появился на рынке заяц (оригинально устройство назвали разработчики, не правда ли? Видимо от старого лайфхака проехать зайцем в автобусе). Точнее, ЗАЯЦ (не реклама). Хомячок с зайцем подружился – ну а фигли, оба травоядные, а не хищники – а зайца хоть и прозвали косым, но не глупым ни разу, следы запутывать умеет так, что ни грозному волку, ни хитрой рыжей лисе не найти его. И этот заяц умный - хомячок включит документ на чтение, а заяц лапками теребонькает теребит, перебирает страницы, словно читает лесную газету, да так по сути и есть, хоть видеозапись экрана веди – хомяк-то делом полезным занят, с последними репрессиями приказами знакомится! А сам хомяк лыбу давит – теперь простоев нет, а время есть – можно и здоровьем своим заняться, и вымаливать отпроситься не надо. Ну прям благодать снизошла!

Небольшое пояснение для трудоголиков трудолюбивых полосатых пчОл – хомяк, как и заяц, тоже не идиот, нарезаемые ему задачи им выполняются. Просто внезапно оказывается, что дома, в тишине, без постоянного шума в офисе из-за пустой болтовни сорок-белобок, башка не гудит колоколом и можно сосредоточиться на необходимой задаче и решить ее, внезапно, быстрее.

Штош… Вот такая есть история из жизни братьев наших меньших, выводы из которой пусть каждый делает сам для себя.

Показать полностью
4

Отказ-не точка

Хочу поделиться с вами важной мыслью, особенно если вы сейчас находитесь в поиске работы. Когда сегодня звучит «нет» — это совсем не значит «никогда».

Компании меняются. Меняются их процессы, ценности, взгляды. Кто-то уходит, кто-то приходит. HR-менеджеры тоже не вечны на своих местах. И тот, кто вчера сказал: «Мы выбрали другого кандидата», через год может написать вам: «А вы не могли бы прислать резюме?»

❣️Я не раз видела истории, когда кандидат сначала получает отказ, а спустя время — приглашение на более интересную позицию, с новым руководителем, который умеет видеть потенциал и не боится сильных сотрудников.

Более того, из своего опыта скажу: такие ситуации случаются гораздо чаще, чем кажется. Бывает, что один руководитель говорит кандидату «нет», а я вижу в человеке потенциал и не спешу прощаться. Предлагаю его на другую вакансию — к другому руководителю, и вот там происходит настоящий коннект! Человек раскрывается, находит «свою» команду, а компания получает ценного сотрудника.

Не забывайте, что со временем Ваш опыт становится богаче, уверенность — крепче, отношение к отказам — спокойнее. И, возможно, совсем скоро вы сами будете выбирать, кому сказать «да», а кому — честное «нет».

И знаете, что самое интересное? Через пару лет вы можете оказаться по другую сторону экрана, просматривая резюме тех, кто когда-то не выбрал вас. Только не забывайте оставаться человеком — профессионализм всегда возвращается бумерангом.❤️

Мой совет❗️ — не воспринимайте отказ как трагедию. Иногда именно он становится самым полезным и правильным моментом в вашей карьере. Просто сейчас — не время. Всё возможно. Ваш путь только начинается!

9

Сплетни сами собой не родятся:

Отличная работа, все прочитано!