Офисные будни

О да, было. К нам в фирму пришёл очередной ВИЦЕПРЕЗИДЕНТ компании (президентом компании был владелец, а гендир просто наемный сотрудник), который заявил, что у моего отдела должен быть план и мы должны его выполнять. Я в тот момент командовал 4 админами (сутки/трое) и одним инженером. Вся наша работа, это поддержка АТС, пачки серверов и зоопарка ПэКашек. Я на совещании так и спросил:

- А если для плана будет не хватать, мне сервера самому ломать, или он поможет?

Владелец конторы поржал. А через месяц этот "вице" свалил в туман. Там вообще эта должность была "расстрельная", на нее брали каких то эффективных и быстро увольняли. Они с разными идеями начинали к нам приставать, впрочем, я об этом уже писал ранее.

Как говорится, воспоминания разблокированы...

Помнится, лет 15-17 назад, когда я был слегка моложе, а таких убогих слов типа "тимбилдинг" еще не придумали (а "эффективный менеджмент" только зарождался), у нас были просто корпоративные мероприятия. Чаще всего банальные пьянки, иногда на выезде. Причем или за счет компании, или с небольшим финансовым участием присутствующих. Вот эти моменты я вспоминаю с теплотой и улыбкой на лице.

Контора наша занималась продвижением и обслуживанием КонсультантПлюс. Тогда было золотое время справочно-правовых систем. Денег хватало и на хорошие зарплаты, и на коллективные тусовки. Минимум два раза в год мы собирались в ресторане с полным фаршем (еда, бухло, тамада, развлекухи) - это Новый год и день рождения конторы. Были еще разные тусовки. То на какой-нить фестиваль загремим толпой на трое суток со всеми втекающими и вытекающими, то бухалово по поводу какого-нить внутриконторского соревнования (обычно летом). То на экскурсии выезжали большой толпой.

Самое классное - не было принудиловки. Просто объявляли, что такого-то числа будет мероприятие. Деняк столько-то срежут из ЗП за посещение или вообще не срежут. Кто мог и хотел - шли. Всё. И это реально было весело. И это реально сплачивало коллектив, ибо все были молодые, веселые. Да и кой-какая текучка была, потому знакомились.

А теперь лютый пипец! Причем с постоянной принудиловкий. А по принуждению уже как-то и веселиться не хочется и не получается.

Добро пожаловать в клуб. Ты можешь быть действительно хорошим кадром, ответсвенным, дисциплинированным, серьёзно относиться к работе и справляться со всеми своими обязанностями и доп. задачами. Ты можешь пытаться оптимизировать рабочий процесс при этом не проседая в качестве, улучшать таблицы, отчёты пускай и в мелочах, но всё же. Но всего перечисленного никогда не будет хватать если ты не умеешь грамотно подавать себя и налаживать общение с людьми. Я всегда замечала, что даже если человек нихера особо не делает на работе, но умудряется со всеми дружить, то надо многие его косяки люди закрывают глаза.

Я вот не умею общаться и потихоньку страдаю от этого . С другой стороны ну какого хрена я должна бухать с коллективом по праздникам, практически каждый месяц по несколько раз скидываться на чьё-то ДР, рождение ляли, покупку стульчика/набора и ещё чего-то там если не очень хорошо знаю человека, провожать кого-то в отпуск с бухлом, устраивать посиделки по пятницам и т.д. и т.п. А если не хочешь во всём этом участвовать, то к тебе начинают относиться как к чужаку если не изгою. Казалось бы ладно как нибудь переживу отсутствие дружелюбного отношения, можно же адекватно общаться в формальном стиле. А потом какая нибудь пиздопротивная подружка начальницы делает тебе какую-то гадость и при выяснении отношений все дружно тебя не поддерживают, а ей всё сходит с рук хотя объективно она не права 👍 Тип ничего личного, но она же дольше работает, ближе общается и бла бла