Soft skills

💻 Что за идея?

Я сделал ассистента для прохождения технических интервью. Пока фокус на алгоритмических задачках, например, с LeetCode. Работает просто: кидаешь скрин задачи — получаешь помощь. Работает незаметно, даже при шаринге экрана. То есть ассистент не палится. Совсем.

Приложение собрано на Electron.js — чисто чтобы быстрее и проще было запустить. Дальше — посмотрим, как пойдут дела. Может, добавлю поддержку аудио и смогу покрыть все типы интервью — не только тех.

🎯 Почему я это делаю?

Потому что хочу наконец-то не просто сделать проект, а реально превратить его в продукт.
Хочу понять, как работает продажа. Как говорить с потенциальными пользователями. Как упаковывать. Как строить воронку. Короче, выйти из уютного мира кода — в мир живых людей.

Если интересно — могу дальше писать, как идёт путь. Это, знаете, как бизнес-дневник программиста-интроверта. Может, кому-то будет полезно или просто забавно наблюдать, как я сражаюсь с маркетингом и самим собой.

Пожелайте удачи! 🚀

4️⃣ Фасилитация – управление встречами, сбор и генерация идей.
📖 "Руководство фасилитатора" – полезная книга, но сложная в имплементации.

5️⃣ Public speaking – навыки публичных выступлений. Здесь только практика и анализ обратной связи.

6️⃣ Развитие лидерства – критично, если хотите расти в DS и управлять проектами.
📌 "Действуй как лидер, думай как лидер" – аналог "Rise", но более практичный.
📌 "100 правил проектов NASA" – коротко, емко и по делу.
📌 "Лидер без титула" – про лидерство как стиль, а не должность.
📌 "Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует" – про баланс противоречивых характеристик.
📌 "5 пороков и 5 благодетелей команды" – интересные концепции, можно просто ознакомиться с кратким изложением.
📌 Стили лидерства: "Шесть стилей эмоционального лидерства и когда их использовать" (ссылка)
📌 "10 types of power in leadership" – все стили важны, и их можно развивать.

7️⃣ Креативность
📖 "Как придумать идею, если вы не Огилви" – отличная книга, факультативно.

8️⃣ Менторы, коучи и психологи – помогают проработать ограничивающие установки, выделить сильные стороны и развивать себя быстрее.

Data Science – это не только алгоритмы и код, но и умение взаимодействовать, решать сложные задачи и управлять процессами. Еще больше полезных материалов и обсуждений – в моем Telegram-канале 🚀

Блоги и форумы

• GitHub и Stack Overflow — участие в обсуждениях и ревью кода на этих платформах поможет улучшить навыки общения в профессиональной среде.

• Cyberforum — платформа для общения, обмена опытом и поиска решений по вопросам IT и программирования.

Подкасты

• Soft Skills Engineering — англоязычный подкаст для разработчиков, которые хотят развивать не только технические, но и личностные навыки.

• Будет сделано! — подкаст для тех, кто хочет повысить личную эффективность и достичь целей через научный подход и практический опыт.

• А вдруг не пригодится? — подкаст для всех, кто стремится развивать soft skills и применять их не только в карьере, но и в повседневной жизни.

• Теория и практика — это подкаст для личностного и профессионального роста, который помогает развивать гибкие навыки, нужные для работы будущего.

Эти ресурсы помогут стать более уверенными и успешными в общении, улучшить взаимодействие с коллегами и развить другие важные soft skills.

На основе анализа более 50 курсов, Kursfinder отобрал 20 лучших программ по развитию личных и профессиональных навыков, включая коммуникацию, лидерство и управление временем. Все курсы по soft skills ищите в нашем каталоге.

ТОП-10 лучших курсов по Soft Skills в 2024 году

1. Soft skills: ключевые навыки руководителя от Нетология — комплексный подход.

2. Soft Skills for Hard Times от Skillbox — лучший курс по развитию soft skills для новичков.

3. Развитие soft skills у дошкольников от НИИДПО — лучший курс soft skills для детей.

4. Soft Skills и управление от Eduson Academy — выдающееся сочетание лидерства и коммуникации.

5. Карьера и Soft Skills от SF Education — оптимальный фокус на карьерный рост и личностное развитие.

6. Soft skills для успешной работы от Eduson Academy — наилучшее практическое применение.

7. Soft skills. Тайм-менеджмент как инструмент управления временем от НАДПО — ведущий модуль в области эффективного управления временем.

8. Soft skills для руководителяот Eduson Academy — лучшая программа для подготовки руководителей.

9. Soft skills как инструмент в развитии проактивного мышления от НАДПО — лучшее обучение для развития проактивности.

10. Soft‑skills как инструменты для развития от Контур.Школа — наиболее эффективные методики для личностного роста.

Программы по развитию личностных качеств предназначены для широкого круга лиц, желающих усовершенствовать свою профессиональную и личную жизнь. Обучение предполагает приобретение навыков, которые повышают эффективность взаимодействия в команде, улучшают управленческие качества и способствуют личностному росту. Такие программы особенно полезны для специалистов, руководителей, а также для родителей, заинтересованных в развитии социальных и эмоциональных навыков у детей.

Онлайн-курсы по Soft Skills

1. Soft skills: ключевые навыки руководителя | Нетология

Обширная программа обучения, нацеленная на руководителей, менеджеров и специалистов, стремящихся повысить свою эффективность в управлении командами и оптимизации бизнес-процессов. Специфика обучения soft skills направлена на освоение практических знаний и навыков через активное применение на реальных кейсах, что позволяет участникам эффективно внедрять изученное в свою профессиональную деятельность. Программа обучения охватывает ключевые аспекты развития soft skills, такие как управление командой, мотивация сотрудников, оптимизация бизнес-процессов, делегирование задач и постановка целей.

• Стоимость: 66 600 руб.

• Длительность: 4 месяца

• Формат обучения: вебинары, видео лекции, практические задания, а также возможность общения с преподавателями и обмена опытом с одногруппниками

• Сертификат: да

Преимущества:

• глубокое погружение в материал через практические задания;

• взаимодействие с экспертами и возможность получения обратной связи;

• отслеживание прогресса с помощью рабочей тетради;

• применение полученных знаний на практике;

• развитие навыков для эффективного управления командой и оптимизации бизнес-процессов.

Недостатки:

• необходимость значительного времени на выполнение заданий и участие в вебинарах.

Программа обучения:

• Вебинары и видеолекции

• Практические задания на реальных кейсах

• Упражнения на отслеживание изменений в поведении

• Постановка целей и составление карты компетенций

Ознакомиться с полной программой >>>

2. Soft Skills for Hard Times | Skillbox

Программа "Soft Skills for Hard Times" предлагает уникальный подход к развитию гибких навыков для эффективного управления и лидерства в современном мире. Курс ведут признанные эксперты в области личностного роста и управления, среди которых Елена Гапоненко, Анна Стогова, а также специалисты из крупных консалтинговых компаний и организаций. Обучение рассчитано на начинающих руководителей и опытных менеджеров, желающих повысить свою эффективность и влияние. Слушатели получат доступ к 51 тематическому модулю, охватывающему широкий спектр тем, от искусства коммуникации до тайм-менеджмента и лидерства.

• Стоимость: 3 644 руб./мес.

• Длительность: 2 месяца

• Формат обучения: онлайн-лекции и практические задания на реальных кейсах

• Сертификат: да

Преимущества:

• доступ к знаниям от ведущих экспертов;

• гибкость в оплате и формате обучения;

• практическая направленность материалов.

Недостатки:

• интенсивность и глубина изучения тем могут требовать значительного временного вложения и самодисциплины от слушателей.

Программа обучения:

• Искусство коммуникации

• Управление командами

• Эмоциональный интеллект и лидерство

• Стресс-менеджмент

• Тайм-менеджмент

• Мастер презентации и публичных выступлений

Ознакомиться с полной программой >>>

3. Развитие soft skills у дошкольников | НИИДПО

Программа обучения, предназначена для повышения квалификации специалистов и родителей в области развития soft skills у детей до 7 лет. Обучение ориентировано на тех, кто желает грамотно организовать воспитательный процесс детей, а также на преподавателей дошкольных учреждений, стремящихся обогатить свою практику новыми методиками. Участники программы научатся работать в соответствии с требованиями ФГОС и профессиональных стандартов, развивать коммуникативные навыки у дошкольников, учитывать особенности развития их эмоционального интеллекта, а также способствовать развитию креативного мышления.

• Стоимость: 2 210 руб.

• Длительность: 0.5 месяца

• Формат обучения: онлайн-уроки

• Сертификат: удостоверение о повышении квалификации.

Преимущества:

• практическая направленность обучения;

• доступ к обширному архиву вебинаров;

• бессрочный доступ к лекциям и материалам по окончании курса;

• возможность получения консультаций от ведущих специалистов в области педагогики.

Недостатки:

• отсутствие прямой поддержки трудоустройства после завершения курса.

Программа обучения:

• Изучение теоретического материала через текстовые лекции

• Просмотр онлайн-вебинаров, включая доступ к архиву вебинаров по тематике программы

• Выполнение практических заданий для отработки теории на профессиональных ситуациях

Ознакомиться с полной программой >>>

4. Soft Skills и управление | Eduson Academy

Обучение «4 Soft Skills и управление» представляет собой комплексное развитие гибких навыков для успешной профессиональной деятельности. Программа нацелена на формирование и усиление коммуникативных способностей, эмоционального интеллекта, умения управлять временем и коллективом. Эксперты курса — признанные специалисты в своих областях, среди которых Дарья Кабицкая, Максим Поташев, Роджер Делвс, и др. Их многолетний опыт и уникальные знания гарантируют высокое качество обучения.

• Стоимость: 31 050 руб.

• Длительность: 18 уроков

• Формат обучения: вебинары, тренажеры, кейсы и сценарии

• Сертификат: диплом

Преимущества:

• интерактивные уроки;

• ведущие эксперты отрасли;

• практические навыки без «воды»;

• улучшение карьерных перспектив;

• доступ к материалам и обновлениям навсегда.

Недостатки:

• ограниченный период доступа к некоторым ресурсам (90 дней после окончания обучения).

Программа обучения:

• Как учиться эффективно

• Эмоциональный интеллект

• Развитие речи и коммуникативных навыков

• Управление временем и личной эффективностью

Ознакомиться с полной программой >>>

5. Карьера и Soft Skills | SF Education

Обучающая программа подойдет тем, кто стремится достичь успеха в карьере, особенно в крупных корпорациях. Она разработана Власом Лезиным, экспертом с Уолл-стрит и Кремниевой долины, который занимал высокие должности в таких компаниях, как Silicon Valley Innovation Center, Goldman Sachs, и Wells Fargo. Курс ориентирован на лиц с амбициями к руководящим позициям. Участники научатся определять и презентовать свои сильные стороны, составлять продающее резюме и сопроводительные письма с помощью карьерного консультанта. Эти навыки представляют собой ключ к успешному трудоустройству и продвижению по карьерной лестнице.

• Стоимость: 5 000 руб.

• Длительность: 5 часов

• Формат обучения: онлайн-уроки

• Сертификат: да

Преимущества:

• доступ к экспертным знаниям от профессионала с мировым именем;

• гибкий онлайн-формат, позволяющий обучаться в удобное время;

• поддержка в составлении резюме и сопроводительного письма;

• официальный сертификат по окончании.

Недостатки:

• ограниченное время доступа к материалам курса.

Программа обучения:

• Определение сильных сторон и их презентация работодателям

• Составление продающего резюме

• Написание сопроводительного письма

Ознакомиться с полной программой >>>

6. Soft skills для успешной работы | Eduson Academy

Программа направлена на личностное развитие, умение адаптироваться к изменениям, управление конфликтами и построение эффективной коммуникации. Эксперты программы – профессионалы с глубокими знаниями и опытом в различных областях, включая управление, маркетинг, персонал и личностное развитие. Среди них Дарья Кабицкая, Роджер Делвс, Нина Тарасова, Элизабет Сандерс, и др. Обучение в академии Eduson характеризуется высоким качеством контента и ориентировано на приобретение навыков, востребованных на рынке труда.

• Стоимость: 28 800 руб.

• Длительность: 2 месяца

• Формат обучения: вебинары, видеоуроки

• Сертификат: диплом

Преимущества:

• доступ к материалам и обновлениям программы навсегда;

• интерактивные уроки, направленные на практическое применение полученных знаний;

• обучение под руководством признанных экспертов и профессионалов из ведущих мировых и российских компаний;

• развитие практических навыков.

Недостатки:

• отсутствие личного общения с экспертами для индивидуальных консультаций.

Программа обучения:

• Эффективные методы самообучения

• Развитие эмоционального интеллекта

• Управление с помощью эмоционального интеллекта

Ознакомиться с полной программой >>>

7. Soft skills. Тайм-менеджмент как инструмент управления временем | НАДПО

Комплексное обучение, нацеленное на развитие умения рационально и продуктивно использовать свое время. Курс рассчитан на 190 часов и охватывает основные аспекты тайм-менеджмента, включая личный, профессиональный и социальный тайм-менеджмент, а также предлагает практические методы и техники для эффективного планирования и организации времени. Слушатели освоят постановку целей, приоритизацию задач, цветное планирование, и таск-менеджмент. Научатся эффективно распределять ресурсы, делегировать, мотивировать себя и коллег. Получат навыки предотвращения выгорания, самодисциплины, и работы с информационным потоком.

• Стоимость: 15 900 руб., рассрочка от 3 975 руб./мес.

• Длительность: 190 часов

• Формат обучения: заочное, дистанционное

• Сертификат: диплом или удостоверение

Преимущества:

• гибкий график обучения;

• доступ к материалам курса 24/7;

• возможность общения с преподавателями и выполнения домашних заданий онлайн;

• индивидуальный подход к обучению, дающий возможность участия в воркшопах и консультациях с преподавателями.

Недостатки:

• ограниченное взаимодействие в реальном времени из-за дистанционного формата обучения.

Программа обучения:

• Теоретико-методологические основания и принципы тайм-менеджмента

• Инструменты и методы практического тайм-менеджмента

• Выбор эффективных инструментов тайм-менеджмента

Ознакомиться с полной программой >>>

8. Soft skills для руководителя | Eduson Academy

Программа ориентирована на менеджеров среднего звена, предпринимателей и амбициозных специалистов, стремящихся к карьерному росту. Авторы курса — Дарья Кабицкая, Максим Поташев и Екатерина Ковалевская, обладающие значительным опытом в управлении бизнесом и маркетинговом консалтинге, а также в сфере управления персоналом. Обучение нацелено на развитие ключевых навыков, необходимых современному руководителю. Участники узнают, как грамотно планировать свое время, совершенствовать критическое мышление, развивать эмоциональный интеллект, управлять командой, а также делегировать и контролировать выполнение задач. Особое внимание уделяется практическим навыкам: участники курса научатся быть гибкими руководителями, эффективно адаптироваться к изменениям, быстро решать конфликты и выстраивать коммуникацию с командой.

• Стоимость: 34 400 руб.

• Длительность: 2 месяца

• Формат обучения: стримы, онлайн-уроки, воркшопы

• Сертификат: диплом

Преимущества:

• доступ к 93 интерактивным урокам и интервью с экспертами;

• глубокое погружение в тематику с помощью бизнес-кейсов и тренажеров;

• обучение по зарубежным методикам, включая Гарвардский кейсовый метод;

• экспертный состав преподавателей из ведущих бизнес-школ.

Недостатки:

• высокая стоимость.

Программа обучения:

• Эмоциональный интеллект

• Управление стрессом

• Навыки планирования и управления временем

• Коммуникация

Ознакомиться с полной программой >>>

9. Soft skills как инструмент в развитии проактивного мышления | НАДПО

Развитие проактивного мышления через освоение soft skills — ключевая цель представленной программы. Авторский подход к разработке материалов курса обеспечивает возможность для слушателей развить свои коммуникативные навыки, умение работать в команде, решать проблемы и принимать решения. Обучение рассчитано на широкий круг лиц, стремящихся к личностному росту и улучшению профессиональных качеств.

• Стоимость: 8 900 руб. (с возможностью рассрочки)

• Длительность: 2 месяца

• Формат обучения: видеоуроки

• Сертификат: да

Преимущества:

• можно учиться в удобное время;

• индивидуальный подход к составлению графика платежей;

• получение знаний и навыков, актуальных на современном рынке труда;

• взаимодействие с преподавателями и выполнение домашних заданий онлайн;

• возможность получить диплом или удостоверение, не выходя из дома.

Недостатки:

• ограниченный доступ к прямому общению с преподавателями в режиме реального времени.

Программа обучения:

• Теоретико-методологические основания и принципы проактивного мышления

• Инструменты и методы развития проактивного мышления

• Выбор эффективных инструментов для развития проактивного мышления

Ознакомиться с полной программой >>>

10. Soft‑skills как инструменты для развития | Контур.Школа

Курс предназначен для улучшения мягких навыков, которые играют ключевую роль в успешной карьере и продуктивном взаимодействии в профессиональной среде. Программа разработана командой профессионалов и экспертов. Она будет полезна специалистам, стремящимся продвинуться по карьерной лестнице и эффективно работать в команде. Участники научатся правильно общаться, развивать лидерские качества, управлять временем и стрессом, а также многому другому.

• Стоимость: 9 900 руб.

• Длительность: 2 месяца

• Формат обучения: вебинары, видеоуроки, интерактивные лекции и практические задания

• Сертификат: да

Преимущества:

• актуальность и практическая направленность программы;

• возможность получения сертификата;

• гибкий формат обучения.

Недостатки:

• отсутствие информации о стоимости и длительности может усложнить планирование участия;

• необходимость самостоятельной дисциплины и мотивации при дистанционном обучении.

Программа обучения:

• Управление временем

• Развитие коммуникативных навыков

• Техники эффективного лидерства

• Методы решения конфликтов

Ознакомиться с полной программой >>>

Еще 6 курсов по Soft Skills

Мы подготовили для вас еще несколько программ развития личностных и профессиональных навыков, которые помогут вам адаптироваться к меняющимся рыночным условиям, улучшить коммуникацию и управленческие способности. Каждый из предложенных курсов ориентирован на развитие конкретных аспектов soft skills.

• Soft skills для антикризисного управления от Eduson Academy — обучение включает в себя изучение техник эффективного взаимодействия, управления изменениями и развития лидерских качеств. Участники знакомятся с кейс-методами и ситуационными задачами. Важной частью программы является обратная связь от опытных наставников. Такой подход позволяет не только укрепить навыки критического мышления и решения сложных задач, но и способствует формированию уверенности в своих силах и развитии устойчивости к стрессовым ситуациям.

• Soft skills. Стресс-менеджмент практические инструменты самопомощи при стрессовых ситуациях от НАДПО — Практическое обучение по стресс-менеджменту предназначено для освоения навыков эффективного управления стрессом и предупреждения его негативного влияния на личную и профессиональную жизнь. Участники изучают проверенные методы самопомощи и техники релаксации, а также приобретают знания о психологической устойчивости и способах поддержания эмоционального баланса.

• Soft skills для женщин-лидеров от Eduson Academy — Специализированное обучение предназначено для женщин, занимающих или стремящихся занять лидирующие позиции, и направлено на развитие ключевых мягких навыков для успешного лидерства. Программа охватывает такие аспекты, как управление командами, эффективное общение, стратегическое планирование и принятие решений. Участницы учатся распознавать и преодолевать типичные барьеры на пути женского лидерства, а также разрабатывают индивидуальные стратегии для достижения профессиональных целей.

• Soft skills для каждого от Слерм — Онлайн-уроки предлагают всесторонний подход к развитию мягких навыков. Программа рассчитана на широкую аудиторию и включает в себя изучение основ коммуникации, управления временем, критического мышления и решения проблем. Тренинги и семинары обеспечивают получение практических навыков через реальные кейсы и интерактивные упражнения.

• Soft skills как метод продвижения и самопрезентации личности специалиста от НАДПО — Лекции посвящены изучению мягких навыков как инструмента продвижения и самопрезентации личности специалиста. Участники получают знания и практические навыки в области эффективного общения, построения профессиональных отношений и укрепления личного бренда.

• Soft Skills и управление от Слерм — Онлайн-обучение объединяет тематику мягких навыков с принципами управления. Вам предлагается уникальная программи для развития компетенций, важных для личностного ростаи для эффективного управления командами. Участники изучают методы улучшения взаимопонимания и сотрудничества в коллективе, стратегии мотивации и лидерства, а также приемы управления конфликтами. Модуль также акцентирует внимание на развитии лидерских качеств и способности эффективно работать в команде. Участники узнают, как принимать обоснованные решения, управлять конфликтами и вдохновлять других на достижение общих целей.

Бесплатные курсы по Soft Skills

Бесплатные образовательные ресурсы предоставляют  возможность повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, не требуя при этом финансовых вложений. Такие обучающие программы открывают перед специалистами новые горизонты для достижения карьерных амбиций.

1. Soft Skills: как мягко добиваться карьерных целей — Нетология

Программа ориентирована на специалистов, стремящихся эффективно реализовывать свои профессиональные задачи и улучшать взаимодействие в рабочем коллективе. Основной акцент делается на развитие навыков для построения продуктивных отношений с коллегами и партнерами, управления конфликтами и успешной презентации собственных идей. Это обучение идеально подойдет для тех, кто хочет научиться мягко и эффективно добиваться поставленных целей, используя нестандартные подходы и методики. Включает в себя комплексные тренинги по развитию коммуникативных умений, тайм-менеджменту, а также стратегиям решения проблем. Помимо теоретических знаний, участники получают практический опыт через кейс-методы, групповые обсуждения и ролевые игры. Такой подход позволяет не только усвоить материал, но и научиться применять его в реальных ситуациях.

Основные характеристики:

• акцент на практическом применении полученных знаний;

• включает в себя кейсы и реальные примеры из профессиональной среды;

• обеспечивает доступ к современным инструментам для развития мягких навыков;

• предоставляет возможность для обратной связи от ведущих экспертов в области коммуникаций и управления.

2. Эмоциональный интеллект и лидерство — Skillbox

Программа обучения нацелена на развитие навыков управления собственными эмоциями и понимания эмоций окружающих, что является фундаментом для эффективного лидерства. Это обучение будет полезно менеджерам всех уровней, предпринимателям и всем, кто стремится улучшить свои коммуникативные навыки и повысить эффективность взаимодействия в команде. Модуль предлагает практические занятия, интерактивные мастер-классы и реальные кейсы. Участники проекта получают возможность работать над собственными проектами, получая обратную связь от наставников и одногруппников.

Основные характеристики:

• практические задания;

• интерактивные вебинары;

• кейс-методы и реальные ситуации для отработки;

• индивидуальный подход к обучению и обратная связь от наставников;

• доступ к эксклюзивным материалам и инструментам;

• сертификат о прохождении обучения.

3. Art of soft skills: гибкие навыки для жизни и учебы — Stepik

Программа затрагивает широкий спектр тем, от работы в команде до управления стрессом, и подходит как для студентов, так и для профессионалов, желающих повысить свою социальную компетентность и адаптивность в различных жизненных и профессиональных ситуациях. Курс, предлагаемый образовательной платформой, включает в себя теоретические основы, практические упражнения и кейс-стади, направленные на развитие ключевых компетенций в области эмоционального интеллекта. Участники научатся эффективнее решать конфликты, лучше понимать потребности и ожидания коллег, а также успешно руководить командами, опираясь на принципы взаимоуважения и поддержки.

Основные характеристики:

• практическая ориентация;

• интерактивные задания;

• реальные кейсы и примеры;

• доступность для любого уровня подготовки;

• самопроверка и обратная связь;

• гибкий график изучения материала;

• поддержка сообщества и наставников.

4. Школа софт-скилов — Alfa Digital и «Эйч»

Программа  предназначена для специалистов, стремящихся улучшить свои навыки общения, управления временем, решения конфликтов и лидерства. Это возможность повысить свою продуктивность и стать более востребованным специалистом на рынке труда. Вебинары и видеоуроки позволят участникам развить не только профессиональные, но и личностные качества. Курс охватывает широкий спектр тем, начиная от основ эффективного общения и заканчивая продвинутыми техниками управления проектами. Программа также включает в себя сессии по самопознанию и саморазвитию, помогая участникам лучше понять себя и свои карьерные амбиции.

Основные характеристики:

• индивидуальный подход к каждому участнику;

• практические занятия с реальными кейсами;

• преподаватели — эксперты в области софт-скилов;

• гибкий график лекций;

• доступ к эксклюзивным материалам и инструментам для саморазвития;

• возможность получения сертификата по окончании программы.

Изучение курсов soft skills — ключевой шаг в развитии карьеры любого специалиста. Эти навыки повышают эффективность коммуникации, управления и лидерства, делая профессионала более востребованным на рынке труда. Выбор курсов по развитию soft skills должен опираться на индивидуальные карьерные цели и недостающие компетенции. Такое обучение расширит ваш профессиональный профиль и сделает вас более конкурентоспособным на рынке труда.

Больше курсов по Soft Skills смотрите в нашем каталоге.

Каждый занят своим делом, руководствуется какими-то желаниями и ведёт себя определенным образом. И казалось бы, их занятия не должны нас интересовать. Но! Жизнь — игра, а эти люди — персонажи, наши помощники и конкуренты. Можно избегать взаимодействия с ними и блуждать по разным локациям в надежде наткнуться на что-то стоящее. Или перенимать опыт и использовать чужие наработки — чтобы качать скиллы быстрее других и занимать более выгодные позиции.

Все четверо — хозяин люксовой машины, студент, инстаграмщица, продавец сосисок — могли оказаться вам полезными и даже изменить то, что принято называть «судьбой».

Но сперва надо понять, какого персонажа прокачиваете вы сами. Человек, чье отражение в окне вы сейчас видите, — КТО ОН?

Игра началась.

Ваш персонаж и его уровень

«Все люди — равны», — это утверждение каждый из нас слышал неоднократно. Но если так, почему в теплом салоне «Майбаха» пахнет розами, а у голодного студента кружится голова от запахов стритфуда? На каком основании девушка считает, что запрет на хождение по газонам — не для нее? И по какой причине продавец третью неделю работает без выходных за 1000 рублей, пока кто-то делает сотую фотографию своих накачанных губ и получает щедрые донаты от подписчиков?

«У кого что на роду написано»? Решительно — нет. Студент, продавец, блондинка — все они могли быть за рулем «Майбаха». Вы тоже можете. И дело не во влиятельных родственниках или умении мыслить «как богатый». Нужно только получить специальные знания и приложить усилия — вашему персонажу сперва требуется апгрейд.

Суть в том, что успешные люди однажды сформировали у себя эффективный паттерн (шаблон) поведения. И применив его на практике, получили «приз» — миллион долларов, сотню тысяч фанатов, безубыточную бизнес-стратегию. Что-то весьма ценное, какой-то редкий ресурс. Теперь они раз за разом, словно прикладывая к жизненным ситуациям выкройку, достигают своих целей. Им уже ничего не нужно изобретать.

Такая «выкройка» называется моделью поведения.

Всего две характеристики…

«Каждый человек уникален, а значит, таких шаблонов поведения — миллионы», — возможно, скажете вы. Но оказывается, есть всего две характеристики, которые делают человека богатым и смелым или умным и бедным. Это ограничения и воображение.

Проиллюстрируем сказанное — нарисуем систему координат. Ось Х характеризует уровень развития воображения. Ось Y — шкала ограничений и страхов.

Ваш персонаж располагается в одном из четырех сформировавшихся квадратов, в зависимости от уровня развития воображения и одолевающих вас страхов:

— фактических, с которыми люди сталкиваются в реальном мире (сила тяжести, знак дорожного движения, ограждение);

— или умозаключительных (личные принципы, мораль, привычки, суеверия).

Поняв, где ваше место, вы откроете свой набор для прохождения жизни, которым обладали «по умолчанию», и увидите, чего в нём не хватает для достижения цели.

Выходит так, что и моделей поведения — только четыре!

Слово — науке

Перейдем от «выкроек» к научному термину — архетип. Это ролевая модель личности, характеризующаяся уникальными особенностями, поведением и эмоциональными реакциями на происходящее.

Понятия «судьбы» в науке нет. Но существует концепция «модели жизни», которая появилась благодаря прогрессу в области психологии и социологии. Модель жизни — это собранная воедино информация об отдельно взятом человеке. Особое внимание уделяется тем факторам, которые повлияли на формирование его личности и скорректировали «рисунок траектории» жизни. Образно говоря, это коридор, по которому идет ваш персонаж, трансформируясь при каждом повороте влево или вправо.

Хотя предсказать траекторию целиком невозможно, модель жизни даёт нам представление о том, чего ожидать от человека, и какие события с ним никогда не произойдут. Один достигнет высот к 30 годам. Второй будет исправно трудиться по графику 5/2 и ругаться с кассиром, который пробил картошку не по акции. Хотя у обоих были равные шансы на «лучшую долю», успех пришел только к тому из них, кто овладел ценным инструментом — умением эффективно взаимодействовать с другими персонажами.

Чтобы овладеть этим инструментом, можно потратить несколько лет на изучение психологии, воспользоваться дорогостоящими услугами коуча или… сыграть в игру!

Это вам не игрушки

Я придерживаюсь концепции lifelong learning, постоянно прохожу курсы и много читаю. Научные термины, толстые энциклопедии, тренинги… Жаль, что знания нельзя усваивать во сне, верно? Да, но сверхбыстро развивать навыки бессознательно — можно! Определять архетипы людей и использовать этот скилл в повседневной жизни меня научила дидактическая настольная игра «ВАРИАТИКА». Аналогов не существует, я интересовалась даже зарубежным рынком. При ее разработке применялась современная научно-техническая база. Я была поражена, когда узнала, что задания основаны на реальных событиях.

Представьте, что со всех людей в мире сняли «выкройку» — и поместили в стильную коробку. Вам осталось ее открыть… и познакомиться со всеми персонажами сразу. А заодно понять, носителем какой модели жизни являетесь вы сами.

Есть среди вас геймеры? Если провести аналогию с компьютерной игрой, «ВАРИАТИКА» — это лут, благодаря которому можно увидеть все локации и маршруты, пока остальные персонажи «открывают» их по очереди. Представьте. Каждому из нас при рождении выдается огромная карта жизни. Но вот незадача, мы находимся в кромешной тьме, а из инструментов — только фонарик, который позволяет увидеть лишь клеточку размером 1х1 миллиметр. Годы идут, мы понемногу узнаем себя и мир вокруг нас, но к моменту смерти видим лишь малую часть возможностей, так и не узнав, куда могли прийти, если бы перемещали луч света в другом направлении.

Но фокус в том, что все начинали изучение карты с разных мест. Кто-то нащупал интересные маршруты почти сразу — и смоделировал заведомо выигрышную траекторию! А всё потому, что в его окружении были правильные люди. Остальным нужно развивать навык тактического взаимодействия с окружающими, чтобы узнать от них о тех частях «карты», что остаются скрытыми. А сделать это можно, проанализировав архетипы. Как — научит «ВАРИАТИКА».

У меня ушло без малого 10 лет на то, чтобы осознать те вещи, которые «ВАРИАТИКА» объяснила за 6 часов. Безумно жаль, что этой игры не было раньше.

Это «коробочный» продукт. В нём есть абсолютно всё необходимое для развития запланированного навыка, — инструкция, видеозаписи демонстраций и упражнения для отработки скилла. Огранка достойна бриллианта — настольную игру приятно взять в руки и не стыдно подарить человеку, которому искренне желаешь найти свое место в жизни. Лично мне расставаться с купленной игрой жаль — она служит мне напоминанием об испытанных эмоциях.

Продолжительность игры — около 2–6 часов, пройти ее можно самостоятельно, с товарищем или в компании, одновременно прокачивая навыки и получая удовольствие от процесса. Но это не забава для веселых посиделок.

Это подарок для Человека Думающего. Те, кто ищет исключительно развлечений, — подобно детям, которым предложили книжку без картинок — увидят перед собой колоду карт и сборник историй. А те, кто уединится с игрой в спокойной обстановке, — откроет портал, из которого выйдет совсем другим человеком. И получит шанс достичь вершины иерархии через трансформацию своего персонажа.

В ваших руках окажется сборник научно обоснованных знаний, которые были получены в результате многолетнего наблюдения за поведением людей разных типов. В одной карте вы узнаете лучшего друга, в другой — отца, в третьей — начальника, а в четвертой — себя самого. Но главное, вы поймете, в чём между вами отличия, и почему всё складывается именно так, а не иначе. Это ключ к изменению модели вашей жизни и перестройке «судьбы».

Те, кто проходит игру, учатся разбираться в людях, читать их тайные намерения, видеть слабые и сильные стороны. Это важно, в том числе, для развития стратегического мышления, ведения переговоров, управления подчиненными, карьерного роста и построения прибыльного бизнеса. Говорю, как предприниматель.

До появлении «ВАРИАТИКИ» эти знания были доступны только элите.

Как это работает

В жизни мы стремимся повторить то действие, за которое когда-то получили «приз». Ребенок хорошо себя вёл – дали конфету, с тех пор он старается быть послушным. Игровой формат освоения навыков априори предполагает поощрение. Поэтому в будущем наш мозг сам подсказывает нам «правильные решения». В процессе прохождения игры человек, сам того не понимая, обучается определенному навыку — желая выиграть, он улавливает, какие действия приводят его к победе.

Доказано, что мозг охотнее усваивает ту информацию, которая вызвала у человека яркие эмоции — именно поэтому сегодня пересматривается система образования и большое внимание уделяется геймификации.

Авторская программа «ВАРИАТИКА» — это инструмент бессознательного обучения, который реализован в форме настольной игры. Она «включает» латеральное мышление — умение мыслить нестандартно, нешаблонно, используя максимальное количество подходов к решению задачи. Хорошо воображаемый опыт принимается как пережитый.

Учиться бессознательно — значит, сперва заметить, как у тебя что-то получается, а уже потом додуматься, почему это происходит. Или так в итоге и не понять, как это работает. Для выполнения какого-то действия нам не приходится осмыслять весь процесс в целом, не нужно разбивать его на составляющие или заучивать последовательность шагов.

Например, ребенок учится ходить без объяснений этого процесса взрослыми. Он поднимается и падает, пока не получится. Но даже если бы малыш всё понимал, ему мало чем помогут объяснения процесса движения с точки зрения физики.

Бессознательное обучение происходит без участия сложных интеллектуальных построений и попыток объяснить, убедить. Оно дешевле любых других способов получения знаний и экономит время — вам не нужно изучать дисциплину с нуля и запоминать какие-то принципы наизусть, когда для достижения цели достаточно пары отдельных умений.

В будущем, после того, как бессознательно освоен какой-то навык, человек будет поступать в определенных ситуациях в обход логике. Можно сколько угодно думать о том, как вы поступите, если увидите, что на улице к вам приближается крупная собака. Но когда вы окажетесь в этой ситуации (в контексте), вы поступите бессознательно, — остановитесь, чтобы животное вас рассмотрело, или, наоборот, ускорите шаг.

Далеко не все знают, как работать над собой, чтобы повлиять на происходящее вокруг. Обычно всё ограничивается тем, что человек отвлекает себя от проблем — жалуется друзьям, часами смотрит видеоролики на YouTube. Вспомнили о ком-то из своих знакомых? К сожалению, их действия ни к чему не приведут, и ситуация останется без изменений. Чтобы адаптироваться в динамичном мире и непрерывно развиваться, нужны предприимчивость и умение самообучаться. Только эти качества приведут к достижению результатов независимо от внешних условий и контекста.

Так что вы выберете — прокачать персонажа или остаться юнитом и наблюдать со стороны за играми титанов?

Играйте в «ВАРИАТИКУ». Потому что жизнь — не игрушка.

P.S. Мне игру подарили, но ее можно найти на OZON. Ищите в Яндексе по ключевику "Вариатика". Кто уже проходил игру, поделитесь впечатлениями в комментариях 💬 Напишите, какая у вас масть и место в иерархии.