Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Поднимайтесь как можно выше по дереву, собирайте цветы и дарите их близким.
Вас ждут уникальные награды и 22 выгодных промокода!

Пикаджамп

Аркады, Казуальные, На ловкость

Играть

Топ прошлой недели

  • Oskanov Oskanov 8 постов
  • alekseyJHL alekseyJHL 6 постов
  • XpyMy XpyMy 1 пост
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама О компании
Команда Пикабу Награды Контакты О проекте Зал славы
Промокоды Скидки Работа Курсы Блоги
Купоны Biggeek Купоны AliExpress Купоны М.Видео Купоны YandexTravel Купоны Lamoda
Мобильное приложение

Зарплата

С этим тегом используют

Работа Деньги Мат Трудовые отношения Доход Политика Поиск работы Все
970 постов сначала свежее
ivanoffdennis
ivanoffdennis
7 дней назад

Страхи при входе в IT. И же как с ними бороться?⁠⁠

Здесь кто-нибудь есть?

Давненько не было постов! Теперь посты будут выходить намного чаще, поэтому ждите интересный контент! Сегодня хочу с Вами поделиться своими наблюдениями по самым распространенным страхам при входе или же в начале карьеры в IT, а также конечно же расскажу, как с ними бороться!

Поехали!

Большие деньги - большая ответственность, я еще немного поучусь и можно ходить на собеседования

Самое частое заблуждение и страх - это то, что я не до конца изучил материал и мне рано идти на собеседования. IT действительно кажется сложной сферой, особенно на старте. Куча непонятных терминов, новые технологии, быстрая смена трендов. Главное — не пытаться сразу охватить всё. Дроби путь на маленькие шаги: сначала разберись в основах, потом усложняй задачи.

Признайте, что никто не знает всего, даже сеньоры постоянно гуглят и учатся. Учись радоваться прогрессу, пусть даже небольшому — это отличный способ победить страх перед сложностью. Я часто на работе вижу людей, которые знают намного меньше меня, но при этом зарабатывают больше денег. Думаете, что они думают про это?

Убейте в себе внутреннего "отличника", который хочет всё идеально знать. Начните действовать как можно раньше, ведь главный наш ресурс - это время. Если не начнете ходить по собеседованиям сейчас, то потом может стать поздно!

Я слишком стар/молод/у меня нет профильного образования

Это миф. В IT реально можно войти в любом возрасте и с любым бэкграундом. Большинство компаний смотрит на твои навыки и то, как ты решаешь задачи, а не на диплом. Например у меня еще ни разу не спрашивали про мой диплом и про моё образование, но при этом огромное кол-во людей верит в то, что реально нужен крутой бэкграунд, а не опыт. Важно показывать интерес к профессии, прокачивать навык прохождения собеседований, учиться продавать себя на рынке труда и тогда у Вас всё получится! Как говорил Олег Тинькофф: "Продай свои мозги дорого". Это очень хорошо описывает в целом текущее состояние рынка.

Я буду выглядеть глупо среди опытных коллег Это нормально — не знать и ошибаться, особенно в начале. Важно не бояться задавать вопросы. В IT очень развита культура поддержки: тебе скорее помогут, чем осудят. Воспринимай каждую ошибку как точку роста, а не как провал. Ведь наш опыт - это сумма всех наших ошибок. Думаете, что какой-то сеньор никогда не допускал ошибок?

Я не найду работу без опыта От каждого второго человека слышу это. Мол я не могу найти работу без опыта, всё дело в опыте! А потом я открываю его резюме и вижу, что там полная каша и оказывается, что дело не в опыте, а в резюме или же в чём-то другом. Не бойтесь искать любую возможность попробовать реальные проекты. На старте важно показывать свою мотивацию и учиться командной работе. Не стесняйся писать в компании напрямую, предлагать свою помощь за отзыв или за опыт — так много кто стартует.

Теперь дам общие советы, которые подойдут под любой Ваш страх. Но помните, что я Вам даю всего лишь отмычки, а Вы их уже сами подбираете под Ваши "проблемные" двери:

  • Разделяй путь на маленькие задачи и радуйся каждому шагу.

  • Найди ментора, чтобы не оставаться один на один с вопросами.

  • Веди дневник успехов — записывай даже маленькие победы.

  • Не сравнивай свой путь с другими, особенно в соцсетях — у каждого свой старт и темп.

  • Признай: страх — это нормально. Его испытывали все, кто сегодня работает в IT.

Понравился пост? Тогда переходите ко мне в телеграмм канал, там находится много полезного материала, для входа в IT!

Страхи при входе в IT. И же как с ними бороться? Аналитика, IT, Карьера, Бизнес, Опыт, Блог, Собеседование, Зарплата, Длиннопост
Показать полностью 1
[моё] Аналитика IT Карьера Бизнес Опыт Блог Собеседование Зарплата Длиннопост
6
5
nahutro
nahutro
7 дней назад

Ля, ну какая же жиза. Я вот тоже просто дышу и вся моя зп улетает в никуда⁠⁠

Подписывайтесь на мой тг)

https://t.me/nahutro

Показать полностью
Юмор Жизнь Зарплата Расходы Видео Вертикальное видео Короткие видео
6
1207
ia.panorama
ia.panorama
Топовый автор
ИА Панорама
7 дней назад

Для борьбы с оттоком кадров правительство запретит частным клиникам платить врачам больше, чем платят государственные⁠⁠3

Министерство труда и министерство здравоохранения договорились о том, что вместе проведут корректировку доходов медиков в частном сегменте с целью остановить отток ценных кадров из государственных поликлиник и больниц. На практике это означает введение «потолка» зарплат – коммерческим клиникам запретят платить своим сотрудникам больше, чем те получали бы в госучреждении на аналогичной должности.

Для борьбы с оттоком кадров правительство запретит частным клиникам платить врачам больше, чем платят государственные Медицина, Врачи, Зарплата, Ценные кадры, Побег, Увольнение, Справедливость, Равенство, Сатира, Юмор, ИА Панорама

Тема стала особенно актуальной после появления в сети видео, на котором заместитель министра здравоохранения Челябинской области Валерий Афанасьев дискутирует с молодым врачом одной из больниц. Сотрудник заявляет, что отказывается работать за 20 тысяч, поскольку «когда в мед поступал, в рабство не записывался». Чиновник в ответ спрашивает у сотрудника, почему тот дерзит: «Ты в себя поверил? Самый умный тут, да? В санитары вылетишь сейчас». Как стало известно позже, медик написал заявление об увольнении и был принят в частную клинику в другом регионе, несмотря на разгромную характеристику. В соцсети он заявил, будто получает теперь «50к на испытательном».

В правительстве признали, что вопрос оттока кадров требует «действий в ближайшей перспективе, а не бесконечного планирования и оценок». При этом в Минздраве хотят бороться с первопричиной проблемы, а не её следствиями.

«Была идея ввести обязательную отработку в госучреждениях для врачей, но это не устраняет причины, – поясняет директор департамента труда Минздрава Михаил Бергман. – Мы введём [отработку], допустим, врач отработает в госучреждении и всё равно потом перейдёт в частный сектор. Надо устранять саму причину – переток у нас есть, потому что частники больше платят. Надо, чтобы они платили так же, как в государственном секторе, и никакой мотивации к побегу у работника уже не будет».

К проекту планируют подключить ещё и налоговую службу – у чиновников есть опасения, что частные клиники продолжат платить своим работникам незаслуженно много, но уже в конвертах, и это потребуется «пресечь жесточайшим образом», чтобы не дискредитировать правительственную инициативу. Ожидается, что на проработку и введение «потолка» зарплат уйдёт от 6 до 12 месяцев.

Показать полностью
[моё] Медицина Врачи Зарплата Ценные кадры Побег Увольнение Справедливость Равенство Сатира Юмор ИА Панорама
747
3
Ironroad.memes
Ironroad.memes
7 дней назад
Железная дорога

193 100 000 000 рублей⁠⁠

193 100 000 000 рублей Москва-сити, РЖД, Зарплата, Мемы, Смешные надписи, Железная дорога, Небоскреб, Мозг

"...план сокращения расходов в 2025 году из-за резкого падение грузоперевозок и снижения выручки, сообщает Reuters со ссылкой на материалы компании.

Инвестпрограмма РЖД, которая изначально составляла 1,3 трлн рублей, затем была урезана до 890 млрд рублей, сократится еще на 32,5 млрд рублей."

Москва-сити РЖД Зарплата Мемы Смешные надписи Железная дорога Небоскреб Мозг
7
81
drdiznet
drdiznet
7 дней назад

Путин подписал закон об уточнении правил снижения премий работникам⁠⁠

Документ призван решить проблему необоснованного снижения размеров премий при наличии дисциплинарных взысканий.

Путин подписал закон об уточнении правил снижения премий работникам Экономика, Россия, Законопроект, Законодательство, Премия, Зарплата, Штраф, Работодатель, Закон, Владимир Путин, Политика

Законом устанавливается, что при введении системы премирования работодатель обязан четко определять виды и размеры премий, сроки, основания и условия их выплаты. Среди условий, влияющих на размер премии, могут быть учтены качество, эффективность и продолжительность работы, а также наличие или отсутствие дисциплинарного взыскания.

Предполагается, что данная мера позволит работнику избежать произвольного уменьшения заслуженного вознаграждения. При этом, как отмечается в тексте закона, премии разрешается снижать только за тот период, в котором имелось взыскание. Также установлено ограничение на размер снижения премии: оно не может приводить к уменьшению месячной заработной платы работника более чем на 20%.

Документ был разработан в соответствии с решением Конституционного суда, признавшего часть 2 статьи 135 Трудового кодекса не соответствующей Конституции. Ранее работодатели самостоятельно устанавливали критерии премирования и условия депремирования, и суд постановил это исправить.

Как пояснил "РГ" член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин, этот закон - важный шаг на пути к созданию более справедливой системы оплаты труда.

"Мы видим, что у работника должна быть уверенность, что его труд будет оценен по достоинству, и что премиальные выплаты не будут произвольно урезаны из-за формальных нарушений, - сказал он. - Данный закон обеспечивает баланс между интересами работодателя и работника, позволяя стимулировать производительность труда и в то же время защищая права трудящихся на справедливую оплату".

Чаплин также отметил, что ограничение на снижение премии не более чем на 20% от месячной зарплаты гарантирует работнику минимальный уровень дохода и защищает его от существенного ухудшения материального положения при наличии дисциплинарных взысканий.

"Мы уверены, что этот закон укрепит доверие работников к системе премирования и будет способствовать повышению производительности труда на предприятиях", - заключил депутат.

Закон вступит в силу 1 сентября 2025 года.

пруф https://rg.ru/2025/06/07/putin-podpisal-zakon-ob-usloviiah-n...

пруф http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202506070020?in...

ну что КиБ твой выход

Показать полностью
Экономика Россия Законопроект Законодательство Премия Зарплата Штраф Работодатель Закон Владимир Путин Политика
43
5
crubik
crubik
8 дней назад

Ответ oshkosh в «Про цены на недвижимость»⁠⁠12

Владимирская область, город Ковров. население 140 тыс.

До Москвы 280 км.

Ответ oshkosh в «Про цены на недвижимость» Бедность, Цены, Доход, Зарплата, Рост цен, Демография, Инфляция, Богатство, Маленькая зарплата, Расходы, Бюджет, Недвижимость, Рождаемость, Налоги, Ипотека, Текст, Ответ на пост, Волна постов

Самый дорогой

Ответ oshkosh в «Про цены на недвижимость» Бедность, Цены, Доход, Зарплата, Рост цен, Демография, Инфляция, Богатство, Маленькая зарплата, Расходы, Бюджет, Недвижимость, Рождаемость, Налоги, Ипотека, Текст, Ответ на пост, Волна постов

Самый дешевый

Показать полностью 1
[моё] Бедность Цены Доход Зарплата Рост цен Демография Инфляция Богатство Маленькая зарплата Расходы Бюджет Недвижимость Рождаемость Налоги Ипотека Текст Ответ на пост Волна постов
15
592
Kakao87
Kakao87
Думаю, пишу, рисую, танцую, выметаю дворы
Истории из жизни
Серия Записки тверского дворника
8 дней назад

Записки дворника. День 609: Первая прибавка к зарплате⁠⁠

Записки дворника. День 609: Первая прибавка к зарплате Расходы, Мысли, Жизненно, Зарплата, Уборка, Дворник

Председатель ТСЖ из малого двора прислала две голосовухи. Обычно это означает новые указания: покосить, подмести, убрать, насыпать. Не то чтобы я против работы, просто не люблю сообщения от начальства. Внутренний бунтарь кричит на манер Трента Резнора из Nine Inch Nails: "I'd rather die than give you control"

... Но председатель сообщила, что мне повысли зарплату. На 500 или 1000 рублей — она точно не помнит.Разница в два раза. Попытался представить мир, где путают пятьсот рублей с тысячей. Где 500 рублей — это статистическая погрешность, мелочь, которую можно забыть.

Для меня 500 рублей — это больше, чем трачу на еду за день. 1000 — почти три дня жизни. Картошка подорожала от 50 до 110 рублей за килограмм за полтора года. Приходится считать каждый рубль в магазине.

Потом включил вторую голосовуху: «Вы, пожалуйста, оцените это! Мы стараемся, вам зарплату повышаем, так что и вы старайтесь больше».

Старайтесь больше за 500-1000 рублей в месяц. Это примерно 17-33 рубля в день. Председатель сказала, чтобы я чаще смотрел в клумбы. Там может валяться пакетик... который так и так нужно убрать. Решил, что стараться пуще прежнего не стану.

Это первая прибавка за полтора года. За это время продукты выросли в цене в два раза. Получается, что мой труд сам по себе дорожал, но я получал ту же сумму. Раньше за выход получал, скажем, 350 рублей. Тогда на них можно было купить десяток яиц, пачку риса и килограмм минтая. Сейчас — только минтай и рис. Яйца — извините, роскошь. И выходит, что если бы мне вообще ничего не добавили — я бы продолжал работать, но мой труд постепенно становился бы дешевле. Получается, это не совсем прибавка, а скорее возврат долга.

Теперь, с прибавкой, могу расслабиться — наконец-то получаю справедливую зарплату. Всем минтая за мой счёт!

Рассказал другу, который работает в IT:
— Мне зарплату повысили.
— На сколько?
— То ли на 500, то ли на 1000. Председатель не помнит.
– А сколько всего получается?
– За тот двор то ли 7500, то ли 8000.

Он хохотал минуту, а потом осёкся.
— Блин. Прости. Я иногда за один ужин в кафе трачу больше, чем ты зарабатываешь за месяц.


... неловко вышло.

Показать полностью 1
[моё] Расходы Мысли Жизненно Зарплата Уборка Дворник
94
BernardHenriLevi
BernardHenriLevi
8 дней назад

Госторг⁠⁠

Зарплата в этом месяце пришла хорошая. Больше шестидесяти тысяч. Оно и понятно - Москва, начальник. Живу красиво. В следующем месяце обещают меньше. Понять, простить. У родины трудные времена. Но пока деньги есть, решил немного шикануть. Купил себе в местном госторге две котлетки. На вечер. Потому что работы предполагалось много. Рабочий день в последнее время часов 10-12. В этот вечер предполагалось 12. И было хорошо понятно, что захочется чего-то перекусить.

Госторг Работа, Государство, Еда, Сотрудники, Зарплата, Москва, Родина

360 рублей. Пообедать, если не шиковать, 700. Поэтому госторг у местных не начальников не очень популярен. Зарплаты у них меньше. Одному вообще в этом месяце насчитали минус семь. Тысяч рублей. За полный рабочий месяц. Чем привели его в состояние крайнего изумления. Понять, простить. У родины трудные времена. Так-то больше, конечно. До полтинника можно разогнать. Если с совмещением. Но все ходят на работу вот с такими вот контейнерами. Заходишь куда-нибудь в обед, а там весь отдел с контейнерами на столах.

А так-то у нас все есть, да. Только людей нет. И чем дальше, тем больше их нет. Не желают понимать и прощать. Нудят про какие-то "семьи, дети". Иноагенты, кмк. Соловьев про них не знает. Расстрелял бы. И начальство удивляется абсолютно искренне - а почему людей нет? Да хрен его знает - почему. Потому.

Показать полностью 1
[моё] Работа Государство Еда Сотрудники Зарплата Москва Родина
28
Посты не найдены
О Нас
О Пикабу
Контакты
Реклама
Сообщить об ошибке
Сообщить о нарушении законодательства
Отзывы и предложения
Новости Пикабу
RSS
Информация
Помощь
Кодекс Пикабу
Награды
Команда Пикабу
Бан-лист
Конфиденциальность
Правила соцсети
О рекомендациях
Наши проекты
Блоги
Работа
Промокоды
Игры
Скидки
Курсы
Зал славы
Mobile
Мобильное приложение
Партнёры
Промокоды Biggeek
Промокоды Маркет Деливери
Промокоды Яндекс Путешествия
Промокоды М.Видео
Промокоды в Ленте Онлайн
Промокоды Тефаль
Промокоды Сбермаркет
Промокоды Спортмастер
Постила
Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии