Сообщество - Юризм

Юризм

516 постов 1 269 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

4231

Просто жесть: что было в конверте, который пришел нам из украинского суда2

Я юрист по товарным знакам. Занимаюсь проверкой и регистрацией брендов в Роспатенте.

Иногда приходится не только регистрировать новые бренды, но и наоборот — аннулировать существующие.

Такая история — обычное дело в нашей стране. Но вот с такой дичью я столкнулся впервые.

В этот раз нужно было аннулировать бренд украинской компании, зарегистрированной в Роспатенте. Давайте расскажу, как это было и покажу, как с нами сегодня общаются украинские суды.

Просто жесть: что было в конверте, который пришел нам из украинского суда Юристы, Право, Закон, Малый бизнес, Длиннопост, Политика

Тот самый конверт из Киевского суда

Сначала в двух словах о том, как работают товарные знаки, а потом — к самой истории.

Как теряют миллионы рублей на использовании чужих названий

Чаще всего как товарные знаки регистрируют названия компаний и товаров, слоганы, логотипы, имена-псевдонимы и домены.

Сегодня в России больше 950 000 товарных знаков, и каждый год подают на регистрацию еще 130-140 тысяч. Найти классное и свободное название непросто, а вот случайно воспользоваться чужим — легко.

Набор санкций за использование чужого бренда такой, что иногда может довести и до банкротства:

  • взыскание компенсации в пользу правообладателя — до 5 миллионов рублей, иногда больше (п.4 ст. 1515 ГК РФ)

  • штрафы в пользу государства за нарушение закона о рекламе и недобросовестную конкуренцию — тут от 100 до 500 тысяч, а там как повезет (ч. 2 ст. 14.33, ч. 1 ст. 14.3 КоАП РФ)

  • конфискация товара, на который незаконно нанесен чужой знак (п.2 ст. 1515 ГК РФ)

  • иногда ответственность вплоть до уголовной (до шести лет, ст. 180 УК РФ)

Товарные знаки действуют территориально.

Никаких «всемирных» товарных знаков не существует. Российские знаки действуют в России, индийские товарные знаки действуют в Индии, и так далее.

Поэтому когда нужно защищать иностранный бренд в России, его регистрируют в Роспатенте.

Как украинская компания заполучила индийский бренд

Место действия: Москва, Киев
Истец: российский ИП
Ответчик: украинская компания «Биофарма»
Предмет спора: товарный знак «GOLECHA»

GOLECHA — это такая популярная краска, хна индийского производства.

В свое время бренд GOLECHA зарегистрировала на себя в России украинская компания «Биофарма».

Они завозили эту краску в Россию, но сам бренд особо не защищали — в магазинах появилась куча подделок, а компания ничего с этим не делала.

Просто жесть: что было в конверте, который пришел нам из украинского суда Юристы, Право, Закон, Малый бизнес, Длиннопост, Политика

Оригинальная индийская «Голеча»

После начала СВО украинская компания ушла с российского рынка. От знака, правда, отказываться они не стали — решили сохранить права за собой. Видимо просто, чтобы были.

Тогда один российский предприниматель вышел на связь с индусами из GOLECHA. Они заключили контракт, чтобы везти в Россию оригинальный товар.

И тут встал вопрос: а как защищаться от подделок, если знак зарегистрирован на украинскую компанию, которая им не пользуется?

Блокировать нарушителей, взыскивать компенсации и все такое может только владелец товарного знака. А тут у нас владелец знака — украинская компания, которой это вообще не нужно.

Путь один — обращаться в суд

У нас в законе есть интересный механизм.

Если владелец знака не использует его в бизнесе, его регистрацию можно аннулировать через суд. А потом зарегистрировать этот бренд на себя в Роспатенте.

Ну что ж. Других вариантов у нас не было.

Мы подаем иск в Суд по интеллектуальным правам. Ответчик — украинская компания. Предмет иска — аннулирование их знака.

«Вы должны отправить иск на Украину» — как? — как хотите

По закону истец должен отправить копию иска ответчику. Причём именно бумажный оригинал — электронное письмо не подходит.

Но ответчик — украинская компания. А с февраля 2022 года между Россией и Украиной нет почтового сообщения.

Диалог с судом выглядел примерно так:

Мы: Как отправить документы, если почта не работает?
Суд: Отправляйте как хотите, вы должны отправить.
Мы: Но это невозможно, почта не работает!
Суд: Есть обязанность отправить — отправляйте.

Обращаемся в Почту России, получаем официальный ответ — Почта подтверждает, что с Украиной нет соообщения.

Просто жесть: что было в конверте, который пришел нам из украинского суда Юристы, Право, Закон, Малый бизнес, Длиннопост, Политика

Пишем запрос председателю суда, прикладываем ответ почты. Но суд непреклонен — закон есть закон. Должны отправить — отправляйте как хотите.

В ответе председателя суда есть подсказка — отправлять можно не только через Почту России, но и «через третьих лиц».

Отправляем иск в Казахстан, а оттуда через DHL в Киев. Ответа нет, но мы показываем суду документ об отправке — суд соглашается и принимает иск в работу.

Казалось бы, на этом все почтовые препятствия завершены, но это было только начало.

Отправляем документы в Киевский суд

Да, мы отправили иск в Киев. Но вот нюанс: суд же тоже должен как-то уведомить ответчика о судебном деле.

Только вот суд такие отправки делать не может. Почтой РФ могут, а вот эти схемы через Казахстан — нет. Как выяснилось, из-за этого все дела по украинским правообладателям висели без движения.

Что делать?

Суд выдает нам под подпись свои документы, а мы отправляем их в Киевский суд. Тот по международному соглашению должен переслать эти документы ответчику и потом ответить нам.

Что прислал нам Киевский суд

Спустя некоторое время возвращается нам конверт из Киева. Отправитель — Киевский суд.

Открываем конверт и просто офигеваем. Это были наши документы, изгаженные мерзкими стикерами, наклейками и надписями.

Президент, наш герб и флаг — поиздевались над всем. Понаклеили своих картинок и подписей, и в довесок позаклеили печати своими гербами. И это — Киевский суд, государственный орган.

Ощущение было такое, словно это не документы из столичного суда, а какой-то подзаборный вандализм.

Я покажу вам содержимое этого конверта, чтобы вы представляли о чем речь. Но большую часть картинок затираю цензурными квадратиками, потому что это совсем жесть.

Мы позвонили в наш суд, рассказали о произошедшем. Секретарь попросила прислать эти документы несмотря на их состояние — для материалов дела они все-таки были нужны.

Судебное разбирательство: новые препятствия

Начались судебные заседания. Казалось бы, после такой выходки знак должны были тут же аннулировать.

Но нет. Суд посчитал, что доказательств недостаточно. Даже в такой ситуации суд очень обстоятельно проверяет все материалы дела.

Собираем гору документов — сертификаты, договоры и так далее.

Реакция суда: «А у украинских ответчиков эти документы есть?»

Ответ: «Нет, конечно.»

Снова поехала отправка через Казахстан.

Чем закончилась эта история

Спустя несколько судебных заседаний знак украинской компании всё-таки аннулировали.

Просто жесть: что было в конверте, который пришел нам из украинского суда Юристы, Право, Закон, Малый бизнес, Длиннопост, Политика

При этом знак аннулировали не полностью, а только на товары, связанные с красками и прочей косметикой. Но этого было уже достаточно.

Теперь уже российский предприниматель станет владельцем бренда GOLECHA и сможет убрать с рынка подделки и контрафакт.

Три главных вывода из этого дела для нас с вами

  1. Сегодня в России зарегистрировано так много товарных знаков, что какое бы название вы не придумали — похожие найдутся почти всегда

  2. Похожие знаки — это не приговор. Вопрос в том, что с этим делать дальше — аннулировать чужие знаки, собирать согласия или что-то еще, возможности есть разные.

  3. Даже если мешающий знак зарегистрирован на иностранную компанию — его можно аннулировать

    Ссылка на дело в реестре арбитражных судов, кому интересны детали: СИП-952/2023

    Если пост полезный-интересный — поставьте посту свой королевский лайк-вверх. Буду тогда писать еще о всяких полезных вещах по моей теме.

На все общие вопросы отвечаю в комментариях.

Если надо спросить что-то частное для себя или своей компании, например, ваше название или лого посмотреть-проверить по настоящим базам, разобраться с регистрацией товарного знака, патентом или судом — пишите мне в личку в телеграме
@bchlf

Если в принципе тема интеллектуальных прав «ваша» — у меня есть небольшой телеграм-канал «Клуб правообладателей».

Там мои заметки для предпринимателей и авторов. Как грамотно пользоваться авторскими правами, товарными знаками и патентами — чтобы зарабатывать деньги и не терять их на компенсациях и штрафах. Рекламы нет, канал маленький, зато уютный — заходите, если интересно.

Как говорится, без смс и регистраций собрал просто в табличку типичные ошибки, на которых теряют деньги, и расписал, что по моей практике стоит делать заранее, чтобы не влететь. Гляньте, возможно пригодится.

___________________________________________________________

И вот несколько моих прошлых пикабу-разборов в тему:

Сначала они требовали с нас 200 000 рублей, потом 5 000 000, а на суде смеялись нам в лицо

Они зарегистрировали на себя наше название, а потом потребовали с нас 4 000 000 рублей, угрожая судом и полицией. Вот что было дальше

Как доказать, что ты — автор. Исчерпывающая подборка бесплатных реально работающих инструментов

Не дайте себя обмануть: «регистрация» авторских прав

Показать полностью 8
333
Юризм

Суд признал камеры с распознаванием лиц в метро законными — согласия граждан не нужно

Системы видеонаблюдения с функцией распознавания лиц давно стали обыденностью в метро — и даже на некоторых улицах. Но законна ли их работа, особенно если человека задерживают повторно — уже без нового нарушения? Один такой случай дошел до суда.

Прежде чем начать, приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

Суд признал камеры с распознаванием лиц в метро законными — согласия граждан не нужно Суд, Право, Юристы, Лига юристов, Закон, Политика, Метро, Московское метро, Москва, Штраф, Юридическая помощь, Законодательство, КоАП РФ, Дискредитация, Видеонаблюдение, Распознавание лица, Персональные данные

Что случилось?

Несколько лет назад в московском метро (и в некоторых других общественных местах) начали внедрять «умные» камеры, которые с помощью распознавания лиц помогают находить нарушителей общественного порядка.

Общественники тогда били тревогу — что это не что иное, как незаконный сбор персональных данных, нарушение закона о ПД и очередной шаг в сторону «цифрового концлагеря».

Тем не менее, камеры с распознаванием лиц заработали — и довольно скоро стали приносить плоды.

В июне 2023 года некий гражданин Б. позволил себе нанести на схему метрополитена одной из станций надпись, дискредитирующую Вооруженные силы. Со станции он успел уйти, но позже его все равно вычислили — с помощью той самой системы распознавания лиц.

В итоге Б. был оштрафован по ст. 20.3.3 КоАП РФ — против чего он, к слову, особенно и не возражал.

Однако уже через месяц, несмотря на то что штраф он оплатил, Б. снова задержали в метро и доставили в отдел полиции. Полицейские пояснили: система ГАИС «Сфера» выдала сигнал, что Б. — правонарушитель. Хотя на этот раз он ничего не нарушал. В итоге в отделении у него просто взяли отпечатки пальцев и отпустили.

Но Б. остался недоволен этой ситуацией. Он подал иск к Департаменту транспорта Москвы и УВД по метрополитену ГУ МВД России. В иске он требовал признать незаконным сбор и обработку его биометрических персональных данных, а также обязать удалить его данные из системы «Сфера».

Что решили суды?

Суд с возмущением Б. не согласился.

Во-первых, метро — это объект, на котором государство обязано обеспечивать транспортную безопасность. Согласно Постановлению Правительства от 08.10.2020 N 1641, на таких объектах допускается применение систем видеоидентификации, видеораспознавания, видеообнаружения и видеомониторинга — включая передачу и хранение данных в электронном виде.

В рамках работы таких систем действительно могут собираться биометрические персональные данные — сведения о физиологических и биологических особенностях человека, позволяющие установить его личность (в том числе изображение лица).

Закон о персональных данных (ФЗ N 152) разрешает сбор и обработку биометрии без согласия гражданина лишь в исключительных случаях — и обеспечение безопасности, включая транспортную, входит в число таких исключений (ст. 11 закона).

Кроме того, разъяснение по этому вопросу дал и Верховный суд. В п.п. 44–45 Постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015 N 25 указано: не требуется согласие на использование изображения гражданина, если это делается в целях защиты правопорядка и государственной безопасности.

В итоге суд признал действия полиции законными и отказал в иске. Апелляция и кассация оставили решение без изменений (Определение Московского городского суда по делу N 33а-0710/2025).

**********

Приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

**********

Показать полностью 1
37

Ответ на пост «Педагог довела ученика до слез — и осталась без работы. Суд подтвердил: уволили справедливо»1

Была у нас преподавательница английского языка в институте. У нее был метод. Найти слабого ученика и каждый урок говорить о том, что он справляется хуже всех. Причем не в одной группе, а во всех. Непонятно, зачем оно нафиг надо. Мотивировать ученика стать лучше? А если не сработает. В общем странная тема

203
Юризм

Педагог довела ученика до слез — и осталась без работы. Суд подтвердил: уволили справедливо1

Разберем интересное и довольно редкое дело — о нарушении педагогической этики и психологическом насилии в образовательной среде.

Прежде чем начать, приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

Педагог довела ученика до слез — и осталась без работы. Суд подтвердил: уволили справедливо Суд, Закон, Политика, Право, Юристы, Лига юристов, Преподаватель, Педагогика, Дети, Родители и дети, Родители, Учеба, Судебные приставы, Юридические истории, Юридическая помощь, Школа, Музыкальная школа

Что случилось?

Преподаватель гитары Б. с 2009 года работала в детской школе искусств. Все шло своим чередом, пока в марте 2023 года в адрес директора не поступила жалоба от матери одного из учеников.

Мать писала, что из-за поведения преподавателя у ребенка начались серьезные проблемы: он перестал хотеть в школу, чувствовал себя подавленным, у него появилась тревожность. Руководство школы провело служебную проверку. И вот что выяснилось.

Во-первых, в табеле были выставлены оценки «1», «2» и «3». Причем «1» — вообще не предусмотрена программой для учеников его возраста.

Во-вторых, сам ребенок рассказал:
— что педагог часто говорила ему, что он плохо играет и что ему лучше уйти из музыкальной школы;
— что в присутствии других детей его сравнивали и называли слабее остальных;
— что он не понимал, что от него требуют, а объяснений не было;
— что из-за этого он расстраивался, плакал, чувствовал себя хуже всех.

В-третьих, школьный психолог провел обследование: ребенок испытывает депрессию, заниженную самооценку, у него появились ночные кошмары и состояние беспомощности. Причина — постоянное обесценивание и эмоциональное давление со стороны педагога.

После перевода к другому преподавателю ситуация начала меняться: и оценки, и состояние ребенка улучшились.

Руководство школы решило уволить Б. по п. 2 ст. 336 ТК РФ — за применение методов воспитания, связанных с психическим насилием.

Что решили суды?

Б. подала в суд, заявив, что не хотела сделать ребенку ничего плохого. По ее версии, она просто пыталась мотивировать ученика: показать ему и родителям его реальный уровень, чтобы тот начал больше заниматься.

Но суд ее доводы не принял. Было установлено, что речь идет не о методах педагогики, а о систематическом психологическом давлении, приведшем к ухудшению состояния ребенка. То, что называлось «мотивацией», по факту оказалось унижением и обесцениванием.

Иск Б. был отклонен. Апелляция тоже поддержала решение: уволили — законно (Определение Санкт-Петербургского городского суда по делу № 33-10540/2024).

**********

Приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

**********

Показать полностью 1
18

Ответ на пост «Мужчина взыскал с работодателя 350 т. р. из-за опечатки в трудовом договоре»1

Разборка из-за 10 рублей за час. Выплатили 350 к. Делим на 10 получается 35 000 отработанных часов. В году календарном 8760 часов (24 х 365) Этот мужик что приехал на вахту и почти 4 года с буровой вышки не уходил?

10

Ответ yustinian3 в «Маразм судебной системы»3

Если человек придет в шортах, спортивном костюме или в футболке с яркими нецензурными надписями, ему могут отказать в допуске в здание (помещение) суда. Это следует из пункта 2.12 Типовых правил. Никакой ответственности за нарушение правил пребывания в суде законом не предусмотрено, однако штраф можно получить, если вступить в конфликт с судебным приставом, обеспечивающим установленный порядок деятельности суда.Так, по ст. 17.3. КоАП РФ «Неисполнение распоряжения судьи или судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов», нарушившего правила могут оштрафовать на сумму от одной тысячи до трех тысяч рублей.Если конфликт выйдет за рамки словесного и посетитель суда будет бить пристава, толкаться или применять иное физическое воздействие, в отношении него может быть возбуждено уголовное дело по ст. 318 УК РФ «Применение насилия в отношении представителя власти». Если примененное насилие не угрожало жизни и здоровью пристава, то нарушителю грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительные работы на срок до пяти лет, либо арест на срок до шести месяцев, либо лишение свободы на срок до пяти лет. В случае, если действия посетителя суда были опасны для жизни или здоровья, дебошира могут посадить в тюрьму на срок до десяти лет. источник: https://dzen.ru/a/ZdxfHqkc6ljoFVK4

0

Ответ на пост «Маразм судебной системы»3

В Сербии такая же петрушка (живу в Белграде), при походе в любые госучреждения - полиция, Министарство Унутрашних Послова (МУП) - требования ходить только в штанах. Представьте себе этот маразм, когда на улице +40 и ты с диким кайфом едешь через весь город в Новый Белград в МУП в этих злоебучих штанах! Ладно хотя бы, эти квесты с бюрократией я давно закончил, но некоторых знакомых таким образом заставляли ехать домой за штанами, потому что низзя) Некоторые прошаренные едут в шортах/ юбках и переодеваются в штаны/ брюки у входа в здание, ну кайф же, забота о гражданах какая))

К слову, к делу не относится, сербы конечно очень милые ребята в основном своем, но блин, вот эта балканская неторопливость жизни на "полако" иногда просто выбешивает))

Ответ на пост «Маразм судебной системы» Суд, Идиотизм, Запрет, Текст, Шорты, Мат, Ответ на пост

Вывеска в МУПе о правилах посещения сиего прекрасного места. Такие же таблички висят в полиции.

300
Юризм

Мужчина взыскал с работодателя 350 т. р. из-за опечатки в трудовом договоре1

Герой этой истории узнал, что ему все время недоплачивали — а работодатель попытался выдать это за опечатку в договоре. Мирно договориться стороны не смогли — все закончилось увольнением. Однако в суде недоплату удалось взыскать.

Прежде чем начать, приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

Мужчина взыскал с работодателя 350 т. р. из-за опечатки в трудовом договоре Право, Суд, Юристы, Лига юристов, Закон, Работа, Работодатель, Труд, Трудовые отношения, Трудовые будни, Зарплата, Маленькая зарплата, Юридическая помощь, Работники, Отдел кадров, Увольнение

Что случилось?

Гражданин Б. устроился на работу в одну известную нефтедобывающую компанию на должность машиниста буровой установки.

В трудовом договоре ему была установлена почасовая оплата в размере 60 рублей в час. Также по договору ему полагалась премия при отсутствии дисциплинарных взысканий — еще 57 рублей в час.

Однако через год работы его вызвали в отдел кадров и заявили: в трудовой договор закралась опечатка. На самом деле Б. должен был получать премию не 57 рублей в час, а 47. И по факту все это время он получал премию, исходя именно из 47 рублей в час.

В отделе кадров предложили Б. подписать дополнительное соглашение об исправлении «технической ошибки» в трудовом договоре.

Но Б. понял в первую очередь то, что все это время ему недоплачивали — и отказался подписывать соглашение. Тогда руководство начало давить на него, и через некоторое время он уволился по собственному желанию.

А затем подал иск в суд, требуя взыскать всю недоплаченную премию, невыплаченную часть компенсации за неиспользованный отпуск и проценты за несвоевременную выплату зарплаты — всего около 500 тысяч рублей.

Что решили суды?

Суд первой инстанции, впрочем, Б. отказал. Судья решил, что в договор действительно закралась ошибка: истцу выплачивался иной размер премии, он был уведомлен об этом, а зарплата по «настоящей» ставке ему выплачивалась в полном объеме.

А вот апелляция и кассация решили иначе.

Стороны заключили трудовой договор именно в его первоначальной редакции — с указанием премии в размере 57 рублей в час, а не 47. При этом сам работодатель подтвердил, что все время платил премию, исходя из 47 рублей.

Следовательно, у работодателя накопился долг, который он обязан погасить. Суды удовлетворили иск, но несколько пересчитали сумму и скорректировали ее.

В итоге с работодателя взыскали в пользу Б. почти 350 тысяч рублей — включая задолженность по зарплате, невыплаченную часть компенсации за неиспользованный отпуск, проценты и компенсацию морального вреда
(Определение Верховного Суда Республики Татарстан по делу N 2-1236/2023).

**********

Приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

**********

Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!