Фармация

Дорогие читатели, хочу с Вами поделиться информацией о микозных заболеваниях.

• растительные и мучные продукты, такие как хлеб, фрукты и овощи;

• животного происхождения продукты, например, мясо, рыба и молочные продукты;

• жидкости, например, варенье, соки и алкоголь;

• упаковки и контейнеры, в которых хранятся продукты;

• стены, потолки и другие поверхности в помещениях с повышенной влажностью.

Но многие ли задумываются о том, насколько она опасна?

Плесень в организме человека может вызвать серьёзные последствия:

• токсическое воздействие: плесень производит токсины, вызывающие аллергические реакции, расстройство желудка, головные боли и другие проблемы со здоровьем;

• развитие заболеваний: длительное воздействие плесени может привести к астме, пневмонии и другим болезням лёгких, почек и печени.

Как же происходит заражение организма?

Споры грибковых микроорганизмов могут проникнуть в организм человека через кожу и дыхательные пути.

Однако почему люди недостаточно задумываются о проблемах грибковых инфекций в ЛОР-органах?

Люди редко обращают внимание на проблемы грибковых инфекций в ЛОР-органах из-за недостаточной осведомлённости и низкой настороженности врачей. Многие пациенты не обращаются к специалистам вовремя, что приводит к развитию хронических форм заболевания и осложнений. Кроме того, отсутствует доступная и повсеместная диагностика грибковых заболеваний. В настоящее время не существует противогрибковых препаратов местного действия для лечения ЛОР-органов, кроме одного - раствора "Кандид", но он имеет его противогрибковый эффект направлен на узкий спектр грибов.

Есть ли решение проблемы?

Одно из решений предлагают ученые медики из Самарского государственного медицинского университета - СПРЕЙ для горла и РАСТВОР для полости рта как лечебно-профилактическое средство при микозных заболеваний в ЛОР-органах.

Кто же работает над проектом?

Представителем группы отечественных учёных по данному аспекту является аспирант кафедры фармакогнозии с ботаникой и основами фитотерапии Егоров Никита Павлович. В команду входят выдающийся научные деятели:

1. Куркин Владимир Александрович - профессор, доктор фармацевтических наук, провизор, более 30 лет является разработчиком лекарственных растительных препаратов.

2. Рыжов Виталий Михайлович - доцент, кандидат фармацевтических наук, провизор, заместитель председателя по НПК. Он координирует работу учёных, и также с ним можно связываться по всем вопросам;

3. Лямин Артём Викторович - директор Научно-образовательного профессионального центра генетических и лабораторных технологий, доктор медицинских наук; врач высший категории;

4. Постников Михаил Александрович - доктор медицинских наук, профессор, директор многопрофильной клиники Постникова, врач-ортодонт высшей категории, врач-стоматолог детский.

5. Куркина Анна Владимировна - доктор фармацевтических наук, доцент, заведующая кафедрой фармацевтической технологии с курсом биотехнологий, провизор. Консультант по технологической части проекта.

6. Рязанова Татьяна Константиновна - доктор фармацевтических наук, доцент, директор Научно-образовательного центра "Фармация", доцент кафедры управления и экономики фармации — базовой кафедры «Аптеки Плюс». Консультант по экономической части проекта.

7. Козлов Андрей Владимирович - заведующий лабораторией молекулярной патологии НОПЦ ГЛТ, кандидат медицинских наук, врач-миколог;

8. Зубарева Анастасия Олеговна - аспирант кафедры терапевтической стоматологии, врач-стоматолог. Отвечает за клиническую часть работы.

Команда учёных Самарского государственного медицинского университете (СамГМУ) разработала инновационное лечебно-профилактическое средство от микозных (грибковых) осложнений в ЛОР-органах при простудных заболеваниях, в том числе коронавирус, грипп и ОРВИ, а также при аллергии, диабете, онкологии, приеме глюкокортикоидов, муковисцидозе и т.д.

Как сообщают учёные, грибы входят в ужасную триаду простуды: вирусы, бактерии и грибы. При вирусной или бактериальной простуде у людей "просаживается" иммунитет, из-за чего, как правило, микроскопические грибки пробираются в наш организм и начинают размножаться. Только вдумайтесь: обычная плесень на хлебе может расти у нас во рту, а это немного бросает в дрожь.

Также страшно то, что

существует острая проблема в отсутствии повсеместной и легкодоступной диагностики грибковых инфекций в верхних дыхательных путях, поэтому часто врачами проводится неполноценное лечение больных. В следствии чего увеличивается риск развития грибковых инфекционных осложнений в ЛОР-органах"

Вы можете не знать о своём грибковом заболевании, думая, что у Вас грипп, коронавирус, ОРВИ, бактерии. Основным симптом микозных осложнений является сухой кашель, который может сохраняться годами после излечения простуды.

"По статистике Национальной ассоциации специалистов по контролю инфекционных и неинфекционных болезней от бактериальных и вирусных заболеваний в мире ежегодно умирает около 17 миллионов человек. При этом согласно другим данным, почти 4 миллиона в год умирают от грибковых осложнений",

- как отмечает аспирант Института фармации СамГМУ, один из основных разработчиков средства, Никита Егоров.

Во время пандемии Covid-19 фиксировались случаи тяжелых форм и смертей от грибковых осложнений.

"Безусловно проблема микозов пациентов с различной иммунопатологией была очень актуальна и до COVID-19. Ранее мукормикозами и другими системными грибковыми заболеваниями болели в первую очередь пациенты онкологического профиля. Но COVID-19 наглядно показал, что грибы и микотические поражения могут быть по-настоящему фатальной проблемой. Это подтвердил ряд международных и отечественных исследований",

— подчеркнул директор НОПЦ генетических и лабораторных технологий СамГМУ Артем Лямин.

Люди, которые входят в группу риска возникновения грибковых осложнений в верхних дыхательных путях:

• взрослые и дети, страдающие простудными заболеваниями, в том числе ОРВИ, гриппом и коронавирусом;

• пациенты с диагнозами ВИЧ, гепатитом С;

• люди с диагнозом муковисцидоз;

• онкологические больные;

• больные с сахарным диабетом;

• люди с аллергией.

• пациенты, принимающие глюкокортикоидные препараты;

• и др.

Учёные СамГМУ нашли эффективное решение проблемы в виде фитокомпозиции (определенного состава растительного происхождения) для профилактики грибковых инфекционных осложнений на фоне вирусных заболеваний ЛОР-органов.

“Сама природа щедро подарила нам все возможности, чтобы мы успешно использовали в профилактике и лечении. По большому счету, нам необходимо только научно обосновать какие растения нужно взять для достижения эффективного прогнозируемого эффекта”,

— отметил заведующий кафедрой фармакогнозии с ботаникой и основами фитотерапии Владимир Куркин

"Все компоненты, входящие в состав нашего средства, являются фармакопейными, т. е. доказана их безопасность, не токсичность и высокая фармакологическая эффективность. При смешении компонентов в определенной (нами разработанной) пропорции происходит потенцирование противогрибкового действия, т. е. усиление и суммирование полезного эффекта компонентов, входящих в фитокомпозицию."

На данный момент лечебно-профилактическое противогрибковое средство представляет собой фитокомпозицию - биологически активную добавку в виде раствора (для полоскания полости рта) и спрея (для орошения глотки) для взрослого применения.

Сейчас они ведут работу по усовершенствованию состава лечебно-профилактического средство для применения детям.

В течение двух лет работы нами уже потрачено около 500 000 рублей из собственных средств команды разработчиков.

Этот пост написан в знак уважения к клиентоориентированности Нижфарм и пусть он послужит примером для других.

Собственно, в основном, потребители пишут о негативном опыте общения с производителями и продавцами.

Сегодня другой повод.

Купил ребенку Аквалор промывалку для носа. Через какое-то время спрашиваю, а промывала ли она нос? На что ребенок мне и говорит, что промывалка закончилась.

Я удивился, ведь купил я ее совсем недавно, проверяю, оказывается в ней полно жидкости, но она не работает.

Настроение было такое —обратиться к производителю. Я прямо так и написал: не работает; пришлите замену, и прикрепил видео.

Быстро со мной связывается сотрудник и отворит, что необходимо сдать промывалку в аптеку, так как это медицинский прибор и возврату подлежит. В общем, она конечно была права, но я тогда не нашел на это время.

Через какое-то время сотрудники по электронной почте спросили, удалось ли мне поменять промывалку.
На что я честно ответил, что еще не нашел время.

И о чудо, без предупреждения, мне сегодня звонит курьер и говорит вам посылка из Нижнего Новгорода и там Аквалор— замена от производителя.

Будьте как Нижфарм!
Прошу вас поддержать адекватного производителя 👍 без рейтинга.

Проходил в университете как-то день карьеры. В моëм случае это выглядело так, что сначала студентам представлялись различные представители аптек, читая мини-презентацию о своей компании, а затем каждый уходил в свою аудиторию, где придумывались различные игры и вручались памятные сувениры в виде всяких блокнотиков, ручек, аскорбинок, гематогенок и прочего. Естественно, со всех пар студенты снимались без отработок, поэтому пришли в хорошем расположении духа. Но дальше началось самое интересное.

На прямой вопрос о заработной плате многие работодатели сразу терялись или обтекаемо говорили, что всë зависит от сотрудника. Зато оклад, от которого обычно и начислялась премия, у некоторых был равен 9-10 тысячам, что считается нормой. И это при условии работы 2/2 по 12-14 часов за смену. Если у кого-то есть мысли о том, что в "тихом" и "спокойном" месте эти часы пролетят незаметно, то вспомните, как иногда можно было нарваться на любителя настойки боярышника или местного скандалиста (пол не имеет значения), которому нужны белые таблетки, начинающиеся на букву ф, которой в названии вообще никогда и не было. В общем, без крепких нервов и тревожной кнопки там не обойтись.

Но потом студентов разделили на группы и отправили к тем самым представителям аптек. Опустим тот момент, что выделенные 15 минут на встречу с каждым зачастую превращались в 30 или даже 40 в зависимости от совести сидящих там людей. Мне хорошо запомнилась встреча с заведующей одной из аптек, которая в качестве игры предложила решить задачку. Суть была примерно в следующем: есть 2 фармацевта, которые выполняют 80% товарооборота и физически не могут сделать больше. Главным вопросом было понять, что делать и как мотивировать сотрудников.

Наша группа перебрала все варианты - увеличить премию, дать дополнительные дни отдыха или отправить в отпуск пораньше, взять на работу третьего фармацевта. Представителя аптеки не устроил ни один вариант. Она с лëгкой полуулыбкой покачала головой и сказала, что это всë связано с деньгами, а у офиса все средства пристроены куда надо. И решением этой проблемы было.. похвалить сотрудников) Дать грамоту или объявить устную благодарность) А студенты, наивные, отдохнуть предлагали.

В общем, после этого дня карьеры можно было точно определиться, карьеру у каких потенциальных работодателей строить точно не хочется.