Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam

Топ прошлой недели

  • Oskanov Oskanov 8 постов
  • alekseyJHL alekseyJHL 6 постов
  • XpyMy XpyMy 1 пост
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама О компании
Команда Пикабу Награды Контакты О проекте Зал славы
Промокоды Скидки Работа Курсы Блоги
Купоны Biggeek Купоны AliExpress Купоны М.Видео Купоны YandexTravel Купоны Lamoda
Мобильное приложение

Карьера

С этим тегом используют

Работа Профессия Поиск работы Опыт Успех Зарплата Бизнес Все
974 поста сначала свежее
6
Metacom
6 дней назад

Ответ на пост «История о том, как я держал всю контору на своих плечах, а после того, как я ушел, все сразу же развалилось»⁠⁠4

Пиздёж, конечно, зачётный. Я, было, даже поверил поначалу.

Но аффтар сам не понимает, о чём они пишет: говорит, вроде, за всех - но подразумевает "нормальный бизнес". А что такое "нормальный бизнес"? Это правильно построенный бизнес или бизнес больше 3-5 человек? О чём речь-то - о "всё развалилось" или просто о "посыпалось" что-то? Нипанятна...

Плюс аффтар - извините, но хуй. Проекты, развитие, перспективные направления - какая-то модная мутотень ниачём. Болтология без конкретики. То есть он оторванный от жизни офисный планктон - ни разработчик, ни производственник, ни логист, ни инженер, ни грузчик, ни мастер, ни т.д., ни т.п. Обычный болтун, "эффективный менеджер", охуенно полезный для человечества кадр с богатейшим и бесценным для человечества опытом.

Я, в отличие от него - и разработчик, и производственник, и управленец. Некоторые производства, стандарты, методы и организацию работы могу создавать и создаю с нуля. И почти везде, где я работал серьёзно, после моего ухода всё или "сыпалось", или "разваливалось полностью". Кто-то из реала ушёл в интернет, кто-то закрыл ИП и сам теперь вкалывает работягой, кого-то уволили, кто-то скукожился в объёмах и прибылях, у кого-то посыпалось и просело производство. И это не "микробы" по 3-5 человек, а совершенно разные конторы от 3 до бесконечности, государственные и частные.

И нет, я не самый профессиональный профессионал. И нет, я никого не уводил с собой - если кто и уходил, глядя на меня, то уходили самостоятельно и не ко мне на последующие мои места работы. И нет, я не замыкал на себя важные процессы, потоки, решения, заказчиков и т.д. - я просто хорошо делал свою работу, досконально прорабатывая её со всех сторон.

Но всегда и везде было одно и то же. Первое: собственники и начальники считали себя самыми умными и знающими - и поэтому нихуя не слушали, что им говорят и советуют, тем более сотрудники. Второе: другие коллеги точно так же считали себя самыми умными и знающими - и поэтому нихуя не слушали, что им говорят и советуют другие сотрудники (а иногда и начальство/хозяева). Т.е. и начальство, и исполнители - самодовольны и необучаемы. "В нашей деревне на лошадь залазИют вот так, и ниибёт". Вот и вся суть отличия "ненормального бизнеса" от "нормального". И абсолютно без разницы, сколько людей там работает - 5, 50, 500 или 50 000. "Нормальность" - она в адекватности, что следует даже из самого этого термина. В значении слова "нормальный" нет ни слова о числах и количествах.

А количество работников - это всего лишь критерий размеров конторы и размытости их ответственности. Об адекватности их работы количество сотрудников ничего не говорит... точнее, говорит только одно: чем больше система - тем она более медлительна и менее эффективна. Сбер, Почта России, Мираторг - это всё огромные конторы с десятками тысяч сотрудников. По логике ТСа они - как раз "нормальные". Ну а по факту - и много людей может назвать их "нормальными"? Да любая занюханная "управляйка", у которой в штате официально всего один человек - и та работает быстрее, эффективнее и адекватнее)))

Так что нещитово, ТС. Вброс не удался.

Показать полностью
[моё] Карьера Развитие Трудовые отношения Бизнес Открытие бизнеса Работа Работники Работодатель Труд Увольнение Текст Мат Ответ на пост Волна постов
1
rabota.pikabu
rabota.pikabu
6 дней назад
Пикабу Работа
Серия Работа в регионах

Менеджер по продажам в Уралбиовет, Екатеринбург⁠⁠

Опыт работы: от 1 до 3 лет
Зарплата: от 100 000 рублей

Ваши задачи:

  • Продажа ветеринарных препаратов, кормовых добавок, оборудования и дезинфицирующих средств для животноводческих предприятий.

  • Работа с ключевыми клиентами.

  • Построение отношений с клиентами, в том числе с первыми лицами компаний.

  • Анализ потребностей клиентов, тенденций рынка и конкурентов.

  • Составление отчётности.

Требования:

  • Высшее ветеринарное образование или опыт работы в продажах в агропромышленном секторе (предпочтительно).

  • Навыки развития деловых отношений, проведения презентаций продуктов и ведения переговоров.

  • Водительское удостоверение категории "B".

ОТКЛИКНУТЬСЯ →

Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.

[моё] Свежие вакансии Пикабу Вакансии Работа Карьера Поиск работы Собеседование Профессия Зарплата Сотрудники Россия Специалисты Трудовые отношения Вакансии Продажа Менеджер Менеджер по продажам Екатеринбург Текст
18
Lepenson
Lepenson
6 дней назад
Истории из жизни

Особенности национальной работы⁠⁠

Ви хочите баек? Их есть у меня. Пожалуй, назову эту: "Не "Лестой" единой".

Особенности национальной работы Истории из жизни, Gamedev, Работа, Компьютерные игры, Отдел кадров, Руководство, Экономика, Карьера, Не судьба, Нарратив, Сценарист, Разработка, Увольнение, Сокращение штата, Расходы, Недальновидность, Бизнес, Сюрприз, Картинки, Грустный юмор, Гифка, Длиннопост

Я переору любого соловья

Начнём наш сказ. Где-то месяц назад предложили работу. Сфера — геймдев, должность — Narrative Lead. Проще говоря, ведущий сценарист в разработке игр. Я на тот момент вынужденно корпел над очень скучными вещами в очень скучной компании, страдал и поглядывал налево. На слово "геймдев" я реагирую, как Рокки на сыр, поэтому согласился не глядя.

Особенности национальной работы Истории из жизни, Gamedev, Работа, Компьютерные игры, Отдел кадров, Руководство, Экономика, Карьера, Не судьба, Нарратив, Сценарист, Разработка, Увольнение, Сокращение штата, Расходы, Недальновидность, Бизнес, Сюрприз, Картинки, Грустный юмор, Гифка, Длиннопост

Сы-ы-ыррр!

Первое впечатление: "О-бал-деть!" Отличная команда, исчерпывающий онбординг, замечательные люди, отлаженные процессы. Условия слегка "серые", но я устал скучать и решил рискнуть. Самое главное — действительно интересный проект, куда так и тянуло приложить руки. Я погрузился по самую фапотьку и был готов нырять.

Особенности национальной работы Истории из жизни, Gamedev, Работа, Компьютерные игры, Отдел кадров, Руководство, Экономика, Карьера, Не судьба, Нарратив, Сценарист, Разработка, Увольнение, Сокращение штата, Расходы, Недальновидность, Бизнес, Сюрприз, Картинки, Грустный юмор, Гифка, Длиннопост

Разве что без массажа и бесплатного зубного

Внутрикомандное общение, естественно, шло в Slack. В один прекрасный день в общий канал посыпались плачи ярославен: "Прощайте, ребята, очень вас люблю, но покидаю". Народ насторожился. Поползли слухи. Настолько, что после обеда к нас в отдел набежал аж директор аж кадров и толкнул прочувствованную речугу: "Никаких сокращений! Никаких долбаных сокращений! Вас это не затрагивает никоим образом!"

Особенности национальной работы Истории из жизни, Gamedev, Работа, Компьютерные игры, Отдел кадров, Руководство, Экономика, Карьера, Не судьба, Нарратив, Сценарист, Разработка, Увольнение, Сокращение штата, Расходы, Недальновидность, Бизнес, Сюрприз, Картинки, Грустный юмор, Гифка, Длиннопост

Не раскачивайте лодку!

Мы выдохнули. Оказалось, зря.

В понедельник в лучших традициях сначала подгорел завтрак, потом наступили на ногу в метро, потом из-под носа ушёл автобус. Рабочий комп решил накатить обновления вотпрямщас, тут же вышибло офисную сеть, и на кухне этажа закончился чай. А следом в кабинет медленно вошёл шеф. Лик его был ужасен.

Особенности национальной работы Истории из жизни, Gamedev, Работа, Компьютерные игры, Отдел кадров, Руководство, Экономика, Карьера, Не судьба, Нарратив, Сценарист, Разработка, Увольнение, Сокращение штата, Расходы, Недальновидность, Бизнес, Сюрприз, Картинки, Грустный юмор, Гифка, Длиннопост

Наташенька умела смотреть матом

Пол-отдела. Как метлой. А чтобы мы не скучали — заодно треть всей компании. Около ста человек за один день. Директор кадровиков прятал глаза и бубнил про "курс доллара упал, расходы растут, хвостик вянет". Мы понимающе кивали. Внутри закипал истерический смех.

Волю себе вышло дать, когда добрались до курилки под аркой. Хохотали просто вповалку. Оставшиеся коллеги рыдали, орали, требовали не теряться, угрожали помощью с поисками работы. Договорились в ближайшее время собраться и накидаться под лозунгом "свободу попугаям!" Как я и говорил, команда подобралась отличная...

Вот руководство — не очень. Имён называть не стану: ситуация, на мой взгляд, архетипичная. А учитывая, что сейчас драпанёт ещё половина "Лесты"... Ждём голодные игры за рынок труда в игропроме.

А я, пожалуй, устрою себе отпуск. Надо.

Показать полностью 4
[моё] Истории из жизни Gamedev Работа Компьютерные игры Отдел кадров Руководство Экономика Карьера Не судьба Нарратив Сценарист Разработка Увольнение Сокращение штата Расходы Недальновидность Бизнес Сюрприз Картинки Грустный юмор Гифка Длиннопост
3
79
sergeykolbasov
sergeykolbasov
6 дней назад
Мозаика
Серия Мозаика своими руками

Зарабатываем на мозаике в домашних условиях, с чего начать?⁠⁠

Когда только начинал заниматься мозаикой, часто слышал от знакомых - на этом невозможно заработать. Вот спустя более 10 лет я вам точно могу сказать - это возможно, да еще как! Для тех, кто видит мои посты впервые представлюсь, меня зовут Сергей Колбасов и я открыл мастерскую мозаики, школу мозаики, магазин по продаже материалов для мозаики, а так же построил свою смальтоварню (производство материалов для мозаики).

Вот фото с перых лет занятий мозаикой:

Зарабатываем на мозаике в домашних условиях, с чего начать? Блог, Успех, Личный опыт, Совет, Опыт, Мозаика, Бизнес, Изготовление, Карьера, Саморазвитие, Мотивация, Предпринимательство, Мастерская, Развитие, Малый бизнес, Совершенство, Длиннопост

Мозаика по эскизу Альфонса Муха из стеклянной плитки

Зарабатываем на мозаике в домашних условиях, с чего начать? Блог, Успех, Личный опыт, Совет, Опыт, Мозаика, Бизнес, Изготовление, Карьера, Саморазвитие, Мотивация, Предпринимательство, Мастерская, Развитие, Малый бизнес, Совершенство, Длиннопост

Мозаика по эскизу "Девушка с жемчужной сережкой" Яна Вермеера

Зарабатываем на мозаике в домашних условиях, с чего начать? Блог, Успех, Личный опыт, Совет, Опыт, Мозаика, Бизнес, Изготовление, Карьера, Саморазвитие, Мотивация, Предпринимательство, Мастерская, Развитие, Малый бизнес, Совершенство, Длиннопост

Манекен в мозаике.

Далее мне стали попадаться заказы по крупнее:

Зарабатываем на мозаике в домашних условиях, с чего начать? Блог, Успех, Личный опыт, Совет, Опыт, Мозаика, Бизнес, Изготовление, Карьера, Саморазвитие, Мотивация, Предпринимательство, Мастерская, Развитие, Малый бизнес, Совершенство, Длиннопост

Мозаика Барс

Зарабатываем на мозаике в домашних условиях, с чего начать? Блог, Успех, Личный опыт, Совет, Опыт, Мозаика, Бизнес, Изготовление, Карьера, Саморазвитие, Мотивация, Предпринимательство, Мастерская, Развитие, Малый бизнес, Совершенство, Длиннопост

Мозаика для бассейна

Зарабатываем на мозаике в домашних условиях, с чего начать? Блог, Успех, Личный опыт, Совет, Опыт, Мозаика, Бизнес, Изготовление, Карьера, Саморазвитие, Мотивация, Предпринимательство, Мастерская, Развитие, Малый бизнес, Совершенство, Длиннопост

Бассейн с рыбками из мозаики

Ну и самый крупный проект (из последних), который, кстати внесли в Книгу Рекордов Гинесса, это проект на дамбе в г. Хатта (ОАЭ)

Зарабатываем на мозаике в домашних условиях, с чего начать? Блог, Успех, Личный опыт, Совет, Опыт, Мозаика, Бизнес, Изготовление, Карьера, Саморазвитие, Мотивация, Предпринимательство, Мастерская, Развитие, Малый бизнес, Совершенство, Длиннопост

Мозаика на дамбе в г. Хатта (ОАЭ)

Это я к тому, что эта сфера бизнеса хоть и не на слуху, но при правильном планировании работа имеется и заработать на этом получится. Теперь вернемся к теме поста:

Итак, допустим, вы никогда не слышали о мозаике, не можете отличить прямой набор мозаики от обратного, не знаете когда лучше взять дисковые кусачки, а когда потребуется молоток для колки смальты, но есть БОЛЬШОЕ желание сделать небольшое предприятие на мозаике в домашних условиях - тогда это пост для вас!

С чего начать?

Начните с украшения вашего домашнего пространства.

С покупкой материалов сейчас проблем совсем нет, сейчас вы можете купить все материалы к примеру в магазине или на маркетплейсе. По обучению есть множество бесплатных видео мастер-классов от разных школ на разных видео-площадках. Так же можно посетить несколько мастер-классов очно в школе мозаике или пройти онлайн-обучение. Школ мозаики множество по всей России, но в основном в крупных городах. В целом, программы у всех схожие, выбирайте те которые ближе к вам или больше подходят по бюджету/вайбу. Я поставил ссылки на те ресурсы, где вы можете встретить меня, так как я их основал и вы можете еще раз убедится что я пишу о том, в чем разбираюсь.

Из мозаики для дома можно сделать следующие изделия (список для начинающих):

  1. Номер дома и название улицы;

  2. Декорировать уличные и домашние горшки;

  3. Подносы и подставки под горячее;

  4. Декорировать фоторамки;

  5. Делать новогодние игрушки;

  6. Фартуки для столешницы

  7. Декорировать содовые скульптуры и тд.

Более продвинутый уровень:

  1. Портрет домашнего питомца;

  2. Мозаичное панно в ванную комнату;

  3. Фасадную мозаику для украшения стены дома и тд.

Я знаю много начинающих художников, почти все начинали примерно с этого (и я в том числе). Тут главное не боятся и рассказывать всем окружающим о своем деле и показывать что получается. Далее получаем обратную связь от окружающих и каждую следующую работу делаем уже с обработанной обратной связью.

После нескольких месяцев и десяток сделанных мозаик часто бывает, что заказчики сами находят вас. К примеру, кому-то понравился ваш горшок с мозаикой и попросили сделать ему такой-же. Я, по началу, делал друзьям бесплатно все мозаики, так как думал, что пока рано брать деньги за тот уровень, который у меня был. Спустя какое-то время заявок становилось больше и больше и перевести заявки в доход уже не составило труда.

Итак, немного резюмирую, начните с того, чем вы сами интересуетесь и хотите задекорировать, делайте согласно вашего видения и вдохновения. Далее очень важно, если вы хотите заработать на своем ремесле, начать показывать окружающим, принимать обратную связь, делать выводы и идти по тому пути, который приведет вас к цели.

Больше информации о мозаике и бизнесе на моем тг канале.

Пишите вопросы, могу продолжить эту тему и рассказать более подробно и с цифрами. Говорить о бизнесе и без цифр - ничего не сказать. Могу раскрыть эту тему во втором посте.

Показать полностью 7
[моё] Блог Успех Личный опыт Совет Опыт Мозаика Бизнес Изготовление Карьера Саморазвитие Мотивация Предпринимательство Мастерская Развитие Малый бизнес Совершенство Длиннопост
9
3
mentor.latyshev
mentor.latyshev
7 дней назад
Психология | Psychology

Нас не учили жить. Но выживать мы научились отлично⁠⁠

А вас учили жить?

Именно жить. Не просто следовать правилам морали, которые примерно одинаковы для всех, а индивидуально подходить к своей жизни. Когда вам объясняли конкретно: «Вот в этом ты действительно силен, а в этом будь осторожнее. В отношениях именно тебе подойдет вот такой человек». То есть не дают универсальных советов, а помогают найти именно твой путь и твои сильные стороны.

Правда заключается в том, что нас не учили жить просто потому, что никто вокруг сам не знал, как именно это делать. Наши родители, учителя, окружение передавали нам те шаблоны и установки, которые сработали (а иногда и не сработали вовсе!) у них самих. Вместе с ними нам досталось огромное количество неправильных убеждений, которые нам не подходят и тормозят нас.

Никто не знает, как жить, а ты, значит, знаешь? — спросите вы.

Да! И я не стесняюсь этого утверждать. Потому что я сознательно изучаю как работает психика и буду изучать это еще глубже. Я не просто исследую, я внедряю эти знания в свою жизнь, постоянно выходя на новый уровень понимания и с удовольствием делюсь этим опытом с моими учениками.

Но прежде чем что-то изменить, всегда нужно сначала признать наличие проблемы:

  • Мы запускаем свое здоровье и не обращаемся к врачу, потому что «само пройдет».

  • Мы перестаем учиться, так как уже «взрослые и все знаем».

  • Мы застреваем в некомфортных отношениях, опасаясь, что больше никого не найдем.

  • Мы продолжаем ходить на нелюбимую работу, ведь «надо платить по счетам».

Мы надеемся на авось, потому что так проще и по-другому не умеем. Ведь нас не учили жить и справляться с реальными жизненными ситуациями. Нас учили выживать.

А жизнь и выживание — это абсолютно разные вещи. Согласитесь?

Это касается всех возрастов, мужчин и женщин. И это ужасная проблема.

Вокруг нас масса выживальщиков, которые привыкли преодолевать любые трудности, способные спокойно существовать в самых суровых условиях, но искренне убегающих от счастья и успеха, считая, что «все слишком хорошо, так не бывает».

Но бывает! Именно это и есть настоящая жизнь.

Настоящая жизнь — это когда вы не делите ее на части. Работа, отдых, семья - все это части единого целого. Вам не нужны выходные, потому каждый ваш день наполнен важным, радостью и отдыхом. У вас есть цель и вы к ней идете, и пусть вам тяжело, главное вы понимаете, зачем это все.

Готовы ли вы выйти из режима выживания и наконец-то начать жить? Если да, присоединяйтесь к моему телеграм-каналу. Вместе мы будем учиться именно жить и получать от этого удовольствие.

Показать полностью
[моё] Психология Личность Саморазвитие Карьера Развитие Сознание Жизнь Текст
3
saytstroy
saytstroy
7 дней назад
Лига фрилансеров

Работа без начальника: что скрывают плюсы и минусы фриланса⁠⁠

Фриланс кажется простым: ты продаёшь свои навыки тем, кому они нужны - ВСЁ. Но почему тогда так сложно начать и возникает куча вопросов?

Работа без начальника: что скрывают плюсы и минусы фриланса Карьера, Саморазвитие, Фриланс, Удаленная работа, Длиннопост

Если вы читаете эту статью, значит, либо планируете сделать первый шаг в сторону фриланса, либо уже пробовали и столкнулись с массой неопределённости:

  • Как определиться с профессией?

  • С чего начать?

  • Нужно ли оформлять юридический статус?

  • Где искать первых клиентов?

  • Как создать портфолио? и т.д. и т.п.

Это первая часть из серии: «Как стать фрилансером в 2025 году» и в ней мы разберёмся с азами: что такое фриланс и какие у него плюсы и минусы.

А в следующих частях - будем разбирать остальные вопросы

Всем привет 👋

Я дизайнер, Александр Головин. Более 5лет работаю на фрилансе, создаю сайты и графический дизайн. Имею высший рейтинг на одной из бирж фриланса, и вхожу в топ 100 фрилансеров.
👍Развиваю Телеграм-канал "Стабильный фриланс" - @saytstroy, где делюсь своим опытом.

Что такое фриланс?

Фриланс - это работа на себя, то есть самозанятость. Вы сами находите клиентов, выбираете проекты и строите график. Можно сказать, что фрилансер - это свободный работник.

Звучит красиво, но давайте разберёмся подробнее.

Происхождение термина

Слово "фриланс" происходит от английского "freelance", которое впервые использовал писатель Вальтер Скотт в своём романе «Айвенго», изданном в 1819 году.

Работа без начальника: что скрывают плюсы и минусы фриланса Карьера, Саморазвитие, Фриланс, Удаленная работа, Длиннопост

Вальтер Скотт. Роман “Айвенго”

Тогда оно обозначало наёмных рыцарей, которые предлагали свои услуги любому, кто мог хорошо заплатить. То есть “free-lance” буквально означало "свободный копейщик".

Фриланс vs удалёнка

Хотя фриланс часто ассоциируется с удалённой работой, это не одно и то же.

  • Фрилансер - человек, который работает на себя, самостоятельно ищет клиентов, управляет проектами и получает доход напрямую.

  • Удалённый сотрудник - человек, который работает на компанию по найму, но из дома или любого другого места.

Таким образом, фрилансер может быть удалёнщиком, а удалённый сотрудник не обязательно фрилансером. Эти понятия пересекаются, но не тождественны.

Плюсы и минусы фриланса

Фриланс даёт свободу выбора места работы и гибкий график. Но как и у любой формы занятости, у него есть свои преимущества и недостатки.

Плюсы фриланса

1. Свобода в выборе места работы

Вы можете работать из дома, кафе, другой страны - главное, чтобы был комфорт и хороший интернет. Для многих это возможность совмещать работу с путешествиями.

2. Гибкий график

Работать можно в удобное для вас время. Хотя со временем я пришёл к режиму, похожему на стандартную пятидневку. И предпочитаю делать самую важную работу утром, когда мозг ещё свежий.

Работа без начальника: что скрывают плюсы и минусы фриланса Карьера, Саморазвитие, Фриланс, Удаленная работа, Длиннопост

3. Разнообразие профессий

Фриланс подходит огромному количеству специалистов: копирайтерам, программистам, дизайнерам, маркетологам, переводчикам и многим другим.

Возможность попробовать себя в разных направлениях - один из главных плюсов.

4. Работа по душе

Вы сами решаете, чем заниматься. Если вам нравится профессия, вы можете развиваться в ней дальше, осваивать смежные направления или даже менять сферу.

Я начинал делать сайты для себя, под продвижение и рекламу, позже отучился на веб-дизайнера, поработал какое-то время, и начал обучаться графическому дизайну

Минусы фриланса

1. Многозадачность

По мимо того, что вы должны быть на уровне в профессии, вам нужно уметь находить себе клиентов, грамотно с ними коммуницировать, владеть приёмами продаж, отслеживать конкурентов, вести соц сети, настраивать рекламу, заводить новые знакомства, обновлять портфолио, вести учёт денежных средств, быть дисциплинированным в своём графике работы, повышать уровень квалификации и т.п.

Испугались? 😉 На старте это может пугать. Но со временем вы привыкаете к этому и становитесь более прокаченным. А со временем часть задач можно делегировать.

2. Нестабильный доход

Один из главных минусов - непостоянный заработок. Сегодня три клиента, завтра ни одного. Однако с опытом и наработанной базой клиентов эта проблема становится менее острой.

3. Отсутствие социальных гарантий

Фрилансеры не получают оплачиваемый отпуск, больничный, пенсионные отчисления. Все эти моменты вы регулируете сами. Даже в отпуске будете соблазн проверить почту или выполнить пару задач.

4. Малоподвижный образ жизни

Работа без начальника: что скрывают плюсы и минусы фриланса Карьера, Саморазвитие, Фриланс, Удаленная работа, Длиннопост

Работа за компьютером часто приводит к ухудшению осанки, проблемам с позвоночником и зрением. Кровообращение снижается, мышцы «застаиваются». Но всё это можно предотвратить, если делать перерывы, упражнения и растяжку. Об этом я тоже буду рассказывать подробнее.

Вывод

Фриланс - это свобода выбора, гибкость и возможность работать на себя, но требует дисциплины, умения находить клиентов и готовности к самосовершенствованию.
Плюсы и минусы есть у любой формы работы, главное понимать, подходит ли вам такой образ жизни и быть готовым развиваться в нём осознанно.

P.S.

Если вам понравилась статья и вы хотите получить больше опыта, приглашаю в свой "Стабильный фриланс" - @saytstroy, цель которого - довести фриланс до совершенства, превратить его в гармоничный образ жизни, сочетающий интересную работу, хорошее здоровье, путешествия и постоянное развитие...

👉 В следующей статье, разберём: "Самые популярные и востребованные сферы для фриланса" + популярные программы для работы в сфере. Не пропустите 😉

Показать полностью 4
[моё] Карьера Саморазвитие Фриланс Удаленная работа Длиннопост
7
perditionlive
7 дней назад

Я ненавидел понедельники. И не потому что ленивый⁠⁠

Когда мне было 28, я работал в «нормальной» компании. Стабильная зарплата, дружелюбный коллектив, график не из ада. Вроде бы живи и радуйся.

Но каждое воскресенье вечером на меня накатывало... что-то. Сначала тревога. Потом отвращение. Потом просто пустота.
Ни радости. Ни мотивации. Ни желания просыпаться в 7:30.

Сначала я думал: "Ну, все так живут. Просто устал." Потом стал гуглить про выгорание. Но реальность оказалась проще и болезненнее:

Я просто не был на своём месте.

Не потому что работа плохая. Она была не моя. Мне неинтересно было решать те задачи. Не хотелось болтать в курилке с теми людьми. Не вдохновляло ничего, кроме мысли «когда уже пятница».

И вот в какой-то момент я поймал себя на мысли:

«Я вроде живой, но будто в режиме энергосбережения. 40% от себя».

Я начал копать. Прочитал кучу статей, послушал подкасты, поговорил с парой людей, которым завидовал (да-да, тем, кто вроде «нашёл себя»).

И нашёл 3 вещи, которые были как пощёчина:

  1. Несчастье на работе — не всегда про начальника или деньги.
    Иногда ты просто занимаешься чужим делом.

  2. «Стабильность» — это часто ловушка.
    Удобная клетка, из которой сложно выйти, потому что «всё же нормально».

  3. Если ты регулярно хочешь исчезнуть в воскресенье вечером — это звоночек.
    Очень громкий.

Я не уволился на следующий день. Я начал пробовать. Подрабатывать в новой сфере. Читать про то, что интересно. Общаться с другими людьми.
Прошёл почти год, прежде чем я решился сменить курс. Было страшно. Но теперь — я не считаю дни до пятницы. Серьёзно.

Если бы не деньги — чем бы ты хотел заниматься?
Интересно, сколько нас тут, кто живёт на автопилоте?

Пишите в комментах. Может, кто-то сейчас на том же распутье, что и я тогда.

Показать полностью
[моё] Работа Жизнь Деньги Карьера Психология Текст
6
101
Gauree
Gauree
7 дней назад
Лига фрилансеров
Серия Офис-Говнофис

Экономить на зарплатах и загнать себя в петлю тупости⁠⁠

Историю подсмотрела в телеграмме Делюсь, как есть, от имени автора.

Привет, это снова доктор Е. Хидна, сертифицированный наблюдатель бизнес-парадоксов. Сегодня у меня одновременно капает кровь с клыков и льются слёзы из глаз.

Экономить на зарплатах и загнать себя в петлю тупости Telegram, Карьера, Отдел кадров, Дизайнер, Поиск работы, Удаленная работа, Фриланс, Длинное, Длиннопост

В одном регионе РФ работает дизайнерская компания «Колорит», занимается в основном недорогими проектами для офисов и торговых залов. Но иногда ей перепадают заказы посерьёзнее от крупных компаний. Тогда «Колорит» набегами сотрудничает с моим братцем, зовут его Лев, он довольно востребованный и потому загруженный креативный дизайнер.

Полгода назад местная торговая сеть заказала «Колориту» хэллоуинское оформление своих залов. «Колорит», скрепя сердце и скрипя зубами, привлёк на проект Льва и заплатил ему что-то около 350 тысяч. Заказчик остался премного доволен.

Весной ему снова потребовалось разработать оформление залов, на сей раз пасхальной тематики. Лев был занят, но «Колорит» взялся за эту задачу и поручил её своему штатному дизайнеру – 20-летней девочке с зарплатой 30 тыс. рублей и соответствующими (никакими) скиллами.

Да ещё менеджер проекта внезапно уехала в роддом, и Льва очень-очень попросили проверить эскизы, которые сделала штатная девочка-дизайнер.

Экономить на зарплатах и загнать себя в петлю тупости Telegram, Карьера, Отдел кадров, Дизайнер, Поиск работы, Удаленная работа, Фриланс, Длинное, Длиннопост

Лев зашёл в CRM и охренел дважды. В первый раз – увидев послание собственно от девочки: «Привет, Лев! Я тут подготовила дизайн для сети ХХХ. Твоя задача – проверить, что я понамалевала и дать обратную связь».

Моя задача, ёптыть, подумал Лев. Понамалевала она, ёптыть.

Стал смотреть материалы и охренел во второй раз. Потому что реально понамалевала.

Девочка тупо скопипастила пожелания из ТЗ, не осмысливая их и не прилагая к реальности.

Не заглянула в планы торговых залов.

Не заглянула в корпоративный брендбук. Или у неё дальтонизм, которого у женщин не бывает.

Нафигарила громоздких фигур в проходах.

Понавесила стеклянной фигни там, где её легко достанут дети.

Учесть освещение? Не, не слышали.

Материалы не соответствуют требованиям пожбезопасности и не сочетаются между собой.

Логистику движения покупателей никто не учёл.

В общем, юный дизайнер выдернула взглядом общие пожелания заказчика, понаходила более-менее соответствующие картинки в Сети и сказала: «Нате, исправляйте, если что не так».

Экономить на зарплатах и загнать себя в петлю тупости Telegram, Карьера, Отдел кадров, Дизайнер, Поиск работы, Удаленная работа, Фриланс, Длинное, Длиннопост

Лёва засучил рукава и написал девочке всё что думает о таком подходе, о реальных задачах дизайнера интерьеров, об ответственности, ценности и всё вот это вот.

Потом написал руководству «Колорита» и объяснил, что «проект» невозможно исправить, а нужно делать с нуля. И привлекать квалифицированного дизайнера, а не начинающего за три копейки – начинающим не нужно поручать задачи такого уровня, они не смогут их выполнить.

Ты запряг неправильную лошадь в эту телегу, дорогой «Колорит»!

Что сделало руководство «Колорита»?

Уволило юную дизайнершу и начало искать другого сотрудника. За те же деньги. С прицелом ставить его на те же проекты.

Лев бегает кругами и орёт чайкой. Пытается донести, что проблема не в недоученной девочке, а в распределении задач внутри компании. Что на сложные проекты нужно привлекать людей соответствующего уровня, которые умеют работать не только однокнопочную работу.

Экономить на зарплатах и загнать себя в петлю тупости Telegram, Карьера, Отдел кадров, Дизайнер, Поиск работы, Удаленная работа, Фриланс, Длинное, Длиннопост

Руководство «Колорита» слушает Льва очень внимательно, а потом говорит:

– А давай ты нам выстроишь нам вот такой новый уровень в отделе сезонного дизайна! Мы наймём начинающих дизайнеров, а ты их обучишь!

– А вы понимаете, что после обучения эти дизайнеры будут стоить значительно больше 30 тыр?

– Но мы не сможем платить им больше.

– Тогда они выучатся и убегут к другим работодателям.

– А мы наймём новых дизайнеров!

– По 30 тыр?

– Да.

– Может, вам не брать в работу сложные проекты, если их некому делать?

– …

«Колорит» продолжает искать дешёвого дизайнера со скиллами боженьки. После первого же серьёзного проекта его уволят, потому что у дешёвого дизайнера нет скиллов боженьки.

Петля тупости. Зовите психиатров.

Показать полностью 3
[моё] Telegram Карьера Отдел кадров Дизайнер Поиск работы Удаленная работа Фриланс Длинное Длиннопост
44
Посты не найдены
О Нас
О Пикабу
Контакты
Реклама
Сообщить об ошибке
Сообщить о нарушении законодательства
Отзывы и предложения
Новости Пикабу
RSS
Информация
Помощь
Кодекс Пикабу
Награды
Команда Пикабу
Бан-лист
Конфиденциальность
Правила соцсети
О рекомендациях
Наши проекты
Блоги
Работа
Промокоды
Игры
Скидки
Курсы
Зал славы
Mobile
Мобильное приложение
Партнёры
Промокоды Biggeek
Промокоды Маркет Деливери
Промокоды Яндекс Путешествия
Промокоды М.Видео
Промокоды в Ленте Онлайн
Промокоды Тефаль
Промокоды Сбермаркет
Промокоды Спортмастер
Постила
Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии