Ответ на пост «Угольный геноцид 2.0»
Показать полностью
1
За рабочее дело
990 постов
•
1 690 подписчиков
0 просмотренных постов скрыто
И швец, и жнец, и на дуде игрец
Или как я искал работу.
Случай произошёл буквально вчера. По совету одного своего родственника в поисках нового места работы я зашёл на одно некогда очень успешное и богатое предприятие своего города В.
Предприятие это занималось производством торгового холодильного оборудования: лари, витрины, холодильники и прочая продукция для магазинов.
Захожу я в отдел кадров, заполняю анкету соискателя. Благо, в этот раз анкета была без сумасшедших вопросов типа " Почему вы выбрали нашу фирму?" или "Кем вы видите себя в нашей фирме через 5 лет?". Все стандартно : ФИО, год рождения, образование, последние три места работы, желаемая должность. Искал я работу фрезеровщиком или оператором фрезерного станка с ЧПУ.
Буквально через несколько минут пришёл мастер механического цеха, немного поговорив со мной, мы пошли на осмотр производства. Мастер был уже не молод,видно, что пенсионер или человек предпенсионного возраста.
Картина такая же стандартная : цех, старые советские станки... Останавливаемся у токарного станка,и тут мастер спрашивает:
- На токарном станке работать умеешь?
- Работал на 1К62 более 10 лет назад. Потом стал фрезеровщиком. Сейчас у меня 4 разряд. По этой стезе и иду до сих пор.
- Да тут несложно, - отвечает он и показывает мне чертеж винта с резьбой М10 и накаткой на шляпке.
Вижу, что работа простая, сугубо для начинающего токаря. После подходим к фрезерному станку. Показывает мне он инструмент, чертежи. Работа так же не сложная. В основном делают всякие пазы, выборки, габариты, снимают лыски под ключ и тд.
- Был у нас фрезеровщик,но его не стало.
- Умер? - спрашиваю я.
- Да, сейчас приходит человек с другого предприятия и шабашит у нас, - ответил мастер.
Потом он пояснил мне, что я без работы тут не останусь.
- Если не будет фрезерной работы, встанешь на токарный станок.
- Я бы хотел работать на фрезерном станке с ЧПУ. У меня ещё и эта специальность есть с опытом работы.
- Хорошо, пошли тогда в другой корпус.
Пока мы шли, мастер мне рассказывал про производство, показал участок с промышленными роботами, участок с пробивочными станками, штамповку... И везде стояла тишина, оборудование покрыто толстым слоем пыли. Даже для обеда слишком тихо.
Зашли в соседний корпус, я увидел два новых фрезерных станка. Один был без индикации , другой с ней. Станки так же покрыты слоем пыли, такая же ситуация была на участке ЧПУ станков. Освещение горело только над токарным станком. Фрезерные станки с ЧПУ были оснащены системой Fanuc. Как раз я на такой учился.
- Ты программировать умеешь? - спросил мастер.
- Нет, это же не оператор должен делать. Могу установить приспособу, деталь, сделать привязку инструмента к контуру детали, отредактировать готовую УП. Но УП - это задача программиста.
Тут к нам подошёл начальник цеха. Задал такие же вопросы. Ответил ему, что программировал сам станок с системой программно -позиционного управления ЛИР- 581, но там всё просто,как на калькуляторе.
Далее были вопросы могу ли я работать на токарных станках с ЧПУ, электро-эррозионных... На последние тоже приходит человек с другого предприятия на шабашку.
Когда я спросил про зарплату, то это была просто "феерия" : 33 тысячи оклад плюс премия. Когда 50%, когда 100. "А когда и 25",- думаю я про себя.
33 тысячи, Карл! 33 за умение быть токарем, фрезеровщиком, оператором ЧПУ и программистом!
Прекрасно понимаю,что делать тут нечего. За 33 тысячи можно работать начинающему специалисту. Работа как раз для него, для набора опыта, освоения оборудования.
Когда шли назад, мастер рассказал,что в прошлом году завод выпустил 470 барьеров - автоматов для ЖД-переездов. Но они не могли выполнить токарные работы, поэтому отправили часть заказа на кооперацию в Киров. Те, почувствовав,что пахнет деньгами, "уронили" цену на выполнение заказа, выиграли тендер и заказчик ушёл к кировчанам. Теперь предприятие работает на снабжение строек в городе К. различными креплениями, кронштейнами, фиксаторами и тд.
В сегодняшних условиях положение завода очень шаткое. На лицо виден острый дефицит кадров на предприятии. Встанут стройки в городе К., исчезнет рынок сбыта продукции, люди окажутся без работы. Капитализм - он такой.
Нужен предприятию и швец,и жнец, и на дуде игрец. Но я таковым за 33 тысячи + неопределенный % премии быть не особо хочу.
Показать полностью
1
Бензоколонка. Изнанка "Газпромнефти"
Этот рассказ – взгляд изнутри на работу заправочной станции "Газпромнефть". Впрочем, на других АЗС, как мне довелось слышать, картина схожа.
Здесь трудятся от сервисной службы: уборщицы, дворники и заправщики. Цифры могут варьироваться, но суть остается неизменной.
Заправщик получает 100 рублей в час, дворник – 120, уборщица – 200. За этими скромными суммами скрывается несоразмерный объем работы.
Уборщица, получая 40-45 тысяч в месяц, не просто моет полы и туалеты. В её обязанности входит протирка стеллажей с товаром, полок – фактически, она проводит весь день в неустанном труде.
Отдельная тема – заправщики. 1200 рублей за смену, обычно за сутки - 2200 рублей. За 15 дней работы выходит около 33 тысяч. Но и из этой суммы вычитают "увозы" – долги клиентов, которые по недоразумению или злому умыслу уехали, не заплатив.
Заправщикам сулят щедрые чаевые, но на деле это – жалкие крохи. Эпоха наличных уходит, и большинство клиентов предпочитают расплачиваться картой.
Мне довелось быть управляющим пяти заправок. Системность? Забудьте.
Сначала тебе говорят: "Беги, делай это!", а через минуту – "Бросай всё, займись тем!". Если нет заправщика, управляющий должен бросить все дела и мести территорию. Когда система налажена, можно заниматься своими прямыми обязанностями. Но как выстроить эту систему, если зарплата заправщика мизерная, мотивация в виде чаевых – иллюзорна, да ещё и вычитают за "увозы"? В итоге управляющий превращается в дворника, у которого просто нет времени заниматься своими основными задачами. Невозможно быть одновременно на пяти заправках.
Этот пост – крик души. В следующий раз, заправляясь на АЗС, пожалуйста, оплатите топливо. И не удивляйтесь звонку с просьбой о возврате долга, система несовершенна.
Будьте дружелюбны к заправщику. Если есть возможность, переведите ему небольшую сумму на счёт, но это на ваше усмотрение.
А сама система "Газпромнефти" прогнила насквозь. И люди, работающие там, зачастую возомнили себя богами.
Показать полностью
1
Эти люди тощие, со слаборазвитой грудью, с бескровным цветом лица… «Типичные» рабочие Российской империи
Завершив полевой сезон, многие крестьяне Российской империи подавались на отхожий промысел в города, устраиваясь на заводы и фабрики. Вот только пахать им приходилось не меньше, чем в родном селе, а платили за их труд – копейки.
Тут нужно отметить, что после отмены крепостного права в 1861 года на крестьян взвалили огромные выкупные платежи, которые требовалось как-то выплачивать. А так как урожай обычно не радовал, им требовались дополнительные источники дохода. Вот и подавались они на работу в города.
Крестьян на заводах и фабриках, большая часть из которых принадлежали иностранцам, безбожно эксплуатировали. Им приходиться работать за копейки по 15-18 часов в сутки в безбожных условиях.
Часть крестьян, оставались в городах, вливаясь в рабочее сословие Российской империи. Частенько, их легко узнавали по внешнему облику. Вот как очевидец в 1896 году, описывает внешний вид простых работяг заводов и фабрик:
«Проезжая по любой нашей железной дороге и окидывая взглядом публику на станциях, на многих из этих последних невольно обращает на себя ваше внимание группа людей, выделяющихся из обычной станционной публики и носящих на себе какой-то особый отпечаток. Это-люди, одетые на свой особый лад; брюки по-европейски, рубашки цветные навыпуск, поверх рубашки жилетка и неизменный пиджак, на голове — суконная фуражка; затем — это люди по большей части тощие, со слаборазвитой грудью, с бескровным цветом лица, с нервно бегающими глазами, с беспечно ироническим на все взглядом и манерами людей, которым море по колено и нраву которых не препятствуй… Незнакомый с окрестностью места и не зная его этнографии, вы безошибочно заключите, что где-нибудь вблизи есть фабрика».
Отмечу, что доля рабочих в Российской империи была сравнительно мала, хотя и постепенно увеличивалась. Так, в 1886 году их было около 837 тыс. человек. В 1893 году их было уже примерно 1,2 млн. человек. Напомню, что население Российской империи составляло 125 млн. человек, из которых примерно 85 млн. человек были крестьянами.
Источник инфо для статьи: Е. Прудникова Ленин — Сталин. Технология невозможного
Еще пара статей:
Показать полностью
1
Дефицит врачей и проблемы роста народонаселения России
Министр здравоохранения России Михаил Мурашко сообщил о дефиците врачей и среднего медицинского персонала. Об этом рассказало издание «Интерфакс». По словам министра:
В России не хватает более 23 тысяч врачей.
Дефицит среднего медицинского персонала – больше 63 тысяч вакантных мест. Общее количество врачей сейчас - 558 тысяч.
Каждый пятый врач в России и каждый восьмой работник среднего медперсонала – старше шестидесяти лет.
Но проблемы сегодня не только в кадровом дефиците; демографическая ситуация по стране постоянно ухудшается. По итогам 2024 года естественная убыль населения России составила почти 600 тысяч человек, свидетельствуют опубликованные данные Росстата. Об этом информирует издание «Коммерсант». По сравнению с 2023 годом естественная убыль населения увеличилась на 20 процентов. Количество рождений в РФ снизилось, а количество смертей при этом — выросло. В прошедшем “году семьи” уменьшилось количество рожденных детей по сравнению с предыдущим годом. Снизился и коэффициент рождаемости (число родившихся в расчете на одну тысячу человек населения).
Сокращение числа рождений продолжается, несмотря на рост государственного финансирования различных демографических мероприятий. Так, ежегодно индексируется размер материнского капитала. А в 2023 году у матерей в декрете появилась возможность выйти на работу и продолжать получать пособие по уходу за ребенком. Но льготами вопрос не решить, само число женщин в детородном возрасте стало ниже. В итоге, по предварительной оценке Росстата, численность населения России на начало 2025 года снизилась 146 миллионов человек. Данные приводят без учета четырех новых регионов — сбор статистических данных в соответствии с требованиями методологии Росстата в них пока не налажен.
Портал «Свободная пресса» обратился с просьбой прокомментировать ситуацию сокращения населения к председателю наблюдательного совета Института демографии, миграции и регионального развития Юрию Крупнову. Он отметил, что демографы заметили эту тенденцию еще в 1964 году, когда началось снижение коэффициента рождаемости, то есть количества детей, которое приходится на одну женщину. В 1964-м на одну женщину приходилось 2,15 детей, сейчас этот коэффициент составляет всего 1,4 ребенка на семью.
Сейчас среди женщин репродуктивного возраста преобладают рожденные в 90-е годы. Тогда рожали очень мало детей, и мальчиков рождалось значительно больше, чем девочек. Юрий Крупнов утверждает, что в такой ситуации повышение пособий матерям — за 1-го, 2-го ребенка, в корне не может изменить ситуацию и следующая такая демографическая яма будет через 25 лет, и повлиять на это практически невозможно. Эксперт отметил, что сейчас рождение на свет всего одного ребенка намного сильнее влияет на демографию, чем потери на СВО. Для выхода из ситуации, по словам эксперта, должна быть другая экономика, которая породит иное мышление, при котором люди не будут бояться рожать много детей.
Здравоохранение, как отмечал товарищ Семашко, должно быть не просто отдельной отраслью, а учитывать многочисленные связи в системе: с классовой структурой общества, условиями труда, продолжительностью рабочего дня и пр. Именно тогда здравоохранение будет работать для трудящихся эффективно.
С 50-х годов после смерти Сталина экономику нашей страны стали разрушать. В 1961 году на 22-м съезде убрали диктатуру пролетариата и цель социалистического производства из Программы партии. Уже в 1964 году произошло снижение коэффициента рождаемости. Для улучшения демографической ситуации нужно возрождение передовой советской экономики, основы которой нужно закладывать уже сейчас, объединяясь в профсоюзы на рабочих местах, в забасткомы и Советы.
Какой смысл в светлом будущем, если в нем не будет россиян? «Правильную» демографию за деньги не купишь, но стимулировать ее экономически необходимо. Ирина Мишина, Юрий Крупнов
В Минздраве РФ оценили дефицит врачей более чем в 23 тыс. человек. INTERFAX.RU
Естественная убыль пошла в рост. Анастасия Мануйлова, Коммерсантъ
Показать полностью
Почему в России не уважают рабочие профессии и заводы?
Почему в России всегда было такое снисходительное отношение к рабочим профессиям и заводам? Дескать, если тупой, то иди на завод, а если есть мозги, то поступай в ВУЗ и иди менеджером, программистом, инженером, дизайнером и т.д.
Каждый станочник, слесарь, сварщик на заводе должен уметь читать чертежи. Для этого надо изучить курс начертательной геометрии, которую изучают в вузах будущие инженеры. Именно при изучении начерталки учатся понимать виды, проекции, разрезы, сечения и представлять готовую деталь в объеме. И далеко не все способны это освоить, многие вылетают из вузов именно из-за начерталки.
Однако читать и понимать чертежи необходимо уметь каждому рабочему, который не оканчивал ВУЗ и не изучал начерталку. Их этому учили в ПТУ, а ведь не каждый выпускник технического вуза машиностроительной специальности способен грамотно прочитать чертеж. Причем рабочим надо не просто сдать и забыть, а каждый день применять полученные знания на практике. В школах черчение и геометрию реально понимают процентов десять человек, остальным просто ставят хорошие оценки чтобы не портить аттестат, а в ПТУ и на заводе это важнейшие и профильные предметы, без которых рабочему никуда. Выпускник школы, отличник, будущий программист, в ужасе от задачек из курса геометрии на ЕГЭ, а рабочий щелкает эти задачки каждый день. Фрезеровщик - сложнейшая рабочая профессия, элита среди станочников-универсалов, во многих странах от фрезеровщика требуют наличие высшего образования, а в советское время этой профессии обучали в ПТУ.
И ведь начерталка - это далеко не всё. Рабочему надо знать основы сопромата, теоретической механики, материаловедение, метрологию. Сейчас для освоения всего этого поступают в лучшие вузы страны, участвуют в олимпиадах, сдают ЕГЭ на 300 баллов, и то не могут освоить, а в советское время этому успешно учили в ПТУ. Слесарь, токарь, сварщик, фрезеровщик, шлифовщик в ПТУ обязательно изучает систему допусков и посадок, квалитеты, шероховатости, ЕСКД, стандартизацию, САПР. И ведь это только азы. Рабочий учится всю жизнь, постоянно узнает в токарном, слесарном или фрезерном деле что-то новое.
Показать полностью