
За рабочее дело
Как выгружают рыбу в Корее, с рыботранспортных судов
Ускоренно в несколько раз. Но сем процесс понятен.
Водители автобусов в Алагирском районе приостанавливают работу
Автобусы «Автоколонны 1691» в Алагире. Фото из паблика рабочей газеты «Факел»
Водители автобусов в Алагирском районе заявили, что не выйдут на линии с 15 марта из-за долгов по зарплате
Об этом на аппаратном совещании сообщил глава района Ислам Дзантиев. Он добавил, что речь идет о долге в 5,5 млн рублей.
Нам поступило письмо от работников «Автоколонна 1691», датированное 5 марта. Уведомляют, что 15 числа прекращают работу транспорта ввиду того, что образовалась задолженность по зарплате. Мы планируем сейчас встретиться с ними, поговорим с работниками,
— сказал Дзантиев.
Он также добавил, что предприятие находится на территории Алагирского района, однако принадлежит не муниципалитету. Ранее оно находилось в ведении минимущества, а сейчас предприятие проходит через процедуру банкротства. Премьер Борис Джанаев поручил представить предложения по решению проблемы.
В 2020-м году у предприятия уже были проблемы с выплатой зарплаты. Тогда прокуратура добилась выплаты долгов по зарплате сотрудникам автоколонны.
«Факел» оказывает помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите:
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
Опять "закусился" с начальником!)
Сегодня. Утрення планёрка. Если что это "ЛокоТех" на просторах РФ!) Началось всё с того что они наконец-то закупят новые стропы, взамен вытянувшихся и даже возможно на следующей неделе.... Вопрос стоит уже месяц, если что.
Я задаю ещё вопрос, почему стропальными работами занимаются работники вообще без корочек стропальщика. Ответ от начальника: работа есть, её надо выполнять(
Ответ моего коллеги: За корочки надо платить, за стропальные работы надо платить! А предприятие на этом экономит.
Я опять задаю вопрос: А если что случится и такое случалось и ранее, почему всё оформляется как бытовые травмы? Ответ начальника: потому что все бы остальные получили бы меньше премии из-за высоких штрафов на предприятие...
В СВЯЗИ С ЭТИМ ВОПРОС К ВАМ, КОЛЛЕГИ И ДРУЗЬЯ: Действительно ли так, что при оформлении производственной травмы работником предприятия, весь оставшийся коллектив получит меньшую премию? Или это просто болтовня? По крайней мере совсем недавно у нас было 2 производственные травмы точно, но оформили как бытовые. Кто-то говорит, что, типа,предприятие что-то платит работнику неофициально....
Лозоходцы1
Копал я как-то с двумя чуваками одно лето колодцы.
Работа несложная, либо в кольце сидишь и подкапываешь равномерно чтобы оседало, либо наверху стоишь и вытаскиваешь землю.
Перед тем как копать один чувак ходит по участку с важным видом и двумя проволочинами - воду ищет.
Я весь такой уважительный - а как это вы так? Чувствуете потоки воды?
Тот ржёт - да я в душе не ебу где там вода ближе к поверхности, я просто смотрю где удобнее копать будет, чтоб землю раскидывать и кольца катать.
- Ну а если воды не будет?
- вода везде у нас есть, хоть 15 колец вкопаем, но докопаемся. Все равно за кольцо платят.
Так я и не встретился с настоящими лозоходцами)
Ответ на пост «Откуда идут жалобы рабочих на доходы (взгляд работодателя)»7
А какие у вас зарплаты милейший? Наверное АШ тысяч 60 за 15 12-часовых смен не меньше?
Работал я в такой компании. Правда не монтажником, а в техподдержке. Работа заключается в подключении допоборудования на машины, иногда дорогущие бензовозы. Работа тяжелая, за городом, в промерзших боксах или на месторождении прям на улице, характер работы разъездной, часто командировки на неделю или 2, начальству на тебя похуй, инструемнт если он есть самый дешман, большую часть докупаешь сам, спецодежда если есть дешман, расходники и материалы (ну вы полняли), зп сдельная и в среднем выходит тысяч 70 в месяц (2017 год). Если пахать прям месяц нонстопом можно и на 150 выйти. Насмотрелся на людей которые приходят устраиваться. ИИИИ контингент там соответственный: алканафты, люди которые нихуя делать не умеют (я с ними несколько раз катался разбираться в неисправности оборудования, 99 процентов проблем было в том что люди не могли 3 (ТРИ блять) провода правильно подключить), мигранты, раздолбаи ну или комбо. Толковые (условно) были но и они работали спустя рукава, контроля качества или каких-то техрегламентов и в помине не было (возможно по этой причине каждый год сгорало пара обслуженных бензовозов, но точно мы не знаем). Текучка была бешенная, пока я там работал почти весь старый состав монтажников сменился. Так что тут все честно кого вы ищите те у вас и работают. А вы ищите батраков, нормальным спецам платить надо и условия создавать, такие к вам не пойдут.
Инфоцыгане на заводах
Начальник наслушался какой-то Блиновской от бузинеса, теперь пишем изложения по "Пять почему". Почему станок встал? Потому что, долбоёба ты кусок, станок выпуска 1976 года, выпущенный при благословенном Леониде Ильиче до сих пор не развалился только потому, что слесаря и электрики его крепко перевязали проволокой и синей изолентой, поскольку капремонт этого станка последний раз производился никогда. На хер ты эту японскую поеботу тащишь на российский завод? Чем тебя, "падла эффективная", не устраивает Герцен с Чернышевским с ихними "Кто виноват?" и "Что делать?"
Один в поле не воин
Сельское хозяйство является основой существования всякого общества еще со времен неолитической революции, когда человечество перешло от присваивающего хозяйства к производящему. Вместо того, чтобы добывать готовое пропитание в окружающей человека природе, люди стали сами выращивать для себя пропитание. Земледелие и скотоводство стало основным занятием для множества людей.
Современное общество также не обходится без производства продуктов питания. Благодаря росту производительности труда, сельское хозяйство сильно выросло по сравнению, например, с началом 20 века, когда большинство сельхозработ выполнялось вручную или при помощи живой тяги.
Сегодня малое число занятых в аграрном секторе производят огромное количество продуктов. В начале 20 века в России в сельском хозяйстве были заняты около 80% населения, сегодня около 6%. Однако есть страны, в основном африканского континента, где в сельском хозяйстве по-прежнему занято больше половины трудоспособного населения.
По отношению занятости населения в сельском хозяйстве и доле, производимой этими занятыми в ВВП, можно косвенно оценить производительность труда в аграрном секторе. Хотя стоит оговориться, что этот показатель будет весьма условным, поскольку также может играть роль структура экономики и структура вывоза и ввоза сельскохозяйственных товаров. Для немногих стран, таких как Великобритания, Канада, США или Новая Зеландия, это соотношение составляет примерно равное или доля занятых будет меньше их доли в ВВП, что показывает высокую производительность труда в сельском хозяйстве этих стран.
Во многих других странах: в средней Азии, в Индии, на африканском и южноамериканском континенте наблюдается обратная последовательность. Доля занятых больше их доли в ВВП, что показывает отсталость средней производительности труда в сельском хозяйстве по отношению к другим отраслям производства.
При современной цифровизации и автоматизации производства, сельское хозяйство этих стран остается отраслью с малой механизацией, с преимущественно ручным трудом. Занятые при таких условиях рабочие вынуждены влачить жалкое существование. Они зачастую не охвачены образованием, поскольку для ручного труда на поле или на пастбище нет необходимости учиться. Большую массу таких рабочих составляют женщины и дети, вынужденные работать от рассвета до заката, чтобы хоть как-то кормить себя и свою семью. Уровень заработных плат в сфере сельского хозяйства, как правило, ниже средних зарплат по стране. В сельских местностях нет детских садов, школ и больниц, уровень жизни аграрного населения может отличаться в разы от уровня жизни занятых в других отраслях.
Современный уровень развития науки и техники, а значит и средств производства, в том числе связанных с сельским хозяйством, вполне способен вывести население, занятое производством продуктов питания, на высокий уровень технологического развития. Уже сегодня существуют технологии беспилотной вспашки, засева и сбора урожая, существуют автоматизированные фермы для разведения крупно-рогатого скота, птицы и других одомашненных животных. Но в большинстве стран мира эти технологии не находят себе применения, так как машины, как постоянный капитал, сами по себе не могут создавать прибыль для своих владельцев. Машины лишь переносят свою стоимость на готовые товары. А тысяча человек в поле с ручным инструментом способны создать куда больше стоимости, чем они получат в виде заработной платы.
Наше общество технически готово к внедрению повсеместной цифровизации и автоматизации сельского хозяйства. Но, к сожалению, для такого перехода есть не только технические препятствия, но и социально-экономические, преодолеть которые не удастся без самих трудящихся, в том числе и в сельскохозяйственной отрасли.
Портрет человека