Сообщество - За рабочее дело

За рабочее дело

990 постов 1 690 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

22

Ответ на пост «Достало, блин!»12

Для чего заводы и другие учреждения уходят к тем или иным банкам на зарплатных проект? До этого решения приезжают сотрудники и делают презентацию директору, что у вас комиссия по зарплатному проекту будет 0,3-0,2%(старые тарифы) для кого то и вовсе 0%. Плюсом им реально дополнительно накидывают выгодные тарифы по кредитам и депозитам. И конечно, директора соглашаются, им не важно мнение тех, кто получает зп, им важно сократить бюджет комиссий на банки, точно так же как и обслуживание счета. Поэтому иногда так резко и переходят то с одного зп проекта на другой и обратно) Много интересного было когда работал в этой сфере, чего только не было.

Ответ на пост «Достало, блин!»12

Не в тему, но что-то вспомнилось...

Когда работала на заводе, была парковка обычная, и особая.

На особой самая дешёвая машинка была кадиллак эскалейд, про гелики вообще молчу

И как же мне нравилось наблюдать, как в них руководство завода, которое дорвалось до кормушки к седыми мудям, залезает)))

На этих тачках бы баб сисястых катать и с пацанами бесоёбить.

А они тырк-тырк, прыг-прыг, не всегда с первого раза в водительское кресло залезали

Ноженьки-то старенькие, мудяки седенькие, клиренс высокий, а красивой жизни хочется, хоть к старости.

Ой, ржака, реально. Как деды в дорогущие внедорожники карабкаются

Ну купи комфортный мерин, и езжай спокойно.

Но таких единицы

1501

Ответ на пост «Достало, блин!»12

У нас в один прекрасный день огромный завод поссорился со Сбером. Генеральный директор на очередной оперативке объявил: нам нужны аргументы в споре, и одним из аргументов будет то, что если Сбер продолжит на нас бычить, он лишится пары десятков тысяч зарплатных клиентов. Дальше вниз по цепочке начальства было спущено указание писать заявления на переход в другие банки.

Одновременно с этим:

- На территории завода проводили встречи сотрудников с представителями банков, которые рекламировали себя-любимых

- С территории завода убрали сберовские банкоматы

- Со Сбером расторгли договор аренды помещения, и отделение Сбера съехало из здания рядом с заводской проходной

Внутри коллектива было по-разному. Какие-то начальники цехов лично беседовали с рабочими и ИТР, пытаясь убедить присоединиться к этой акции, какие-то начальники обещали дополнительные плюшки, а какие-то доходили и до откровенного шантажа.

Народ довольно бодро писал заявления на перевод зарплаты в два других банка, отделения которых открылись возле проходной. И всё было норм.

И тут завод мирится со Сбером!

И опять пошло указание сверху, что "было бы очень хорошо написать заявления на перевод зарплаты обратно в Сбер".

Теперь мы с отделениями двух банков возле проходной и без банкоматов на территории завода вообще. Насчёт зарплатного банка больше никто никого ни к чему не принуждает. А те, кто был в принципе не против, но всё это время прокрастинировал с написанием заявления на перевод из Сбера, знатно поржали.

9898

Достало, блин!12

Восемнадцать лет в заводе... Но, кажется, пора завязывать. Очередной прикол от руководства:
- Все дружно идут и пишут заявление, что зарплату будут получать на карту замечательного банка "Рога и копыта". С другими банками у нас плохие отношения - они нам в кредит больше не дают...
А у этой шараги на весь город два банкомата... Блять, полгода не прошло, как на другой банк перевести пытались, еле отгавкался, остался на зарплатной карте Сбера. И все по-новой:
- Мы вас уволим, вы против завода!
- Будете зарплату на другом конце города двухрублевыми монетами получать!
- Не напишете заявление, мы вам не будем зарплату платить!
И вишенкой на торте:
- Сильно умные стали! И нечего на Трудовой кодекс ссылаться, он у нас в заводе не действует!..
Не выдержал, ответил, что единственное, что я напишу, это заявление в трудовую инспекцию, по дороге за мешком с двухрублевыми монетами. С нетерпением жду понедельника - пообещали со мной персонально пообщаться...

16

"Конфликт исчерпан". Авиалесоохрана выдала бастующим пожарным экипировку

... которую им приходилось оплачивать из собственного кармана, сообщает Забастком.

Еще в апреле сотрудники Алапаевского подразделения Свердловской области пожаловались губернатору на собственное руководство. Спасатели заявили, что не собираются выходить на смены, пока им не поднимут зарплату и не предоставят качественные средства индивидуальной защиты. По их словам, в прошлом году пожарным выдали спецодежду ненадлежащего качества, которая не продержалась и сезона, из-за чего новую пришлось оплачивать из собственного кармана.

Забастовка завершилась успешно, о чём сообщил депутат Госдумы Андрей Альшевских:

Руководство предприятия проявило благоразумие и выдало спасателям все необходимое. От спецодежды до снаряжения. Конфликт исчерпан.

Он также опубликовал ответ от региональной прокуратуры:

В отношении виновного должностного лица учреждения возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27.1 "нарушение требований в области охраны труда) КоАП РФ. Помимо этого 18 апреля текущего года министру природных ресурсов и экологии региона было внесено представление по приведенным выше фактам, прокурором области о состоянии законности 18.04.2024 г. проинформирован губернатор Свердловской области... Представления, информация прокуратуры рассмотрены и удовлетворены. Постановление по делу об административном правонарушении в настоящее время находится на рассмотрении

103

Ответ на пост «Про завод, зарплату в 70 тысяч и дефицит рабочих»8

Работаю на заводе в Новосибирске. Полностью частный завод, основанный с нуля нынешним генеральным директором. Производим отопительное оборудование, которое продается по всей России и странам СНГ, а также Монголии и т.д

Так вот, когда я устраивался туда чуть менее четырех лет назад, то брали меня с большим скрипом, типа у нас случайных людей не бывает. Это при том, что пришёл я с тринадцатилетним опытом работы наладчиком кузнечно-прессового оборудования. Практически как к себе домой пришёл, всё оборудование как родное.

На тот момент ЗП была порядка 50 тысяч на руки, пятидневка, иногда (очень редко) выходили в субботу на пол-дня.Частенько приходилось перерабатывать вечером час или два. Трудоустройство официальное, полностью белая ЗП, отпуск только зимой. Вот в тот момент просто прийти в отдел кадров и устроиться было практически не реально.

На данный момент ситуация улучшилась в пользу работяг. Сейчас у меня пятидневка и 8 часовой рабочий день. Никогда не заставляют перерабатывать. Если хочешь сам - пожалуйста. Каждый лишний час оплачивается. Работает электронная проходная - пикнул пропуском, время рабочее пошло. Час - примерно 500 рублей. При хорошем выполнении плана, оплачивают даже обед. То есть ты находишься на территории 9 часов, все 9 часов оплачивают.В июне я отработал 19 смен, несколько раз перерабатывал 1-2 часа. Зарплата на руки 96 тысяч.

Никто не стоит над душой, захотел курить - пошёл курить, кстати кроме часового обеда есть ещё 30 минутный перекур, на котором многие кушают, чтобы спать в обед)

И сейчас на такие условия желающих практически нет. Вакансии на хх есть всегда, но закрываются они очень тяжело. Готовы брать с одним желанием и обучать, но желание работать у людей куда-то улетучилось.

Вот такая вот херня, ребята.

Извините если сумбурно, я ни хрена не писатель, но думаю суть донёс

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!