Самозанятость

Я сейчас нахожусь в легкой степени ах@#%&ния...
Уже несколько месяцев посещаю бассейн (выбирала по принципу "ближайший к дому", а тут вообще удачно - соседний двор) одной фитнес сети, довольно распространенной. В моей жизни уже было плавание, более того, оно занимало немалую ее часть . В бассейне я сразу выбрала себе тренера, так как мне нужно, что-бы кто-то ходил с секундомером и гонял меня... да и вообще тренировки с тренером куда эффективнее.
В какой-то момент тренер уже становиться частью семьи ) И вот тут в ходе разговора о том, что когда-то я была "ИП" выяснилось несколько особенностей нашей фитнес индустрии, от которых я собственно и пребываю в состоянии возбуждения, злости и недоумения...
И так, по порядку:
Оказывается что 100% тренерского состава фитнес клубов работают по "договору оказания услуг". Все они либо "самозанятые", либо ИП, оказывающие фитнес центру "консультативные услуги в сфере фитнеса"... Очень удобно для владельца фитнес клуба: отпусков нет, больничных и декретов нет, вообще социального пакета нет. Договор можно разорвать в одностороннем порядке в любой момент и самое замечательное: если тренер довел тебя до инсульта, то фитнес клуб не несет никакой ответственности, так как этот тренер, а он вообще не тренер, а "консультант", не является сотрудником... Удобно, правда?
Дальше интереснее:
Оплата труда, хотя в данном случаи тренера (будем называть их так) не получают заработную плату, а вознаграждения за оказанные услуги. Стоимость тренировки 1500 рублей, на мой взгляд цена весьма объективная, но тренер получает от этой суммы: 40%. И как я выяснила - это еще хорошие деньги, так как некоторые фитнес центры удерживают до 70-80% от стоимости тренировки. А если тренер ведет секции и группы, то удержание составляет 70% от стоимости посещения. И это все. Есть у тебя клиенты - будешь кушать в этом месяце, детишки заболели, а взрослые уехали в командировки - нет тренировок - нет денег. Так как весь заработок складывается только из персональных тренировок и секций.
(есть еще "дежурные часы", когда тренер выполняет обязанности смотрителя/спасателя гуляя вокруг бассейна, но за это платят 100 рублей в час... так что думаю можно не упоминать)
Но собственники фитнес центров на этом не останавливаются ) Для привлечения клиентов они объявляют "акции" и "скидки". И если тренировка стоила 1500 рублей, то купленная по "акции" приуроченной к 23 февраля, она стоит 1000 рублей... и тренер работает то-же время, но уже на за 600 рублей, а за 400... так как естественно: никто - ничего ему не компенсирует.
Отдельно у меня вызвал вопрос про количество тренеров (почему их больше чем клиентов!!!). Опять же, банальная жадность собственника сети: чем больше тренеров, тем больше охват клиентской базы, тем больше прибыли у собственника, но, чем больше тренеров, тем меньше индивидуальный заработок тренера в связи с выросшей конкуренцией. Но кого интересует какой-то консультант, с которым в любой момент можно разорвать договор в случаи его недовольства?
Неужели все так печально? - спросила я, оказалось, что нет. И тренер, может зарабатывать от 150 до 200к в месяц, но есть нюанс... для этого нужно несколько лет нарабатывать клиентскую базу и проводить в бассейне, в среднем по 10 - 12 часов ежедневно и без выходных. Чудно...
Зачем же люди соглашаются на такую работу? - ответ оказался просто: для тренеров нет альтернативы. Количество бассейнов ограничено как и предоставляемое количество рабочих мест.

Это какое-то блядство...

Дабы быть объективной я интересовалось деталями работы в других фитнес сетях города, банально позвонив и попросившись на работу. Все подтвердилось... (я звонила только в клубы с бассейном)

Я понимаю, что мое мнение дилетантское и многих "подводных камней" я не знаю. Более того, я не сталкивалась с "договором оказания услуг" и юридически в этом вопросе не подкована. Но тут наверняка есть товарищи сведущие в данном вопросе, которые напишут: "Ты не права, потому что..." или "Да, все пи@#$ц как хренова..."

Готовим новый выпуск подкаста о том, как выстраивать отношения с клиентом так, чтобы они приносили положительные эмоции и деньги. Для выпуска хотим собрать вопросы, которые мы бы смогли разобрать.

Что ищем: примеры из жизни и вопросы о проблемах в коммуникации и работе с клиентами, от которых страдает работа. Можно рассказывать полноценные истории — самые интересные заберём в подкаст.

Писать можно прямо в комментарии.

Это журнал «По ходу разберемся».Создаем полезный контент для всех, кто работает сам на себя — помогаем разобраться с деньгами, клиентами, планированием, саморазвитием и головой.Подписывайтесь, будем вместе разбираться как тут что устроено и учиться получать от жизни и работы удовольствие.

Все привет! Пишу анонимно, так как ситуация может меня сдеанонить, а мне этого совсем не хочется.
Суть в следующем.
Был заключен договор ГПХ со мной, как самозанятой (плательщик НПД по-умному), на ряд работ. Список работ был перечислен с часами в приложении к договору.
Первый, второй, третий месяц прошли в рабочем режиме, ежемесячно мне оплачивали все, что полагается. И тут в начале февраля у клиента вожжа попала под хвост - а что творится? Зачем мы столько платим? Давайте делать аудит. Приостановили все работы, договорились, что 15 числа как обычно мне оплатят январь. (Всегда работаю по предоплате, но тут сглупила, каюсь).
Судя по записанному телефонному разговору с клиентом, платить мне не собирались.
Чтож)
Приходит 15 число, я нахожу в сети стандартную досудебку по договору ГПХ, чуток правлю ее под себя, распечатываю, подписываю. В досудебке даю срок на оплату услуг 3 рабочих дня, в противном случае обещаю подать в суд.
Сканирую досудебку, отправляю им в вотсапп.
И понеслось гавно по трубам(С)
Полились голосовые, в которых меня призывали явиться на какие-то созвоны, где предстать перед честным судом клиента и кого-то, кто делает аудит, и рассказать, как я дошла до жизни такой, обвиняли меня чуть ли не в разжигании непонятно чего (пламени мировой революции?), что всю ночь из-за меня плакали, не спали и теперь я во всем виновата.
Я подумала и ответила: "Уважаемые коллеги, наши взаимоотношения переходят с сегодняшнего дня из плоскости разговоров в плоскость правового поля. Прошу предоставить мотивированный письменный отказ в оплате моих услуг, перечисленных в пункте 2.3.2. приложения 2 к договору 3-22."
После этого все стало еще веселее. Отрубили доступы (молодцы, правда, не все догадываются это сделать), правда не только мне но и другим людям - искреннее им сочувствую! И в последний день срока прислали мне письменное расторжение договора, с очень смешными формулировками, как то: "показала себя недобросовестным сотрудником, не выполнила обязательств, озвученных при заключении договора". К слову сказать, в договоре никаких обязательств упомянуто не было, а был только список ежемесячных работ, за которые я и брала справедливую оплату. И актом эти работы были приняты за январь - не подкопаешься.
Вечером того же дня мне на карту упала сумма за Январь. После чего я с чистой совестью помахала ручкой клиенту и снесла все их контакты.
Памятка! Самозанятый, устроенный через ГПХ! Твое оружие в случае неоплаты - досудебная претензия. Ну и готовность идти в суд, в случае если их яйца будут крепче твоих. Мне повезло) Оригинал досудебки даже не доехал до клиента.

В декабре 2021 стал самозанятым. Прикрепляю свои скромные результаты за 2022 год. Специализация в основном с рекламой: сбор ЦА, рекламные рассылки, рекламные статьи ...
не фонтан конечно, есть куда расти, но на жизнь хватает ))) особенно если есть основная работа )
в общем, если есть у кого запросы по рекламе, рассылкам, написать и опубликовать рекламную "заказуху" - Welcome. Прайс демократичный )