Сообщество - За рабочее дело

За рабочее дело

990 постов 1 690 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

15

Всех на завод?

Когда-то, уже давным-давно, я устроился со своими сокурсниками на завод. Не потому что я хотел конкретно на завод, а потому что кто-то из наших уже устроился на завод, а все остальные пошли за ними. Работали мы там долго, всё нравилось. Ну почти всё. Не нравилось только то, что к нам на завод запихивались каким-то образом новенькие, которые на заводе-то и не хотели работать: то их отец устроил против воли, то просто стало интересно что внутри завода, то решили первоначальный капитал сколотить, уволиться и ИП открыть, то родственники все уши прожужжали этим заводом, а он взял им и одолжение сделал. Поводов было полно. Работать, естественно, такие люди особо-то и не хотели. И бывало новичок за месяц даже ни одной целой детали не сделал, а зарплату получил как все. А завод за счет контрактов существовал. И судя по рассказам начальства, завод эти сроки всегда срывал, потому мы все без премий работали.

Короче, надоело это мне и решил уволится. Почти перестал работать, но не знаю почему сразу заявление на увольнение не написал. Потом мне пришло в голову, что нафига я буду писать заявление на увольнение? Пусть меня вызовут и попросят писать заявление по собственному. Вот так я ждал много месяцев почти не работая, но ходя на завод, получая зарплату, но меня никто так и не попросил уволиться. В итоге сам написал заявление. Меня даже упрашивали остаться :)))))))))))) Друзья тоже примерно так же уволились.

К чему я это написал? Просто увидел комментарии на Пикабу о том, что надо всех повально на заводы. Нет! Всех не надо! Туда должны идти работать только те, кто готов там работать, а иначе эти "все" создадут невыносимые условия для тех, кто там готов был работать.

192

Турецкие рабочие АЭС Аккую снова бастуют из-за невыплаты зарплаты

На строящейся атомной электростанции Аккую в Турции вновь вспыхнул трудовой конфликт. Рабочие, которые ранее уже проводили забастовку из-за задержек заработной платы, возобновили протест. Им не платят деньги уже три месяца.

Турецкие рабочие АЭС Аккую снова бастуют из-за невыплаты зарплаты Турция, Строительство, Протест, Забастовка, Трудовые отношения, Политика

Источник: SGDF

Протестующие утверждают, что, несмотря на данные ранее обещания, долги по зарплате так и не были погашены. По словам одного из сотрудников АЭС, проблема с выплатами связана с генеральным субподрядчиком TSM Enerji İnşaat Sanayi Limited Şirketi. Адвокат, представляющий интересы рабочих, сообщил, что компания отправляет одних сотрудников в оплачиваемый отпуск, а других в отпуск без содержания и предлагает вернуться к вопросу выплат через месяц.

По его словам, фирма оправдывает невыплату зарплаты отсутствием денег: «Они ели и пили, а теперь возлагают бремя на рабочих. Они думают, что рабочие неорганизованы и могут делать всё, что угодно, но рабочие не одиноки и не беспомощны».

Собравшись на строительной площадке, рабочие попытались обратиться к руководству, но были встречены отрядом внутренних войск, который применил против них слезоточивый газ, дубинки и водомёты. Несколько человек получили ранения. Ситуация на строительной площадке АЭС Аккую продолжает оставаться напряжённой.

Показать полностью
669

Нищие работодатели2

Как же вы надоели, чсв-работодатели, которые выпускают убогий никому не нужный продукт, жмут деньги на норм сайт и рекламу, не могут наладить сбыт продукции и перекладывают это на плечи менеджеров. Врут и виляют, заманивая на собеседование, чтобы человек потратил время и приехал, рассказывая про условия работы в вакансии и на собеседовании, пытаются тебе преподнеси теплое как мягкое. На что вы надеетесь? Что под маской "расширение клиентской базы" вы замаскируете "агрессивный холодный обзвон"? В 2025 году никто не будет слушать ваши звонки с вашим нищим продуктом, окститесь. Хороший продукт при качественном маркетинге не нуждается в холодных звонках.

Указывайте сразу в тексте вакансии, что вам нужен человек с опытом холодным звонков, набирайте студентов тогда! Зачем вы морочите голову взрослому человеку, который ищет адекватную работу, своими нищими холодными звонками? И пытаетесь лапши на созвоне навешать и убедить, что людям нужно, просто люди еще о вас не знают. Да не нужны вы никому, прошло время работы за еду и за "спасибо". Сидите и сами звоните, бизнесмены хреновы.

У меня всё, задолбали мусорки, 80% на hh и 99.9% на Авито таких мусорок, которые врут и манипулируют. Горите в аду и не отнимайте у людей время!

37

Ответ Eng.teacher в «Идиократия всё ближе»2

Да, Дробышевский явно не прав – как публицист – когда говорит "отбор не работает, все сидят в офисах, там медведь не задерёт".

Да нет, далеко не все сидят в офисах.

Рабочие как раз рискуют жизнью и здоровьем, а их - большинство трудящихся.

И в этой популяции отбор на интеллект очень даже работает (биологический отбор, очень медленный, кстати).

Но ведь как ученый, Дробышевский такого никогда не утверждал (например, в опубликованной статье или книге), и, уверен, быстро бы разобрался что к чему, если бы занялся темой вплотную.


Показать полностью
17

Водители в Актау добились повышения зарплаты за пару часов забастовки

Водители в Актау добились повышения зарплаты за пару часов забастовки Забастовка, Актау, Водитель, Шофёрская доля, Автобус, Маленькая зарплата, Рынок труда, Борьба, Рабочие, Условия труда, Рабочее время, Telegram (ссылка), ВКонтакте (ссылка)

Фото из телеграм канала газеты Факел

Вчера утром водители автобусов в Жамбылской области в Казахстане вышли на забастовку. Всего работать отказалось около 80% работников, то есть с самого утра добраться на работу на автобусе жители Актау и пригородов не могли. Водители жаловались на низкие зарплаты, которые еще и не выплачивают в срок, плохие условия труда и отсутствие оплачиваемых больничных. Никакого социального пакета, и "даже в туалет сходить негде", как сказал кто-то из водителей. При этом рабочий день - с пяти утра до позднего вечера.

"Мы устали — руководство нас не слышит. Даже заработанные деньги приходится каждый раз буквально выпрашивать в бухгалтерии. Больничные нам не оплачивают, условий для нормальной работы нет — даже в туалет сходить негде. Работаем с пяти утра до позднего вечера. Социального пакета тоже нет. Сегодня на маршруты не вышли водители городских и межрайонных автобусов", — рассказал один из водителей.

Работники утверждают, что обращались в ТОО Caspian Trans Corporation, ТОО "Каспий Авто Парк", в акимат, в трудовую инспекцию, в прокуратуру, но не добились никакого результата.

Зато забастовка хоть как-то подействовала: всего полдня без автобусов, и руководству пришлось пообещать увеличить заработную плату. Правда, бастующие немного "продешевили". Изначально они требовали увеличения заработной платы до 40 000 тенге в день, но пришлось согласиться на 28 000 до конца лета, с обещанием "рассмотреть" вопрос повышения зарплаты до 35 000-40 000 тенге в день только в сентябре. Кроме того, ничего не понятно относительно соцпакета и условий труда.

Если забастовка подействовала так хорошо - возможно, стоило ее продолжить и не соглашаться на полумеры? Ведь торговаться с работодателем всегда значит прийти к компромиссу. Нужно быть готовым к натиску начальства и стараться выбить для себя как можно лучшие условия.


Газета «Факел» оказывает помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите: t.me/fakel_mrg_bot
vk.com/im?media=&sel=-53598794.


Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.

Показать полностью 1
12

Ответ на пост "120 тысяч в объявлении, 40 на деле? Почему молодежь устраивает 'гостинг' заводам и им плевать на вашу трудовую"

Ответ на пост "120 тысяч в объявлении, 40 на деле? Почему молодежь устраивает 'гостинг' заводам и им плевать на вашу трудовую" Анекдот, Волна постов, Ответ на пост, Работа, Завод, Жадность

Анекдот из 90х когда нашим родителям не платили зарплаты, а зато появилось куча успешных предпринимателей.

Сам знаю пару-тройку предприятий где директора вдруг стали владельцами

Время прогревать аудиторию!

Сентябрь — это не только начало учебного года, но и время активной подготовки к горячему сезону распродаж. Самое время подключить подписку Пикабу+:

  • рассказывайте о своих товарах и услугах

  • добавляйте ссылки

  • создавайте витрину товаров прямо в профиле

  • подключайте дополнительное продвижение постов

Пора готовить сани!

ПОДКЛЮЧИТЬ ПИКАБУ+

5

Очепятка

Очепятка Завод, Проблема, Без рейтинга, Опечатка, Длиннопост

Здравствуйте!

Разве существует гранДшлакполимер? Я уже звонил и писал Северстали, что так-то это изделие из гранулированного шлака - граншлакполимера, но уже месяц прошёл... Не могу поверить, что такая серьезная компания допускает такие ошибки! Или же я идиот?

Без рейтинга!

Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!