Компания Swire Coca-Cola уволила сотрудника после дорожно-транспортного происшествия, в ходе которого он, не пристегнувшись ремнем безопасности, задним ходом наехал на женщину. Профсоюз Всеобщий профсоюз работников Swire Beverages посчитал увольнение за непристегнутый ремень «несправедливым».

В результате забастовки компания Swire Coca-Cola, которая является пятым по величине производителем Coca-Cola в мире, восстановила водителя в должности. Топ-менеджмент согласился пересмотреть корпоративные правила и привлечь юрисконсульта для консультаций с работниками. Компания также обязалась не преследовать бастовавших, но вычтет время забастовки из их заработной платы.

Профсоюз отменил запланированный второй день забастовки и призвал сотрудников вернуться к работе после заключения соглашения. По словам представителя организации Ван Пак-кина, уволенному водителю не разъяснили, какие именно правила он нарушил, а также не дали возможности обжаловать решение.

Профсоюзы называют законопроект «антирабочим» и требуют его немедленной отмены. PAME обвиняет Министерство труда в том, что оно ставит интересы бизнеса выше прав работников, предоставляет работодателям чрезмерную либерализацию и ограничивает права рабочих объединений.

Реформа позволит предпринимателям увеличивать рабочий день до 13 часов, нанимать детей по двухдневным контрактам, перестать оплачивать время, затраченное сотрудником на подготовку к работе, а также поставит персональный контракт с работником выше коллективного договора.

Профсоюз утверждает, что законопроект фактически отменяет коллективное представительство в вопросах продолжительности трудового дня. В конце сентября PAME планирует общенациональную забастовку. Основные требования профсоюза: 7-часовой рабочий день, отмена гибкого графика и неоплачиваемых сверхурочных, восстановление 13-й и 14-й зарплат бюджетникам.

Профсоюзы обещают бороться до тех пор, пока законопроект не будет отменён.

🔥 В Бурятии строители моста годами не получают зарплату, а сроки сдачи перенесены до 2027 года. В Железногорске сотрудники предприятия Роскосмоса остались без денег 3,5 месяца — счета компании заблокированы, грозит банкротство. В Ингушетии начальник мусорной компании сломал нос сотруднику за попытку уволиться.

В Латвии медики грозят забастовкой из-за нищенских зарплат, а в Румынии прокуроры вышли на улицы, протестуя против сокращения пенсий. В Казахстане коммунальщики берут еду в долг, а в Туркменистане учителей и врачей принудительно отправляют собирать хлопок, отбирая всю зарплату.

В Китае забастовку рабочих BYD жестко подавили власти, а в Екатеринбурге работники комбината УрФУ готовятся к стачке из-за резкого снижения доходов.

💥 Почему труд везде стал синонимом эксплуатации?

💥 Кто стоит за системой, где начальники ломают носы за увольнение, а государство молчит?

💥 Когда рабочие всего мира перестанут быть рабами?

От Бурятии до Румынии — глобальный кризис труда. Подписывайся, чтобы видеть правду!

Забастовка началась в конце мая 2025 года после провала переговоров с руководством компании о новом коллективном договоре. Профсоюз настаивает на увеличении зарплаты на 10,5%, ссылаясь на рост стоимости жизни. По данным Министерства экономики, для выживания средней филиппинской семье необходим доход в 42 000 песо (~59 220 рублей). Лидер профсоюза Ричард Балберан заявил, что забастовка остается единственным способом добиться справедливого уровня оплаты труда. Профсоюз решительно настроен отстаивать свои требования.

В ответ руководство компании предлагает повышение зарплаты лишь на 5%, ссылаясь на финансовые трудности после пандемии. В августе компания объявила протест незаконным и уволила 289 участников забастовки с формулировкой «за нарушение коллективного договора». Профсоюз подчеркивает, что прибыль Kawasaki за 2021–2023 годы составила 35 миллиардов песо (~49,35 миллиарда рублей), тогда как расходы на рабочую силу за этот период — всего 300 миллионов песо (~423 миллиона рублей). Рабочие считают, что требуемое повышение зарплаты не нанесет компании значительного ущерба.

🔴 Пожарные Карелии работают за 35 тысяч без экипировки, а почтальоны Волгограда массово уволились — людям не на что жить. Врачи Читы дежурят в реанимации в одиночку, а единственного доктора из якутского посёлка вывозят за 300 км.

Курьеры «Самоката» ночуют в подъездах с самокатами, а австралийские учителя парализовали школы штата — 500 тысяч детей без уроков. В Иране нефтяники бастуют после гибели коллег, а в Гвинее рабочие «Русала» заблокировали порт.

💥 Почему чиновники игнорируют катастрофу?
💥 Кто наживается на рабском труде?
💥 Глобальный коллапс или система против людей?

От Якутии до Австралии — мир охватила волна протестов. Подписывайся, чтобы видеть правду, которую скрывают СМИ!

Суд обязал лидеров профсоюза распорядиться о прекращении забастовки, но те отказались подчиниться. Глава профсоюза Джефф Хэнкок заявил, что готов к любым последствиям:

«Если это означает, что такие люди, как я, попадут в тюрьму, то так тому и быть. Если это означает, что наш профсоюз будет оштрафован, то так тому и быть».

Рабочая организация выступает против практики правительства Канады по ограничению права работников на забастовку и навязыванию обязательного арбитража, которая всё чаще применяется в различных отраслях. После ввода арбитража условия разрешения трудового спора назначает судья, при этом зачастую он преследует интересы собственников компании.

Забастовка началась в субботу после того, как бортпроводники отклонили предложение Air Canada о передаче спора в государственный арбитраж. Авиакомпания предлагала повышение общей заработной платы на 38% в течение четырех лет, что, по словам её представителей, сделало бы бортпроводников компании самыми высокооплачиваемыми в стране. Однако профсоюз отклонил предложенное повышение, посчитав его недостаточным в условиях высокой инфляции.