Юридические истории #675: Лыжи не едут
Если меня когда-нибудь разобьет инфаркт или инсульт на работе - причиной тому будут вовсе не оппоненты, а собственные клиенты.
Некоторое время назад обратилась девушка - работала в организации, попала под сокращение в декабре. Под сокращение у них попали многие, но вот затык - в организации предусмотрена годовая премия, которая выплачивается в конце декабря. И ей, как и тем, что были уволены одновременно с девушкой, годовую премию не выплатили. Потому что был еще не конец декабря. А вот тем, кто был уволен неделей позже - премии уже выплатили. Потому что наступил конец декабря! И годовая премия там очень нефиговая - есть, за что побороться.
С этим вопросом она ко мне и обратилась - выйти в суд, чтобы стрясти с организации годовую премию. Посидел я, репу почесал. Некогда, когда я листал практику, попадалось мне подобное дело, где суд постановил, что премия должна быть выплачена. И, в теории, мог бы сразу бежать в суд, теряя тапки по дороге.
Но время есть, по выплатам срок исковой давности - год. Можно попробовать более простые варианты - обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Есть шанс, что после их проверки премию выплатят. А если нет - будет понятна правовая позиция работодателя, уже будет понятно, что ждать в суде. К тому же - зачем девушке тратить деньги на меня, если она может потратить их на себя?
Все объяснил, она согласилась.
Проходит что-то около месяца. Девушка снова мне пишет - мол, так и так, пришла отписка, вопрос не решился, пойдемте в суд. Постой-ка! Дай почитать, что там написали.
И она мне отправляет... ответ работодателя! Дескать, мы вам ничего не должны потому что уволили вас не в конце декабря, а в середине декабря. И идите лесом!
Непонятно! Кажется, я все доходчиво объяснил, она еще несколько раз переспросила. Вот этот типичный вопрос "что такое ГИТ" и такое прочее.
А писать работодателю в такой ситуации, который кинул на премию... вот что он может ответить? Извините, перепутал, вот вам бабло?
Это мне напомнило, как некоторые клиенты, которых кинули жулики (или пытаются кинуть) после консультации говорят:
- Нет, давайте попробуем обойтись без суда, я с ними переговорю, пристыжу, они и вернут деньги!
Да ну? Люди старались, строили схему, кидали. Может, даже в тюрьме успели посидеть, чтобы научиться кидать быстрее и больше. А вы тут такие пойдете и пристыдите их! И жулики тут же вернут все деньги!
Внимание, спойлер: не было на моей памяти, чтобы мошенников совесть замучила до такой степени, чтобы они вернули потерпевшим похищенное! Вот у утюга и паяльника есть шансы замучить до того, чтобы вернули деньги. А рассказывать жуликам, какие они негодяи - занятие абсолютно бесполезное.
Как оказалось, работодателю девушка написала потому что... потому что не разобралась, как написать в ГИТ! Хотя чего проще? Берешь ручку, бумагу, конверт - и отправляешь письмо!
Но на дворе же XXI, мать его, век! Эпоха информатизации! Без интернета размножаться бы перестали, но, к счастью, подобных инструкций там навалом. Хоть на столе, хоть на диване, хоть в лесу.
В общем, девушка решила обратиться в ГИТ через сайт ГИТ. Хотя там, среди вариантов выбора темы обращения, синим по белому "не выплачен расчет при увольнении".
- Постой, - говорю. - У тебя какая проблема-то?
- Нас уволили, а премию не выплатили!
- Так куда нажимать нужно!
- А, понятно!
Надеюсь, точно понятно...
Мои художественные произведения в текстовом формате - https://author.today/u/kka/works
Включая новый сборник "Байки из жизни: Юридические истории 5", который пока в процессе написания, находится ЗДЕСЬ. "Юридически ликбез" в виде, доступном для скачивания, находится ТУТ. "Быть юристом" дописана до конца и доступна для скачивания ТАМ.
Мои аудиокниги - https://rutube.ru/channel/50219043/
Хотелось бы сделать алаверды тем авторам на Пикабу, кто рекомендует меня, это @IrinaKosh, @Balu829, @PyirnPG, @MamaLada, @SallyKS
