Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Это захватывающая 2D рогалик, аркадный шутер и динамичная игра. Исследуйте уникальные уровни, уничтожайте врагов, собирайте монеты и прокачивайте своего персонажа.

Подземелье дизлайков

Экшены, Аркады, Шутер

Играть

Топ прошлой недели

  • CharlotteLink CharlotteLink 1 пост
  • Syslikagronom Syslikagronom 7 постов
  • BydniKydrashki BydniKydrashki 7 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама О компании
Команда Пикабу Награды Контакты О проекте Зал славы
Промокоды Скидки Работа Курсы Блоги
Купоны Biggeek Купоны AliExpress Купоны М.Видео Купоны YandexTravel Купоны Lamoda
Мобильное приложение

Система

С этим тегом используют

Мат Негатив Юмор Россия Наука Политика Работа Все
960 постов сначала свежее
242
Аноним
Аноним
9 дней назад
Юмор для всех и каждого

Ответ на пост «KPI у сторожа. Или как я стал на 12% бдительнее»⁠⁠17

Работаю копщиком могил. Не на престижном Новодевичьем, не в закрытом колумбарии для избранных — обычное городское кладбище. Одна лопата, одна тачка, одна потертая линейка (казенная!) и прикладбищенская псина, которая виляет хвостом только если чует, что у тебя в кармане не кость, а кусок сала.

До недавнего времени думал, что моя работа — максимально прозрачная: копай яму по мерке, не пизди лишнего, родственникам сочувствуй, и желательно, не засни мордой в свежий грунт. Но однажды всё перевернулось. Прикатил наш новый начальник похоронного бюро — молодой человек в слишком черном костюме и с планшетом, как будто я не могилы рою, а стартовые площадки для ракет строить буду.

— С этого месяца у нас внедряются KPI. Цифровизация, понимаешь?

Я говорю:
— У меня всё как часы: могилы по глубине, родственники плачут, земля на месте, собака на месте, я на месте, место - здесь. Что ещё-то?

А он мне, тыча в планшет:
— Этого, друг мой, недостаточно! Теперь у нас SMART-цели и метрики эффективности захоронений!

И выдал мне вот такой шедевр:

  1. Глубина могилы: Строго 152 см. Не 151, не 153! Земля казённая, перерасход — из твоего кармана! Фотодоказательство с линейкой в яме — обязательно! Каждую могилу!

  2. Производительность: Не менее 60 тел в месяц. Меньше — штраф. Больше — премия (ну, может быть).

  3. Ассортимент: Соотношение простых гробов к "премиум" (с позолотой и ручками) — не хуже 70/30. Стимулируем спрос на дорогое!

  4. Скорость копки: Не более 45 минут на стандартную яму. Хронометраж включаю я сам. Промедление = смерть (премии).

  5. Активность: Количество эксгумаций и перезахоронений — не менее одной в месяц! "Растём над собой, осваиваем новые услуги!"

  6. Коэффициент трезвости: Допустимый максимум — 0.87. (Формула прилагается: 300 грамм на смену обязательно для суглинка, но 301 — уже перебор).

  7. Коэффициент выбритости: Максимум 0.3. "Клиентура не должна смущаться излишне благополучным и ухоженным видом персонала. Траурный антураж и классический вид!"

  8. Ротация кадров: Коллеги-копщики должны сменяться в могилке каждые 6 минут (для "свежести подхода и предотвращения профессионального выгорания").

  9. Собака (Кличка "Цербер"): Должна демонстрировать "заинтересованность в рабочем процессе" (вилять хвостом у ямы) и радостным лаем встречать грустную процессию (KPI "Создание контрастного эмоционального фона"). За успехи — кость в табеле, корм в миске.

Я переспросил, челюсть отвисла:
— А если никто не умирает и эксгумировать нечего?
Он пожал плечами, поправил галстук:
— Значит, плохо работаете! Нужна проактивность! Можете... э-э-э... намекнуть нуждающимся в перезахоронении? Или найти "забытую" могилку для эксгумации по "просьбе родственников". Фантазируйте! Ну а если не умирают - бейте! Бейте - умрут!

То есть если я не раскапываю хоть кого-нибудь обратно, меня лишают премии за "низкую диверсификацию услуг". В итоге мы с соседним копщиком, Виталей - золотой лопатой, стали тайком друг другу изображать "скорбящих родственников с заказом на перезахоронение". Один орет "Верните мне прах деда Петра!", другой копает заранее помеченную пустую могилу времен Хрущева и рапортует об "успешной эксгумации". По инструкции. С фото.

Через неделю пришла служебка:

"Отдел 6 (Копка). Отмечен рекордный рост оказания услуг по эксгумации и удовлетворения запросов на перезахоронение (200% к плану)! Молодцы! Ваш участок — самый "динамичный" и "клиентоориентированный"! Продолжайте в том же духе!"

Теперь на кладбище все тихо, но администрация уверена, что мы стоим на пути могучей мафии перекупщиков праха. При этом Тузик стал получать бонусы за KPI — ему выдают кость, если он "проявил лай нужной тональности". Один раз он радостно завилял хвостом перед катафалком с плачущей вдовой — теперь его "коэффициент контрастного фона" 115%.

Сам я тоже стал "эффективнее". Как минимум, научился копать за 44 минуты 57 секунд, чтобы успеть в норматив и не рухнуть в ту самую яму. Фото с линейкой делаю под разными углами, чтобы алгоритм не заподозрил дубляж. И, главное, теперь у меня есть график: в какие часы дня мой "коэффициент выбритости" максимально приближен к идеальным 0.3.

По этой логике, скоро мне введут KPI по степени проседания земли на могиле через неделю/месяц/квартал. Типа, если просело слишком мало — значит, плохо утрамбовал, штраф. А если слишком много — значит, экономил на грунте, тоже штраф. Или метрику "слезопродуктивности" при общении с клиентами.

Копщик — это не просто профессия. Это теперь метрика. С Excel’ем, фотофиксацией глубины и обязательным радостным лаем Тузика в такт похоронному маршу.

Показать полностью
Работа KPI Абсурд Бюрократия Юмор Отчетность Система Собака Пикабу Охрана труда Текст Кладбище Мат Ответ на пост Волна постов
30
7730
Meyizuz
Meyizuz
9 дней назад
Юмор для всех и каждого
Серия KPI

KPI у сторожа. Или как я стал на 12% бдительнее⁠⁠17

Работаю ночным сторожем. Не в музее, не в секретной лаборатории — обычный склад стройматериалов. Одна будка, один термос, одна рация и собака, которая слушается только если у тебя в руке колбаса.

До недавнего времени думал, что моя работа — максимально понятная: никого не пустить, ничего не украсть, и желательно не уснуть мордой в камеру. Но однажды всё изменилось. Приехал наш начальник службы безопасности — молодой человек в костюме и с тоном, как будто я охраняю Пентагон.

— С этого месяца у нас внедряются KPI.

Я говорю:
— У меня всё стабильно: ничего не пропало, всё на месте, собака на месте, я на месте. Что ещё-то?

А он мне:
— Этого недостаточно. Теперь у нас цифровой контроль качества охраны.

И выдал мне вот такой список:

  • Количество обходов территории за смену — минимум 5.

  • Время на один обход — не более 14 минут.

  • Фотодоказательства каждого обхода — обязательны.

  • Количество зафиксированных «попыток проникновения» — не менее 1 в месяц (???).

  • Количество несанкционированных перекуров — 0.

  • Коэффициент визуальной настороженности — выше 0,85.

  • Собака должна быть «функционально включена» не менее 90% смены.

Я переспросил:
— А если никто не проникает?
Он пожал плечами:
— Значит, плохо охраняете. Нужна активная позиция. Можете попросить кого-нибудь «проверить».

То есть если я не ловлю злоумышленников, меня лишают премии, потому что «низкая активность охраны». В итоге мы с коллегой по смене стали тайком друг другу изображать «нарушителей». Один идёт красть гипсокартон, другой фоткает и рапортует. По инструкции.

Через неделю пришла служебная записка:

«Отметили высокий рост тревожных инцидентов. Молодцы! Ваша зона — самая "динамичная" по выявлению угроз».

Теперь на складе ничего не пропадает, но все уверены, что это какой-то наркокартель. При этом собака стала получать бонусы за KPI — ей покупают косточку, если она «проявила участие». Один раз она гавкнула на камеру, когда я чихнул — теперь её эффективность 112%.

Сам я тоже стал «бдительнее». Как минимум, научился обход делать за 13 минут 45 секунд, чтобы успеть в норматив и не упасть от усталости. Фотоотчёт делаю на фоне разных углов забора, чтобы не подумали, что одно и то же гоняю. И, главное, теперь у меня есть диаграмма: в какие часы ночи я максимально насторожен.

По этой логике, скоро мне предложат KPI по степени моргания. Типа, если смотришь слишком расслабленно — теряешь очки. А если в глаза песок, но бдительность не падает — премия удваивается.

Сторож — это не просто профессия. Это теперь метрика. С Excel’ем и криками «стоп, кто идёт?!» в пустой темноте.

Показать полностью
Работа Сторож KPI Абсурд Охрана Бюрократия Юмор Склад Ночные смены Отчетность Система Собака Пикабу Охрана труда Текст Нейронные сети Волна постов
369
Meyizuz
Meyizuz
9 дней назад
Юмор для всех и каждого
Серия Истории врача-уролога

Ответ на пост «О чем ты думал, дебил?»⁠⁠7

KPI в урологии. Или как мы меряем эффективность — тоже линейкой

Работаю урологом в районной больнице. Уже лет 12 как. И вот однажды приходит начальство и говорит: «Товарищи, теперь у вас будут KPI». Слово, которое само по себе уже звучит как диагноз. Я сначала подумал — это что-то про анализы. Но нет. Это про эффективность. Цифрами.

Сначала дали «пилотный» список. Ну, думаю, сейчас будет: «снижение заболеваемости», «улучшение диагностики», «снижение онко-пропусков». Ага. Щаз.

Открываю документ, а там:

  • Среднее число пациентов в день — не менее 12.

  • Среднее время приёма — не более 9 минут.

  • Доля назначений с УЗИ — не менее 70%.

  • Количество рекомендаций на госпитализацию — не более 3% от потока.

  • Заполнение электронных карт — в день приёма, без переносов.

  • И — вишенка на торте — «рост удовлетворённости пациентов».

То есть, если ко мне за день зашли трое с камнями в почках, один с опухолью и два с простатитом, я должен ещё кого-то выдернуть с улицы, чтобы план по головам был. Причём обслужить всех за 9 минут. А если потратил 15, чтобы объяснить парню, что у него, возможно, не венерическое, а психосоматика — то прости, доктор, неэффективно работаешь.

А УЗИ? Да, аппарат один. На всех. Но ты, доктор, выкрутись. KPI требует. Ну, хоть сканеры не внедрили для сквозной простаты.

Как-то ко мне пришёл мужчина лет 50 с жалобами на «периодическое покалывание в районе... ну, сами понимаете». Сидим, разговариваем. Видно: человек нервничает, но пытается пошутить. Я спокойно спрашиваю, уточняю. Вижу, что не о симптомах он говорит, а о страхе. Нормальный приём занял минут 20. Поговорили, выяснили, что на фоне стресса и сидячей работы начались сосудистые спазмы. Ни ЗППП, ни камней, ни воспалений. Только тревожность, мышечные зажимы и куча гугленой ерунды в голове.

Я не назначил ни УЗИ, ни антибиотиков, ни «волшебных таблеток». Только дал брошюру про психосоматику, направление к психотерапевту и рекомендацию начать хотя бы гулять.

Знаете, что получил в конце месяца? Минус к показателю «эффективности приёма». Потому что — цитирую — «пациент не получил полноценной урологической помощи».

То есть если бы я впарил ему антибиотик, сделал ненужное УЗИ и запихнул в дневной стационар — это было бы «помощь». А так — минус к KPI. Зато человек потом пришёл через месяц и просто пожал мне руку. Сказал, что впервые почувствовал себя не куском статистики, а пациентом.

А что с этим делать? Хз. KPI — это удобно для бумаги. Но у нас пациенты не по табличке лечатся. Они — живые. И да, иногда «не назначить ничего» — это и есть самая профессиональная помощь.

Потому что в медицине главное — не соблюдение метрик. Главное — не навредить.

Показать полностью
Медицина Урология Врачи KPI Бюрократия Пациенты Абсурд Здравоохранение Система Эффективность Трудовые будни Здоровье Простата Юмор Ответ на пост Текст Волна постов
18
11
flowereveryday
flowereveryday
10 дней назад
Комнатные растения

Воздействие удобрений на растение. Корневая система и как связано поглощение с pH (в нескольких частях)⁠⁠

Воздействие удобрений на растение. Корневая система и как связано поглощение с pH (в нескольких частях) Растения, Комнатные растения, Огород, Удобрения, Дом, Растениеводство, Корни, Система, Длиннопост

Как воздействуют удобрения?🧐
Чем их больше, тем лучше? 🤨 ч.1

✨Что нужно растению и как это понять✨
Для того, чтобы понять рост, развитие и как же добиться цветения, необходимо знать химические реакции, происходящие в многоклеточном организме, что именно получается и при использовании каких соединений.

Растение - творение эволюции, способное создавать органические соединения из неорганических. Для данного процесса требуется: энергия (свет, солнечные лучи), вода, углекислый газ, а также макро- и микро- элементы, включая аминокислоты.

В восполнении последних, в замкнутых системах, а именно такими являются плошки с грунтом, ответственны цветочные феи (то есть мы с вами✨🌼).

По характеру воздействия различают прямые и косвенные удобрения.

🌺Прямые наполняют грунт питательными веществами (N, P, K, микроэлементы). К этой группе относятся многие минеральныеные и органические удобрения.

Азотные
позволяют набирать зелёную массу

Фосфорные
способствуют росту растений, особенно их корней, образованию цветочных почек и плодов, повышает устойчивость к низким температурам

Калийные
используются для укрепления иммунитета растения, ускорения цветения и быстрого сбора урожая

Микроэлементы
К ним относятся: железо, медь, кобальт, марганец, сера, молибден, цинк и бор.
💚Участвуют в обмене веществ растения и процессе фотосинтеза
💚Усиливают устойчивость растений к неблагоприятным факторам и помогают в борьбе с вредителями и болезнями( бывает эффективным применение микроудобрений в комплексе с пестицидами)
💚Помогают восстановлению растений после стресса.
💚Подкормка рассады микроэлементами снижает вытягивание и повышает устойчивость к стрессу при пересадке, способствует приживаемости и усиливает плодообразование.

🌺Косвенные улучшают свойства грунта, восполняют и активируют имеющиеся в ней питательные вещества(бактериальные удобрения)

✨Что нужно растению и как это понять✨

Имея дело с химическими концентрированными веществами(а именно их мы приобретаем с полок магазинов), ❗требуется строгое следование инструкции по разбавлению❗
Корни растений чувствительны к концентрации и, при её чрезмерном повышении, получают ожоги, вследствие чего повреждаются и/или отмирают.

Так же, будьте осторожны с подкормками собственного домашнего производства. В большинстве случаев они рассчитаны на огород, а следовательно могут привлекать внимание мошек и прочих насекомых, питающихся органикой. Отдельно можно сказать про сахар: он способен вытягивать воду из растений, так же как и соль, при слишком большой концентрации и как таковой подкормки не несёт.

Для полноценного развития требуются различные элементы в доступной форме(азотные и пр. соединения, ведь если положить для восполнения хелатов кусочек железа, того же гвоздя, ничего не произойдет🤭), достаточное количество света, а также своевременный полив.

Зелёная масса тянется к свету, поэтому при условии естественного освещения требуется постепенно поворачивать растение разными сторонами.

❗Существует определенное правило:
больше света + выше температура = больше воды -> больше подкормок🌱

❗Большое количество света с низкой температурой - имеется риск залить растение, вследствие замедления метаболизма именно по причине понижения градусов, а также переохлаждение корневой системы! Возможно загнивание тканей у некоторых растений!

Нужно учитывать, что любое цветение - это энергозатратый процесс размножения, который нужно обеспечивать как фотосинтезом, так и прикорневым питанием, что создает своеобразную зависимость: чем пышнее зеленая масса и сильнее корни, тем более пышное цветение мы можем добиться🏵️

❗Следует отметить также, что при ужасных условиях содержания без подкормок растение также может цвести! Но из последних сил... К сожалению, так действует система выживания в сложных условиях или "надежда, что следующему поколению повезет".

На разных этапах развития требуются различные подкормки (влияние элементов описано выше).
При использовании готовых комплексных удобрений можно избежать дефицита основных элементов, использование других требует знание главных аспектов ухода за определенным растением (знание вида и особенностей места произрастания).

Пышных вам цветений🌼
Если любите цветочки вам сюда👇🥰 https://t.me/flowerloveonly_first

Показать полностью 1
[моё] Растения Комнатные растения Огород Удобрения Дом Растениеводство Корни Система Длиннопост
0
6
Gagil
11 дней назад
Поиск по описанию

Помогите найти книгу про попаданца⁠⁠

Приветствую. Ищу произведение высокоразвитые цивилизации перед переходом на другой уровень существования создали систему которая помогает развивать существом часть системы попала на землю в виде звёзд и появилась у каждого человека. Реализовано это так во сне человек переносится в другой мир в ещё нерождённого человека и в этом мире проходит несколько лет за время обычного сна. При первом попадании людям даётся три вопроса и одно умение не выше определенного ранга главный герой выбрал умение истинное зрение а один из вопросов был была просьба показать как создавать огненный шар.

[моё] Ищу книгу Помощь Помогите найти Фэнтези Попаданцы Литрпг Authortoday Литнет Система Текст
5
1907
primys123445678
primys123445678
12 дней назад

Ложка меда в бочке с...⁠⁠

Многие не верят в супергероев, но я знаком с ними.

Семь лет (примерно) назад девушка - гособвинитель отказалась поддерживать гособвинение "чтобы не брать грех на душу". Фактически пошла против системы.

Году так в 2011 один предприимчивый чебурек предлагал большие деньги двум полицейским, чтоб узнать адрес проживания женщины которая написал на него заявление. В итоге чебурека поместили в ИВС, от тетенки он отстал.

Все персонажи до пенсии не доработали.

[моё] Совесть Система Текст
106
Bezhenetz
14 дней назад

А что вообще представляет из себя Пикабу?⁠⁠

Это что-то типо форума, по типу Двача и 4chan? Просто Ответы это не форум, а сайт для вопросов, а Пикабу мне очень напомнил Двач (я был на Дваче только один раз в жизни и, если что, я 2009 года рождения и светлые нулевые не застал). Какая тут вообще система, правила здесь хоть помягче Ответовских? Здесь можно матерится? Объясните чайнику.

[моё] Пикабу Система Правила Пикабу Табель о рангах Вопрос Спроси Пикабу Текст
9
2
TurboPashok228
15 дней назад
Мое Рабочее Место

Толпо-Элитарная система⁠⁠

Любая властная структура стремится к сохранению себя через: Создание мифов, маскирующих реальные цели — концентрацию ресурсов; Неравномерное распределение благ; Управляемые напряженности, отвлекающие от центрального противоречия - «власть против автономии индивида».

Конфликты, протесты и неравенство не только «создаются извне» — они также имманентны системе, построенной на:
Конкуренции (вместо кооперации),
Иерархии (вместо сетевых структур),
Росте (вместо баланса).

Любые попытки реформ в рамках этой парадигмы лишь перераспределяют проблемы, но не устраняют их источник.

Система образования, от детского сада до университета, редко ставит своей целью развитие свободной, критически мыслящей личности. Её истинная функция — подготовка индивидов к жизни в толпо-элитарной структуре, где подчинение иерархии подаётся как естественный порядок вещей.

Уже в детском саду ребёнка учат следовать расписанию, подчиняться «взрослому авторитету» и подавлять спонтанные желания ради коллективной дисциплины. «Тихий час», обязательные занятия, наказания за непослушание — всё это формирует установку: «Твоё «хочу» не важно, главное — делать, как велят».

Школьная система — конвейер для производства послушания. Уроки строго регламентированы, творчество заменено шаблонами, а знания подаются дозированно, без связи с реальным миром. Оценки становятся инструментом манипуляции: «Хороший ученик» — тот, кто повторяет за учителем, не задаёт «лишних» вопросов, и обладает «правильными» знаниями. Критическое мышление подавляется — достаточно вспомнить, как пресекаются дискуссии на «неудобные» темы.

Университеты закрепляют иерархию, разделяя общество на «спецов» и «элиту». Технические вузы штампуют узких специалистов, готовых обслуживать систему, не задумываясь о её устройстве. Гуманитарные направления, где возможен анализ власти, либо маргинализируются, либо превращаются в риторику, оторванную от действия. Элитные же заведения воспитывают будущих управленцев, убеждённых в своём праве диктовать правила «низам».

Важнее математики или литературы — негласные установки, которые впитывают ученики:
- «Авторитет непререкаем».
Учитель всегда прав, учебник — истина в последней инстанции.
- «Конкуренция важнее солидарности».
Индивидуальные оценки, экзамены, рейтинги, дробят коллектив, приучая видеть в других соперников, а не союзников.
- «Дисциплина = добродетель».
Опоздания, «неправильная» одежда, инакомыслие караются жёстче, чем безнравственность или равнодушие.

К 20 годам среднестатистический выпускник — это объект для управления: он привык, что за него решают, что «успех» измеряется одобрением начальства, а бунт приводит к наказанию. Система не случайна — она отражает интересы тех, кому выгодно сохранять статус-кво. Образование в таком виде не «даёт возможности», а отбирает их, превращая жизнь в страх выпасть из иерархической пирамиды.

Наука как метод ≠ наука как институт.
Учёные действительно стремятся к объективности (в рамках существующих парадигм), но когда результаты исследований попадают в медиа, политику или корпоративную среду, они часто мифологизируются. Например, клише «учёные доказали» превращает сложный процесс с допущениями и погрешностями в абсолютную истину. А мнение отдельных учёных (даже вне их специализации) часто подаётся как непререкаемый авторитет, что напоминает религиозное почитание «пророков».

Правительства используют «науку» для легитимизации решений, даже если «доказательства» вырваны из контекста. Фармацевтические компании спонсируют исследования, акцентируя выгодные им результаты и замалчивая побочные эффекты. Медиа упрощают сложные темы (например, генетика или квантовая физика) до кликбейтных заголовков («Учёные нашли ген счастья!»), что создаёт иллюзию «чуда», а не рационального процесса.

Такой подход ведет к тому, что наука превращается в инструмент власти, обслуживающий интересы политических, корпоративных или идеологических групп. Когда объективность метода подменяется риторикой «неоспоримых данных», наука перестаёт быть способом познания мира и становится языком легитимизации — набором аргументов, которые власть использует для укрепления своего авторитета, контроля над обществом или подавления альтернативных точек зрения.

«Наука» как аргумент подавления, часто апеллирует к «экспертному мнению», чтобы представить свои решения как технически неизбежные, а не политически мотивированные. Это создаёт иллюзию, будто любое сопротивление — это «борьба против фактов», а не дискуссия о приоритетах. Так наука становится орудием деполитизации, превращая этические и общественные дилеммы в «решенные уравнения».

Наука как метод способна быть оружием против манипуляций, но для этого её нужно вернуть в поле «коллективного критического мышления», а не превращать в «священный текст».

Модель толпо-элитарной системы предполагает косвенное управление мужчинами через женщин, и наоборот, используя информационное поле (СМИ, соцсети, культуру).

Элита формирует информационные потоки, задающие ценности и поведенческие шаблоны, и распространяет через каналы передачи информации (реклама, сериалы, соцсети), направленные преимущественно на женщин.
В следствие чего женщины, как агенты влияния, транслируют полученные установки в семье, отношениях, социальных кругах, а мужчины в свою очередь адаптируются под ожидания женщин, чтобы соответствовать социальным нормам.

Реклама, медиа и поп-культура создают образ «успешного мужчины» (материальный достаток, внешность, поведение). Женщины, воспринявшие шаблоны, поощряют мужчин, соответствующих этим стандартам, и критикуют отклоняющихся. Это позволяет продвигать товары и услуги, «необходимые для соответствия ожиданиям» (гаджеты, авто, премиум-бренды).

В то же время подобная практика направлена и на женщин, создавая для них зеркальный механизм контроля через те же информационные каналы. Элита формирует двойной стандарт: если мужчинам навязывается роль «добытчика, чей лес - магазин», то женщинам — роль «совершенной мультизадачной модели». Через медиа, бьюти-индустрию и «культуру успеха» продвигаются образы, требующие от женщин постоянной трансформации — идеальная внешность (фильтры, косметика, пластика), баланс между карьерой и семьей, демонстрация «осознанного потребления» и социальной активности.

Если мужчин стимулируют конкурировать за статус через материальные блага, то женщин погружают в гонку за «идеальность» — от эстетики тела до «успешного материнства». Это порождает перманентную неудовлетворенность, которую призваны закрыть товары и услуги: фитнес-курсы, люксовые уходовые бренды, онлайн-курсы по саморазвитию. Происходит разделение женщин на конкурирующие группы («карьеристки» vs «хранительницы очага», «естественность» vs «гламур») ослабляет солидарность. Это позволяет элите избежать формирования единых требований к системе, переключая энергию на внутренние конфликты.

Система замкнута. Мужчины и женщины, стремясь соответствовать навязанным друг другу ожиданиям, вовлекаются в бесконечную гонку потребления. Элита же сохраняет контроль, подменяя реальные ценности (солидарность, самореализация, экология отношений) симулякрами, которые можно монетизировать. Гендерные роли становятся не биологическими, а рыночными категориями, где каждый пол — заложник страха оказаться «недостаточно хорошим» для другого.

Искусственно создаваемое мнение через СМИ, медиа и мемы играет ключевую роль в поддержании толпо-элитарной системы, обеспечивая её самовоспроизводство через манипуляцию сознанием, формирование иллюзий и внедрение иерархических установок.

Медиа и мемы культивируют миф о том, что «успех зависит только от личных усилий», маскируя структурное неравенство. Элита преподносится как образец для подражания, а её статус — как результат «таланта» или «усилий», а не привилегий.
Индивид начинает верить, что его «неудачи» — следствие личных недостатков, а не системных барьеров. Это порождает стыд, самообвинение и конкуренцию внутри толпы, отвлекая от критики системы. Например мемы в духе «Ты просто недостаточно стараешься» или истории «self-made миллиардеров» (часто мифологизированные).

Продвижение гипертрофированного индивидуализма через медиа («будь уникальным», «выделись из толпы», «будь собой!!!» и мемы, высмеивающие коллективные действия. Люди перестают воспринимать себя частью единой социальной группы, способной к солидарности. Вместо этого они конкурируют за символическое «превосходство» (статус, лайки, видимость успеха), что блокирует массовую мобилизацию против элит.

Искусственный консенсус внедряет идею, что социальное неравенство — «естественный порядок вещей». Медиа романтизируют элиты (гламурные репортажи, селебрити-культура), а мемы обесценивают «простых людей».
За счет этого система начинает восприниматься как неизменная, а элита — как законная власть. Это подавляет запрос на справедливость, заменяя его стремлением «войти в элиту», что в действительности удаётся единицам.

Через СМИ и мемы транслируются нарративы о «хаосе» при любых попытках изменить систему («революция - это кровь и голод», «все политики врут»). Одновременно насаждается цинизм - «бороться бесполезно». Формируется «аполитичная» толпа, которая в пределе, либо бежит в гедонизм, либо в параноидальный консерватизм. Оба сценария выгодны элите.

Соцсети и алгоритмы персонализируют контент, подпитывая иллюзии исключительности. Например, пользователь, верящий в своё «интеллектуальное превосходство», получает контент, прямо или косвенно подтверждающий его правоту, но изолирующий от альтернативных мнений или дискредитирующий их. Возникают замкнутые субкультуры, где элитарность (часто мнимая) становится частью идентичности. Это дробит общество, делая его управляемым.
Например, ниши «рационалистов», «крипто-гениев» или «альфа-самцов», где членство даёт чувство превосходства над «стадом».

Элита поддерживает власть не через насилие, а через культурное доминирование, где её ценности воспринимаются как «общепринятые», а социальные отношения заменяются их медийными симулякрами, где иллюзии важнее реальности.

Для толпы внедряется вера в возможность «войти в элиту», что мотивирует играть по её правилам, а не менять их. А элитами удерживается контроль над медиа, что позволяет диктовать нормы, маргинализировать инакомыслие и сохранять монополию на ресурсы.

Таким образом, искусственные мнения работают как «вирус», который инфицирует сознание, превращая само общество в соучастника поддержания иерархии. Разорвать этот круг можно только через критическое переосмысление навязанных нарративов и коллективное действие.

Во многих системах (юридических, корпоративных, семейных) ответственность ассоциируется с последствиями за ошибки. Это связано с тем, что обществу нужны механизмы контроля: если человек нарушает правила, он должен «ответить» — отсюда идея наказания как формы «расплаты». Так, например, штраф за нарушение ПДД — это форма принудительной ответственности.

Если во взаимодействии акцент делается не на исправлении ошибок, а на избегании провалов через страх наказания, это искажает изначальный смысл ответственности, сводя её к реактивному действию («что будет, если меня поймают?»).

Зрелая ответственность — это не только признание вины, но и самостоятельное принятие мер для исправления ошибок, даже если их никто не заметил.
Это снижает ущерб, ведь чем раньше ошибка исправлена, тем меньше негативных последствий она принесёт.

Исправление ошибок — это процесс обучения. Если человек лишь боится наказания, он не анализирует причины промахов и не развивается.

Можно выделить два вида ответственности.
— Реактивная ответственность.
«Меня уличили → я признаю → меня наказывают». Здесь фокус на последствиях, а не на решении проблемы.
• Пример: Сотрудник скрыл ошибку в отчёте, пока её не нашёл начальник.
— Проактивная ответственность.
«Я обнаружил ошибку → признал → исправил → сообщил заинтересованным сторонам». Здесь фокус на действиях, а не страхе.
• Пример: Врач, заметивший неточность в диагнозе, сразу корректирует лечение и информирует пациента.

Проактивная ответственность не возникает сама собой — её формируют через отказ от стигматизации ошибок — руководитель, который говорит: «Да, я тоже ошибся в этом вопросе. Давайте разберёмся, как это исправить», — задаёт тон для всей команды.

В здоровой среде (семье, компании) поощряют открытость: ошибки не скрывают, а рассматривают как повод для улучшений.

Умение отделять свои действия от самооценки («я ошибся» ≠ «я плохой») позволяет действовать эффективно, а не защищаться.

Ответственность — это готовность действовать, а не просто «нести наказание». Она требует:
— Осознанности («я ошибся»)
— Смелости («я это признаю»)
— Воли («я это исправлю»)

В условиях современного общества, социальные, медийные и культурные институты подменяют аутентичные переживания стандартизированными шаблонами, так возникают симулякры эмоций — это искусственные, гиперреалистичные копии эмоций, часто лишенные подлинной основы.

Противоречие между навязанными симулякрами и реальными переживаниями вызывает внутренний конфликт. Постоянная имитация эмоций приводит к потере контакта с собственными чувствами. Это порождает экзистенциальную пустоту — ощущение бессмысленности, когда жизнь воспринимается как набор ритуалов без «глубины».

Современный культ «успешности» вынуждает людей демонстрировать идеализированный образ, маскируя провалы. Такая мимикрия усиливает внутреннее напряжение и чувство изоляции, а навязанная необходимость всегда быть активным и демонстрировать оптимизм истощает психику, приводя к апатии и депрессии.

Самовоспроизводство такой системы обеспечивается тем, что индивиды, не осознавая подмены, воспроизводят навязанные модели, передавая их следующим поколениям.

Депрессия, порожденная этой системой, в которой эмоции и идентичность подменяются искусственными конструкциями, требует комплексного подхода, сочетающего личное осознание и трансформацию социальных условий.

Для осознания подмены и последующего выхода из матрицы симулякров потребуется критическая рефлексия, анализ общего контекста, анализ источников своих эмоций и ценностей. Задавайте себе вопросы и ищите ответы: «Чьи стандарты я воспроизвожу?» «Чьи стандарты воспроизводят те, чьи стандарты воспроизвожу я?» (Далее по цепочке). «Что я чувствую на самом деле?».
Некоторые философские практики (например, стоицизм) при осмыслении их в общем контексте (без этого, тупое цитирование стоиков [«принимай то, что не можешь изменить»] вместо искреннего диалога с собой, становится способом подавить гнев, а не понять его причину), помогают отделить навязанное от личного. А переопределение понятия «успеха» через призму внутренней удовлетворённости, а не только внешней демонстрации (что тоже может вызывать удовлетворенность, но мнимую и кратковременную), позволяет не зависеть от «авторитетного мнения» или «мнения большинства».

Депрессия является сложным социально-психологическим явлением, требующим анализа структурных причин, а не только индивидуальных факторов. Системное неравенство — экономическое, гендерное, расовое, образовательное — формирует среду, в которой хронический стресс, отсутствие перспектив и ограниченный доступ к ресурсам становятся триггерами психических расстройств. В таких условиях депрессия не является исключительно биохимической аномалией, а отражает реакцию на объективное отсутствие возможностей для реализации, зачастую даже базовых, потребностей.

Использование антидепрессантов в этом контексте не только неэффективно (поскольку фармакологическое вмешательство не устраняет системные причины страданий), но и может способствовать усугублению депрессивных состояний. Лекарства могут временно смягчать симптомы, но игнорируют социально-экономические условия, поддерживающие дисфункцию. Более того, маскировка эмоциональной боли создаёт иллюзию решения, отвлекая внимание от необходимости структурных реформ. Это формирует порочный круг, где временное облегчение замедляет коллективное осознание глубины кризиса и подавляет мотивацию к системным изменениям.

В ситуациях, где психическое расстройство порождено внешними условиями, упор на медикаментозную терапию становится формой деполитизации проблемы. Это перекладывает ответственность с общества на индивида, закрепляя стигму о «личной неудаче» вместо анализа неравенства.

Таким образом, борьба с депрессией в условиях системного дисбаланса требует не медицинского вмешательства, а личной трансформации и трансформации общественных институтов(как итог трансформации множества людей). Без устранения коренных причин — попытки лечения останутся маскировкой симптомов неспособной прервать цикл воспроизводства страданий.

В современном обществе человек вынужден большую часть времени работать на других, обменивая свой труд на ресурсы, вместо того чтобы напрямую обеспечивать свои базовые потребности.
На первый взгляд, разделение труда кажется эффективным: каждый сосредоточен на своей задаче, что якобы ускоряет прогресс. Однако на практике это приводит к потере автономности, зависимости от системы и ограничению личностного роста.

Толпо-элитарная система искуственно культивирует узкую специализацию, потому что так человек становится зависимым. Если индивид сосредоточен только на одну профессию он не сможет самостоятельно выжить без обмена, а будет вынужден продавать свой труд, чтобы получить еду, одежду и жильё, которые раньше человек производил себе сам. Погружённый в рутинные задачи человек перестаёт задаваться вопросами "Почему я не могу построить себе дом? Почему я не выращиваю свою еду? Почему моя жизнь зависит от зарплаты?".

Раньше люди сами обеспечивали себя едой, одеждой и жильём. Сегодня же даже пища — не результат труда, а товар, купленный в магазине.

Вместо того чтобы напрямую удовлетворять свои потребности, человек вынужден сначала отдать свои время и силы работодателю, потом получить деньги, затем обменять их на товары. Это напоминает пирамиду зависимости, в которой ресурсы контролируются узкой группой, а большинство получает доступ к ним только через посредников.
Если такая пирамида рухнет, люди, не умеющие обеспечивать себя, окажутся в катастрофическом положении.
Но человеку говорят: "Трудись сейчас, а потом сможешь купить дом/отдохнуть/жить хорошо" — но это "потом" часто не наступает, а навыки, нужные для автономного, независимого жития, утрачиваются.

Нам внушают, что технологическое развитие — синоним улучшения жизни. Но часто это лишь усложнение системы, делающее человека ещё более зависимым и беспомощным. Настоящий прогресс — не в увеличении числа гаджетов, а в способности жить независимо.

Кризисы — экономические, экологические, социальные — показывают хрупкость существующего порядка. Те, кто научатся обходиться без его механизмов, окажутся в выигрыше. Чем больше человек умеет делать сам, тем меньше он зависит от внешних структур. Умение выращивать еду, чинить вещи, строить жильё — это не просто "хобби выживальщика", а фундамент реальной свободы.

Путь к автономности и гармонии с окружающей средой.

Ремесло представляет собой систему взаимосвязанных практик, обеспечивающих базовые потребности человека через преобразование природных ресурсов.
Оно возникает из взаимодействия с Землей, её циклами и дарами. Выращивание растений, забота о животных, добыча материалов. Каждое действие здесь основано на понимании законов природы — от особенностей климата до свойств материалов.
Собранное сырьё перерождается в руках мастера. Древесина становится домом, мебелью, телегой, лодкой…; глина — посудой, кирпичом, печью…; шерсть и растительное волокно — нитью, тканью, одеждой…; железо — инструментом, крепежом, фурнитурой... и т.д.
Знания о том, как обращаться с миром, передаются сквозь поколения, воплощаясь в формах изделий, орнаментах на ткани, конструкциях жилищ, приспособленных к условиям окружающей среды. Изгиб ручки кувшина, толщина шерстяного полотна, наклон крыши — всё это ответы на вызовы среды, отточенные временем.
Ремесло создаёт экосистемы, где отходы одного процесса становятся ресурсом для другого, так сообщество существует в балансе, не истощая, а восполняя и преображая.

В современном мире, разорванном на специализации, ремесло — путь к целостности. Это язык, на котором человек ведёт диалог с природой, не покоряя, а сотрудничая. Оно учит видеть потенциал в простом, ценить локальное, собирать жизнеспособное целое из разрозненных элементов. Сохраняя связь с традициями, ремесло является инструментом устойчивости — способом обрести автономию, снизить зависимость от глобальных цепочек, вернуть вещам их изначальный смысл.

Показать полностью
Депрессия Рабство Система Выход из системы Текст Длиннопост
1
Посты не найдены
О Нас
О Пикабу
Контакты
Реклама
Сообщить об ошибке
Сообщить о нарушении законодательства
Отзывы и предложения
Новости Пикабу
RSS
Информация
Помощь
Кодекс Пикабу
Награды
Команда Пикабу
Бан-лист
Конфиденциальность
Правила соцсети
О рекомендациях
Наши проекты
Блоги
Работа
Промокоды
Игры
Скидки
Курсы
Зал славы
Mobile
Мобильное приложение
Партнёры
Промокоды Biggeek
Промокоды Маркет Деливери
Промокоды Яндекс Путешествия
Промокоды М.Видео
Промокоды в Ленте Онлайн
Промокоды Тефаль
Промокоды Сбермаркет
Промокоды Спортмастер
Постила
Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии