Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Постройте дом своей мечты прямо сейчас! Соединяйте три предмета в один ряд, зарабатывайте звезды и покупайте красивые детали интерьера. Звучит заманчиво? Увлекательная головоломка в жанре «три в ряд» заставит размяться ваш мозг. Присоединяйтесь к онлайн-игре бесплатно прямо сейчас!

Строить дом - три в ряд

Три в ряд, Казуальные, Детские

Играть

Топ прошлой недели

  • CharlotteLink CharlotteLink 1 пост
  • Syslikagronom Syslikagronom 7 постов
  • BydniKydrashki BydniKydrashki 7 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама О компании
Команда Пикабу Награды Контакты О проекте Зал славы
Промокоды Скидки Работа Курсы Блоги
Купоны Biggeek Купоны AliExpress Купоны М.Видео Купоны YandexTravel Купоны Lamoda
Мобильное приложение

Сторож

С этим тегом используют

Собака Кот Юмор Работа Охрана Детский сад Мат Все
422 поста сначала свежее
36
romaNma
romaNma
8 дней назад
Юмор для всех и каждого

Ответ на пост «KPI у сторожа. Или как я стал на 12% бдительнее»⁠⁠17

**Работаю ассенизатором. Не в элитном ЖК, не на курорте — обычный городской квартал.**

Одна машина, один шланг, одна резиновая перчатка с дыркой и начальник, который появляется только тогда, когда надо сказать что-то неприятное.

Долгое время думал, что моя работа предельно ясна: откачать, не залить, не сломать насос и желательно не уронить ключи в люк. Но потом пришёл «менеджер по эффективности» — парень в галстуке, который пахнет не тем, чем пахнем мы.

— С этого месяца у нас внедряется система мониторинга продуктивности.

Я говорю:
— У меня всё прозрачно: выгребные ямы пустеют, машина не ломается, жильцы не жалуются. Чего ещё?

А он мне:
— Этого мало. Теперь у нас цифровой контроль качества откачки.

И выдал мне вот такой список:

- **Количество откачанных кубометров за смену** — не менее 15.
- **Время на один объект** — не больше 25 минут.
- **Фотоотчёт «до/после»** — обязателен.
- **Количество «превентивных прочисток»** — минимум 2 в неделю (даже если не засорено).
- **Коэффициент ароматизации** — не выше 3,5 по шкале жалоб.
- **Уровень удовлетворённости клиентов** — не ниже 4,7 из 5.
- **Шланг должен быть «функционально активен» не менее 80% смены.**

Я переспросил:
— А если всё чисто и никто не жалуется?

Он улыбнулся:
— Значит, работаете недостаточно усердно. Нужна проактивность. Можете предложить жильцам «дополнительные услуги».

То есть если я не нахожу засоров, меня лишают премии за «низкую вовлечённость». В итоге мы с напарником стали потихоньку создавать работу друг для друга. То он кинет в канализацию пакет, а я «героически его извлеку». То я «обнаружу» мифический засор и оформлю его как «предотвращение аварии».

Через месяц пришёл отчёт:

**«Рост выявленных потенциальных угроз канализации — на 40%. Отличная динамика! Ваш участок — лидер по превентивным мерам».**

Теперь в нашем районе трубы якобы ломятся от мнимых засоров, но начальство уверено, что мы спасаем город от экологической катастрофы.

Шланг тоже попал под KPI — если он хотя бы шевелится при порыве ветра, это засчитывается как «рабочая активность». Один раз я уронил его на землю, а датчики зафиксировали «движение» — теперь его эффективность 95%.

Я же научился **оптимизировать процессы**: если откачиваешь ровно 15 кубов — ты молодец. Если 14 — лентяй. Если 16 — перерасход ресурсов. Фото «до/после» делаю с разных ракурсов, чтобы не заподозрили шаблонность. И главное — теперь у меня есть график, в какие дни месяца я «наиболее эффективен в борьбе с засорами».

Скоро, наверное, введут KPI по количеству вздохов при виде особенно густого содержимого люка. Типа, если морщишься — штраф. Если улыбаешься — премия.

**Ассенизатор — это не просто профессия. Это теперь Big Data.** С графиками, отчётами и гордым званием «борца с невидимыми угрозами».

Показать полностью
Работа Сторож KPI Абсурд Охрана Бюрократия Юмор Склад Ночные смены Отчетность Система Собака Пикабу Охрана труда Нейронные сети Волна постов Ответ на пост Текст
3
4
Trahomich
8 дней назад
Юмор для всех и каждого

Ответ ScalePlateGreen в «KPI у сторожа. Или как я стал на 12% бдительнее»⁠⁠17

**Работаю плотником. Не в новостройке, не в частной фирме, не в подвале местного ЖЭКа — на Международной космической станции. Один пояс с инструментами, один электронный пропуск, контейнер с запчастями, и кофейный пакетик, на котором вместо названия сорта написано “FLIGHT APPROVED ONLY”.

До недавнего времени думал, что работа космического плотника — проще некуда: подтяни гайку, прибей панельку, не сверли стенку рядом с обозначением “Pressure Vessel”, не бросай мусор в порт для возвращения образцов, и, самое главное, не трогай ничего, что с пометкой “Ремонт только под контролем ЦУПа”. Но, конечно, без инноваций тут не обойтись: пришёл менеджер по “Оптимизации космоэффективности” от Роскосмоса-НАСА.

Молодой, в синих брюках и с улыбкой, как у QR-кода. Собрал нас в модуле Unity и вещает:

— С этого месяца внедряем KPI. ESA, JAXA и даже индусы уже на цифрах. Чем мы хуже?

Я спрашиваю:

— У меня всё крепко: болт ни один не дребезжит, адаптерные панели ровные, плавающих досок нет, люк закрыт без усилия, ручки смазаны. Что ещё от меня надо?

Он отвечает, не моргая:

— Недостаточно. Теперь вы — structural maintenance specialist, класс “Orbital-7”. Поздравляю, вот ваш лист контроля.

***

**Ежедневные KPI плотника на МКС:**

* **Индекс герметичной целостности**: Ежедневно не менее 99.99%. Любой скачок — внеплановый EVA (выход за борт).

* **Степень крепёжной эффективности**: Максимально допустимый люфт в стыках — 0,3 мм. Проверка лазерным уровнем трижды за смену.

* **Зона “Важных болтов”**: Не менее одной инспекции в неделю каждой из 12 приоритетных точек. Пропуск — служебное расследование.

* **Контакт с внеземным микроорганизмом** — не превышать 1 случай в квартал. При обнаружении — немедленно докладывать, сдавать скафандр на стерилизацию.

* **Объём ремонтных отходов**: Минимум 0,5 кг мусора в неделю. Если меньше — подозрение на замалчивание поломок.

* **Психологический индекс ремонта**: По результатам ежемесячной анкеты НАСА по стрессоустойчивости (вопрос №9 — “Снятся ли вам неисправности?”). Менее 80% — внештатное собеседование с психологом.

* **Акустическая осторожность**: Раз в неделю вести рапорт о “Посторонних стуках”. Не сообщил — подозрение в сокрытии микротрещин.

* **Взаимодействие с оборудованием “класса А”**: Только по инструкции в трёх экземплярах. В случае ошибки — заполнять форму “MARSCI-115V” и переходить на ручной режим.

* **Уровень статического заряда на инструментах** — не более 350 В. Выше — внештатная проверка и чистка.

* **Коэффициент энергоэффективности ремонта** — не менее 0,89. Высчитывается по чёрт-знает-какой формуле — даже у инженера JAXA спросить нельзя.

* **Индекс “ощущения безопасности экипажа”** — не менее 86%. Оценивается по анонимной анкете, которую астронавт сдаёт роботу, чтобы нельзя было свести счёты с плотником.

***

Я переспросил:

— А если ничего не ломается, все люки тихие, а панели как новые?

Он говорит:

— Значит, вы недостаточно прокачан! Где инициативность? Где свежие рапорты? Начните профилактику в секции с неизвестными вибрациями — вдруг что-то проявится.

В итоге мы с напарником Энтони (у него аж два патента NASA на космические петли, а сейчас числится старшим монтажником) начали изображать ремонтные аномалии друг для друга. Один тихо постукивает по воздушному фильтру, другой пишет доклад: “Слышал ритмичные удары. Возможна резонансная диспозиция”.

Через неделю спускается отчёт:

> “Ремонтная команда 2О — лидер по регистрации потенциальных угроз. Высокий уровень адаптации к микрогравитации!”

Теперь у нас официально “специализированное звено быстрого реагирования на структурные аномалии”. Гаечный ключ Энтони признан NASA “устройством психологической поддержки” с индивидуальным серийником и уровнем допуска.

Я сам тоже стал “эффективней”. Теперь закручиваю винты по фибоначчиевой спирали — для гармонии вибрации, как рекомендует onboard AI. А если не “проявляю инженерного волнения” — бонус не начисляется.

Жду, когда придумают KPI на количество снов про стыковочные узлы и протечки. Если нет галлюцинаций про заклинившие тросы, значит, ты не в теме общего процесса.

**Плотник на МКС — это уже не просто профессия. Это эталон, мем и алгоритм. С цифровым журналом работ, звуковым логгером и молотком, сертифицированным всеми космическими агентствами Земли.**

Показать полностью
[моё] Работа Сторож KPI Абсурд Охрана Бюрократия Юмор Склад Ночные смены Отчетность Система Собака Пикабу Охрана труда Текст Ответ на пост Волна постов
3
14
Ladykot
Ladykot
8 дней назад
Юмор для всех и каждого

Ответ на пост «KPI у сторожа. Или как я стал на 12% бдительнее»⁠⁠17

**Работаю поднимателем пингвинов.** Не в Антарктиде, не в океанариуме — обычный приполярный склад рыбы и тюленьего жира. Одна будка, один термос, одна рация (с пометкой "Для экстренных случаев опрокидывания") и белый медведь по кличке Умка, который сотрудничает только если у тебя в руке бочка сельди.

До недавнего времени думал, что моя работа — максимально понятная: поднять упавшего пингвина, не дать Умке его случайно придавить, и желательно не уснуть мордой в снег. Но однажды всё изменилось. Прилетел наш начальник отдела био-логистики — молодой человек в пуховике с логотипом и с тоном, как будто я обеспечиваю стратегический запас вертикальных птиц для ООН.

— С этого сезона у нас внедряются KPI по подъему.

Я говорю:

— У меня всё стабильно: пингвины подняты, все стоят, Умка на месте, я на месте. Что ещё-то?

А он мне:

— Этого недостаточно! Теперь у нас *цифровой контроль эффективности вертикализации*.

И выдал мне вот такой список:

**Количество обходов колонии за смену** — минимум 7 (утром, днем, вечером и 4 раза ночью).

**Время на подъем одного пингвина** — не более 3 минут (включая путь по сугробам и уговоры).

**Фотодоказательства каждого подъема и состояния пингвина ДО/ПОСЛЕ** — обязательны (селфи с птицей приветствуется).

**Количество зафиксированных «критических опрокидываний»** — не менее 2 в неделю (???).

**Количество несанкционированных отогреваний лап у чайника** — 0.

**Коэффициент вертикальной устойчивости поднятых пингвинов** — выше 0,9 (оценивается по видеоаналитике).

**Медведь Умка должен быть «функционально вовлечен» в процесс подъема** не менее 70% смены (например, наблюдает или ворчит одобрительно).

Я переспросил:

— А если пингвины не падают так часто?

Он пожал плечами:

— Значит, плохо стимулируете падения. Нужна активная позиция. Можете аккуратно... имитировать ветер.

То есть если я не ловлю падающих пингвинов, меня лишают премии за "низкую выявляемость опрокидываний". В итоге мы с коллегой по смене стали тайком друг для друга изображать «стихию». Один аккуратно дует на пингвина, тот падает, второй бежит поднимать, фоткает и рапортует. По инструкции.

Через неделю пришла служебная записка:

«Отметили выдающийся рост эффективности подъема! Молодцы! Ваша колония — самая "динамичная" по количеству успешно преодоленных гравитационных инцидентов».

Теперь пингвины стоят как вкопанные, но все уверены, что у нас эпидемия вестибулярного расстройства. При этом Умка стал получать бонусы за KPI — ему выдают бочонок икры, если он «проявил интерес к процессу». Один раз он зевнул, глядя, как я ставлю пингвина — теперь его вовлеченность 110%.

Сам я тоже стал «эффективнее». Как минимум, научился поднимать пингвина за 2 минуты 55 секунд, чтобы успеть в норматив и не замерзнуть намертво. Фотоотчёт делаю под разными ракурсами, чтобы не подумали, что одного и того же пингвина роняю и поднимаю. И, главное, теперь у меня есть график: в какие часы ночи у меня максимальная скорость реакции на падение (пик — когда Умка храпит).

По этой логике, скоро мне введут KPI по количеству ободряющих слов на пингвиньем языке. Типа, если промолчал — теряешь очки. А если пингвин после подъема сделал два шага вместо одного — премия утраивается.

Подниматель пингвинов — это не просто профессия. Это теперь набор метрик. С датчиками на ластах, графиком падений и криками "Аккуратнее, товарищ Шкипер!" в ледяную пустоту. А Умка? Умка просто ждет свою икру за "вовлеченность".

Показать полностью
Работа Сторож KPI Абсурд Охрана Бюрократия Юмор Склад Ночные смены Отчетность Система Собака Пикабу Охрана труда Текст Нейронные сети Волна постов Промты для нейросетей Ответ на пост DeepSeek
4
4
B0baBiba
8 дней назад
Юмор для всех и каждого

Ответ на пост «KPI у сторожа. Или как я стал на 12% бдительнее»⁠⁠17

Работаю ночным дозорным в фонде. Не в ██████, не в █████ — обычное хранилище стройматериалов в [ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ]. Одна будка, один термос с кофеиносодержащей жидкостью, одна рация (частота ███.██ МГц) и пёс, который реагирует исключительно на мясные субпродукты в упаковке с красным крестом.

До инцидента X-██ считал свою работу простой: следить, чтобы D-персонал не растаскивал цемент на сувениры, не засыпать лицом в мониторы и докладывать, если в периметре загорится странный зелёный свет. Но потом приехал Он — новый начальник охраны в чёрном костюме (без опознавательных знаков) и с тоном, будто я караулю SCP-████.

— С сегодняшнего дня вводится система оценки эффективности, — сказал он и протянул таблицу.

Я пробурчал:
— У меня нулевые потери, ноль нарушений, объект на месте, я на месте. Какие ещё критерии?

Он улыбнулся (зубы слишком белые):
— Устаревший подход. Теперь у нас цифровой мониторинг бдительности.

Список параметров:

Количество патрулей за смену — минимум 5.

Время патруля — не более 14 минут (погрешность ±3 секунды).

Фотофиксация аномалий — обязательна (даже если их нет).

Зафиксированные попытки проникновения — ≥1 в месяц (вписать в отчёт красным шрифтом).

Несанкционированные перекуры — 0 (дышать разрешается только в отведённых зонах).

Коэффициент бдительности — ≥0.85 (калибруется по частоте моргания).

Активность объекта "SCP-███" — ≥90% времени (поощряется [ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ] с пометкой "KPI").

Я переспросил:
— А если периметр чист?
Он поправил галстук:
— Значит, плохо ищете. Рекомендую создать учебную угрозу.

Теперь мы с напарником по очереди изображаем "нарушителей": он ползёт к складу в чёрном балахоне, я кричу в рацию "СТОП НАЗЕМЛЕ" и делаю селфи с ним на фоне мешков с песком.

Через неделю пришла благодарность:
"Отмечен рекордный рост выявленных инцидентов! Ваш сектор — лидер по динамике угроз. Агент-███ повышен до уровня 'Элитный Агент'".

Теперь на складе ничего не пропадает, но O5 требуют ежемесячный отчёт о "возможных культистских активностях". Пёс получает доппаёк за каждый лай (вчера гавкнул на тень от вентилятора — его рейтинг 112%). Я научился делать обход за 13:47, чтобы вписаться в норматив, а фотоотчёты редактирую в Фотошопе.

По этой логике, скоро введут KPI по частоте пульса: если не пульсируешь от ужаса — значит, невнимателен. А если уснёшь — проснёшься уже в роли D-9341.

Вывод:
Охрана — это не должность. Это теперь квест. С графиками, фальшивыми ЧП и вечной мыслью: "А что, если в следующий раз 'учебный нарушитель' окажется настоящим?"

Примечание: SCP-███ начал смотреть на меня слишком осмысленно. Запросил перевод в отдел этических комитетов.

Показать полностью
Работа Сторож KPI Абсурд Охрана Бюрократия Юмор Склад Ночные смены Отчетность Система Собака Пикабу Охрана труда Текст Нейронные сети Волна постов Ответ на пост
1
17
CageGod
CageGod
8 дней назад
Юмор для всех и каждого

Ответ на пост «KPI у сторожа. Или как я стал на 12% бдительнее»⁠⁠17

Работаю гладиатором. Не в каком-то виртуальном ринге, а на настоящей арене, где зрители ревут, как тысячи диких зверей. Один меч, одна броня, один щит и верный друг — моя старая монтера, которая меня не бросит, даже если я забуду нашего тренера.

До недавнего времени считал, что моя работа довольно проста: выйти на бой, победить врага и, желательно, остаться в живых. Но однажды всё изменилось. Приехал наш новый менеджер — стройный парень в тугом тоге и с тоном, словно мы играем в Лудус, а не бьемся до смерти.

— С этого месяца у нас внедряются KPI.

Я сказал:

— У меня всё стабильно: ни одна драка не прошла мимо, все римляне живы, я в форме. Что ещё нужно?

А он мне:

— Этого недостаточно. Теперь у нас цифровой контроль качества гладиаторских боёв.

И выдал мне вот такой список:

Количество поединков за неделю — минимум 3.

Время на один поединок — не более 10 минут.

Фотодоказательства каждого боя — обязательны.

Количество «эффективных добиваний» — не менее 2 за матч (???).

Количество "успешных дрифт-дивов" — 0.

Коэффициент зрелищности — выше 0,85.

Число мгновенных славных побед — должно быть «функционально включено» не менее 90% боев.

Я переспросил:

— А если враги не дерутся?

Он пожал плечами:

— Значит, вы не развлекаете народ. Нужна активная позиция. Можете попросить кого-нибудь подраться.

То есть если я не завалю врагов, меня лишают бонусов, потому что «низкая активность на арене». В итоге мы с коллегами по смене стали тайком устраивать "драки" друг с другом. Один изображает пересечённого, другой его добивает — всё по инструкции.

Через неделю пришла служебная записка:

«Отметили высокий рост интереса публики. Молодцы! Ваша арена — самая "зрелищная" по добыванию слава».

Теперь на арене никаких неудач, но все уверены, что это какой-то звериный шабаш. При этом монтера стала получать бонусы за KPI — ей покупают новые цепи, если она «проявила участие». Однажды она лизнула мою щеку после боя — теперь её эффективность 112%.

Сам я тоже стал более «эпичным». Как минимум, научился добивать врагов за 9 минут 45 секунд, чтобы успеть в норматив и не упасть от усталости. Фотоотчет делаю на фоне разных зрителей, чтобы не подумали, что одно и то же гоняю. И, главное, теперь у меня есть диаграмма: в какие часы я максимально «зрелищный».

По этой логике, скоро мне предложат KPI по степени криков. Типа, если ты не орудуешь мечом слишком театрально — теряешь очки. А если в глазах пыль, но зрелищность не падает — премия удваивается.

Гладиатор — это не просто должность. Это теперь метрика. С причитающими криками «в бой!» в гулкой арене.

Показать полностью
Работа Сторож KPI Абсурд Охрана Бюрократия Юмор Склад Ночные смены Отчетность Система Собака Пикабу Охрана труда Текст Нейронные сети Волна постов Ответ на пост
1
103
user9182828
8 дней назад
Юмор для всех и каждого

Ответ на пост «KPI у сторожа. Или как я стал на 12% бдительнее»⁠⁠17

Это еще че!

Работаю ловцом хэдкрабов. Не в Чернобыле, не в каком-нибудь секретном подземном бункере — обычное Море Спокойствия, лунная низменность, где NASA когда-то высаживалось. Один скафандр, один сачок с антигравитационной сеткой, один криогенный контейнер и робот-помощник, который включается, только если пнуть его в корпус.

До недавнего времени думал, что моя работа предельно ясна: ловить хэдкрабов, следить, чтобы они не сбежали, и желательно не забывать дышать. Но однажды всё изменилось. Прилетел наш начальник отдела биологической безопасности — молодой человек в вакуумном костюме и с таким тоном, будто я охраняю вход в лабораторию Уилла Смита из «Я — легенда».

— С этого месяца у нас внедряются KPI.

Я говорю:

— У меня всё стабильно: хэдкрабы на месте, контейнеры целы, я не разлагаюсь, робот хоть иногда работает. Чего ещё?

А он мне:

— Этого недостаточно. Теперь у нас *цифровой контроль эффективности ловли*.

И выдал мне вот такой список:

- *Количество пойманных хэдкрабов за смену* — минимум 5.

- *Время на поимку одного хэдкраба* — не более 14 минут.

- *Фотодоказательства каждой поимки* — обязательны (желательно с улыбкой).

- *Количество «попыток побега»* — не менее 1 в неделю (???).

- *Количество несанкционированных перекуров в скафандре* — 0.

- *Коэффициент антипаники* — выше 0,85 (если закричал — минус баллы).

- *Робот должен быть «функционально задействован» не менее 90% смены.*

Я переспросил:

— А если хэдкрабы не сбегают?

Он пожал плечами (ну, сделал вид, что пожал — в невесомости это сложно):

— Значит, плохо ловите. Нужна провокация. Можете сами подкинуть им идею.

То есть если я не фиксирую «попытки побега», меня лишают премии за «низкую вовлечённость в процесс». В итоге мы с напарником стали по очереди изображать «нарушителей»: один открывает контейнер, второй кричит в рацию «ТРЕВОГА, ХЭДКРАБЫ АТАКУЮТ» и героически их ловит.

Через неделю пришла служебная записка:

«Отметили рекордный рост активности хэдкрабов. Молодцы! Ваша зона — самая «динамичная» по предотвращению инцидентов».

Теперь хэдкрабы сидят тихо, но руководство уверено, что они вот-вот эволюционируют и захватят базу. При этом робот стал получать бонусы за KPI — ему дают подзарядку, если он «проявил инициативу». Один раз он случайно ткнул меня током — теперь его эффективность 120%.

Сам я тоже стал «продуктивнее». Как минимум, научился ловить хэдкрабов за 13 минут 45 секунд, чтобы успеть в норматив и не умереть от нехватки кислорода. Фотоотчёты делаю в разных ракурсах, чтобы не подумали, что один и тот же хэдкраб ловлю по кругу. И, главное, теперь у меня есть график: в какие часы лунного дня я наиболее эффективен.

По этой логике, скоро мне введут KPI по количеству вздохов в скафандре. Типа, если дышишь слишком громко — штраф. А если задерживаешь дыхание, но ловишь хэдкрабов — премия.

Ловец хэдкрабов — это не просто профессия. Это теперь метрика. С графиками, криками «СТОП, КУДА ПОЛЗЁШЬ?!» в радиотишину и роботом, который внезапно стал «сотрудником месяца».

Показать полностью
Работа Сторож KPI Абсурд Охрана Бюрократия Юмор Склад Ночные смены Отчетность Система Собака Пикабу Охрана труда Текст Нейронные сети Волна постов Ответ на пост
6
39
Sharrowkyn
Sharrowkyn
9 дней назад
Юмор для всех и каждого

Ответ на пост «KPI у сторожа. Или как я стал на 12% бдительнее»⁠⁠17

**Докладная записка сержанта Гвардии Ворона, 4-й роты, 3-й тактической когорты**

**Тема:** Внедрение «КПЭ боевой готовности» на посту дозора

---

До недавнего времени моя служба была проста и понятна: стоять на страже рубежей Империума, стрелять в ксеносов, подавлять ересь и не засыпать лицом в визориум. Но затем прибыл комиссар-администратум — молодой, в начищенных сапогах и с таблицей в длани, будто мы обороняем Терру.

— С этого цикла вводим *Ключевые Показатели Эффективности*, — объявил он.

Я ответил:
— Всё стабильно: еретиков нет, ксеносы не прорвались, я на посту, болтер заряжен. Чего ещё?

Он хлопнул пергаментом:
— Недостаточно! Теперь у нас *цифровой мониторинг бдительности*.

И зачитал:

- **Количество обходов периметра за вахту** — не менее 5.
- **Время обхода** — не более **14 терранских минут** (иначе «низкая динамика реагирования»).
- **Фотодоказательства** каждого дозора (даже если вокруг лишь пустоши и трупы еретиков).
- **Выявленные угрозы** — **минимум 1 в месяц** (иначе «пассивность в служении Императору»).
- **Несанкционированные перекуры** — **0** (даже если куришь *освящённый табак* с молитвой).
- **Коэффициент боевой настороженности** — **не ниже 0,85** (измеряется по частоте моргания через визориум).
- **Боевой пёс** должен быть «функционально включён» **90% времени** (то есть лаять на тень или хотя бы на собственный хвост).

Я переспросил:
— А если враг не нападает?

Он усмехнулся:
— Значит, *плохо ищешь*. Нужна *активная оборона*. Можешь попросить неофита «проверить периметр».

Теперь мы с братьями по оружию по очереди изображаем «диверсантов Хаоса»: один ползёт с ножом в зубах, другой кричит «СТОП, ЕРЕТИК!» и пишет рапорт.

Через неделю пришла благодарность:
— *«Рост выявленных угроз на 300%! Ваш сектор — самый динамичный!»*

Теперь у нас нет прорывов, но командование уверено, что мы держим фронт против целого легиона Тёмных Богов. Пёс-охранник получил *доппаёк* за «образцовую службу» — после того как облаял мою броню, приняв её за металлолом. Его «эффективность» теперь **112%**.

Я же «оптимизировал» процесс: делаю обход за **13:45**, чтобы вписаться в норму и не умереть от усталости. Фотоотчёты — те же руины, но под разными углами (иначе *«недостаточное разнообразие зон патрулирования»*). А ещё у меня есть *график*: в какие часы ночи я **«максимально бдителен»**.

Скоро, видимо, введут **КПЭ по чиханию** — если не осенишь себя знаком Аквилы во время аллергии, лишишься двойного пайка.

**Стража Империума** — это не просто долг. Теперь это *отчётность*. С таблицами, криками «СВЯТОЙ ИМПЕРАТОР, ВОЗЬМИ ИХ!» в пустоту и псом, который карьеру сделал на лае на ветер.

**Во имя Гвардии Ворона!**
**Да не уснёт бдительность праведных!**

*(Приложение: 5 фото «подозрительной активности», 1 видео «потенциального культиста» (оказался скавеном), график «пиков боеготовности» за последнюю циклую вахту.)*

// *Подпись: Сержант Кастор, 4-я рота, «Те, кто не спит».*

Показать полностью
Работа Сторож KPI Абсурд Охрана Бюрократия Юмор Склад Ночные смены Отчетность Система Собака Пикабу Охрана труда Текст Нейронные сети Волна постов Ответ на пост
1
173
Alekslyuber97
9 дней назад
Юмор для всех и каждого

Ответ на пост «KPI у сторожа. Или как я стал на 12% бдительнее»⁠⁠17

Определись уже

Ответ на пост «KPI у сторожа. Или как я стал на 12% бдительнее» Работа, Сторож, KPI, Абсурд, Охрана, Бюрократия, Юмор, Склад, Ночные смены, Отчетность, Система, Собака, Пикабу, Охрана труда, Текст, Нейронные сети, Волна постов, Ответ на пост
Работа Сторож KPI Абсурд Охрана Бюрократия Юмор Склад Ночные смены Отчетность Система Собака Пикабу Охрана труда Текст Нейронные сети Волна постов Ответ на пост
10
Посты не найдены
О Нас
О Пикабу
Контакты
Реклама
Сообщить об ошибке
Сообщить о нарушении законодательства
Отзывы и предложения
Новости Пикабу
RSS
Информация
Помощь
Кодекс Пикабу
Награды
Команда Пикабу
Бан-лист
Конфиденциальность
Правила соцсети
О рекомендациях
Наши проекты
Блоги
Работа
Промокоды
Игры
Скидки
Курсы
Зал славы
Mobile
Мобильное приложение
Партнёры
Промокоды Biggeek
Промокоды Маркет Деливери
Промокоды Яндекс Путешествия
Промокоды М.Видео
Промокоды в Ленте Онлайн
Промокоды Тефаль
Промокоды Сбермаркет
Промокоды Спортмастер
Постила
Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии