Реклама на уровне Сбера...
Ну а что еще рекламировать в приложении..
Показать полностью
1
0 просмотренных постов скрыто
Молодежная игровая карта
История такая: В августе приходит письмо от Сбербанка с рекламой лимитированной молодежной карты в игровом дизайне, в виде видео карты.
Пересылаю ссылку сыну, ему идея понравилась и он ее заказал. Так же хочу добавить, что у него уже есть молодежная карта, но здесь его зацепил дизайн + обещали выгоднее условия для оплаты в играх. Заказывал он её под моим руководством, и я на 💯 уверен, что выбрали именно этот дизайн.
В общем ждёт он её. Приходит смс, о том что, карта готова. Поехали получать и... Выдают обычную карту без какого либо дизайна. На вопрос а что это за карта? Если заказывали другую, с лимитированным дизайном и т.п., поступил ответ:
- Вы заказывали молодежную карту, вы ее получили, а если бы вы заказали с дизайном, то у вас бы был выставлен счёт на 500 руб. за дизайн, а так как карта бесплатная, то значит все правильно вам выдали. И вообще вы "чайники" и не понимаете, что заказываете. А мы специалисты знаем, что вам выдаём, и выдаём правильно. Если что то не устраивает, звоните 900.
Позвонили, объяснили ситуацию, сказали ждите, минут через десять говорят:
- Понимаете, на момент изготовления вашей карты на производстве закончились карты с данным дизайном, и поэтому вам сделали обычную молодежную карту. До свидания!
И в банке начали поговаривать: да какая вам разница, берите что дали, и мы вообще не в курсе, мы посредники..
И тут у меня к Сберу несколько вопросов:
- Зачем ребенку ещё одна обычная карта, по сути такая же, которая у него уже есть?
- Почему нельзя было просто отменить заказ карты, и сказать, извините но данные карты уже кончились?
- И если вы изготавливаете другой продукт, почему не позвонить заказчику и не спросить нужна ли она ему?
С таким подходом придёшь в аптеку, попросишь Цитрамон, скажут да есть, и дадут Афобазол - кушай и не парься. А @Sber?
Показать полностью
1
За какое время эти компании заработают 100 млн р?
https://t.me/den_findir/44 - подборка инфо о бизнесе, финансах и инвестициях
https://www.instagram.com/den.findir/ - больше интересного тут
Показать полностью
Бойся своих желаний: почему крупная компания — не синоним надёжности
«У нас не очень приятные новости» — именно так начался разговор с рекрутером СБера за день до моего выхода на работу в компанию, которая годами была моей мечтой. Вот как крупнейший банк страны обходится с кандидатами и какие уроки я извлекла.
Немного предистория
Всё началось с мечты. В начале карьерного пути я заглядывалась на огромные красивые офисы IT-гигантов, особенно Сбера, и представляла, как буду там работать. Теперь я вспоминаю фразу: «Бойся своих желаний»...
Все вакансии были от 1 года опыта, но я не отчаивалась, потому что в сердце всегда трепетал огонёк надежды. Для достижения заветной цели я пошла работать в другие компании, чтобы набрать желанный опыт и квалификацию.
И этот момент настал.
Ирония судьбы: приглашение на работу, которой нет
В связи с сокращениями (или «оптимизацией», как любят говорить компании), — но история не об этом, — мне пришлось выйти на рынок труда. Я искала работу 4 месяца отправила около 127 откликов. Вакансии иногда всплывали, но на удалёнку я не рассчитывала (учитывая около 500 откликов), поэтому искала гибрид, так как живу в городе-миллионнике, и шанс был.
Спустя несколько месяцев я успешно прошла несколько собеседований, и на руках у меня было три оффера. От одного я сразу отказалась. Выбрать из двух оставшихся было легко, потому что одним из них был оффер из мной желанного СБера. Как вы уже поняли, я отказалась от другого оффера и отдала предпочтение своей компании-мечте.
Находясь в предвкушении, я мысленно представляла, как подписываю договор, знакомлюсь с коллегами, изучаю новые задачи. Но неожиданно пришла следующая новость.
Приближался день выхода на работу, я ждала смс с подробной информацией. За день до этого мне пишет рекрутер: «Добрый день. Вам удобно сейчас будет разговаривать?»
Я без тени сомнения (всё-таки крупная компания, «бигтех», как говорят, внушает доверие) взяла трубку. Дальнейшая информация меня не порадовала. Мне сообщили: «У нас не очень приятные новости. Тут руководство решило, что в другую команду потребуется другой специалист, а эта вакансия больше недействительна». Передать моего удивления и разочарования не хватит слов.
Но мне предложили два варианта решения этого вопроса:
1. Есть похожая вакансия, но на срочный договор (срок непонятен, оклад пока тоже неизвестен).
2. «Вы там говорили, что вам предложили другой оффер, — может, вы им напишите, и они вам заново его дадут?»
Для меня стало неожиданностью, что рекрутер крупной компании не пытался решить проблему, а сразу предложил вариант с отказом.
Мне очень повезло: другая компания проявила ко мне лояльность и предложила тот же оффер, который я приняла. Тем же вечером мне пишет рекрутер из СБера и говорит, что та команда, в которую нужен специалист на срочный договор, готова со мной провести интервью, и спрашивает: «Вам что-нибудь ответили по поводу оффера из другой компании?»
Я как порядочный человек ответила: «Да, мне переоткрыли оффер». На что он ответил: «О, круто! Вам стоит принять его, а то ещё неизвестно, понравится ли вам команда, или вдруг вы не пройдёте успешно интервью».
Скажу честно, не очень приятно, когда на тебя перекладывают ответственность и манипулируют. После такого сообщения мне стало неприятно, и я решила отдать предпочтение другой компании, не продолжая с ними сотрудничество.
Если вы думаете, что на этом моя увлекательная история подошла к концу, — вы ошибаетесь, дорогие читатели.
День, когда я не вышла на работу: финальный аккорд абсурда
С утра мне пишет сотрудник СБера, указывает адрес и кабинет для подписания трудового договора (тут смайлик клоуна 🤡). Хотелось написать: «Вы издеваетесь надо мной?» — но я просто написала, что мой выход на эту вакансию отменили. Оказалось, что информацию о том, что вакансия «отвалилась», не сообщили другим сотрудникам, которые занимались моим трудоустройством.
Как и ожидалось, через час мне позвонил человек по поводу выдачи техники, и мне снова пришлось вспоминать неприятную ситуацию и объяснять всё другим людям.
Финал истории
Действительно, остался неприятный осадок от общения с HR и компанией, но жизнь даёт нам ценные уроки на будущее:
Не отказывать другим компаниям, пока не подписан трудовой договор. Устное предложение ничего не стоит.
Всегда имейте запасной аэродром. Стремитесь получить 2-3 оффера одновременно, чтобы был выбор и переговорная сила.
3. Отказывайте вежливо. Вы строите репутацию. Компания, которой вы вежливо отказали вчера, может спасти вас завтра. Именно мой профессиональный отказ позволил мне вернуться и получить оффер обратно, когда «компания-мечта» подвела.
4. Большой логотип и статус «IT-гиганта» не гарантируют честности и порядка внутри конкретной команды или отдела рекрутинга. Смотрите не на название компании, а на действия людей, которые с вами общаются.
В первую очередь это обращение к джуниорам и тем, кто ищет первую работу в IT помочь им не оказаться в подобной ситуации.
P.S Как бы вы поступили на моем месте? Как вели себя в ситуации отозванного оффера.
Показать полностью
2
Не улыбайтесь при входе в метро
Сегодня после входа в метро Санкт-Петербурга случайно обнаружил в приложении Сбера вот такое сообщение. И еще одно сразу же - "Оплата улыбкой не прошла, Чтобы оплатить улыбкой, выберите другую карту в настройках сервиса". Ирония в том, что я уже давно вхожу в метро по льготной карте предпенсионера, то есть бесплатно. И в том, что я точно не включал в Сбере оплату улыбкой. Кроме того, я не помню, чтобы кому-то или куда-то улыбался.
По-видимому, перед считыванием на турникете карты предпенсионера моя физиономия как-то была считана для оплаты по обычному тарифу. Хорошо, что Сбер без моего согласия включил оплату улыбкой с той карты, на которой уже давно почти нет средств.
Если вы не намерены оплачивать вход в метро улыбкой, будьте бдительны! И на всякий случай делайте злобное лицо :) А еще лучше от греха подальше отключите оплату улыбкой.
Показать полностью
1
Сбер ID -блокирует работу с почтой RAMBLER
Очередное навязывание услуг Сбербанка-зае...ли..
ТОП российских акций
Свежую подборку российских акций выкатили аналитики SberCIB. В обновленный ТОП акций добавлены акции компании Лукойл, а Аэрофлот и Совкомбанк, напротив, покинули рейтинг.
ММК +56%
КЦ ИКС 5 +53%
Т-Технологии +43%
Яндекс +37%
Лукойл +34%
Сбер +25%
Транснефть +17%
ГК ПИК +10%
Полюс +3%
Честно сказать, для меня, данный набор бумаг не совсем однозначный, но 6 из 9 бумаг, я держу в своем долгосрочном дивидендном портфеле, и не до достижения какой то эфемерной цели, а на постоянной основе. Поэтому, выбор аналитиков Сбер, мне скорее откликается.
11.09.2025 Станислав Райт — Русский Инвестор
Показать полностью
Лучшие акции от аналитиков Сбера
На прошлой неделе уже писал о топ-10 бумаг от аналитиков ВТБ Инвестиции. Сегодня посмотрим какие акции советуют держать в портфеле их прямые конкурента, и заодно сравним есть ли хоть какие-то совпадения в подходах анализа и прогнозирования движения бумаг.
➖Прежде всего остановлюсь на тех, кого выперли из списка лучших. Первая компания - Совкомбанк. Бумаги были долгое время на настолько необоснованном хайпе, что даже светлые сберовские головы еще тогда решили их добавить в подборку. И это при том, что чистая прибыль банка в 2024 году упала год к году на 19%. По прогнозам на 2025 год темпы падения только ускорятся.
Причиной снижения стала не убыточность бизнес-процессов (кроме собственного инвестиционного портфеля), а слишком большой разовый доход в 2023, который как пресс теперь давит на новую отчетность.
Из рейтинга также были исключены акции Аэрофлота. Компания очень хорошо закрыла 2024 год - убыток сменился прибылью. Прибыль было решено распределить на дивиденды - второй драйвер роста. Но, к сожалению, больше текущих факторов роста не осталось, хотя СберSIB не отрицает дальнейший потенциальный рост прибыли.
➕Ни первая, ни вторая выбывшая компания в рейтинге ВТБ не присутствовала, но вот оба инвестиционных дома одновременно добавили акции Лукойла. Причина та же самая - на неделе стало известно, что Лукойл выкупил свои же акции на 654 млрд. рублей или порядка 91 млн. акций, которые не будут участвовать в распределении прибыли за 1 полугодие, да еще и планирует погасить 11% от выкупленных акций.
Такие действия компании могут привести к росту дивидендов на одну акцию, а также к росту цены самих акций. Эх, вот были бы у нас на острове заправки Лукойла, а так мы даже не знаем что это такое...
Итоговая перспективная десятка от Сбера сократилась до топ-9:
1. ММК. Целевая цена - 53 рубля;
2. ИКС 5. Целевая цена - 4 500 рублей;
3. Т-Технологии. Целевая цена - 4 800 рублей;
4. Яндекс. Целевая цена - 6 000 рублей;
5. ЛУКОЙЛ. Целевая цена - 8 700 рублей;
6. Сбербанк. Целевая цена -390 рублей;
7. Транснефть. Целевая цена - 1 550 рублей;
8. ПИК. Целевая цена - 720 рублей;
9. Полюс. Целевая цена - 2 400 рублей.
Сравнив рейтинги ВТБ и Сбера, мнение аналитиков совпало только по 6 бумагам. Сравнив этот рейтинг и свой портфель, констатирую совпадение по 5 позициям.
🔥 Чтобы не пропустить новые разборы акций, обзоры свежих выпусков облигаций и тренды фондового рынка скорее подписывайтесь на телеграм-канал. Там еще много полезной авторской аналитики и весь мой пассивный доход.
Показать полностью