Жаннель, Казахстан
Подскажите, директора и классного руководителя этой школы еще не вырезали?
Подскажите, директора и классного руководителя этой школы еще не вырезали?
Будучи молодым сорванцом поступил (бюджетом, сам сдал вступительные экзамены, без ансамбля, сам, бля, один, бля) я как-то в мэстный "Политех" на кафедру информационных систем...
Был у нас там препод по ВышМат - Раджаб Исмаилович... Земля этому типу стекловатой - сколько крови он нам попил...
И вот (на первом курсе) он ставит задачу:
"Сколько будет 1 разделить на 3?" - и тыкает пальцем в меня.
Я выхожу и отвечаю "Одна треть".
И получаю неуд. Потому, что если разделить 1 на 3, то получим ноль целых и 3 в периоде - 0.3(3).
Ок, я это проглотил.
В другой раз половину лекции мы выслушивали (реально выслушивали) что он за мизерную зарплату вынужден преподавать в институте и вся херня.
А еще однажды он, войдя в зал, выгнулся вперёд и начал чавкать, после чего назвал нас тупыми жвачными животными, которые ни хрена не умеют, кроме как жрать и просто выгнал половину студентов с занятий. Да - ранодомно тыкал пальцем со словами "Пошел вон из зала!".
А еще он однажды зашел в зал с пачкой сигарет и минут 15 сигареты из этой пачки вынимал, разбирал и ссыпал табак в кучу, после чего ткнул пальцем в табак и сказал, что это кукурузный жмых, вымоченный в ослиной моче. А потом, будто ничего и не было, начал лекцию.
А перед сдачей первого семестра он нам рассказал, как один из заочников его отблагодарил за сдачу экзамена бараньей тушей. Ну, конечно, ему это не надо - он много мяса не ест, но мы, студенты, должны иметь ввиду, что бывают благодарные люди, а бывают тупые.
А через пару месяцев я, как самый прилежный ученик, заполнивший первую 48-листовую тетрать конспектами, пришел на занятие с НОВОЙ ТЕТРАДЬЮ.
За что был изгнан с занятия. Просто потому, что у меня новая и чистая тетрадь. Да. Просто потому, что у меня НОВАЯ И ЧИСТАЯ ТЕТРАДЬ.
А на следующее занятие он меня не пустил, заявив, что я должен получить разрешение от ректора на посещение его занятий.
А ректор, в свою очередь, откровенно сказал мне, что "учителя получают мизерную зарплату, а нервотрепки выше крыши" и поэтому я должен дать сотню баксов.
И ректор, и препод были посланы на хуй, а я был отчислен.
На следующий год я снова поступил на бюджет (и снова - сдав экзамены своей головой) на таможенный факультет того же политеха.
Стоит ли говорить, что препод по вышмату мне попался тот же и что он открытым текстом мне заявил, что я должен ему лично уже 2 сотни баксов за возможность учиться?
Так что...
БУГАГА. Не всегда выпускник является тупым, а иногда всё же преподы гасят из-за личной неприязни. А еще иногда преподы ни хрена не преподают, а просто страдают хернёй.
P.S. После этого я поступил сразу в два института на заочку (где, кстати, преподы были более адекватны и дружелюбны), но оба бросил на пятом курсе, когда понял, что главное в жизни не "корочка", а "знания". Сейчас веду свой маленький бизнес, который меня кормит и поит. И... Да, я - айтишник %)
Добрый день!
Я студентка 5 курса ФГБОУ ВО «РГСУ» по специальности «Психология». В настоящее время я провожу исследование в рамках выпускной квалификационной работы на тему «Взаимосвязь осознанности и стрессоустойчивости личности у руководителей среднего звена».
Это исследование направлено на выявление взаимосвязи между осознанностью и стрессоустойчивостью у руководителей среднего звена. Результаты помогут в дальнейшем разработать эффективные тренинги для повышения стрессоустойчивости и улучшения качества работы руководителей.
Для вашего участия я подготовила анкету и 4 психодиагностических методики. Прохождение займет всего 15-20 минут.
Если вы заинтересованы в результатах исследования и хотите внести свой вклад в развитие психологии, предлагаю вам пройти диагностику по ссылке ниже:
Исследование проводится с соблюдением строгих мер конфиденциальности. Все полученные данные будут зашифрованы, также вы можете пройти его анонимно. Если вы захотите узнать свои персональные результаты и результаты научного исследования, оставьте свой e-mail в конце анкеты.
Благодарю вас за проявленный интерес к исследованию! Буду очень признательна, если вы поделитесь им со своими знакомыми и друзьями, занимающими руководящие должности. От полноты выборки зависит качество анализа, и ваше участие играет важную роль.
Добрый день!
Мы сделали первичную обработку данных, получили предварительные результаты и хотим добавить еще одну психодиагностическую методику "Краткая шкала стрессоустойчивости, КШСУ". Цель методики: экспресс-диагностика стрессоустойчивости.
Добавление этой методики позволит нам укрепить значимость полученных корреляций, что в свою очередь отменит возможность ложных корреляций.
По всем ранее участвовавшим респондентам будет сделана email-рассылка с просьбой пройти дополнительную методику. Для новых респондентов мы добавили пятый диагностический блок.
Персональные результаты получат все, кто оставил e-mail для обратной связи, вне зависимости от количества пройденных психологических методик.
UPD 2:
Мы успешно собрали репрезентативную выборку респондентов и с нетерпением приступаем ко второму этапу нашего исследования.В связи с этим хотим напомнить, что ранее опубликованная ссылка на форму для сбора данных больше не активна. Это важный шаг, который приближает нас к публикации результатов. Скоро вы сможете ознакомиться с нашими выводами и получить доступ к вашим персональным результатам. Мы искренне благодарим всех участников за их неоценимый вклад. Ваши ответы не только обогатили наше исследование, но и стали источником вдохновения для нас!
Малоимущие студенты получили общежитие, или кому-то не досталось?
Жить в дорогих отелях или управлять ими — мечта. Но ее легко исполнить, если получить образование в сфере гостеприимства. Расскажем, как стажироваться в международных ресторанах и гостиницах, зарабатывать с первого курса и стать частью активно развивающейся индустрии HoReCa.
Программа «Гостиничный и ресторанный бизнес» Синергии — это международное образование в сфере HoReCa от экспертов отрасли. Студентов ждет практика в отелях и ресторанах Москвы и Дубая, диплом государственного образца и возможность работать уже во время обучения.
HoReCa (от англ. Hotel, Restaurant и Cafe/Catering) — это принятое сокращение для обозначения сферы гостинично-ресторанного бизнеса. В России сегмент
активно развивается. Отельеры и рестораторы жалуются на кадровый голод на всех уровнях: от официантов и горничных до управляющих. Число вакансий только за первый квартал 2024 года выросло на 60%.
К 2030 году в России появится 10 всесезонных курортов, поэтому спрос на опытных сотрудников и зарплаты в отрасли будут только расти. И молодым людям с профильным образованием будет гораздо проще пройти путь от стартовых позиций до топ-менеджмента. Опыт работы в крупных отелях, международный диплом и сильный английский помогут устроиться не только в России, но и за границей.
Программа бакалавриата рассчитана на четыре года, по окончании — международный диплом. Первые два курса студенты учатся очно в Москве, оставшиеся — в Дубае. С первого года интенсивно изучают английский и стажируются в международных сетях отелей, ресторанов и кафе.
Преподаватели Синергии — действующие специалисты и владельцы бизнеса в сферы HoReCa. На собственных примерах они рассказывают студентам, как устроена отрасль, помогают с заданиями и делятся опытом.
В дополнение к парам в университете есть выездные занятия и экскурсии. Еще ребята участвуют в мастер-классах и круглых столах от известных рестораторов и отельеров, посещают профильные форумы, выставки и конференции.
Один раз в год на первом и втором курсах все студенты отправляются на Career hub в Дубай. В течение месяца оттачивают английский с носителями языка, участвуют в мастер-классах в международном отеле-партнере, исследуют кампус и отдыхают. Жилье и трансфер предоставляет университет.
Организационные вопросы можно решить с куратором. В отдельный чат он пришлет важную информацию, там же можно задать вопросы. Или прийти в деканат лично.
Многие студенты устраиваются по специальности уже на первом курсе. Стартовые позиции хостеса, официанта, портье или бариста помогут понять, как все устроено изнутри, отработать знания на практике. Это пригодится в управленческой работе в будущем.
На таких позициях обычно сменный график, который легко подстроить под университетское расписание. Если какие-то занятия не получается совмещать, деканат идет навстречу. По согласованию пары можно пропускать и выполнять задания дистанционно.
На третьем и четвертом курсах в Дубае уже доступны вакансии бар-менеджера, администратора ресепшен, менеджера ресторана, начальника отдела бронирования. Команда Центра Карьеры поможет выстроить персональную стратегию и выйти на рынок труда ОАЭ.
После окончания бакалавриата можно работать по специальности или продолжить обучение. В магистратуре студенты изучают бизнес-аналитику, международные стандарты управления проектами и получают навыки руководства организацией. С такой подготовкой можно устроиться управляющим рестораном, гостиницей или директором по персоналу.
Почти все выпускники Университета Синергия работают по профилю диплома — таких 92%. Из них 60% — в ресторанном бизнесе, 25% — в гостиничном, а 15% открыли собственные заведения.
Обучение гостиничному и ресторанному бизнесу в Синергии — это профессиональный опыт лидеров рынка России и ОАЭ, практика в крупных сетях отелей и ресторанов и международный диплом. Начните учиться с господдержкой.