Профсоюзы

🔵Обошли семь магазинов в Тушино.

В «Магните» вручили листовки первому попавшемуся сотруднику. А это оказался директор. Выслушал нас без интереса, но листовки взял.

В других магазинах сотрудники реагировали на листовки спокойно, с позитивом. Нам рассказали, что в «Магните» в зарплатном приложении тарифы выше, чем при обычном найме.

А в «Красном&Белом» за недостачу сотрудники платят из своих кошельков, но зарплата соответствует обещаниям, если выполнять план.

В «Дикси» удалось завязать разговор после того, как помогли работнице. В магазине нет грузчиков, и все тяжести приходится таскать продавцам. Рабочий день «с 8 утра до 9 вечера». Но, в отличие от «Красного&Белого», штрафов за недостачу нет.

В «Ашане» поговорили с работницей-мигранткой. Ее график 6/1, по 12 часов. Руководство помогает с получением гражданства. Для мигрантов в компании есть льготы. Сотрудница не жалуется на условия труда. Говорит, что в «Ашане» они лучше, чем в «Дикси» и «Пятёрочке».

🔵Поддержите работников торговых сетей в своем городе — присоединяйтесь к кампании!

Пишите сюда и присылайте фото.

Больше материалов по кампании на канале РТФ.

Мы получаем отчеты из разных регионов России. Сегодня на связи Барнаул:

🔵Сегодня передал листовки сотрудникам в «Красное&Белое». А в «Пятерочке» одну оставил, две передал кассиру.

Кассир, увидев слово «переоценка», воскликнула: «Это точно! Куда жаловаться? Я не хочу делать переоценку по выходным!»

Посоветовал изучить листовку, почитать про РТФ и налаживать контакт с другими сотрудниками.

🔵Поддержите работников торговых сетей в своем городе — присоединяйтесь к кампании!

Пишите сюда и присылайте фото.

Больше материалов по кампании на канале РТФ.

Кампания направлена в поддержку работников торговых сетей. Мы хотим помочь им объединиться и сообща защитить свои права.

К чему мы призываем рабочих?

К рабочей солидарности — взаимопомощи и взаимовыручке во время работы, сознательному противодействию попыткам начальства рассорить работников и столкнуть их лбами, умению заступаться всем коллективом за товарища, если начальство начинает его угнетать.

К организованной коллективной борьбе за свои права и улучшение условий труда в разных формах (профсоюз, коллективные требования, «итальянская забастовка» и т. д.)

Подробный отчёт из Казани:

🔵Посетил два магазина «Пятёрочка». Вручил листовки всем сотрудникам в зале и кассирам.

На одной кассе вручил листовку, оплачивая покупки, попросил ознакомиться. На второй подловил момент между покупателями, вручил, попросил ознакомиться и исчез.

Все сотрудники были заняты своими обязанностями. Листовки взяли без агрессии, спокойно. Две сотрудницы согласились с ними сфотографироваться.

Оставшиеся листовки разместил на стенде с сертификатами и внутренними документами, а также на столике для посетителей.

Одна сотрудница, получив листовку, сказала, что работает 15 лет и ничего не меняется. Порекомендовал изучить листовку, пройти по ссылкам, посмотреть наши ресурсы и попробовать еще раз, но теперь совместными усилиями.

🔵Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании "Свободная касса"!

Пишите сюда и присылайте фото.

Больше материалов по кампании на канале РТФ.

Сегодня ещё один фотоотчёт из Санкт-Петербурга.

🔵 В двух магазинах «Красное&Белое» поговорил с сотрудниками. В одном внимательно выслушали. В другом — посмотрели пренебрежительно, даже с ухмылкой.

🔵Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!

Пишите сюда и присылайте фото.

Больше материалов по кампании на канале РТФ.

Всё чаще возникает вопрос об её эффективности. Как и в чём её измерить? Что считать важным? Количество распространённых листовок, число обратившихся в РТФ торговых работников или будет ли в результате создан профсоюз?

Мы не можем знать заранее, во что выльется наша кампания.

💬 А о том, какой результат мы точно можем и должны получить, нам пишут наши рабкоры

🔵 Раздал сегодня листовки в нескольких магазинах. Поздравил с прошедшим праздником. Пояснил, какой способ улучшения жизни трудящихся самый эффективный.

Собираюсь пойти по другому маршруту. И ещё поговорить с людьми.

Товарищи, можно спорить про эффективность распространения и качество листовок. Но я считаю, что сам факт прямого общения с человеком, с которым при иных обстоятельствах вы, скорее всего, лишним словом не обмолвились бы, тоже важен.

Нас разобщили. И научили не обращать внимание на проблемы окружающих. Выстроили невидимые и нелепые стены, отправив прямиком в лапы общей катастрофы. Надо эти стены рушить. Пусть загоны вместе со свинарниками существуют только для «господ».

Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!

Пишите сюда и присылайте фото.

Больше материалов по кампании в канале РТФ.