уважаемые "нерабы", а вот подскажите, какой способ получения средств норм? не обязательно работа, а то что не запостят так все отвратительно и плохо.
Как быть с самореализацией? неужели нет желания чего либо добиться в своей жизни?
Я уже боле 20 лет отдал индустрии. Начинал жопу морозить в Западной Сибири в ГРР. За плечами Ирак, Иран, Оман, Казахстан, Узбекистан. И сейчас честно, без слез невозможно смотреть на эффективных менеджеров в России.
Лукойл. Это по своей сути какой-то "шариат" в индустрии. У них есть передовые проекты, шельф, но основная часть компании - это быдлоганы. Компанией управляют СБ времен 90х. Где ценятся устав выше любого профессионализма, причем толку от этого 0, т.к. аварии у них регулярно. Компания дно индустрии.
Роснефть. Было бы странно чего-то ожидать от чикиста. Когда ГД согласовывает туалетную бумагу, каких достижений вы ждете. Микроменеджмент достиг апогея. Еще РН накупила дохрена мелчих и не очень компаний. И уже 10 лет не может их причесать. Разве что резервуары покрасили в цвета РН. Самый эпик фейл был с покупкой ТНК-ВР. Вся РН до сих пор стоит меньше чем они заплатили за компанию. А почему?.. потому что ИИ нихера не понимает в бизнесе и сожрал мойву по цене осетра. Они думали что культура ТНК-ВР чем то изменит РН, но сколько меда не кидай в бочку с гавном, это не станет хоть чуть-чуть съедобным.
СургутНефтегаз. В 2000х я любил компанию. Очень ценили они сотрудников, ЗП было выше чем у других. Но сейчас они напоминают аул, где женятся только на своих и через два поколения у тебя рождаются одни уроды. Вечная тема - мы все сами, она давно ущербная.
Новатэк. Как все хорошо начиналось. Много ребят ушли к ним в 2010 из ТНК-ВР. Помню как они летали самолетом с Михельсоном на север. Глаза горели у всех. Зарплата, соцпакет лучший на рынке был. Чего стоил договор с Мерседес, когда компания возвращала НДС и сотрудник покупал машину на 20% дешевле. А сейчас это чистый микроменеджмент, жесткая иерархия. На каждого сотрудника по начальнику отдела, департамента, управления, ЗГД, ГД. Согласование любого договора три-четыре месяца. Утонули в бюрократии. Отчеты по 700 страниц. Доходит до полного бреда. Сама работа заняла две недели, и две недели сотрудник делал отчет для ПАО в 850 страниц.
ГПН. Все сильно разница от дочек. Где-то есть ГД очень адекватный и работа кипит, ЗП вполне себе выше рынка. Где-то полное дно. Народ начинает бегать между дочками. Знаю пару Vice в ПАО, кто действительно болеет за компанию, хочет сделать что-то дельное, вкладывают бабки в развитие. Но после подрыва северного потока компания переживает не лучшие времена, Газпром полез в свою дочку и хочет бабла, компанию на верхнем уровне перетряхивают - делят поляну. Есть очень передовые проекты, делают стараются. Они до сих пор разрешают работать на удаленке.
Иркутская Нефтяная Компания. Люблю с ними работать. Они первые начали менять мышление и подходы в индустрии. У них в портфеле уже много непрофильных активов. За счет нестандартного мышления и внедрения проектного управления, смогли развить активы, считавшиеся полностью убыточными. Они не очень большая компания в масштабе страны. Но люди, кто к ним пришел, работают по 10 лет, хотя у них ЗП не выше рынка.
Есть еще куча небольших компаний, СП. тут я крупными мазками.
Вообще я отчасти благодарен Игорь Иванычу, если не его тупые решения, я бы не поехал на Ближний Восток работать. И до сих пор считаю ТНК-ВР лучшей компанией в индустрии России, до стандартов которой пока еще никто не дотянулся.
Если же про цифры. Зарплата в абсолютном значении сильно упала в нефтегазе. В 2010 году я зарабатывал 5,000,000 в год. Я был обычный руководитель проекта. Не директор, не ЗГД. Максимум уровень начальника департамента. Сейчас начальник департамента в РН зарабатывает столько же. НО. в 2010 году пять миллионов это новая трехкомнатная квартира. BMW X5 стоила что-то вроде 2,5 ляма. Сейчас трешка стоит 15 лямов в нашем городе, это минимум.
Знаю очень много народа, кто после 10-15 лет ушел из индустрии, причем это очень толковые специалисты. Откровенно заебались. Кто-то стал работать на себя, кто ушел в IT компании.
Я где-то между IT и нефтегазом. Очень часто зовут обратно в операционку. Но уже не смогу продать свою свободу, даже за дорого. Недавно встречались с ЗГД из синенькой компании в субботу. Обедали. Я потом с детьми жарить рыбу на озеро, а он обратно в офис. В выходные говорит хорошо работается.
Всего за 19 500 рублей в сутки можно родить в поле, понюхать навоза, поймать курицу и сфоткаться с коромыслом среди «исконно русской эстетики».
Предлагаем организаторам рассмотреть также варианты: заводинг, поликлининг, трущобинг и прочие заманчивые альтернативы.
Российский Трудовой Фронт в Telegram.
Молодёжь не идет в нефтегаз, молодёжь не идёт на заводы, молодёжь не идёт в школы учителями. Вопрос: а куда вообще сейчас идет молодёжь?
Пикабушники 18-25 лет (или их родители,которые чаще тут сидят), вы куда идете работать вообще?
@Smetana666, @Mimokpokodil, Это очень хорошо :DD
Я в целом согласен с автором поста, но есть одно но.
Таких порядков как сейчас раньше не было. Работать реально невозможно. Зарплаты упали это еще полбеды. Отношение скотское. Руководители сплошь юристы и экономисты из блядей и родственников. Просто не дают делать свою работу. Отчеты, фотоотчеты, чаты. Электронный документооборот не сократил бюрократию а в 10 раз умножил. Я раньше без компьютера мог обойтись, акт на типографском бланке от руки заполняли, а сейчас охуеть можно. Всяких ксив надо гору, аттестаций, и все это абсолютно пустое. Только бесконечное число надзирателей, карателей, смотрящих, подсматривающих. В ИТР-столовой хуй инженера встретишь -- одни эсбэшники, тэбэшники, экологи, бормотологи, ебучие вахтеры -- главней всех. Нахуй это надо?
Отдали все на откуп ебаным мусорам, они устроили из страны концлагерь.
Знакомо... Пришел в 98 году на НПЗ прибористом 4-го разряда, рос над собой и так сказать развивался, дорос до прибориста 6-го разряда с приставкой старший))), но все равно поуши в говне (нефтепереработка она такая, то газойль вакуумный, до дизелька, то щёлочь), захотел стать ИТР, и стал им, стал начальником смены КИПиАСУ ТП - начальником над тремя дежурными прибористами, мечта прям.... Но умные менеджеры сказали что чета дох... у вас прибористов дежурных и стал дежурный приборист только один (((
А работы то в основном опасные да газоопасные, и одному прибористу работать нельзя! Но умные менеджеры и этот вопрос решили - чегой то у вас нач смены сидит весь такой чистенький и одним АСУ занимается - пусть вместе с дежурным в говнах лазит ))). Вот так и я тоже поработал пару лет таким образом да и уволился. А работать ушел в другую организацию где пригодилось профильное образование.
Я хотел бы, между прочим, быть сантехником, как отчим, и бухать денатурат, но я чересчур пиздат
Я хотел бы, между прочим, охранять подсобку ночью, быть рабом тупой системы, но, блять, слишком ахуенный
