Офисные будни

Коллеги, ребята из маркетинга опять ничего не накреативили. Но хорошо, что у вас есть я. Отправь это сообщение 10 друзьям и Новый Год принесёт новых клиентов и доходы!!! Десятилетняя дочь инвестора говорит, что штука рабочая. Склонен верить, пробуем?

Ребят, вот у меня назрел вопрос, хочу услышать ваше мнение:

Почему люди ставят мелодию звонка на телефонах, находясь на работе, я про тихие офисные помещения, на полную громкость?

и это ведь не просто стандартная мелодия, а какая-нибудь песня, да такая, чтобы каждый раз все вокруг вздрагивали от неожиданного громкого и резкого звука, ну или слышно звонок коллеге, который/которая находится на другом этаже?

Да, можно сказать, что так делают, чтобы услышать звонок, но блин, вы находитесь на работе и в любом случае даже на вибрации телефон слышно издалека........

Может быть у вас сейчас включен звонок на максимум, зачем, почему?

PS

пытался написать максимально вежливо и корректно без эмоций....

но пока писал опять эти чертовы мелодии песен, которые были популярны надцать лет назад заиграли, одна за другой...... КАРЛ!!!!! блииииааааатттььььььььь

PPS

извините)

Оказалось что за пол года на этом месте побывало 10 системных администраторов, половину уволил начальник, а другая половина ушла после обозначенного количества обязанностей. Люди работали 2-3 дня и увольнялись. Даже с моей стрессоустойчивостью и оптимизмом я продержался только неделю.

P. S. : Карл и Амелия до сих пор не встречаются.

Тут давеча Люся обозначила проблему, что в 50 лет на работу не берут. А комментарии закрыла. Ну, что ж, продолжим, Люся? Только комментарии откроем. А то плюсов у той истории много, значит, комментариев тоже было б много. Итак. Люся, а как насчёт того, что и в 40 не очень-то разбежались брать на работу? Вроде, в декрет не уйдёшь, дети, если есть, уже большие, опыт тоже к сорока годам имеется у людей. Дополнить хочу ещё тем, что работодатели какие ушлые стали: зп не пишут частенько, а соискателю тест, типа, укажите ваши зарплатные ожидания. А мы сравним и выберем не тебя за 100к, а вон того кандидата, который 60к написал. А че? Чтоб не выбиваться из рынка. Хотя и тот, кто пишет 100, и тот, кто пишет 60, понимают, что 100, конечно, труд их вполне стоит. Работодатель, может, и хотел бы 100 платить, да отчисления всякие, тудым-сюдым, с этих 100 будут ого-го. Значит, дальше вопрос к кому? Ну, и, чтоб не оазмазывать кашу по галстуку, на закуску вот что. Со всех сторон сейчас трубят о том, что много рабочих мест. И правда, Хэхэ откроешь, а там, мама дорогая, 3000 с гаком вакансий по твоей специальности. Казалось бы. А в итоге, что Люся написала, то и имеем.

Доброго дня, пикабутяне!

Как часто вы встречаетесь с неуважением со стороны коллег? Отвечаете им или просто отмалчиваетесь? Есть ли смысл искать новое место, если конфликты происходят периодически (раз в месяц, например)?

Рассказывайте свои истории.

P.S. Спасибо за ответы!