Сообщество - За рабочее дело

За рабочее дело

990 постов 1 690 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

1480

Водитель автобуса: «На работу прихожу к 5 утра, ухожу в 2-3 ночи. Некоторые работают 6 на 1, но, правда, потом умирают»

В редакцию челябинского новостного издания 31tv.ru обратились сотрудники МУП «СОД». Водители и кондукторы написали анонимное письмо с жалобами на адский график работы, хронический недосып и усталость.

Сегодня пообщались с водителями, большинство, увидев камеру, от общения отказывались.

Сергей Костылев работает водителем автобусов с 1989 года. Говорит, что последние годы график особенно сложный. С 5 утра до 2-3 ночи. Кроме работы на линии необходимо проходить техпроверку машины, медика, заправляться (это около часа). Многие не справляются физически – были у коллег случаи инфарктов и инсультов.

В рекламных объявлениях часто говорится, что водитель автобуса получает от 75 тысяч рублей. По словам Сергея, если без переработки (164 часа), то получишь около 30 тысяч рублей. Чтобы зарплата была в районе 70 тысяч – необходимо брать лишние часы, работать без кондуктора (с кассой и наличкой). Многие после такого сразу увольняются.

Мы отправили официальный запрос в МУП «СОД». Как только нам ответят, обязательно расскажем позицию работодателя

По материалам "Забастком"

Показать полностью
2767

Рабочие Тамбовского мусороперерабатывающего завода борются за сохранение предприятия

У нашего предприятия тоже есть проект модернизации. Он стоит в три раза дешевле... Мы хотим знать, зачем закрывать работающее предприятие и строить другое за три миллиарда? В чьих интересах действуют тамбовские чиновники, принимая такие решения?

Рабочие Тамбовского мусороперерабатывающего завода «КОМЭК» продолжают борьбу за будущее предприятия, сообщает Забастком. Поскольку областные чиновники не хотят слышать людей, коллектив обращается к председателю СК РФ и просит организовать проверку.

Уважаемый Александр Иванович!
К вам обращается коллектив Тамбовского мусороперерабатывающего завода «Комэк», который работает уже 15 лет. В будущем году нас планируют закрыть. Более 200 человек потеряют работу. Так решили тамбовские чиновники, которые вычеркнули наш завод из региональной схемы обращения с отходами. Вместо этого они запланировали строительство похожего объекта за 3 миллиарда рублей!
У нашего предприятия тоже есть проект модернизации. Он стоит в три раза дешевле и был включен в прошлом году в федеральную схему обращения с отходами. У нас есть огромный опыт и желание работать! Почему же тамбовские чиновники не слышат нас? Мы много раз просили главу Тамбовской области Максима Борисовича Егорова о встрече, но он проигнорировал все наши просьбы. Вместо ответов на наши вопросы, мы получаем одни отписки и ещё проверки нашего завода. На нашего директора без всяких оснований возбуждено 3 уголовных дела!
Мы хотим знать, зачем закрывать работающее предприятие и строить другое за 3 миллиарда? В чьих интересах действуют тамбовские чиновники, принимая такие решения? Почему вместо того, чтобы бороться с коррупцией, местные силовики прессуют бизнес? Александр Иванович, просим вас организовать проверку изложенных нами фактов. Мы ещё верим в правду и справедливость!

Показать полностью
17

Строители ГПЗ для «Кашагана» вышли на забастовку в Атырауской области

В Казахстане бастовали рабочие ТОО Kazakh Construction Group, компания занимается строительством завода на месторождении «Кашаган», сообщает orda.kz.

Строители ГПЗ для «Кашагана» вышли на забастовку в Атырауской области Забастовка, Рабочие, Маленькая зарплата, Атырау, Гурьев, Строительство, Режим работы, Вахта, Труд, Рынок труда, Казахстан, Нефтегазовая отрасль, Промышленность

Люди потребовали 100-процентного повышения зарплаты и изменения графика вахты.
После того, как с рабочими провели беседу чиновники и представители правоохранительных органов, они разошлись.

В акимате Макатского района заверили, что аким взял на контроль все озвученные требования участников забастовки.

Вчера было совещание, где приняли участие руководители ТОО «ТОО GPC Investment» и Kazakh Construction Group. Мы обсудили все проблемы, которые были озвучены работниками", - cообщили чиновники.

ТОО GPC Investment - это оператор проекта строительства завода по переработке попутного нефтяного газа на месторождении «Кашаган» в Макатском районе Атырауской области. В июне прошлого года 100% акций ТОО перешло АО «НК QazaqGaz». А ТОО Kazakh Construction Group является подрядчиком. ГПЗ строится недалеко от установки комплексной подготовки нефти «Болашак», в 60 км от города Атырау.

Как сообщили в предприятии, в период строительства завода планируют создать до 2,5 тысячи временных, и в период эксплуатации – около 600 постоянных рабочих мест. Местные люди и активисты требуют, чтобы в Kazakh Construction Group трудоустроили в первую очередь жителей Маката и Доссор.

Даниэль Артуров

PS: Из опыта борьбы на других предприятиях – никаким обещаниям администрации верить нельзя, тем более устным. Только «вечером деньги – утром стулья».

Показать полностью
1702

Победа! Лидер профкома «Действие» восстановлен на должности врача-эндоскописта Всеволожской больницы

Победа! Лидер профкома «Действие» восстановлен на должности врача-эндоскописта Всеволожской больницы Коллектив, Борьба, Увольнение, Активисты, Профсоюз, Медики, Врачи, Трудящиеся, Победа, Ленинградская область, Клиники, Всеволожск, Всеволожский район, Суд, Главврач, Незаконное увольнение

15 сентября завершился еще один судебный процесс по восстановлению на работе врачей, незаконно уволенных по сокращению штатов во Всеволожской межрайонной клинической больнице.
Всеволожский районный суд Ленинградской области восстановил на работе врача-эндоскописта Геннадия Владимирова, председателя профкома ПМРЗ «Действие». От профсоюза интересы врача в судебном заседании представляла руководитель юридической службы МПРЗ «Действие» Анастасия Манзя.

Эндоскопическое отделение стационара во Всеволожской больнице было ликвидировано еще в феврале 2021 года. Помимо Владимирова, был уволен также еще один врач-эндоскопист, председатель ревизионной комиссии профорганизации «Действия» Олег Боровушкин. Его суд восстановил на работе еще несколько месяцев назад, в июле.

«Мы всегда рассматривали сокращение эндоскопического отделения исключительно как неуклюжую попытку работодателя разгромить нашу первичную организацию во Всеволожской больнице путем увольнения наших активистов, успешно защищающих интересы работников, - комментирует ситуацию сопредседатель МПРЗ «Действие» Андрей Коновал.
– И у нас не было сомнений, что наши товарищи, врачи Геннадий Владимиров и Олег Боровушкин, будут восстановлены. Сегодня это случилось, а вот главный врач Константин Шипачев, незаконные решения которого неоднократно успешно оспаривались активистами «Действия», был вынужден еще весной уйти в отставку».
Важно, что своим постановлением 15-го сентября, Всеволожский районный суд не просто восстановил врача Владимирова на работе, но и предписал восстановить в структуре больницы «оптимизированное» эндоскопическое отделение.
Суд постановил также выплатить Геннадию Владимирову за вынужденный прогул (из-за незаконного увольнения) компенсацию в размере почти 2 млн руб., а также компенсацию морального вреда.

Таким образом, на настоящий момент все незаконно уволенные в предыдущие годы во Всеволожске активисты «Действия» восстановлены на работе.

По сведениям паблика «Подслушано у медиков Петербурга и Ленинградской области», Геннадий Петрович проходит медицинскую комиссию и прочие мероприятия, чтобы приступить к работе в эндоскопическом отделении Всеволожской КМБ.

Поздравляем первичку независимого профсоюза «Действие» с чрезвычайно важным восстановлением на работе незаконно уволенных, но не сломленных бойцов!

В итоге, профсоюз «уволил» очередного главного врача, бессовестно нарушавшего закон. Это становится обычно для профсоюза. Молодцы!

Показать полностью 1
153

Ответ на пост «Мифы о профсоюзах»

У Льва Толстого есть короткий рассказ, но с хорошим смыслом, что веник сломать нельзя, а каждый прутик по отдельности – можно. Чем больше прутьев в венике, тем труднее его сломать. Объединение трудящихся на своих предприятиях имеет то же правило. Каждый по отдельности не сможет исправить трудного рабочего положения, его быстро сломают, а мощная профсоюзная организация справится с этим.
Поэтому мы призываем все рабочие коллективы к объединению. Сегодня нужно прекратить разговоры о том, что «моя хата с краю», или «когда все пойдут, тогда и я пойду». Все мы в одной товарно-денежной упряжке, которая тащит эту золочёную карету битком набитую "владельцами заводов, газет, пароходов", ростовщиками-"банкирами" и прочими, с их добром. Поэтому одно из главных средств борьбы трудящихся – это сила большинства.

13

Первое празднование Дня шахтёра состоялось 29 августа 1948 года

Всем шахтёрам - безопасной работы и короткой смены!

"Шахтерка", 1894
Государственная Третьяковская галерея, Москва
Касаткин Николай Алексеевич

Первое празднование Дня шахтёра состоялось 29 августа 1948 года Шахтеры, Рабочие, Производство, Женский труд, Русская живопись, Реализм, День шахтера, Длиннопост

"Шахтер", 1959
Государственный Русский музей, Санкт-Петербург
Труфанов Михаил Павлович

Первое празднование Дня шахтёра состоялось 29 августа 1948 года Шахтеры, Рабочие, Производство, Женский труд, Русская живопись, Реализм, День шахтера, Длиннопост

Шахтер", 1892-1897
Пермская художественная галерея
Касаткин Николай Алексеевич

Первое празднование Дня шахтёра состоялось 29 августа 1948 года Шахтеры, Рабочие, Производство, Женский труд, Русская живопись, Реализм, День шахтера, Длиннопост

"Шахтёр с лампочкой", 1895
Касаткин Николай Алексеевич

Первое празднование Дня шахтёра состоялось 29 августа 1948 года Шахтеры, Рабочие, Производство, Женский труд, Русская живопись, Реализм, День шахтера, Длиннопост
Показать полностью 4
29

Нефтяники месторождения Каражанбас требуют оформления

28 июля 2021 года в Казахстане началась забастовка рабочих-нефтяников на месторождении Каражанбас. Работники подрядной организации ТОО «Industrial Service Resources» потребовали зачислить их в штат АО «Каражанбасмунай».

Нефтяники месторождения Каражанбас требуют оформления Забастовка, Аутсорсинг, Борьба, Рабочие, Нефтяники, Казахстан, Условия труда, Видео, YouTube

В тот же день состоялись переговоры руководства АО «Каражанбасмунай» с рабочими, которые согласились прекратить забастовку при условии, что руководство компании в течение месяца рассмотрит вопрос поэтапного приема работников в штат и повышения заработной платы.

Это не первый трудовой конфликт на месторождении. Два года назад рабочие уже выдвигали аналогичные требования:

По материалам паблика Забастком.

PS: Аутсорс - зло!

Показать полностью 1 1
Отличная работа, все прочитано!