Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Собирайте комбинации из блоков! Бесконечный режим, более 100 уровней, ежедневные задания и турниры.

Расслабьтесь и отдохните: игра без ограничений по времени.

Проверьте свою смекалку: головоломка для любителей

Блоки Судоку - расслабляющая головоломка

Головоломки, Гиперказуальные, Мобильная

Играть

Топ прошлой недели

  • Oskanov Oskanov 8 постов
  • AlexKud AlexKud 26 постов
  • StariiZoldatt StariiZoldatt 3 поста
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

Лень

С этим тегом используют

Кот Юмор Работа Лига Лени Картинка с текстом Мотивация Прокрастинация Все
949 постов сначала свежее
10
minefreud
minefreud
19 дней назад
Психология | Psychology

4 техники борьбы с ленью от чемпиона вселенной⁠⁠

4 техники борьбы с ленью от чемпиона вселенной Саморазвитие, Психология, Прокрастинация, Лень, Сознание, Мозг, Тревога, Внутренний диалог, Совершенство

Гайз, знаете, почему мы так часто откладываем важные дела? Потому что наш мозг – хитрый, ленивый упырь! Он избегает дискомфорта и требует дофамина прямо здесь и сейчас. Как только он сталкивается с чем-то сложным, тут же включает режим "потом". Но эту тему можно легко обойти и превратить даже сложные задачи в удовольствие! Ловите четверку вариантов:

1. «Техника стартового ритуала»

Создай маленький ритуал перед началом работы: заварил кофе, включил таймер, выбрал первую микрозадачу. Мозг любит привычные шаблоны — так ему легче втянуться.

2. Геймификация

Ставь баллы, награждай себя за выполнение, устраивай челленджи. Наш мозг обожает игры!

3. Закон преодоления сопротивления

Начинай с самого простого: открой документ, напиши первую строчку, сделай один звонок. Главное — запустить процесс.

4. «Соблазни» себя

Добавь приятные ассоциации: уютная атмосфера, любимый плейлист, вкусный чай. Это снижает сопротивление.

Попробуй, и мозг будет работать на тебя, а не против! К слову, если ты вообще страдаешь от этой фигни - не стесняйся подписаться тут, на ВК, Ютубе, или ТГ. Я чемпион вселенной по преодолению лени.

Тут будет больше текста и разборов, на ВК и Ютубе - видеогайдов и ненапряжных лекций, а в ТГ - просто все это собрано и разбавлено книгами, моими личными методиками и какими-то личными историями.

Адептам отрицания саморекламы - не подписывайтесь, вы мне нахрен не нужны. Я пишу только для тех кому интересно, и собираю своих людей, обращать в свою веру мне не хочется. Это трудозатратное и неблагодарное занятие.

Показать полностью 1
[моё] Саморазвитие Психология Прокрастинация Лень Сознание Мозг Тревога Внутренний диалог Совершенство
6
84
TDifferent
19 дней назад
Офисные будни

Ответ Meyizuz в «Про лентяев»⁠⁠19

Пфф. Когда я перевелся на очередное место службы, лет 10 -12 назад, то охренел от количества бумаг и отчетов, нужных каждый день-неделю-месяц-квартал-год. Все однотипное - расчеты выслуги лет, льготная служба, сроки в звании, стажи надбавок-льгот-ипотек и тд. Военная организация, бумажные личные дела, никакого электронного документооборота, дают тебе несколько подразделений по 50 -100 человек, и ты в начале года составляешь в ворде бумажные простыни на много-много листов, где на каждого человека все его даты расписываешь на год - когда у него новое звание, когда надбавка какая изменится, когда ему медаль положена, когда он взыскание получил и когда оно сгорит и т.д. Всё это проверяется, утверждается, потом из этого делают месячные графики и потом ты ежедневно приходишь на работу - листаешь эти графики и на каждое событие делаешь очередную бумагу - новый расчет выслуги лет, с подсчётами периодов и подобное. Снова проверяешь, утверждаешь, согласуешь, регистрируешь в разных службах. Где-то что-то проебал - лишили денег, все честно. Постоянный поток этих бумаг, вечный день сурка. И это плановая часть работы, на которую накладывается собственно кадровая - поиск и работа с кандидатами, переписка с организациями, всякая всячина. Посмотрел я на коллег, заебаных этой текучкой по самые гланды, за пару лет загнал всю бумажную мишуру в эксель, связал макросами с шаблонами в ворде - и следующие много лет вату катал. Поначалу пытался это как рабочую практику ввести, собирал коллег - «смотрите, кнопку нажал - и все, пачка документов на день сама из принтера полезла, вместо многих часов еботни с графиками-вордами-табличками - буквально минута на нажатие кнопки и распечатку, давайте внедрим, научу, пользуйтесь» - а потом понял, что никому это не надо. Люди привыкли на калькуляторе считать и в ячейки эксель результаты вбивать - и им эти формулы и макросы нахой не нужны, изучать ещё что-то там. Так что забил я на это дело, сидел да своими делами занимался.
Самое сложное было работу изображать, чтоб шефы не пытались сверхплана навешивать всякую шляпу.
Если прикинуть - мне настолько лень было всей этой бумажной хернёй страдать, что я автоматизировал процентов 70-80 всей своей работы, и это еще до прихода chatgpt.

Показать полностью
[моё] Мат Лень Ремонт Работа Работники Офис Автоматизация Мотивация Продуктивность Скрипт IT Оптимизация Отдел кадров Рекрутинг Лентяи Кейс Удаленная работа Работа HR Ответ на пост Волна постов Текст
2
9
user8720637
user8720637
19 дней назад

Ответ на пост «Про лентяев»⁠⁠19

Это полный бред. Есть лентяи, а есть люди рациональные. Первые не равны вторым. А разница примитивна, рациональный человек стремиться добиться лучше результата при минимуме усилий. Лентяй просто не хочет нихера делать, и если и делает то как придется лишь бы быстрее оте_ались от него. Все лентяи являются паразитами.

Если вы стараетесь делать свою работу хорошо. А после работы просто идете домой и не куралесить, то вы самый нормальный человек а не лентяй. Вы просто стремитесь сберечь свою энергию.

У лентяев все совсем не так. Они вообще работать не будут, а если и работают, то только под угрозой собственного существования.

Мат Текст Лень Ремонт Работа Работники Волна постов Ответ на пост
4
8
MrHayde
20 дней назад

Ответ на пост «Про лентяев»⁠⁠19

Это давно известная истина ) Даже есть классификация фон Манштейна, отсылку к которой не раз встречал в литературе по менеджменту. Вот что он писал: «Есть только четыре типа офицеров. Первый тип — это ленивые и глупые офицеры. Оставьте их, они не приносят вреда… Второй тип — это умные и трудолюбивые офицеры. Из них получаются превосходные офицеры штаба, от внимания которых не ускользнут малейшие детали. Третий тип — трудолюбивые тупицы. Эти люди опасны и должны быть расстреляны на месте. Они нагружают всех совершенно ненужной работой. И наконец, последний тип — это умные бездельники. Эти люди достойны самых высоких должностей.»

Текст Лень Работа Работники Ответ на пост Волна постов
0
SnapStick
SnapStick
20 дней назад

На старт... Внимание... Худеть к лету!⁠⁠

Ведь до лета всего три дня, а значит, пора )) Кстати, худеть гораздо проще, когда перед глазами маячит мотивационное фото, на котором стройная ты.

На старт... Внимание... Худеть к лету! Нейронные сети, Юмор, Лень, Спорт, Похудение, Тренажерный зал, Спортзал, Мемы, Тренировка, Тренер, Спортивные девушки, Упражнения, Фитнес, Спортивные советы, Диета
  • Сделай спортивный шарж с твоим лицом с помощью сервиса SnapStick (загрузи свою фотку, а дальше оно само).

  • Скачай ее - и на рабочий стол телефона.

  • Во-первых, такая картинка с тобой в главной роли будет классно смотреться на твоем телефоне. Во-вторых, это лишний раз напомнит, что 10 000 шагов сами себя не сделают.

А выбор картинок - огромен! Точно найдется что-то в твоем вкусе.

Сделать спортивный шарж

Показать полностью 1
Нейронные сети Юмор Лень Спорт Похудение Тренажерный зал Спортзал Мемы Тренировка Тренер Спортивные девушки Упражнения Фитнес Спортивные советы Диета
1
14
barkvarik
barkvarik
20 дней назад
Офисные будни

Ответ Meyizuz в «Про лентяев»⁠⁠19

Только ленивый человек придумал выключатель. Ему было лень встать на табуретку и выкрутить лампочку!

Мат Текст Лень Ремонт Работа Работники Офис Автоматизация Мотивация Продуктивность Скрипт IT Оптимизация Отдел кадров Рекрутинг Лентяи Кейс Удаленная работа Работа HR Ответ на пост Волна постов Короткопост
5
71
10pol
20 дней назад
Офисные будни

Ответ Meyizuz в «Про лентяев»⁠⁠19

Сам такой. Отчетность делали 5-6 человек, каждый квартал тратили 2-3 дня, чтоб свести цифры. Раз в полугодие - устраивали АД!, поскольку нужно было собрать в кучу всю работу за 6 и 12 месяцев, разнести цифры по 20ти отчетам. Ежемесячно составлялся один относительно небольшой отчёт.

За дней 10 по вечерам набросал в excel систему учёта данных, в которую в текущем режиме заносятся результаты работы, просто в табличном виде. Отчеты excel считает сам за 2 секунды. Исполнителю нужно просто проверить правильность внесения данных, которые при необходимости можно просто откорректировать. Если сверху попросят объяснить цифры, то не нужно лезть в архив за первичкой - по таблице можно посмотреть данные и быстро всё «разложить по полочкам»

Мат Текст Лень Ремонт Работа Работники Офис Автоматизация Мотивация Продуктивность Скрипт IT Оптимизация Отдел кадров Рекрутинг Лентяи Кейс Удаленная работа Работа HR Ответ на пост Волна постов
3
12
Pikachuepta
20 дней назад
Офисные будни

Ответ Meyizuz в «Про лентяев»⁠⁠19

О, разблокировали по поводу "не перегнуть".

Работал в компании аналитиком по продажам/прогнозам, центральный офис в Москве, 5 филиалов по стране. В отделе было 6 человек не считая руководителя. Каждому по филиалу. В основные задачи входило прогнозирование продаж. Иными словами посчитать сколько товара нужно положить на склад. Ну и всякие ежемесячные/еженедельные отчеты.

Каждый сотрудник прорабатывал таблицу, в которой рассчитывались примерные прогнозы на основе продаж. И нужно было проверить каждый артикул из 2000 на предмет корректности расчета учитывая всякие всплески, информации о новых контрактах и пр. Я ж ленивый. Написал макрос с дополнительными формулами и таким образом отсекались артикулы, которые просматривать не обязательно. К примеру идет статистика стабильно по 100шт/мес, зачем на него тратить время. Плюс другие доработки. В итоге то, что делалось за три недели спокойно укладывалось в неделю максимум. Поделился разработкой с коллегами. Как итог - нафига раздутый штат? Нас осталось четверо.

Один из отчетов по продажам, оборачиваемость и других показателей делали сами директора на местах. По их словам это занимало полдня как минимум, отвлекало их от тяжелой работы руководить, поплакались руководству, поэтому отдали в наш отдел. Ежемесячно делать одно и тоже надоело. Я ж ленивый. Макросы наше все и отчет начал выполняться практически без моего участия за 2 минуты на два филиала. Плюс другие оптимизации процессов и нас осталось двое.

С коллегой вели по три филиала на каждого плюс все отчеты, которые делали сами филиалы. Я ж ленивый. Дальнейшие доработки системы и автоматизация и как итог - отдел ваще нахер не нужен. Расформировать. Остается один человек, переходит в другой отдел заниматься херней и в перерывах логистикой и следить за этими процессами чтобы ничего не сломалось. А я с тремя окладами пошел искать что-то другое. За неделю без проблем нашел, через три месяца поехал в отпуск на две недели на те два оклада из трех. В деньгах на новом месте немного меньше стало, но через некоторое время наверсталось с лихвой.

Вот так лень полностью развалила отдел из первоначальных 6 человек плюс руководитель.

Но надо отдать должное. Зарплату поднимали с каждым сокращением и не на тыщу-две, а процентов на 20-30 плюс ежегодная индексация даже если по фирме общих индексаций могло и не быть.

Показать полностью
[моё] Мат Текст Лень Работа Работники Офис Автоматизация Мотивация Продуктивность Скрипт IT Оптимизация Рекрутинг Лентяи Ответ на пост Волна постов
1
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии