Закреплено
Офисные будни
6 487 постов
•
16 932 подписчика
0 просмотренных постов скрыто
Вчера Андрей ходил в караоке с коллегами...
Вчера Андрей ходил в караоке с коллегами. А надо сказать, что Андрей очень любит петь. "Умеет ли"? - вопрос неоднозначный. Но любит - это факт неоспоримый.
И, если Вы берете Андрея в караоке, то он вам это докажет. Он прям прилипает к микрофону и поет все. Прям всё - и женские партии, и мужские.
Особое обожание вызывают песни, в которых поют про Андрея (Жуки, Батарейка). Или поют Андреи (песня Остапа Бендера, в исполнении Андрея Миронова).
Связки не разделяют страсть хозяина к горлодерской экзекуции и давно бы сдохли. Но эти связки сделаны в СССР на совесть. Это русские связки. А русские не сдаются. Даже когда им надо спеть "арии альтино Кипелова". Даже если они - всего лишь Андреевский баритенор - что несколько ниже, чем альтино.
Связки бы разорвались на Андреевский флаг, но Андреевский флаг не рвется (в отличие от британского).
А ещё, Андрей непостижимым образом начинает ощущать особую привязанность ко всем, кто находится с ним в караоке. Может, потому что они находятся в небольшом темном помещении, которое, по определению, есть друг молодежи.
А может потому что невозможно не испытывать симпатию к людям, которые не отобрали микрофон и не причинили тебе физического ущерба после того, как ты открыл им свою извращённую аудиальность, в которой уживаются Лесник КиШа, Белые розы Шатунова и Клён Кудрявый в одной непрерывной серии...
Наутро связки молчали. И молчал Андрей. Радостно молчал. И, только иногда что-то сипел. И сипеть будет неделю - не меньше.
Потому что связки после такого героического поступка ушли в отпуск, пригрозив, если повторится подобное, уйти по-собственному.
Но главное, что Андрей знает точно - такое издевательство делает его счастливым.
Как минимум, до следующего обеда. А это, вместе со сном, целых 11 часов и 43 минуты.
© ШУМЕЛЯК
Показать полностью
Мысли из офиса...
У директора идёт планерка с Территориальными управляющими. Обсуждают отклонение в кадровых процессах - сотрудники приходят на увольнение не в то время (а увольнение у нас в Пн/Ср/Пт до обеда). Говорят о том, что объявления на филиале недостаточно, что сотрудникам надо про время напоминать.
Реплика:
- Если Вам надо прийти в какое-то ведомство два раза в жизни, вряд ли Вы сразу вспомните, когда у них часы приёма. Даже Андрей, с его памятью и 4-мя высшими образованиями, не вспомнит.
Наконец мои 4 высших где-то пригодились 😁
Лучшая рабочая неделя - однодневная
Показать полностью
1
Как сотрудники учат руководителей не жадничать
Был у меня такой опыт в жизни, про который даже рассказывать неловко. Показал я себя не с лучшей стороны, но, зато, многому научился.
Было это давным-давно, в начале двухтысячных. Я тогда только создал компанию, и считал каждую копейку. И, неожиданно, в конце месяца сотрудник принес мне чек на бензин.
- Что это?
- Бензин. Мы с коллегой ездим в Чишмы на моей машине. Уже месяц. Надо бы оплатить.
- Но мы же об этом не договаривались. Ты ездишь туда на машине ради собственного удобства. Мог бы и на рейсовом автобусе ездить.
- Вы шутите? С непонятным расписанием, да еще и с пересадкой?
- Ну да.
И я не оплатил этот чек. Сотрудник обиделся, а через некоторое время и вовсе уволился. Причина была другой, но когда увольнялся, он вспомнил и про эту историю.
Сотрудник был очень хороший, и я сильно жалел об его уходе. А из случая сделал важный вывод.
Чтобы сотрудники хорошо работали, не стоит их обижать по мелочам. Для компании эти три рубля были не так важны, как лояльность сотрудника. Мы в России, тут экономных начальников не очень жалуют. Считают их жадными.
И чуть позже, помня об этом случае, я ввел целый набор компенсаций сотрудникам:
- За сотовую связь;
- За бензин и амортизацию автотранспорта;
- За неудобства в командировках
- За чай и кофе в офисе.
И даже за посещение спортивного зала.
Для компании это мелочи. А сотрудникам приятно.
Показать полностью
1
Старым работникам не повышают ЗП1
Работаю на предприятии (отнюдь не Московская область) энергетиком и по части вентиляции пятый год. Из старичков - мой начальник - главный инженер, да технолог, на остальных позициях текучка. За 5 лет мне повысили ЗП с 60к до 66к. Денег нет, но вы держитесь.
Мой начальник получал ЗП что-то около 100к, технолог - 70к. В общем, пришло время великих перемен, и вот моего начальника хотят сместить, ищут уже ему замену на HH с ЗП 150к.
Технолога задрочило руководство - он уходит. Нашли ему замену на 130к. Параллельно взяли заместителя генерального директора по развитию на 180к. Мы помним - денег нет, но вы держитесь.
У нас небольшой поселок, да, выкаблучиваться будешь - попросят, но мне обидно, что я работаю 5 лет, и повышение мне было только на пятый год работы и на дурацкие 6 т.р.
С другой стороны, на соседнее предприятие искали норм энергетика почти год (у нас фарм отрасль, много знаний нужно иметь - ИСО, ГОСТы и пр.) - еле нашли. Я - местный (в случае аварийной ситуации я на машине приезжаю за 10 минут, решаю дела), непьющий, на хорошем счету, но, блэт, обидно.
Как аргументированно просить повышения ЗП до нормального уровня так, чтобы не разругаться и не хлопнуть дверью??
P.S. минимальный уровень ЗП по моему профилю уже у нас на периферии - 90 т.р.
Светочка, мать ее
Вышла на новую работу. Там страсти нешуточные: Светочка, 46 годиков, цепляется к Людочке, 31 годик. Людочка, по словам Светочки, исчадие ада, плохой специалист, виновник всех бед нашей компании и Светочки лично, сказывает разлагающее влияние на коллектив и раздражает одним своим видом. Людочка держала себя нордически, начальник делал вид, что все нормально.
В конце марта на очередной выпад Светочки Люда кинула в неё дырокол. Светочка разоралась, пыталась заставить меня вместе с ней осуждать Люду, а потом убежала куда-то на два часа.
Людочка сказала мне, что уже написала заявление на увольнение и дорабатывает до конца первой недели апреля, иначе сама крышей поедет. Света была не в курсе до последнего рабочего дня Люды, но напоследок закатила ей скандал с оскорблениями.
Эту неделю Светочка ходила счастливая, но сегодня опоздала на полчаса, пришла недовольная и начала орать на меня, что я громко топаю. Пытаюсь с ней говорить, а она только орет громче, потом мне же в лицо мои же слова тридцати секундной давности перевирает в негативном ключе.
Меня трясет от этого перформанса. Светка прооравшись ушла куда-то, уже почти час её нет. Я начальнику позвонила, он сказал "понятно" и попросил меня маякнуть ему, как Света вернется.
При этом у Светочки дофигища друзей в других отделах, ходит после работы вечно с кем-то под ручку жо остановки, хохочет по-дружески.
Я настолько отбитых людей ещё не встречала за 36 лет жизни, всегда можно было договориться, а так у меня дети-подростки её в разы адекватнее.
Это печально
Работаю в гос конторе. Есть у нас поставщик и решил он в одностороннем порядке провести некую операцию. Документов подписанных нет ни с какой стороны. Начальник спрашивает что случилось - объясняю, что косяк не с нашей стороны. Три месяца он что-то выясняет с представителем поставщика и принимает решение заново эти документы сделать и теперь уже подписать.
Звонит мне и просит придумать обоснования для всей херни, что он затеял. Обидается, когда задаю вопросы и пытаюсь понять, а что именно он решил сделать и зачем. Человек в компании на хорошем счету. Звоню поставщику, там говорят: Мне не важно, что вы говорите, подпишите и всё.
Важные люди на руководящих должностях, блять.