Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Сыграйте в классический пасьянс и попробуйте разложить по порядку колоду из 52 карт, начиная с короля и заканчивая тузом. Игра имеет четыре варианта: с 1, 2, 3 и 4 мастями. Выиграйте как можно больше в каждом варианте и улучшите свои показатели.

Пасьянс Паук «Классический»

Карточные, Логическая, Мобильная

Играть

Топ прошлой недели

  • Oskanov Oskanov 8 постов
  • alekseyJHL alekseyJHL 6 постов
  • XpyMy XpyMy 1 пост
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама О компании
Команда Пикабу Награды Контакты О проекте Зал славы
Промокоды Скидки Работа Курсы Блоги
Купоны Biggeek Купоны AliExpress Купоны М.Видео Купоны YandexTravel Купоны Lamoda
Мобильное приложение

Error

С этим тегом используют

Ошибка Все
886 постов сначала свежее
7
temmotdragon
temmotdragon
3 месяца назад

Вентиляция за копейки⁠⁠

Ещё на стадии проекта дома, я точно знал, что качественная вентиляция, это залог хорошего самочувствия и как следствие здоровья в целом.

В принципе, этот вопрос легко решается открыванием форточек, когда нужна очередная порция свежего воздуха. Дёшево и сердито. Правда при этом возникают не слабые сквозняки, но кого это волнует. Зато свежо практически сразу.

Перечитав тонну литературы и пересмотрев гигабайты видео по теме вентиляции, понял, что если хочешь качественную и комфортную - это сука дорого. И тут мне попадаются, дешманские клапана приточные. Я, на радостях, подумал, что это будет идеальное решение для нашего дома.

Изученные материалы дали мне устойчивое понимание, что вентиляция работает только если соблюдены два простых, но в то же время очень важных правила: 1е - должен быть приток воздуха; 2е - должен быть отток воздуха. И если хотя-бы одно не будет выполнено, вентиляция работать не будет. Дальше шли расчёты нужного объема воздуха и исходя из них подбор требуемого сечения вентканала.

Клапана заказывал через маркетплейсы. И вот тут, хочу сразу предупредить, о том, что перед тем как их забрать, нужно обязательно, каждую коробку вскрыть и посмотреть само изголовье на наличие дефектов. Там, как правило, заглянув внутрь, обнаруживался сломанный механизм затвора воздуха, иными словами - заслонка.

Мне нужно было купить 9 шт. По итогу, в общей сумме, я заказал их аж 25, и только после этого, удалось выбрать 9 целых и невредимых.

Собрав все вент-каналы в кучу и соединив их с шахтой, которая вела на улицу через крышу. Установив все приточные клапана. Проверив работоспособность вентиляции был удовлетворён результатом. Она работала! Ура! Подумал я и довольный продолжил строительство дома.

Теперь сразу перейдём к фазе разочарования. Чем не удобна такая система вентиляции.

С оттоком воздуха, в принципе, все понятно. А вот приточка доставляет некоторые неудобства:

1) Это холодный воздух и он осязаем, как если бы мы открыли на зимнее проветривание форточку. Совсем не то, о чем уверяют производители.

2) Из-за того, что воздух холодный, образуется конденсат и может капать на пол или даже стекать по стене.

3) Слабо работает в летний период из-за того что разница потенциалов не велика.

4) Такая вентиляция увеличивает расходы на отопление чуть ли не вдвое.

Так что, дёшево - это не всегда хорошо, как оказалось.

Решил поделиться личным опытом, вдруг кому-то будет полезно.

Всего доброго! И успехов в работе!

Еще больше информации по теме строительства, можно посмотреть здесь.

Вентиляция за копейки Строительство дома, Личный опыт, Отопление, Строители, Истории из жизни, Строительство, Вентиляция, Ошибка, Длиннопост

Введите описание к изображению (не обязательно)

Показать полностью 1
[моё] Строительство дома Личный опыт Отопление Строители Истории из жизни Строительство Вентиляция Ошибка Длиннопост
10
1526
Ignatbrat
Ignatbrat
3 месяца назад

От любви до ненависти один шаг⁠⁠2

От любви до ненависти один шаг Политика, Скриншот, Украина, Украинцы, Бред, Дичь, США, X (Twitter), Реакция, Ошибка
Показать полностью 1
Политика Скриншот Украина Украинцы Бред Дичь США X (Twitter) Реакция Ошибка
168
2
TheRedGuy
TheRedGuy
3 месяца назад

"Ошибка данных камеры"⁠⁠

Всем привет! Играл я значит на своем шлеме виртуальной реальности в одну игру под названием BONELAB. Углубляться я в нее не буду, перейдем к делу. Играл, играл, и вдруг загружаю очередную карту....изображение зависло, только что и могу делать это смотреть на не двигающиеся руки. И резко белый круг, ну вроде обычный вылет, как всегда, подумал я. Но резко белый круг прерывается сообщением, "Ошибка данных камеры" (если что, камеры на шлеме не для фотографий а для отслеживания контроллеров) а так же вместе с этим шлем начал звучать как турбина самолёта (охлаждение гудит) и я в попыхав выключил шлем. И включать пока что не собираюсь, опасаюсь...Ребят, кто знает расскажите что за херня? Модель моего шлема: Pico Neo 3

Виртуальная реальность Ошибка Текст
4
1
missispetrof
missispetrof
3 месяца назад

Ответ на пост «Конкурс зимних фотографий на Пикабу»⁠⁠1169

Приложение никак не даёт создать новый пост. Вместо нового сознался клон старого поста. Пыталась его удалить или как-то отредактировать, но нет. Вышло что вышло. Прошу прощения у пикабушников за эту непонятную кракозябру. Доберусь до компьютера, попробую её там удалить. У кого есть дельные советы, пожалуйста, поделитесь в комментариях.

[моё] Длиннопост Ошибка Приложение на Android Текст Ответ на пост Волна постов
2
1736
kinanebudet
kinanebudet
3 месяца назад
Криминал

Отсидел 30 лет ни за что⁠⁠

На Гавайях после 30 лет отсидки отпустили убийцу, который никого не убивал.

Гордона Кордейро посадили в 1994 году, когда ему было чуть за 20. По обвинению в убийстве во время ограбления. Ему дали пожизненное без права на УДО. Он 30 лет просидел в тюрьме. Сегодня приговор отменили, а его самого отпустили из-под стражи. Его ДНК на месте преступления не нашли.

30 лет жизни коту под хвост. Не только его жизни, но и жизни его родных. Отца, например, который все 30 лет обивал пороги судов и правоохранительных органов, требуя пересмотра дела.

Сейчас ему 51 год. Родился, учился в школе, сидел в тюрьме. Все.

подробности дела на английском

Показать полностью
Негатив Убийство Ошибка Видео Короткие видео Гавайи США Оправдание
221
15
igor3k
3 месяца назад
Подслушано Бизнес
Серия Про команду в бизнесе

Почему штрафы — это как пытаться починить телевизор молотком (и почему это работает только в мультиках)⁠⁠

Почему штрафы — это как пытаться починить телевизор молотком (и почему это работает только в мультиках) Менеджмент, Мотивация, Бизнес, Управление, Отдел кадров, Команды, Работа, Штраф, Ошибка, Инициатива, Эффективность, Лидерство, Сотрудники, Делегирование, Анализ, Автономия, Развитие, Длиннопост

Привет, Пикабушники! Сегодня поговорим о том, как НЕ надо мотивировать сотрудников. А именно — про штрафы. Ну, знаете, эти "волшебные" инструменты, которые должны заставить людей работать лучше, но на деле превращают их в роботов-паникеров или просто вынуждают уволиться.

Я сам был таким "молодым и амбициозным" менеджером, который думал: "Опаздывают? ШТРАФ! Ошиблись? ЕЩЁ БОЛЬШЕ ШТРАФ!" А потом удивлялся, почему команда начинает работать как зомби из Resident Evil. 🧟‍♂️ Ну или просто сваливает, хлопнув дверью.

Так что давайте разберёмся, почему штрафы — это не решение, а проблема, и как вместо этого можно построить систему, которая работает. И да, будет много самоиронии, потому что я тоже лажал. 😅


1. Почему штрафы не работают (и почему это очевидно, если подумать)

1.1 Скрывание ошибок: "Кладбище секретов" 🕳

Когда сотрудник знает, что за ошибку его накажут, он начинает думать: "Лучше я промолчу, авось никто не заметит". И вот уже ваша компания превращается в детективный сериал, где все прячут улики.

История из жизни:
Один мой знакомый руководитель чуть не потерял крупного клиента, потому что сотрудники скрыли проблему с документами. Они просто боялись признаться. Ирония в том, что клиент всё равно узнал, но уже через конкурентов. Ой-ёй-ёй. 😅

Мораль: если хотите превратить свою компанию в шпионский триллер, штрафы — ваш выбор!

1.2 Потеря инициативы: "Старый паровоз без колёс" 🚂

"Если я сейчас приму решение сам, и оно окажется неправильным, то меня накажут." Звучит знакомо?

Штрафы превращают вашу команду в людей, которые ждут указаний сверху. А вы хотите быть тем самым "начальником", который решает каждую мелочь? Удачи вам с этим.

1.3 Боязнь экспериментов: "Лучше ничего не делать" 🤷‍♂️

"Если я предложу идею, а она провалится, то меня накажут." В итоге компания теряет возможность расти и развиваться. Как говорится, "лучше ничего не делать, чем сделать и ошибиться". Но так ли это полезно для бизнеса?

1.4 Высокая текучка: "Все ушли, остались только те, кто делает вид" 🏃‍♀️💨

Никто не хочет работать в среде, где за каждую ошибку тебя "штрафуют". Это приводит к тому, что лучшие сотрудники уходят. А те, кто остаются, делают вид, что работают.


2. Альтернативные подходы: Что делать вместо штрафов?

2.1 Метод "Чёрного ящика" 📦

Забудьте про поиск виноватых! Вместо этого сосредоточьтесь на анализе причин ошибок.

Вопросы для анализа:

  • Почему это произошло?

  • Какие корневые причины привели к этой ситуации?

  • Что мы можем сделать, чтобы этого больше не повторилось?

Пример:
В одной компании клиенты часто жаловались на холодную еду. Вместо того чтобы штрафовать курьеров, команда провела анализ и обнаружила, что проблема в упаковке. После внедрения новой термоупаковки количество жалоб сократилось на 72%! 🎉

2.2 Система переменной мотивации 💰

Вместо штрафов введите систему мотивации, которая зависит от результатов работы.

Пример:
В одной известной компании (называть не буду, но там вкусно 😋) магазины начали получать премию в размере 1.7% от выручки, если выполняли ключевые показатели. Результат? Сотрудники стали сами предлагать идеи, как улучшить обслуживание, и выручка выросла на 23% за полгода! 🚀

2.3 Децентрализация управления 🙌

Дайте сотрудникам право принимать решения и брать на себя ответственность.

Пример:
В сети магазинов "ВкусВилл" команды магазинов самостоятельно:

  • Нанимают сотрудников (включая аутсорс).

  • Составляют графики и меняются сменами без согласований.

  • Заказывают расходные материалы и подают заявки на ремонт.

Результат? Сотрудники стали чувствовать себя хозяевами своего дела, а результаты работы выросли на ~30%! 🤝


3. Пошаговая инструкция по внедрению

3.1 Обучите команду принципу "Чёрного ящика"

Проведите тренинги, где расскажете, как правильно анализировать ошибки и находить решения.

3.2 Пересмотрите систему мотивации

Убедитесь, что большая часть зарплаты сотрудников — это переменная часть, которая зависит от результатов.

3.3 Дайте больше автономии

Создайте автономные команды, которые смогут самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.


Бонус: Личный опыт — бонусы за новые ошибки 🚀

Мы не только перестали штрафовать, но и внедрили бонус с поздравлениями, если человек допустил ошибку, которая нигде не описана. Потому что это возможность описать её и больше не делать таких ошибок.

И знаете что? Люди стали гордиться своими "ошибками", потому что понимали: они помогают компании стать лучше.


Заключение: Теперь ваша очередь!

Как всегда, мне есть ещё очень много, что рассказать на эту тему, но получился бы слишком длинный пост. Поэтому спрашивайте, а я буду отвечать! 😊✋

P.S. Если вы до сих пор верите в штрафы, напишите об этом в комментариях. Обещаю не судить (ну, может, чуть-чуть). 😈

Показать полностью 1
[моё] Менеджмент Мотивация Бизнес Управление Отдел кадров Команды Работа Штраф Ошибка Инициатива Эффективность Лидерство Сотрудники Делегирование Анализ Автономия Развитие Длиннопост
11
9
reZiLoP
reZiLoP
3 месяца назад
Скриншоты комментов

Не будь м*даком!⁠⁠

Не будь м*даком! Комментарии на Пикабу, Скриншот, Мотивация, Тупость, Парковка, Неправильная парковка, Ошибка

#comment_340154996

Показать полностью 1
Комментарии на Пикабу Скриншот Мотивация Тупость Парковка Неправильная парковка Ошибка
10
227
krepo
krepo
Истории от фельдшера скорой помощи
Лига скорой помощи
3 месяца назад

Врачебная ошибка. Повтор за коллегами⁠⁠

Повторный вызов. Бригада была вчера, высокое давление, бабушка оставлена дома.

Сегодня отметила ухудшение состояния, вызывает опять. Никто не любит повторы. Одно из двух: здесь либо пациент противный и передумал, либо действительно стало хуже. Узнаем только на месте.

На адресе женщина 70 лет, всю трясёт. Измеряю ад 190/100. Кардиограмма чистая. По неврологии нарушения: потеря чувствительности слева. Лицо, рука, нога. Сильнейшая головная боль. Катетер на случай ухудшения состояния.

— У меня вчера абсолютно также было, но приехал доктор, поставил укол и уехал! Хотя я говорила про то, что ничего не чувствую!

Ну, здорово... Если это действительно правда, то стыдно за ленивых коллег. На носилках к неврологам.

Инсульт подтвердился.

Другие истории в моем телеграм канале: https://t.me/smpstory

[моё] Скорая помощь Медицина Врачи Больница История болезни Ошибка Инсульт Болезнь Текст
16
Посты не найдены
О Нас
О Пикабу
Контакты
Реклама
Сообщить об ошибке
Сообщить о нарушении законодательства
Отзывы и предложения
Новости Пикабу
RSS
Информация
Помощь
Кодекс Пикабу
Награды
Команда Пикабу
Бан-лист
Конфиденциальность
Правила соцсети
О рекомендациях
Наши проекты
Блоги
Работа
Промокоды
Игры
Скидки
Курсы
Зал славы
Mobile
Мобильное приложение
Партнёры
Промокоды Biggeek
Промокоды Маркет Деливери
Промокоды Яндекс Путешествия
Промокоды М.Видео
Промокоды в Ленте Онлайн
Промокоды Тефаль
Промокоды Сбермаркет
Промокоды Спортмастер
Постила
Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии