Офисные будни

Вы пишете 55-60к что и так не много, тем более для Москвы, но не указываете за какое количество часов в смене и какое количество смен в месяц? Так сколько стоит час?

Каждый раз читая подобные посты из серии "вот люди обнаглели, мы им миску риса предлагаем, а они работать не хотят", возникает приятное ощущение от воспоминаний любимой фразы прошедшего десятилетия этих же "специалистов" из сферы подбора и управления персоналом "да на ваше место за забором целая очередь стоит". Оказывается не стоит 🤣

Если серьёзно соискателя в первую очередь интересуют несколько вещей:

1)оплата труда

2)адекватное руководство которое четко указывает объем работы и не делает мозги в процессе её выполнения

3)условия и плюшки, в том числе возможность профессионального и карьерного роста

И именно в такой последовательности. Если вы засыпались уже на первом пункте, то всё остальное вообще не важно, вас уже не рассматривают.

В данной ситуации все достаточно просто. зарплата на многих заводах стала в районе 150-200к в месяц. Кто не смог пристроится на завод или не захотел, те пошли на СВО, там зарплаты в районе 250к. Можно поехать восстанавливать разрушенное, там тоже зарплаты в районе 200к в месяц. Курьеры получают в районе 150к в месяц. И теперь работодатель предлагает - 80к в месяц и считает что все же нормально. После завершения СВО все эти люди выйдут на рынок труда и я сомневаюсь что их устроит зарплата меньше 150-200к. И они смогут сидеть и ждать месяцами. А глядя на них молодежь тоже хочет зарплату в 150-200к в любом другом месте работы. Вот и получается что все сидят и ждут непойми чего. одни считают что платят много, другие думают что это мало. И что-то мне подсказывает что одни других пересидят.

Понятное дело всегда нужны рабочие. И разные. Есть зарплата. Не большая, но и не самая маленькая. От 55 до 60 тыс.

Молодежь, которая не очень сообразительная и умная, может пойти в курьеры и получать от 100К без вашей головомойки в рознице.

А умная и сообразительная молодёжь сейчас имеет широкий круг возможности по зарабатыванию денег побольше, чем 60К без этих ваших магазинных работ.

Стоять целый день на ногах, получать нагоняй от покупателей и начальства, хавать токсичность коллег и отвечать за всё, что спижжено цыганами за 60К?

Даже в такси можно заработать больше денег сидя в удобном сиденьи.

Короче, если по простому: большинство адекватных работников ебали в щи работать во всяких магазинах.

И они реально говорят что зарплата маленькая.

Мне кажется это странным. Мягко говоря. Но может это я не верно смотрю на ситуацию с своей стороны. Очень хочу услышать мнение молодёжи.

Вы, вероятно, еще не поняли, но ваш удел в текущей ситуации - собирать с рынка труда невостребованных отчаявшихся бедолаг, которым просто некуда пойти кроме ваших магазинов.

И так будет продолжаться до тех пор, пока не начнёте платить конкуретоспособную заработную плату.

Лучшая школа жизни - тяжелый труд в юности.

В 14 лет я поработал неделю грузчиком. Понял, что останусь без спины и ушел. Потом работал на бочках - мыл бочки от химии. Случайно вдохнул (работали без СИЗ - lol) - чуть не окочурился. Мне по быстрому выдали деньги и отправили восвояси, узнав, что у меня астма и я малолетка.

Потом работал на стройке (как сейчас помню сносили стены в доме кувалдами - делали перепланировку под магазин). Потом выносили это. Работа грязная и тяжелая. Носилок не было, булыжники носили в строительных мешках на горбу. Работали в своей одежде. Отмываться ехали домой. А прораб приходил чистенький с папочкой и обкладывал нас матюками, когда работали не так быстро, как он рассчитывал. О том, что неплохо бы нам выдать перфораторы, СИЗ и носилки - мы даже не знали не заикались, выполняя за копейки рабский труд.

С тех пор я четко себе уяснил: включай мозги, приобретай квалификацию, набирайся наглости и бери на себя ответственность, тогда будешь в рубашке в папочкой и пачкой денег в ней, а не с кувалдой, в грязной робе и хуем в кармане.

С 19 лет до 22 я прошел путь от принеси/подай до начальника отдела продаж филиала крупной фирмы. Жопу рвал как не в себя, причем, за не особо большие деньги. Директор понимал, что у меня выбора большого в этом возрасте нет: и я работал на имя, перспективу, опыт и должность.

От души сочувствую тем, кто так и застрял на дешевых или тяжелых работах. Оттуда вырваться очень непросто.

Не понимаю сегодняшних технарей! Мы очень крупная и солидная IT-компания, которая занимается предоставлением услуг интернета, телевидения и еще многих цифровых услуг. У нас достойная зарплата, целых 30-35 тысяч рублей до вычета налогов! Даже иногда оформление по ТК, что сейчас редко в том числе и у нас, и если вам посчастливилось попасть к нам по ТК мы даже в трудовой напишем что вы инженер. У нас лучшие условия. График 2/2, удаленка, смена по 12 часов. Характер работы все 11 часов (кроме обеда) сидеть на телефоне горячей линии и слушать отзывы "благодарных клиентов" о нашей лучшей компании. Вас никто никогда не пошлет матом, не оскорбит и не будет угрожать вам по телефону. Перерывов и пауз между звонками нет только работа ноностопом всю смену, потому что работник не должен сидеть без дела, так как мы боимся что от безделья хотя бы пару минут у работника разовьется депрессия или еще какой невроз. И вообще, зачем вам какие-то паузы и перерывы, если клиенты звонят на горячую линию, только чтобы поблагодарить компанию и лично вас за качественные услуги, которые работают всегда и везде на ура, потому что мы лучшие. Если вы попали к нам на телефонную техподдержку, то у нас вы увидите настоящую стабильность. Вас никогда и ни за что не переведут с телефона на другую работу, даже в чат для работы с клиентами, потому что это самая лучшая и достойная работа, не то что быть каким-нибудь админом, программистом или менеджером, который даже с клиентами не общается, а только считает показатели, поэтому его работа намного трудней вашей. Мы всеми силами бережем вас от такой трудной, тяжелой и очень нервной работы.
У нас даже нет испытательного срока как у этих ваших заводов. Мы знаем что любой пришедший к нам новый сотрудник никуда уже не убегает в ужасе в течении нескольких месяцев и сразу работает хорошо, потому что мы лучший работодатель и только у нас настоящий IT-рай.

Эй технари, инженеры, почему вы нас игнорируете, посылаете, называете нас мудаками, уходите и грозитесь запустить в нас кувалдой как Пригожин и после нас идете на эти ваши заводы, где настоящий ад и рассказываете всем небылицы что там лучше чем у нас? Вот раньше, только скажешь, что IT и очередь за забором, а сейчас что? Не понимаю!