Миллениалы

Forbes Еducation проанализировал образовательные пути 146 богатейших людей России из списка Forbes 2025 года и выяснил, где и чему учились миллиардеры разных поколений, образование какого уровня получили, а также связана ли их предпринимательская деятельность с приобретенной специальностью.

Диплом как атрибут успеха

Вопреки распространенному мнению, диплом в бизнесе все-таки нужен: у абсолютного большинства российских миллиардеров есть высшее образование. Без него обошлись лишь семь человек из списка Forbes — преимущественно предприниматели из сферы ретейла и торговли.

Почти треть богатейших людей России имеет ученую степень — этот показатель значительно выше среднего по стране. Число защитивших диссертацию растет пропорционально размеру капитала — в топ-20 списка Forbes доля кандидатов и докторов наук достигает 40%.

Лишь около трети миллиардеров, имеющих ученую степень, получили ее до того, как стали владельцами крупного бизнеса. Остальные защитили диссертации, уже обладая солидным состоянием, — сферой их научных интересов чаще всего оказывалась экономика, даже если высшее образование было техническим.

Траектории взлета

Образовательный путь миллиардеров разных поколений во многом отражает то, как эволюционировала советская и российская экономика, а вслед за ней и система образования.

Беби-бумеры (родившиеся в 1946–1964 годах) составляют почти половину российских миллиардеров. Они получали образование, когда технические специальности ценились особенно высоко, поэтому у большинства из них — дипломы инженеров. Многие начинали карьеру в НИИ или на производстве, а в бизнес пришли уже в эпоху перестройки. В этой группе много обладателей ученых степеней.

Поколение X (родившиеся в 1965–1980 годах) — вторая по численности группа. Среди предпринимателей, получивших образование в позднесоветский период и 1990-е годы, по-прежнему преобладают инженеры, но также много экономистов и юристов. Доля кандидатов и докторов наук меньше, чем среди беби-бумеров, а получивших второе высшее образование и учившихся за рубежом — больше.

Миллениалы (родившиеся после 1981 года) — пока малочисленная, но быстрорастущая группа миллиардеров. В ней доминируют ИТ-специалисты и экономисты, многие учились за рубежом; инженеры в этой когорте — исчезающий вид. Среди миллениалов — самая большая доля имеющих несколько дипломов о высшем образовании.

Кузницы миллиардеров

Половину топ-10 университетов с наибольшим числом выпускников-миллиардеров составляют технические вузы. Лидером стал Московский физико-технический институт.

Образование за рубежом, чаще всего узкопрофильное или MBA, получали преимущественно молодые российские миллиардеры. Наиболее популярными у них оказались престижные британские вузы и американские бизнес-школы.

В целом среди участников российского списка Forbes доля людей с опытом обучения за рубежом составляет всего 8%. Этот показатель существенно ниже общемирового: около 40–45% американских и 30–35% европейских миллиардеров учились за пределами своей страны.

Фундамент капитала

Хотя в целом среди миллиардеров доминируют обладатели дипломов в области экономики, крупнейшие состояния сосредоточены в руках тех, кто получил технические специальности, связанные с добычей и переработкой природных ресурсов.

Топ-10 направлений обучения по числу миллиардеров среди выпускников

1. «Экономика и управление» — 32,2%
   Средний капитал: $4,3 млрд
   Богатейшие выпускники: Андрей Мельниченко ($17,4 млрд), Сулейман Керимов ($16,4 млрд)

2. «Физика» — 13%
   Средний капитал: $4,5 млрд
   Богатейшие выпускники: Александр Абрамов ($6 млрд), Олег Дерипаска ($4,1 млрд)

3. «Технологии материалов» — 12,3%
   Средний капитал: $7,6 млрд
   Богатейшие выпускники: Владимир Лисин ($26,5 млрд), Михаил Фридман ($14,9 млрд)

4. «Электро- и теплоэнергетика» — 11%
   Средний капитал: $4,8 млрд
   Богатейшие выпускники: Алексей Мордашов ($28,6 млрд), Геннадий Тимченко ($23,2 млрд)

5. «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело» — 10,3%
   Средний капитал: $7,3 млрд
   Богатейшие выпускники: Вагит Алекперов ($28,7 млрд), Константин Струков ($1,9 млрд)

6. «Юриспруденция» — 8,9%
   Средний капитал: $3,1 млрд
   Богатейшие выпускники: Алишер Усманов ($16,7 млрд), Роман Абрамович ($9,2 млрд)

7. «Информатика и вычислительная техника» — 7,5%
   Средний капитал: $3,6 млрд
   Богатейшие выпускники: Виктор Вексельберг ($9,2 млрд), Леонид Богуславский ($5,2 млрд)

8. «Математика и механика» — 6,8%
   Средний капитал: $2,7 млрд
   Богатейшие выпускники: Виктор Харитонин ($7,5 млрд), Аркадий Волож ($1,2 млрд)

9. «Техника и технологии строительства» — 6,2%
   Средний капитал: $7 млрд
   Богатейшие выпускники: Леонид Михельсон ($28,4 млрд), Николай Буйнов ($4,8 млрд)

10. «Электроника и радиотехника» — 5,5%
    Средний капитал: $3,1 млрд
    Богатейшие выпускники: Вячеслав Кантор ($9,5 млрд), Вадим Мошкович ($2,9 млрд)

Точки пересечения

В отраслях, напрямую связанных с полученной специальностью, работают чуть более половины российских миллиардеров — преимущественно нефтяники, металлурги и строители. Род деятельности совпадает с образовательным профилем у двух третей представителей старшего поколения и менее чем у половины — молодого поколения.

Пять необычных специальностей миллиардеров

1. «Английская филология и перевод»
   Павел Дуров ($17,1 млрд)
   Бизнес-профиль: ИТ

2. «Военный переводчик со знанием арабского языка»
   Искандер Махмудов ($7,3 млрд)
   Бизнес-профиль: металлургия

3. «Лечебное дело. Кардиореанимация»
   Дмитрий Рыболовлев ($6,4 млрд)
   Бизнес-профиль: химическая промышленность

4. «Физическая культура и спорт»
   Андрей Гурьев ($9,5 млрд), Аркадий Ротенберг ($5,5 млрд), Александр Скоробогатько ($2,3 млрд) и др.
   Бизнес-профили: химическая промышленность, строительство, инвестиции и др.

5. «Философия»
   Никита Мишин ($1,2 млрд), Константин Николаев ($1,2 млрд)
   Бизнес-профиль: транспорт, логистика

Юлия Черепанова,Форбс

Многих пугает то, что сейчас происходит на рынке труда, мол, зумеры изнеженные, не хотят работать, что же будет дальше!? Где брать хороших специалистов?

А я скажу, ребята, вы молодцы!

Во первых, чего греха таить, мне 33 и моя ценность как опытного и стрессоустойчивого соискателя возрастает в разы, что не может не радовать. Да, звучит эгоистично, но всё же все миллениалы будут пользоваться улучшенными условиями труда, которые создаёте именно вы - зумеры!

Раньше у нас небыло других источников заработка, вроде, блогерства/смм/ботов/крипты/рекламы в соцсетях и прочего. Или, скорее, это было не так развито, как сейчас, поэтому, чтобы выжить, зачастую приходилось работать на монопольного дядю за копейки в рабских условиях.

Я работала в банках и колл-центрах, где даже поссать надо спрашивать разрешения. Постоянные унижения за невыполненный план, который с каждым месяцем всё увеличивался до недостижимых высот. Лапша про мотивацию за 30к, переработки и новые идиотские нововведения в формулы КPI, чтоб наверняка не платить. Всё это подавалось под соусом справедливости, мол, как работали - так и заработали. И главное, что ты знаешь, если уйдешь - тебя сразу же заменит другой такой же раб, а ты перейдешь на другое место, где будет в точности то же самое.

Спустя несколько лет таких условиях мне удалось построить карьеру в самой крупной строительной компании, накопить финансовую подушку и немного побывать в отпусках заграницей, но впридачу с этим, я получила:

клиническую депрессию, полное отсутствие личной жизни, уничтоженную самооценку (которая возрастала только от выполненных планов). Нужно было постоянно "держать лицо" и сдерживать негативные эмоции в общении с неадекватными клиентами и начальством, пока полностью не выгорела.

Вот вам малая часть идиотских условий, в которых мне приходилось трудиться:

Обязательное ношение формы в колл-центре, где не ходят клиенты!!! Это объяснялось дисциплинированной атмосферой. Нельзя ходить без колготок в жару, шорты нельзя ни мальчикам, ни девочкам. Тату, пирсинг, цветные волосы, яркий макияж, джинсы и кроссовки тоже запрещены.

Любой приход/уход строго по счётчику, опоздание на минуту - минус премия. Перерывы в строго отмеченное время, по графику, например с 12:00 - до 12:15. Если хочешь в туалет помимо перерыва - отпросись у начальства и зарегистрируй время своего отсутствия, чтоб потом отработать его в свой входной, когда тебе скажут.

Быть постоянно на связи, отвечать в рабочем чате в любое время (обычно в нерабочее)

Не пить кофе, не жевать, т.к ты разговариваешь с клиентами. На рабочем столе не должно быть ничего, кроме воды и тетради с ручкой. Телефоном тоже пользоваться нельзя. Если заметят - минус премия.

Все разговоры с коллегами только в перерывы (за 8часов 2 перерыва по 15мин и один обед 30мин), соблюдайте тишину.

В разговоре с клиентами не употреблять определенный список слов, размером с простыню, куда входили слова "нет", "не знаю", "к сожалению", "ничем не могу вам помочь" и прочее, что проверялось ботом. Сказал - идёшь на ковёр слушать свой звонок, признаешь что ты мудак, и минус премия.

Сейчас, уже ровно год, как я боюсь и НЕ ХОЧУ искать работу. Пол года этого ада не исправит двухнедельный отпуск в Дубае, тут нужна серьезная и долгая терапия, иначе всё это может скатиться в больную менталочку в купе с агрессией/бессонницей/алкоголизмом.

Так что, меня очень радует, что наконец-то, зумеры переворачивают этот беспредел и борются за малейшее удобство. Всем добра 🫶❤️