Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Захватывающая аркада-лабиринт по мотивам культовой игры восьмидесятых. Управляйте желтым человечком, ешьте кексы и постарайтесь не попадаться на глаза призракам.

Пикман

Аркады, На ловкость, 2D

Играть

Топ прошлой недели

  • Oskanov Oskanov 8 постов
  • alekseyJHL alekseyJHL 6 постов
  • XpyMy XpyMy 1 пост
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама О компании
Команда Пикабу Награды Контакты О проекте Зал славы
Промокоды Скидки Работа Курсы Блоги
Купоны Biggeek Купоны AliExpress Купоны М.Видео Купоны YandexTravel Купоны Lamoda
Мобильное приложение

Конфликтология

С этим тегом используют

Конфликт Словарь Психология YouTube Термины Слова Спор Все
161 пост сначала свежее
LoveYouLiza
LoveYouLiza
5 месяцев назад

Задача: как уничтожить врагов что советуете? Какой отпор дать?⁠⁠

Есть враги опасные, которые хотят сломать человеку имя и честь и для этого за спиной, с другими говорят плохое, оскорбляют и т.п. Собаку отравили, в колодец что-то насыпали.

Конфликтология Кипиш Война Конфликт Рамс Психология Военная академия Текст Око за око Теология Ветхий завет
14
4
presMGPPU
presMGPPU
5 месяцев назад
Психология | Psychology
Серия #ПростооПсихологии

Креативность в решении конфликтов⁠⁠

Понятие «креативность» прочно вошло в лексикон современного человека. Чаще всего это слово используется как синоним творчества. Но где еще может пригодится «креативность мышления»?

Креативность в решении конфликтов Конфликт, Конфликтология, Креатив, Психология, Длиннопост

Креативный человек - это творческая личность и предприниматель одновременно. ·Поэтому креативность является одним из наиболее ценных качеств современного человека, на развитие которого направлены усилия различных программ обучения и личностного роста.

Разобраться поможет Ирина Савченко, доцент кафедры «Теория и практика управления» МГППУ.

Творчеством называется деятельность человека по созданию чего-то принципиально нового, ранее не существовавшего. Это свободный, спонтанный, не контролируемый никем, причем иногда и самим творцом, процесс.

Что касается креативности, то ее ученые определяют несколько иначе:

Например, один из виднейших ученых-гуманистов современности Р. Инглхард считает креативность порождением постиндустриального общества. Если творчество индивидуально, то креативность носит массовый характер. Творчество, как уже было сказано, спонтанно, а креативность целенаправлена и прагматична, организована и ориентирована на решение повседневных задач.

При этом противопоставлять творчество и креативность тоже было бы неверно, поскольку креативность предполагает обязательный выход за пределы стереотипных действий, способность посмотреть на вещи под новым углом, увидеть новые возможности.

Поэтому креативный человек должен обладать такими качествами как:

  • гибкость мышления,

  • открытость и готовность учиться,

  • энергичность и смелость,

  • готовность рисковать.

Креативный человек – это творческая личность и предприниматель одновременно. Именно поэтому креативность является одним из наиболее ценных качеств современного человека, на развитие которого направлены усилия различных программ обучения и личностного роста.

Учитывая вышесказанное, постараемся ответить на вопрос, поставленный в заголовке, и рассмотрим, каким образом проявляется креативность в решении конфликтов.

В ситуации конфликта креативное мышление может быть задействовано для всестороннего анализа ситуации, приведшей к конфликту, поиску его причин.

В конфликтологии наработано множество схем и алгоритмов такого анализа, но каждый конфликт неповторим, поэтому креативность необходима для творческого использования существующих аналитических инструментов. Разобраться в ситуации, это только полдела, поэтому креативность необходимо задействовать также и для поиска решения возникшего конфликта. Увидеть возможные сценарии развития конфликта, найти разнообразные способы его разрешения – для всего этого нужен креативный подход.

Креативность в решении конфликтов Конфликт, Конфликтология, Креатив, Психология, Длиннопост

Креативность в решении конфликтов - важный навык для человека, ценящего межличностные отношения.

Конфликтологи считают наиболее успешным завершением конфликта не выигрыш одной из сторон и не компромиссное решение, поскольку такие варианты не исключают, а скорее даже делают весьма вероятным, возобновление конфликта в будущем.

Поэтому важно завершить конфликт не просто примирением сторон, а нахождением такого решения, которое исключило бы повторную эскалацию, устранив саму причину конфликта и выведя отношения сторон на новый, более конструктивный уровень. Для поиска такого решения также необходима креативность и творческий подход.

Можно предложить несколько эффективных приемов, которые позволят «запустить» креативное мышление и повысить шансы успешного поиска конструктивного решения конфликта.

Например, можно обратиться к прошлому опыту решения аналогичных ситуаций. Несмотря на уникальность каждого конфликта, все они имеют некие аналоги в прошлом, поэтому всесторонний анализ имеющегося опыта может подсказать пути выхода из конфликта.

Еще одним из приемов креативного разрешения конфликтов является "изменение угла зрения". Пробуя посмотреть на ситуацию глазами разных участников, прежде всего оппонентов, мы можем увидеть и понять некоторые моменты, которые упускали из вида либо считали несущественными, оставаясь только на своей позиции. Развитие способности смотреть на ситуацию с разных углов зрения поможет не только более конструктивно разрешать имеющиеся конфликты, но и будет служить профилактикой, поскольку поможет не допускать действий, способных спровоцировать конфликт в дальнейшем.

К приемам креативного разрешения конфликтов относится также "генерация альтернатив". предполагающая некий «мозговой штурм», в ходе которого сторонами предлагаются самые разные способы решения, а после они последовательно обсуждаются и анализируются. Эти приемы, вероятно, многим известны и довольно часто применяются на практике.

Существуют и более профессиональные приемы, требующие некоторого опыта, например, "творческая визуализация" предлагает изобразить конфликт в виде образов. Довольно часто встречается ситуация, когда мы люди становятся заложниками сказанного когда-то, возможно обидного и неудачного выражения. Да и зачастую просто не хватает слов, чтобы верно описать свои переживания, сформулировать требования. Визуализация предлагает перейти на язык образов, что может помочь проработать конфликт, увидеть в нем новые грани и найти решение, позволяющее конструктивно завершить конфликт.

Подводя итог, хотелось бы отметить, что креативный подход к разрешению конфликтов может не только способствовать нахождению нового, неординарного решения проблемной ситуации, ставшей причиной конфликта.

Развитие креативности в целом поможет обрасти важные навыки, такие как умение смотреть на ситуацию с разных сторон, слушать разные точки зрения, выстраивать более конструктивные отношения с окружающими. Кроме того, позитивный опыт, полученный в результате успешного разрешения конфликта, придает уверенности и позволит с оптимизмом смотреть в будущее и не бояться трудностей.

Показать полностью 2
[моё] Конфликт Конфликтология Креатив Психология Длиннопост
3
Аноним
Аноним
5 месяцев назад

Главный филосовский вопрос современности (ну, конечно, на мой взгляд)⁠⁠

Думаю, мы за последние пару лет столкнулись с этим вопросом в лоб. Он и раньше периодически всплывал, но это было где-то на периферии общественной дискуссии. (я постараюсь поддержать интригу подольше)))

Этот вопрос становится тем приоритетнее, чем дальше мы заходим в цветущий сад технического прогресса. В нас природой определены страсть к борьбе и её необходимость. Вообще человек больше всего изобретателен именно в борьбе с самим собой. Но с приходом развитой социальной структуры и технологиями производства, которые дают нам сегодня огромное количество благ, от которых мы, стоит признать, очень сильно зависим, мы стали больше опасаться конфликтов, боясь потерять эти блага, и стали больше уделять внимания методам урегулирования конфликтов, посредством соглашений и взаимных уступок.

Дело вот в чём: человек рожден для войны, без войны он не обойдётся, он не сможет развиваться, так как не будет никаких принуждающих факторов. Слишком тепличные условия губительны для развития и приспосабливания. Поэтому войны будут идти всегда, но война — это сжигание материальных благ, полное противоречие современным ценностям тех людей, что их создают, то есть гражданскому населению.

И когда эти два лагеря сталкиваются, а это происходит постоянно, при каждом вооружённом конфликте, начинаются словесные баталии. И не без основания, люди сетуют на то, что война вторгается в их дом, не спрашивая разрешения, и в последствии оставляет их с ничем. Войны ведь всегда идут там, где живут обычные люди.

В древности мужики в деревнях, обычные крестьяне, регулярно устраивали массовые драки, часто прямо на главной улице или площади, чтобы отточить мастерство для отражения нападений или просто от скуки. Что-то подобное происходило в 90-е, когда дети и подростки делили себя на разные противоборствующие "дворы". Очевидно, сегодня мало где можно встретить такое, появились занятия более интересные и безопасные.

Война — это та же массовая драка, только больше, дольше и изощрённее. Два и более государства, из одинаковых побуждений, устраивают дуэль "кто кого?!" Но страдают обычные люди, которые не симпатизируют военным играм. Многие гуманитарные катастрофы происходят из-за неконтролируемых военных действий, которые затрагивают гражданских.

Да, для таких ситуаций и создаются конвенции и международные надзорные организации. Но на примерах сегодняшних военных конфликтов, мы можем убедиться, что эти методы почти не работают, мирное население всегда под ударом, а правила ведения войны игнорируются всеми сторонами конфликтов.

Дак, как же нам стоило бы разграничить войну и гражданскую жизнь? И как стоило бы выстроить систему взаимодействия между двумя лагерями, так чтобы никто не страдал от этой дилеммы?

Показать полностью
[моё] Политика Война Конфликт Конфликтология Философия Вопрос Спроси Пикабу Текст
44
1
Sergei.Shevtsov
Sergei.Shevtsov
6 месяцев назад
Рацпредложения
Серия Интеллектуальная собственность и рацпредложения

Такой вот внутренний конфликт про рацпредложения⁠⁠

Если я не делаю в соцсетях каждый день или час пост или новость, не пишу статью или не помогаю кому-то делать патенты и инновации, которые увеличивают эволюцию человечества и каждого человека, то я не считаю себя хорошим. Это неизлечимо, мне кажется(

[моё] Предложение Прогресс Эволюция Конфликтология Самооценка Текст
9
2
Klarakarlovna42
Klarakarlovna42
7 месяцев назад
Психология | Psychology

Агрессия в ответ или дипломатия?⁠⁠

В прошлых постах я рассказывала свои мысли относительно самого неприятного фильма, который я видела. В этом фильме поднимается вопрос о том, насколько важно отстаивать свои границы.
Я поделилась тем, что считаю, что даже если у вас есть здоровая самооценка и вы умеете отстаивать свои границы, ситуации могут быть неоднозначными.

Когда стоит давать отпор, а когда нет? Агрессия в ответ или дипломатия?

Сейчас я поделюсь с вами своим примером из жизни. Вы можете подумать, как бы вы поступили на моем месте.

Раньше я жила на окраине Москвы в районе с разным контингентом людей. Однажды я спускалась на лифте, и на одном из этажей быстро и уверенно вошла женщина, находившаяся в алкогольном опьянении.
Зашла она уже с сигаретой, и сразу же за ней закрылись двери. Я стою вместе с ней в этом маленьком лифте, и пока я осознавала, что произошло, она спрашивает меня томным и заигрывающим голосом: "Вы не против, если я покурю?"

Первая мысль, которая у меня возникла:
"Если вдруг что-то пойдет не так, я готова драться с алкоголичкой из-за сигареты?"

Я сразу же ответила себе "нет" и соответственно, это же сказала ей.

А что думаете вы?

Возможно, кто-то скажет, что он сделал бы так же, так как в данной ситуации не нужно связываться с этой женщиной.
А кто-то оценит это как трусость и скажет, что нужно было отстоять себя, выгнав ее из лифта.
У кого-то возможно другое мнение на этот счет.

P.s. Я трусиха🤫

Итак, после этой подборки неприятных фильмов, у меня появилось желание пойти во все тяжкие и посмотреть новый фильм «Субстанция».
Нашумевший фильм о котором говорят, что он очень неприятный….
Рейтинг 7.1. 117 тыс просмотров.

Мой телеграмм - https://t.me/psyh_box

Показать полностью
Психология Психология общения Конфликтология Текст Telegram (ссылка)
2
Anton.Slipchenko
Anton.Slipchenko
7 месяцев назад

Умение прощать⁠⁠

Знаете, как развивается конфликт? Сначала одному не нравится, что делает другой. И вот он начинает считать, что имеет право на встречную гадость и делает ее.

Теперь то самое моральное право получает оппонент и так же начинает действовать. Взаимные гадости начинают расти как снежный ком. И вот уже никто не разберет кто первый начал.

А представьте, что в самом начале конфликта кто-нибудь из сторон, просто взял бы и простил другого. Да, да простил. Поборол бы с себе желание сделать больно оппоненту несмотря ни на что. Это сделать очень трудно и не каждому по силам.

Я верю, что прощение процесс обоюдный, трудно ненавидеть врага, который не испытывает к тебе ненависти.

Нет, я не проповедую. Я просто хочу рассказать об очень сильном инструменте по разрешению конфликта.

Участвуя в судебных спорах, я очень часто вижу, как стороны просто ненавидят друг друга. Когда эта ненависть обоюдная она начинает увеличиваться в арифметической прогрессии. Конструктивный диалог после этого не возможен.

Какая-то сторона, выигрывая в целом, проигрывает в остальном. Это закон сохранения, он работает и здесь.

Но есть еще и другая категория споров, где звучит фраза «А давайте договоримся!» потом пара недель переговоров и мировое соглашение. Я заметил, что такой исход устраивает всех. И стороны, ведь они получают то, на что они согласны, и судей, так как им не надо выносить решение, и юристов, так как им не надо качаться на качелях «проиграл/выиграл».

Для того чтобы прийти к мировому соглашению, кому-то из сторон приходится простить и пойти на уступки. На днях, после двухгодичного судебного спора, делили ребенка и недвижимость, мы заключили мировое соглашение. Сегодня я разговаривал с клиентом, он поведал мне, что снова стал жить со своей бывшей женой. Пока без оформления брака, но все равно вместе. Выиграют от этого все, особенно ребенок, который вновь приобрел свою семью.

Вывод прост, когда Вы решаете свой конфликт, просто постарайтесь рассмотреть прощение как инструмент для разрешения задачи. В возможно это будет Ваш вариант.

Еще в Telegram Channel

Показать полностью
[моё] Политика Право Семья Конфликтология Переговоры Текст
20
12
Memdorphin
Memdorphin
7 месяцев назад

Уроки конфликтологии⁠⁠

Уроки конфликтологии Юмор, Мемы, Картинка с текстом, Конфликтология, Telegram (ссылка)

Мемдорфин

Юмор Мемы Картинка с текстом Конфликтология Telegram (ссылка)
4
DaniilSeryj
DaniilSeryj
7 месяцев назад

О разнице между причиной и поводом⁠⁠

Гм... Для тех, кто путает причину и повод конфликта.

Причина - это что-то серьёзное, ради чего конфликт и затевается. "Я это хочу", "Я их ненавижу", и т.п.

Повод - это нехорошее действие, то, что даёт желающему развязать конфликт возможность хоть как-то объяснить другим, из-за чего он начал конфликт, не раскрывая настоящую причину. Оправдание.

Ну и провокация - используется, чтобы получить повод.

Пример:

Причина - он меня обижал, я его ненавижу, я хочу отомстить.

Повод - он меня толкнул / он меня ударил.

Конфликт - драка. И оправдание у развязавшего конфликт - "он первый начал".

Повод не дают?

В ход идёт провокация. Плевок в лицо или оскорбление.

И оплёванный / оскорблённый даёт повод - бьёт в ответ.

Конфликт - драка. Но тут оправдание пожиже будет, потому что повод был спровоцирован.

Как-то так.

З.Ы. Не все конфликты между людьми и коллективами переходят в острую стадию, некоторые тлеют долго. Чтобы с ними разобраться, нужны спецы в соответствующей области психологии - конфликтологии.

[моё] Жизненно Повод Причина Конфликт Конфликтология Текст
0
Посты не найдены
О Нас
О Пикабу
Контакты
Реклама
Сообщить об ошибке
Сообщить о нарушении законодательства
Отзывы и предложения
Новости Пикабу
RSS
Информация
Помощь
Кодекс Пикабу
Награды
Команда Пикабу
Бан-лист
Конфиденциальность
Правила соцсети
О рекомендациях
Наши проекты
Блоги
Работа
Промокоды
Игры
Скидки
Курсы
Зал славы
Mobile
Мобильное приложение
Партнёры
Промокоды Biggeek
Промокоды Маркет Деливери
Промокоды Яндекс Путешествия
Промокоды М.Видео
Промокоды в Ленте Онлайн
Промокоды Тефаль
Промокоды Сбермаркет
Промокоды Спортмастер
Постила
Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии