Мы в ВТБ снова запускаем хакатон ВТБ MORE.Tech. Участвовать могут команды до 5 человек, а подача заявок открыта до 3 сентября.

Ты можешь быть студентом или спецом с опытом, все это не важно. Главное — возраст 18+ и свежие идеи. Рассказываем, как податься и что придется решать.

Мы предложим командам три задачи на выбор. Все они основаны на реальных кейсах банка. Предстоит или создать приложение на основе low-code платформы, или сделать ИИ-ассистента, или разработать инструмент для мониторинга и анализа SQL-запросов к PostgreSQL. Это примерные варианты. Финальные задачи показываем зарегистрированным командам после 27 августа.

Призовой фонд — 1,5 млн рублей, его разделят девять команд. Также участники смогут пообщаться с экспертами, завести новые знакомства и получат шанс попасть в реальные проекты ВТБ.

Регистрация продлится до 3 сентября, а прием решений закончится 9 сентября.

Сам хакатон пройдет с 27 августа по 20 сентября в гибридном формате. Работать предстоит онлайн, а финально защищать успешные решения — очно, в Москве. Решайтесь и участвуйте!

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

У нас сообщество про Искусственный Интеллект оказалось без "сапог". То есть без нормального логотипа. Казалось бы, у нас сейчас чего угодно можно нарисовать нейросетями, но вот следующую задумку воплотить не получилось.

Задача

По аналогии с вот этой картинкой

Нужно расставить по порядку узнаваемых роботов из терминатора: T-100, T-800, T-1000, с подписями, а в начале этой цепочки должен быть логотип системы Андроид с подписью Т-9 и намёком на соответствующий алгоритм быстрого ввода. И стрелочка в промежуток между Т-9 и Т-100 с подписью "ИИ сегодня".

Опционально можно добавить в цепочку танк Т-90. Тогда стрелочка на "сегодня" будет после танка.

При публикации ответом на пост необходимо указывать какой нейросетью, пайплайном или инструментарием получен результат, и какими промтами. В комментарии варианты можно скидывать как есть.

Референсы:

Дисклеймер

Цель мероприятия - понять насколько управляемый инструмент генерации изображений по конкретному заданию. Получится ли сгенерировать нейросетью результат, который будет лучше, чем чей-то ручной человеческий за схожее время?

Приглашаем программистов, художников, геймдизайнеров, музыкантов и всех, кто хочет создавать игры. Приходи с друзьями или найди команду среди джемеров

Регистрируйся, где удобнее:

• Дискорд: https://discord.com/invite/cN4qW6U

• Телеграм: https://t.me/sibgamejam_bot

А что будет-то?
• 72 часа на разработку
• 8 номинаций: судейские, участнические и спонсорская
• Помощь кураторов на джеме
• Знакомства, поиск единомышленников и свободное творчество
• Конкурс «Дневник разработчика»
• Памятные призы

Прочитать про джем: https://sibgamejam.com

P. S. Расскажи о #SibGameJam друзьям и коллегам — пусть о джеме узнает тот, кто всегда мечтал делать игры. ʕ •ᴥ•ʔﾉ

В 2024 году начали проявляться 2 тренда:

1. Кризис на рынке IT - программистам сложнее устроиться в найм. Можно сколько угодно бодриться, но если сравнить тот же 2020 или 2021 год с 2024м - разница просто очевидна: в ковид хантили вообще всех, на +50% вообще без проблем. В 2024 году устроиться выше, чем на зарплату мидла - уже хорошо.

2. ChatGPT, генерация кода - у менеджмента появляется заблуждение, что ИИ может заменить программистов. Нас с вами в реальности ИИ пока не заменяет - но его использование в работе в некоторых случаях может ускорить разработку в 2-3 раза. Сейчас самое то LLM сетки использвать как Google на максималках: что раньше приходилось гуглить пару дней - сейчас нейросетка подробно с примерами расскажет за 20 минут.

Отсюда несколько следствий:

1. Не все, но некоторые hr и CTO начали вести себя неадекватно при найме программистов. Иногда это выливается в лютый бред: хочу канарейку за копейку, чтобы пела и ничего не ела.

2. Зарплаты программистов просели и не растут. Есть "стеклянный потолок" - чтобы получить зарплату выше 500К рублей или выше 6К евро в ЕС - надо "прыгнуть выше головы". Есть какие-то единичные случаи, но по личному опыту выше этих цифр практически нереально ничего найти за разумные сроки.

3. Очень сложный вход в профессию для новых разработчиков. Джуны сейчас не нужны от слова совсем - их в принципе не нанимают. Чтобы тебе начали платить деньги за работу - надо быть минимум мидлом с 3мя годами опыта.

4. Сам не встречал, но знакомые жалуются, что начинающие программисты очень сильно подсели на ChatGPT и ленятся кодить самостоятельно - и поэтому становятся скорее не класическими программистами, а промт-инженерами. Не берусь судить хорошо это или плохо, про это подробнее ниже.

Как выглядит настоящее программирования на 2025 год

1. Есть крупные компании. Они ищут перекладывателей JSON с сеньёрскими лычками, которые должны дрочить алгоритмы и не выходить за очень узкую область своих компетенций. Нужно знание процессов и отсутствие воображения в принципе. Руководители больших компаний спят и мечтают, как сократят фонд оплаты труда на 90% и всех заменят нейросетками.

2. Есть средних размеров компании. Там тоже нужно знание процессов, но ещё есть какие-то шансы попрограммировать так, что самому будет интересно.

3. Есть стартапы - там тебе одному придётся работать за целый отдел. Если человек идёт в стартап аналитиком данных - ему придётся работать ещё и инженером данных, и дата сайнтистом, и нейронки внедрять, и даже девопсить в меру своих сил. Есть простор проявить своё воображение, но слишком интенсивная работа.

Как я вижу, куда всё идёт:

1. Большие компании продолжат сокращать "программистов". Когда мамкин перекладыватель JSON-ов выходит на рынок, зная алгоритмы но не зная ничего дальше своей узкой области - он выглядит достаточно жалко.

2. Средних размеров компании будут продолжать как-то жить и у них мало что изменится.

3. А вот со стартапами нас ждёт интересный феномен: сейчас 1 техлид, вооружённый ChatGPT может попробовать заменить целый отдел разработки. Т.е. команда из 4-5 человек (1-2 кодера, тестировщик, дизайнер, продакт, маркетолог, девопс на четверть ставки) могут тестировать гипотезы и за 1-3 месяца запускать очень качественный MVP. Это приведёт к ещё более быстрому росту количества стартапов. Что ещё не автоматизировали - в ближайшие 5 лет будут активно пытаться автоматизировать - т.е. в целом нас ждёт следующий шаг в сторону технологической сингулярности. И чтобы вписаться в эту волну и попытаться на ней подняться - начинать надо было ещё год назад.

Индихакинг

Что такое индихакинг? Как я это понимаю: программист приходит после работы, и вместо того, чтобы работать на второй работе или залипать в доту - пилит свой проект. Может в одиночку - а может подключить жену и ещё нескольких своих знакомых. Делает какой-то продукт и пытается его продать.

Я сам пробовал заниматься индихакингом, и прогорел на том, что продукт я сделать смог, а продать его - нет. Т.е. точно нужен ещё продукт овнер - чтобы исследовать рынок и написать ТЗ, что вообще сказать, какой продукт нужно делать. А потом отслеживать метрики и говорить что и как поправить. И ещё точно нужен маркетолог - чтобы получившийся IT продукт как-то в плюс продать.

И если у фронтендеров вообще никогда не было проблемой какой-то свой проект (сайт) запустить, бекендеры могли доучить фронт и двигаться в сторону фуллстеков, то у людей, работающих с данными с этим беда: аналитикам и инженерам данных очень сложно придумать, какой продукт сделать и кому продавать. А дата сайнтистам это сделать практически невозможно (DS стоит начинать когда есть хотя бы 10К пользователей и статистика за пол года).

Хакатон!

В виду этого у меня появилась идея: я решил попробовать организовать онлайн хакатон для специалистов, работающих с данными.

Обычно хаккатон - это когда собираются до 5 человек и 1 выходные судрожно пишут код.

Я же решил попробовать провести хакатон именно по индихакерству:

• Люди делятся на команды до 5 человек. При этом не только программистов - а ещё маркетологов, дизайнеров, продактов можно брать в команду.

• Придумывают идею: какой продукт или услугу можно оказывать людям или компаниям, чтобы заработать денег не в найме.

• Реализуют продукт и пытаются его продать.

• Потом где-то в октябре 2025 года все собираемся и подводим итоги: кто что делал и у кого как удалось на этом заработать.

Т.е. весь хаккатон будет идти заочно в онлайн формате. Продолжительность где-то 7-8 месяцев, за это время можно успеть и рынок ислледовать, и продукт накодить, и попробовать его продать.

Все подробности про хакатон: https://hackathon.digitalberd.com/

Обсуждение хаккатона просиходит в телеграме, задать мне вопрос можно там же: https://t.me/digitalberd/13718/13719

Попробуйте хотя бы начать! Буду рад, если в результате хотя бы кто-то сможет организовать своё дело и выйти из работы в найме!