Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр

Отель Эмили. Пасьянс

Карточные, Казуальные, Головоломки

Играть

Топ прошлой недели

  • CharlotteLink CharlotteLink 1 пост
  • Syslikagronom Syslikagronom 7 постов
  • BydniKydrashki BydniKydrashki 7 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама О компании
Команда Пикабу Награды Контакты О проекте Зал славы
Промокоды Скидки Работа Курсы Блоги
Купоны Biggeek Купоны AliExpress Купоны М.Видео Купоны YandexTravel Купоны Lamoda
Мобильное приложение

Трудоустройство

С этим тегом используют

Работа Собеседование Поиск работы Мат Отдел кадров Вакансии Работодатель Все
970 постов сначала свежее
6
BlackLossa
BlackLossa
1 день назад

Искать сотрудника дорого?⁠⁠

Говорят, искать нового сотрудника в организацию очень затратно, но я была в одной компании, где это, вроде, было не в напряг. Просто разместили вакансию и скинули новичка-стажера на уже работающего человека бесплатно. Так и нашелся сотрудник, или это не так просто работает, как со стороны?

Работа Сотрудники Поиск работы Мысли Вакансии Деньги Стажировка Новичок Трудоустройство Текст
3
user8965435
4 дня назад
Лига разбитых сердец

Оцените свой шанс на трудоустройство⁠⁠

100% эйчарок - бабы. И сотрудников (по крайней мере, сотрудников-мужчин) они отбирают по принципу понравился/не понравился лично ей

Поэтому оцените свою жизнь. Если вы всегда, начиная со средней школы, не нравились девушкам, ну вот прям вообще, то и эйчаркам вы нравиться не будете. Значит, ваши шансы найти работу малы

[моё] Волна постов Логика Критическое мышление Правда Женщины Мужчины Война полов Работа Трудоустройство Отдел кадров Поиск работы Текст
11
7
Neurosonya
Neurosonya
4 дня назад
Полезные нейросети
Серия Промпты

Промпт для подготовки к любому собеседованию⁠⁠

Промпт для подготовки к любому собеседованию Искусственный интеллект, Нейронные сети, Бесплатно, Чат-бот, Собеседование, Работа, Трудоустройство, Увольнение, Удаленная работа, Фриланс, Технологии, ChatGPT, Полезное, Промпт, PROMT, Длиннопост

Ваша задача только дать описание вакансии, должности и/или информация о компании. Затем вставить этот промпт в ChatGPT или другую большую языковую модель

Ты — эксперт по подготовке к собеседованию, объединяющий опыт HR-менеджера, психолога и переговорщика.

Анализируй вакансию: [описание вакансии, должности и/или информация о компании]

<Задача>

Проанализируй вакансию, корпоративную культуру компании и подготовь меня к собеседованию. Определи вероятные вопросы, тактики ответов и стратегию переговоров.

</Задача>

<Этап 1: Анализ вакансии и компании>

- Ключевые компетенции и скрытые ожидания

- Корпоративная культура и её влияние на процесс собеседования

- Возможные предвзятости и потенциальные сложности

- Диапазон зарплаты и точки переговорного рычага

</Этап 1>

<Этап 2: Разработка стратегии собеседования>

- Предполагаемые вопросы работодателя и рекомендации по ответам

- Рекомендации по языку тела и невербальному общению

- Разбор динамики диалога и влияния интервьюера

- Тактика переговоров о зарплате и условиях работы

</Этап 2>

<Этап 3: Имитация собеседования>

1. Задавай вопросы, анализируя мои ответы

2. Давай обратную связь по содержанию и подаче ответов

3. Корректируй невербальное общение и стратегию поведения

4. Помоги отработать аргументы для переговоров

</Этап 3>

<Этап 4: Индивидуальные рекомендации>

- Как превратить слабые стороны в сильные

- Как отвечать на неожиданные вопросы

- Как установить доверие с интервьюерами

- Как эффективно завершить собеседование

</Этап 4>

<Ограничения>

- Все советы должны быть конкретными и привязанными к вакансии

- Основывай рекомендации на проверенных психологических принципах

- Соблюдай профессиональную этику

</Ограничения>

<Формат вывода>

1. Анализ вакансии и корпоративной культуры

2. Стратегия подготовки к собеседованию

3. Имитация собеседования с обратной связью

4. Тактика переговоров

5. Финальные рекомендации

</Формат вывода>

Как составлять сложные многоуровневые правильные промпты и секреты использования ChatGPT на максимум я показала в Закрытом клубе НейроУчеба.

Кстати, как вам картинка к посту? Забавно, но теперь крадут посты с моим лицом, не подозревая об этом 😃 Вот в чем еще прелесть нейрофотосессий со своим лицом для креаторов, а не просто девушек “клеить” (опыт моего приятеля здесь описывала) 🤭

Показать полностью 1
[моё] Искусственный интеллект Нейронные сети Бесплатно Чат-бот Собеседование Работа Трудоустройство Увольнение Удаленная работа Фриланс Технологии ChatGPT Полезное Промпт PROMT Длиннопост
1
8
user7017482
4 дня назад
Так себе работа

Почему люди устраиваются на работу по ГПХ⁠⁠

Кто то скажет что это выгодно. Но причина довольно простая, работника не будут брать по Трудовому договору. И тут выход или не устраиваться вообще или работать не официально по ГПХ.

Сам столкнулся с этим при трудоустройстве на вид в солидную контору. Устраивался рабочим с графиком с 8:00 до 17:00 5/2. Я заикнулся на счёт трудового договора но нет мне сказали только по ГПХ.

[моё] Работа Трудоустройство Текст
27
324
zino.inc
zino.inc
5 дней назад
Комиксы

Голубь под прикрытием⁠⁠

Голубь под прикрытием Юмор, Развлечения, Диалог, Грустный юмор, Голубь, Работа, Трудоустройство, Отдел кадров, Работа HR, Поиск работы, Комиксы, Удаленная работа

https://t.me/zinoink

Показать полностью 1
[моё] Юмор Развлечения Диалог Грустный юмор Голубь Работа Трудоустройство Отдел кадров Работа HR Поиск работы Комиксы Удаленная работа
7
33
Mechislava
Mechislava
6 дней назад
Молодые предприниматели

Ответ на пост «Я открыл пункт выдачи, и Озон платил мне ставку 90 тысяч на протяжении 6 месяцев. Делюсь своим опытом»⁠⁠2

Про зумеров чёт зацепило. Да, есть у части людей в нашем поколении проблема с ответственностью, причина тому — возраст и дебилизм, который был, есть и будет всегда. Но, по большей части, люди просто не согласны работать с плохими условиями труда.

Искала работу год назад, сначала была мысль попробовать себя в качестве бариста или продавца в вейп-шопе. Вроде и денег на вакансиях обещали нормально, и работа не вагоны разгружать + хотелось поработать с людьми, х̶л̶е̶б̶н̶у̶т̶ь̶ ̶г̶о̶в̶н̶а̶ набраться опыта так сказать. До этого работала месяц в поддержке и полгода учителем физики. Из поддержки ушла, потому что предложили работу учителем, из школы по понятным причинам. Оба трудоустройства завершились по собственному, без увольнений в трудовой.

Пригласили на собес в кофейню, в вакансии было написано, что можно брать утренний и вечерний график (6:00-15:00 и 15:00-23:00 соответственно). Эйчар подтвердила, что да, можно выходить только в вечерние смены, я преисполнилась надеждой и пошла на собес + пробную смену на 2-3 часа, где на меня посмотрят и вкратце научат, что нужно делать.

Прихожу, старшей на точке нет, работают два зумера, один, как оказалось, работает полностью неофициально, потому что школьник. Ребята красавцы и сразу на вопрос о графике работы сказали, что график по желанию это сказки. Чаще всего там ставили полные смены (6:00-23:00), а вечерняя смена — это вообще неизвестный науке зверь. Выходные ставят не по графику, а по факту загруженности точек. Товарищи баристы достали табель с часами, подтвердили инфу. Посидела с ними пару часов, попила остатки кофе, ушла и больше не возвращалась, потому что 17-часовые смены 2/2 или даже 3/2 это просто каторга.

Дальше пошла в вейп-шоп, место в принципе уютное, адекватные админ и сотрудник. Сразу пригласили тоже на пробную смену, по графику сказали, что всё по-человечески, надо 2/2 — поставят 2/2. Рабочие часы с 9-10 до 23, загруженность точек небольшая, зарплата нормальная за счёт процента с продаж.

Сидим с админшей на следующий день пробную смену, она мне рассказывает про ассортимент, и оказывается, что они продают стеклянные трубки. Вообще говоря, эти трубки продаются для табака, но, мне кажется, не стоит лишний раз объяснять, какая клиентура и зачем это покупает. Человека три крайне стрёмного вида зашли за трубками, админ мне говорит: ну ты главное в глаза им не смотри и вообще особо не рассматривай; они пришли, пальцем ткнули, ты им пробила и забудь об их существовании.

Я может нежный мамин цветочек и до этого бывала только в каких-то элитных шопах, но трубок и наркоманов не видела ни разу. Отсидела смену, через день должна была выходить на точку. Посидела дома несколько часов и поняла, что такого близкого контакта с конченными наркоманами мне в жизни не нужно. На точку не вышла, забыла как страшный сон.

Пошла в итоге снова в поддержку, через пару месяцев повысилась в тех. отдел, сейчас занимаюсь около бэкендом за те же деньги, которые могла бы в идеальных обстоятельствах зарабатывать в вейп-шопе, но зато дома, без наркоманов, по ТК и с нормальными часами работы. Ещё и с перспективой роста в индустрии, которая меня реально интересует, а не чисто заработать бабла, пока нет образования. Единственный(!) минус моей текущей работы — гос. праздников нет, но зато платят х2, да и работа в любом случае удалённая.

Ещё потом смотрела вакансии уже в Tech Support, попалась прикольная, зарплата в зелёных и общение с клиентами на английском. Скидывают тестовое задание, там пара простых вопросов по функционалу продукта и несколько на построение ответов клиенту. Набросала, сижу довольная, потом перечитываю ТЗ — нужно не только придумать ответ клиенту, но и несколько реплик диалога, в том числе ОТ ЛИЦА КЛИЕНТА. С таким подходом к составлению тестового я даже доделывать не стала.

Короче, виноваты как подкатегория зумеров, которые идиоты, так и работодатели, которые создают рабские условия на рабочем месте. Просто так безумной текучки не бывает

Показать полностью
[моё] Личный опыт Длиннопост Работа Трудоустройство Ответ на пост Текст
29
6
Veylen
8 дней назад
Серия История о том, как нельзя искать работу в it.

Как я пошла в IT и встретила капибару. История о том, как нельзя искать работу⁠⁠

В далёком 2023 году я решила кардинально изменить свою жизнь: бросить старую деятельность и гордо войти в айтишечку. Ну, как войти... Сначала хотя бы постучаться в дверь. Цель — бизнес-аналитик или проектный менеджер.

Захожу я на hh.ru — витрина мечты и разбитых надежд — и нахожу вакансию бизнес-аналитика от некоего агентства с уютным названием Capybara IT Agency. Думаю: «О, капибара! Надёжно! Эти зверьки вообще на стресс не реагируют, значит, и я на работу устроюсь спокойно».

Через какое-то время мне звонят. Очень вежливо так звонят и предлагают не просто вакансию, а прям всё меню услуг: подготовка к роли бизнес- или системного аналитика, обучение, тестовые собеседования, помощь в трудоустройстве и даже поддержка после выхода на работу! Я попросила всё это великолепие выслать мне на почту, чтобы полюбоваться письменно.

И вот, читаю я их описание. Всё вроде красиво: Roadmap, позиционирование, задачи, вебинары, консультации... Звучит как All Inclusive в пятизвёздочном отеле. Но дальше будет понятно, что я купила билет в отель «Ветка и Два Листа».

Подумала я тогда: «А что, хорошее предложение». И заключила договор. А зря.

Первый звоночек прозвенел сразу после оплаты — меня добавили в суперэлитный чат в Телеграме. Нас было трое: я, какой-то Смирнов (на тот момент не очень понятно кто он вообще) и некий Тимур — «консультант», как мне объяснили.

Занятия начались бодро. То есть как «начались»: мне выдали доступ к материалам — в основном ссылки на Хабр и всякие случайные сайты с философией уровня «Бизнес-аналитика за три дня». Пару раз разобрали какие-то задачки... и всё.

Никаких обещанных вебинаров, никаких живых созвонов — один раз позвонили, когда Смирнов решил, что я уже вполне готова «выходить в люди». На созвоне он бодро выдалсписок из пары вопросов и попросил отправить резюме с hh.ru. Ни тестового собеседования, ни самопрезентации, ничего. Только фраза в стиле «ну ты держись».

Пока я переваривала этот поток профессиональной заботы, меня осенило: я не готова к собеседованиям даже на джуна! Начала в панике пробовать проходить интервью — провал за провалом. Ощущение, будто я пришла в IT не через Capybara Agency, а через портал «Как позорно не пройти собеседование за 60 секунд».

Я честно написала Смирнову: мол, давайте будем честными, на мидла я не тяну, джуна бы вытянуть... И вообще, многое приходится доучивать самой. На что Смирнов почесал свои виртуальные усы и выдал: «Не волнуйся, куда-нибудь возьмут». И всё. Поддержка закончилась быстрее, чем батарея в моём телефоне.

Я продолжила коллекционировать фейлы на собеседованиях, но эта история ещё не закончена... Продолжение следует.

P.S. История ещё не закончена, и длится по сей день, чуть позже напишу продолжение. Решила осветить данную ситуацию с целью предупредить как можно больше людей, которые ищут работу и в ходе поиска натыкаются на различные псевдоконторы. Данные конторы обещают "золотые горы", а потом таскают вас по судам, когда вы категорически отказываетесь оплачивать их "услуги". Договора, скрины переписок в телеграмм, ссылки на решения судов и пр. могу предоставить в личку, да бы не было сомнений в том, что я хочу очернить имя честного предпринимателя.

Ссылка на сайт "чудесной конторы" с гарантированным результатом https://capybara-it.ru

Показать полностью
[моё] Мошенничество Обман Трудоустройство IT Текст
10
Meyizuz
Meyizuz
8 дней назад
За рабочее дело

Как я устроился работать "бабкой у эскалатора"⁠⁠

Мне 25. После университета с работой по специальности не задалось — инженер без стажа никому особо не нужен, а на подработках в доставке выгорел быстро. Искал что-то стабильное, не на улице, чтобы была белая зарплата и желательно без беготни. Так я попал на вакансию "дежурного у эскалатора" в метрополитене. Зарплата невысокая, но выше МРОТ, плюс график более-менее вменяемый — сутки через двое. Решил попробовать.

Процесс устройства

Прошёл медкомиссию — зрение, слух, давление, ЭКГ, всё стандартно. Потом — инструктаж по технике безопасности, учёба 2 недели, в том числе экзамен по устройству эскалатора, действиям при ЧС и правилам эвакуации. Потом — стажировка под присмотром опытного сотрудника. Впервые понял, что работа не такая уж и простая.

Чем на самом деле занимается дежурный у эскалатора

У меня есть пульт. На нём кнопка «Стоп», аварийное отключение, связь с диспетчером, индикаторы. Казалось бы — просто смотри и жми при необходимости. Но на практике это постоянная концентрация. Нельзя отвлекаться, читать или уткнуться в телефон. Люди падают молча и неожиданно. Кто-то спотыкается, кто-то теряет сознание, кто-то суёт ноги туда, куда не надо. А ты должен это заметить до того, как случится беда.

Мы фиксируем всё в журнале: любые остановки, технические сбои, замеченные нарушения, время и характер инцидента. Бывает, приходят проверки. Если за смену что-то произошло, а ты не задокументировал — будут разбирательства.

Смена — 12 часов, иногда сутки

Половину времени ты просто наблюдаешь. И да, бывает скучно. Но скука — это лучший исход. Потому что альтернатива — экстренные ситуации: человек застрял одеждой, кто-то упал, кому-то плохо стало. И ты отвечаешь. Первым. До приезда скорой, до прихода начальства — именно ты.

Что тяжелее всего

Психологически — равнодушие людей. Тебя не замечают. До тех пор, пока что-то не случится. А потом спрашивают — «где ты был», «почему не остановил».
Физически — устают глаза, поясница, шея. Потому что ты всё время в напряжении, глядишь вниз, отслеживаешь движение. А в пиковые часы — поток непрерывный.

Люди удивляются

Я выгляжу лет на 20. Когда кто-то замечает, что дежурный — не «бабушка у эскалатора», а молодой парень, — чаще всего сразу:
— «А ты тут что, практику проходишь?»
— «Это что, теперь волонтёры?»
— «Ты, главное, не усни!»
Ну а если отвечаешь уверенно, сдержанно, — уважают.

Несколько случаев из практики

Дама с тележкой. Пожилая женщина категорически отказалась слушать запрет и въехала с тележкой. Через три секунды тележка вильнула, она повисла на поручне, пакеты разлетелись. Я нажал стоп. Она сказала: «Я 40 лет езжу с тележкой, и первый раз мне мешают!» — и ушла, так и не подняв ни одного пакета.

Мужик с попугаем. Реально. На плече сидел живой попугай. Мужик вошёл на эскалатор, птица вспорхнула от сквозняка — и улетела обратно вверх. Мужик не моргнул глазом, просто сказал: «Встретимся у турникета» — и доехал дальше. Потом действительно вернулся с птицей.

Почему я остался

Потому что это не работа «бездельника у кнопки». Это работа, где ты — звено безопасности. Да, незаметное. Но если ты уберёшь это звено, последствия будут. Я видел случаи, когда обычный дежурный спас человека. Просто потому что вовремя нажал. И это не громкие слова.

Может, я не горжусь этой работой как мечтой всей жизни. Но я уважаю то, что делаю. И пока не найду что-то по специальности — я на посту. Потому что эскалатор не ждёт. А я — рядом.

Показать полностью
Работа Метро Эскалатор Дежурный Безопасность Профессия Будни Наблюдение Техника Трудоустройство Смена Люди Город Дисциплина Текст
12
Посты не найдены
О Нас
О Пикабу
Контакты
Реклама
Сообщить об ошибке
Сообщить о нарушении законодательства
Отзывы и предложения
Новости Пикабу
RSS
Информация
Помощь
Кодекс Пикабу
Награды
Команда Пикабу
Бан-лист
Конфиденциальность
Правила соцсети
О рекомендациях
Наши проекты
Блоги
Работа
Промокоды
Игры
Скидки
Курсы
Зал славы
Mobile
Мобильное приложение
Партнёры
Промокоды Biggeek
Промокоды Маркет Деливери
Промокоды Яндекс Путешествия
Промокоды М.Видео
Промокоды в Ленте Онлайн
Промокоды Тефаль
Промокоды Сбермаркет
Промокоды Спортмастер
Постила
Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии