Подержите мое пенное томатное. позвали как-то меня на подработку, конторка компов на 20-50.

ничего сложного. постоянно высиживать не нужно, вроде все ок, раз-два в неделю приехать, можно было и договор составить, но до него не дошло.

порекомендовали, что немаловажно, знакомые, не с улицы пришел-позвали.

армянка- типа управляющая, не старая. поговорили 5 минут и она- а посмотрите нам пару компьютеров- вот этой бухгалтерши и вот этой сотрудницы. обе смотрели на меня как-то не очень доброжелательно. сейчас бы нахуй послал даже с таким взглядом. я - девушки, дайте ваши компьютеры на 10 минут.

с меня - диагностика, по возможности- оптимизация и как заключение- рекомендации.

естественно, уставшие диски, вцелом вмеру бодрые компы под оф. задачи, ничего необычного.

почистил, оптимизировал насколько возможно. может быть даже прогнал на вирусы.

рекомендации про ssd дал, в перспективе поменять. "мы вам перезвоним".

сами хер перезвонили. я когда спросил - а что такое? - невнятное бормотание. я - дорогая Маринэ, а пришлите-ка мне пару косариков за оптимизацию ваших компьютеров в таком случае. бэ, мээээ, кококо и "я не рассчитывала". в общем, понятно.

ЗЫ. разумеется, совсем левым людям я бы вообще ничего не делал без договора или договоренностей, закрепленных (с), но тут "по рекомендации".

Вы бы хоть сначала отзывы про них почитали

Зарплаты нормальные, но только если сравнивать с материком. В Норильске всё очень дорого и эта зарплата уходит на продукты, топливо, квартплату и т.д. В условиях, в которых люди здесь живут,а именно газ, серость, холод, дома в аварийном состоянии и мн. других моментов с которыми приходится жить зарплаты должны быть больше. Непонятно одно, почему люди, которые работают на заводах, шахтах и фабриках получают зарплаты меньше, чем люди, которые сидят в департаментах? Рабочие и руководители на заводах, шахтах и т.п. должны зарабатывать больше, ведь это непосредственный источник дохода компании. Поэтому люди бегут с производства. Когда компания это поймёт и поймёт ли?

Пишут одну зарплату по факту другая,разбитые,не обслуженные краны,коммуникаций с руководством ноль,теплого отношения не ждите.Транспорт до объекта работы оплачиваешь сам,как и чудовищно высокие цены на продукты,вот и думайте,зарплата двести тысяч минус дорога,еда и налоги в итоге оставят вам 140-150 тысяч,а это средняя зарплата во всех крупных городах России,стоит ли работать в ядовитой загазованной атмосфере,ещё и где холод собачий и весной и летом!? Думайте сами.

понравилось в одном из отзывов

Работа в цеху .И наличие туалета .

Ну если туалет есть то точно стоит там работать!

отзывы отсюда https://dreamjob.ru

Тоже вспомнилось. Пришёл устраиваться в 2004 году в пппо, это отдельное подразделение ваза тогда было. Прошёл собеседование с начальником отдела, потом с директором производства, все за. Меня берут на должность женщины, которая хочет перевестись, её не отпускают пока она не найдёт замену, а тут я - пока меня оформляют, я пару дней на несколько часов приезжаю перенимать дела, она все объяснила, я все понял, её отпускают.....а мне отказали, мол начальнику отдела кадров что-то не понравилось. Я к директору - он "ну я ничего не могу сделать". Ну и пох, я пошёл искать работу дальше и через неделю нашёл, женщина уже в другом месте работала и ей прежнее место тоже пох. А у них вся информация пропала, в целом конечно не критично, но с нуля разгребать не очень весело.

Уххх… подержите мой МРОТ! Решил попытать счастья с трудоустройством в МВД, а именно в отдел по борьбе с экономическими преступлениями.
Так вот, на собеседовании рассказывают: 2-4 месяца ты проходишь медкомиссию, собираешь все необходимые справки. Нужно собрать справки из города, в котором родился и проживал. Если не можешь туда полететь, то пишешь доверенность на друзей или родственников, и они бегают по психушкам и наркологиям, собирая тебе справки.
После прохождения всего этого летишь в город Пушкин, там проходишь 4-месячную подготовку (стреляешь, маршируешь). Потом тебя берут стажёром на срок от 3 до 6 месяцев с зарплатой в 25 тысяч рублей! И если у тебя всё получится (что ещё не факт), и ты пробудешь эти 3-6 месяцев стажёром, то тебя уже назначат опером с зарплатой 80 тысяч...
И при этом тебе рассказывают, что на время прохождения комиссии можно устроиться подрабатывать в магазин или на стройку. А также что многие 4 месяца собирают документы, а потом их на врачебной комиссии отсеивают из-за неправильного прикуса!
А если ты сказал, что не согласен, то на тебя начнут пристально смотреть и спросят: «А что вас именно не устраивает? Форма — бесплатная, проезд в метро — тоже. Ну, в усилении будете стоять иногда, а также ненормированный график работы, но за него 7 ДНЕЙ отпуска положено»…

Так я и не понял — меня отговаривали или уговаривали.
Локация СПБ

Хех, был похожий случай, но я находился на другой стороне.

Звонит бывшая коллега, ушедшая пару лет до того от нас, и говорит, у нас ищут сисадмина, давай приезжай на собес, я со всеми договорилась. Приезжаю, общаюсь с местным ведущим специалистом. Потом выходим в коридор, он говорит подожди здесь и заходит в кабинет "Начальник АСУ" - тогда это так называлось, слово IT было не в ходу.

Я стою, жду, время идет, мне скучно, никого в коридоре нет, подхожу к двери и подслушиваю. А там начальник орет: "А что мне с Эдуардом делать?", а мой собеседник орет в ответ: "А я не знаю, я свое слово сказал, меня кандидат Painted больше устраивает. Дальше сам решай, твоя ответственность" .

Короче, взяли меня, а какому-то Эдуарду дали от ворот. А тот уже заявление у себя написал и уже отрабатывал свои две недели. Вот так.

Ну и по традиции - прости меня, Эдуард.

Такая же ситуация. Уволился в свое время с дочерней компании Норникеля по соглашению сторон. Через три года позвали работать в ЭТУ же дочернюю компанию. Дали оффер, прошел медкомиссию и пошел получать пропуск на объект. А там говорят, что вы в черном списке. Написал в поддержку Норникеля, где мне ответили: негативная характеристика с последнего места работы. Но постойте меня же приглашает на работу та самая компания) вообщем как выяснилось при увольнении я не послушал УСБ(отдел собственной безопасности )когда мне говорили не увольняться, иначе закроем доступ с формулировкой: слишком много знаю. Но я то более не хотел там работать) Вот и получается, что если ты специалист со знанием, нету никаких взысканий, судимостей, но если перейти дорожку УСБ, то все черный список. При этом набирать разных маргиналов это нормально))

Инструмент что бы избежать подобной ситуации есть. Именно его я использовал меняя прошлую работу. Для использования вам требуется только одно - нормальные отношения с работодателем которого вы хотите покинуть.

Есть ТК РФ статья 72.1 Перевод на другую работу.

Таким образом вам потребуется следующий алгоритм:

1) Пишите новому работодателю о желании перейти по данной схеме и уточняете готов ли он направить письмо на старого работодателя. Если на этом шаге сливается, то стоит задуматься, а нуже ли нам такой работодатель?

2) Обсуждаем со старым работодателем что вы хотите сменить работу (часто на этом моменте понимают что вы серьезны и вам могут предложить условия лучше)

3) Получаем письмо (можете уточнить у нового работодателя номер входящего от старого и отследить дошло ли письмо), пишем заявление/согласие на перевод/увольнение.

Если после увольнения вас не устроили, то новый работодатель попадает под каток нашей системы. И после первого же суда вы получите как минимум решение о зачислении вас на обещщенную должность + зарплату за все время пока идет суд. Конечно не приятно будет искать работу, но зато вы получите денежную и моральную компенсацию, а не только дыру в кармане .