Здравствуйте дорогие юристы, есть такой вопрос...
Работал в конторе рога и копыта до недавнего времени. Отпускал топливо. С горем пополам смог уволиться оттуда, передав склад, сделав акт передачи. Сегодня узнал, что Рога и Копыта решили устроить инвентаризацию склада самостоятельно и доверие к конторе такое, что боюсь, могут что-нибудь повесить. Времени это займет немало. Возникает вопрос, тряска обоснованна или больше нагоняю себя? Трудовой договор и договор об материальной ответственности получил уже когда увольнялся и подписывать не стал от греха подальше. (Подписывал их только электронно, оригиналы у меня без подписи). Что делать, как быть? От нервяка уже начинаю седеть, не хватало еще получить уголовку за хищение и таскаться потом по судам.
Недостача
поделитесь опытом
У меня на точке в собственном магазине завода стал исчезать хлеб
(магазин не мой, я занимаюсь программой, вижу остатки батонов)
Как вы боретесь с недостачами?
Например, вот допустим недостача 2 лотка и как поступать, просто вычитать из зарплаты продавца ?
Пожалуйста, поделитесь опытом, вы же 100% сталкивались с тем, что кто-то начинал тащить батоны с завода или с магазина
По следам писем на Балабановскую спичечную фабрику
Комментатору, первому написавшему анекдот (см. заголовок), мое глубочайшее уважение.
Пошел на пенсию. Надо немного в саду ремонтом заняться. Зашел в магазин, прикупил саморезов. Обычно они весовые, а тут посмотрел, поштучная упаковка. Оба-на, надо посчитать. И, как на Балабановскую фабрику, фасовщику письмо заслать.
Сижу, раскладываю, считаю. 4,2х13. Ничего интересного - 100 штук. Как заявлено.
Поехали дальше. Начинаю скисать, писать то будет не о чем. Ан нет, в упаковке
Саморезов не хватает - 99 штук.
Ух как я всех раскатаю! Поеду в город, требовать возврат, оформлять недостачу, требовать выдачи сотого шурупа!!! (это шутка - информация так, на всякий случай, никуда я не поеду)
Переходим к следующей упаковке
Не обманули - 100 штук.
Только три "гадких утенка" затесались в стаю приличных саморезов. Одного видно сразу - винт, это совсем другая порода, и в шуруп он уже никогда не превратится, увы. Но применение и ему найдем.
А что не так с двумя другими? Смотрите
И хотя я не поддерживаю старую поговорку, что "шуруп, забитый молотком, держит лучше, чем гвоздь, закрученный отверткой", но по этим двум шурупам явно молоток плачет.
Автору комментария #comment_303987871 мой земной поклон и глубочайшая признательность.
Ответ на пост «Кругом обман»1
Вот вы смеётесь, а это, между прочим, не шутки тут вам!
народ у нас максимально учёный и не верит никому!
Вот портновские булавки, например, они тонкие, скользкие, ими пальчик уколоть можно! Но нет, упаковка в 100 штук, это как слону иголка
упаковки в 200 штук так же подлежат подсчёту
Но и это не предел, булавки,видимо,счёт любят👆
Но не всё пропало, швеи они всеж таки люди занятые и предел имеется!
Не стала считать и слава богу! Три дня бы искали эту экспедицию... А я вот думаю, может тоже что-то посчитать, эххъ! была не была! куплю булавок разных, металлических там, с ушком, или с бусинками, а может быть вообще гульну и с керамическим наконечником, да на всё деньги! Ведь они так хорошо кого-то...
Лига юристов, нужна ваша помощь
Ситуация следующая: я и мой близкий родственник работали в аптечном пункте на ИП, куда устроились по знакомству. Тогда я была только после учебного заведения и не разбиралась в вопросах материальной ответственности от слова совсем. Когда мы устроились и начали работу, я стала замечать, что не хватает многих позиций, как дорогостоящих так и по мелочи. Я обратила внимание ИП на это, на что она от меня отмахнулась (так было несколько раз). Акт приема материальных ценностей мы не подписывали, как и договор о материальной ответственности. Что уж говорить: родственника не оформляли по ТК на протяжении всей его работы там (год с небольшим), а меня оформили лишь спустя полтора года. Все это время не платились никакие взносы и все это время мы были на птичьих правах.
Потом после того, как родственник уволился, пришёл новый сотрудник и обратил внимание ип на недостачи, на этот раз она решила сделать инвентаризацию. Уже после увольнения сотрудника. Инвентаризация проводилась тоже странно: ни одной описи мне на подпись не давали, не вызывали ни разу: считал новый сотрудник в свои смены.
Недостача вышла с пятью нулями. Дело ли это рук родственника - я не знаю, и с ним на эту тему не разговаривала и не планирую. Но точно не моих.
Инвентаризацию окончательно завершили только через год (!!) после увольнения родственника. Опять же, никаких описей, ни одной подписи, ничего. Сама ип неоднократно говорила мне, чтобы я с ним сама поговорила и заставила компенсировать, но сама она ему не звонила и никак о себе не заявляла.
Последние пару месяцев работодатель активизировалась: стала говорить, что если я с ним не поговорю и не заставлю компенсировать, то она напишет заявление о хищении в полицию, я буду соучастницей и меня посадят в тюрьму. Я испугалась и сдуру сказала, чтобы она высчитывала с меня 20% зарплаты. Знаю, так делать было нельзя. она сказала что ее бухгалтер на такое не пойдёт и это будет незаконно. Но последнюю зарплату на карту мне не прислали. Поставили перед фактом, что моя зарплата теперь будет в наличке и получать я ее буду под роспись, удерживать с неё будут 50%. Как они это провернули - я не в курсе.
Я попросила заключить договор, дабы обезопасить себя от иска после полной выплаты этой суммы, на что мне четко ответили, что никакого договора не будет заключено. Также было предложено перевести ей 50% моего пособия по больничному («тебе же пришли деньги»), на что я отказалась.
Что мне может быть, если ип все таки заявит в полицию на хищение? Как мне доказать свою непричастность? На записях с камер ничего подтверждающего мою вину нет и быть не может (так как я ничего такого не совершала), из «доказательств» у ип только подписи меня и родственника на актах приема товара от поставщика, приходные накладные и фактическое отсутствие товара в аптечном пункте.