Закреплено
Офисные будни
6 487 постов
•
16 933 подписчика
0 просмотренных постов скрыто
Ответ BbITPE3BUTEJI в «Хочешь повышение = меняй работу?»8
У меня мать работала в "Укр Поште" в 12 году, там один из замов региональных была бабуля 83года, она не слышала и не видела толком ничего, за неё всё делала помошница последние лет 5, когда попросили бабушку на выход она сказала "Я в этом кресле и умру" и вот нихера не обманула, в один момент её просто нашли мёртвой в кресле в кабинете. Но самое забавное потом произошло, её помошницу - которая была лучшим кандидатом на эту должность, просто уволили, а руководителем сделали деда 70 лет который вообще до этого был каким то логистом что ли, но по совместительству другом регионального директора... Ну а потом война и почта закрылась....
Ответ на пост «Хочешь повышение = меняй работу?»8
Почитал Я сий пост, и порцию ответных, да и решил о себе рассказать.
По факту - приблизительно каждые 2 года я меняю город, профессию и круг общения.
У своим почтенным 30 годикам умел поработать Поваром, массажистом, мастером по ремонту всего на свете, заведующим складом, мастером маникюра (ну да, а чё?).
У меня есть образование, но оно мне оказалось ничему. Как и многим из вас, к сожалению.
Переходим к сути: Таких проблем и историй как у вас у меня попросту нет. Я стабильно каждые пару лет меня вообще все что меня окружает (кроме жены и кота, они прикольные), и с каждым разом новое начальство ко мне было все лояльнее а зарплата все выше. Я не развиваюсь в одном конкретном направлении. Я берусь за все что разжигает во мне интерес. Первые полгода/год въебываю как папа Карло с пламенем в глазах, а потом пинаю хуи пожиная плоды своих начальных успехов. И всех всегда все устраивало.
А если не устраивало, то в ход шла секретная тактика ГРУ, МИ-6, ФБР и прочей нечисти. Тактика называется - "Словами через рот".
Я просто прямо говорю что мне нужно, или так же прямо поясняю почему то что человеку нужно Я не могу предоставить.
Таким образом я знаю, что через полтора года я свалю в условную Караганду, где не умру с голода. Маникюр, массаж, ремонты. Это всё прибыльно и ценится.
Так что, дамы и господа, выводы у вас абсолютно верные. Меняйте профессии и окружение. Будете чувствовать себя лучше и получать больше.
А теперь немного моей идеологии, и почему я так делаю.
Тут тоже все просто. Когда ты добился успеха в работе, нашел новую компанию и изучил все интересные места, тебе попросту становится скучно. Дни пролетают незаметно. Все налажено, и ни о чем не стоит переживать. И вот как раз в тот момент когда "ЗОЕБАЛО ОДНО И ТОЖЕ", Я просто пишу заявление на увольнение, покупаю билеты, и лечу в новые для себя места, чтобы начать все с нуля. Так то.
Это не догма, ребята. Просто лично мне так интереснее жить.
Показать полностью
Ответ на пост «Хочешь повышение = меняй работу?»8
А у меня тоже есть 5 копеек, чтобы их вам вставить.
Вводные: заштатный НИИ в провинции, но вполне на уровне. Аспирантура, защита прошла накануне, успешно. Устроены на 1/4 ставки по годовому контракту. Контракт истекает через 2 недели. Текущая ЗП со всеми плюшками 25-30к.
После защиты все дела были подведены к логичному завершению, делали только текучку. Начальство предлагало устроить нас на постдок, что чуть более денежно, но требует отчетов в конце года и по-сути вы все тот же студент (надоело). Соответственно, постдоки больше нужны самому институту, для отчетности и собственного рейтинга. Кадры возрастные - молодых спецов можно пересчитать по пальцам на одной или двух ногах.
А мы в этот момент были очень задолбанные (после защиты и оформления документов с ней связанных), соответственно, злые. Ну и понимали в общем то, что мы нужны институту больше, чем он нам. У меня было все норм, у второго аспиранта было не очень, т.к. ее прессовали в ее же лаборатории. И решили мы, что нафиг оно надо, ибо много где платят больше, а головняка меньше: работа в науке не самая простая, хоть и интересная.
Работа по контракту тем хороша, что если его не продлять, то он просто заканчивается, как и трудовые отношения. Решили мы его и не продлять. А когда это всплыло, начались уговоры, мол постдок это хорошо, постдок это весело. Не прошло. Разговоры перешли в плоскость "а что вы тогда хотите?"
А мы, наглые рыжие морды, хотели либо полную ставку без контракта, либо постдок с четырехдневной неделей. У руководства позиция была типа "кому вы нужны, если не нам". Мы знали, что устроимся и на стороне в лучшем виде.
На том и разошлись. Мы завершили на пике научную карьеру, институт лишился сразу всего выпуска несостоявшихся постдоков и по крайней мере одного научного направления. В тихом болоте пробежала лёгкая рябь небольшого скандала.
Примерно через год встречались по старой дружбе с бывшими коллегами (аспиранты пред-предыдущего года). И что мы видим: все устроены на ставку, ещё докучи на вспомогательных должностях (за приборами общего пользования). Раньше такого не практиковалось. Работодатель понял, что если народ не стимулировать материально, то все разойдутся.
Поэтому да, надо менять место работы, либо руководителя. Или устраивать закостеневшему начальству шоковую терапию.
ps в науке не работаю, ни о чем не жалею. Материально сильно выиграл как сам, так и те, кто остался. Наша "жертва" была не напрасна!
Показать полностью
Ответ на пост «Хочешь повышение = меняй работу?»8
Скажу больше, это не только с работой так. Была ипотека 15% в втб и как-то настало время, что ипотеки начали давать под 5-8% под всякие условия. Нам с двумя детьми везде 6% предлагали. Пошли мы в офис втб, давайте сделаем "реструктуризацию" под эти самые 6%. В итоге отказали, под 6% мы им не угодили. Пошли в разные банки, самый первый был "открытие" где и оформились, ежемесячный платёж стал ниже на 13к.
Подснежник
После того, как жернова международного консалтинга перемололи моё худенькое, но гордое тело, я получил от друзей приглашение в банк.
Собеседование было самым коротким в моей жизни. От меня требовалось только кивнуть в знак согласия.
«Ольга Николаевна, это Леонид - он будет вашим заместителем».
Я кивнул, а по скрежету зубов своей новой начальницы стало понятно, что от радости она готова меня съесть. Ольга Николаевна не хуже Ганнибала Лектора знала 1001 способ приготовления Фуа-гра молодых заместителей. В её загородном доме, я бы отлично смотрелся над камином между чучелом кабана и головой Кинг Конга.
Она ошибочно видела во мне предвестника скорой пенсии и словно психологический хирург, она разложила перед собой манипуляции различной кривизны и начала вторжение в мою нервную систему.
Коллегам она процитировала Голиафа: «Этот мальчик не доживет до конца испытательного срока!» и провела большим пальцем по горлу от уха до уха. Коллектив сглотнул и словно опоссум впадал в кому каждый раз увидев меня.
Но мой пупок был туго завязан во Владимирском роддоме, а самооценка держалась как Брестская крепость. Я всегда находил путь в Нарнию, полную ошибок и рекомендаций.
Поиск подснежников в далеких филиалах, схватки с саблезубыми руководителями, все это должно было меня измотать и убедить в никчемности.
Каждый раз возвращаясь в наш с Ольгой Николаевной кабинет, я образно надевал шлем футболиста и рисовал мелом священный круг вокруг своего стола. Но, к сожалению, никакие заклинания не способны остановить пронзительную магию «Радио дача».
От дачи нет защиты, особенно музыкальной. Одно только слово вызывает хичкокавскую дрожь и приступ огородофобии.
Начальнице музыка не мешала. Она с улыбкой медсестры Милдред Рэтчед, делала звук громче, слово пуская ток к моему стулу. Через 5 минут я начинал ерзать под "Чё те надо", пританцовывать под "Всё будет хорошо" и думать о подсолнухах Наташи Королевой.
Впереди маячила рассада, карьера бэквокалиста у Юрия Лозы и/или признание плоской Земли.
Однако, к этому моменту, я уже умел видеть бизнес-процессы насквозь, укрощал методологические стихи и во время ушел в новый и многим не понятный риск-менеджмент.
Показать полностью
2
Ответ на пост «Хочешь повышение = меняй работу?»8
У нас все пошло дальше. Айтишная контора, со значительным госкапиталом, поэтому седовласые мракобесы держутся за места.
Сидел себе парень в отделе (попроще нашего), работал за 100. В конторе лет 10 уже. Я его случайно встречаю в коридоре с заявой в руках. Пообщались. Говорит, все, вилы, да и офер есть. Говорю, погоди, давай ко мне. Ему кладут 180, он соглашается, все довольны? Да, но нет.
У нас все ок, повышение он отрабатывает. Да и сразу понятно было, чел зайдет.
А в его старом отделе остались две тети забальзаковского возраста, соответственно нач и зам. Им даже с третьим было туго, а тут завал. Стали искать нового. Внезапно оказалось, что за 100 на рынке труда присутствуют только выкидыши скилфектори и им подобные. А хотелось больше. Так прошло 2 месяца, отдел взвыл.
Ок, удовлетворили хотелку хорошего кандидата в 150. Все хорошо? Опять нет.
Внезапно оказалось нач получает 130, зам 120. Тети перевозбудились и выдвинули предъяву. Кадры с начальником, пользуясь очень лояльным отношением к тем, кому за 50, сказали, несите оферы, рассмотрим альтернативы. Ессно старым тетям оферы никто выдавать не спешил.
Тети обозлились на новенького. Тот потерпел 2 месяца, затем написал заяву, со словами, испытательный срок вы не прошли. Прошу уволить меня день в день. На испытательном, кто не знает, так можно.
Шум, ругань, скандалы. Сейчас большие босы думают, или подогнать туда третью взрослую тетю, что бы все заткнулись, либо просто обновить всех, но это бабло. А завалы копятся.
шоу продолжается.
Ответ на пост «Хочешь повышение = меняй работу?»8
Работал в вузе на должности «вноси в проги доки и следи за 5ю внутренними прогами, если что вот номер сис админа»
Работал 1,5 года.
Загруженность была от «приду пораньше и поработай на выходных» до «месяц меня не трогают». В 100% случаев обучения не было. Кроме сотрудника, который уволился до меня за пол года.
Постепенно повысили зп с ~50к+20 премии (раз в квартал) до 65, но убрали премии.
Пока работал надо было делать тесты в электронном формате. Из заготовок. Но то заготовки говно, то неподготовленный файл, то сами тесты косячные.
В итоге я за 1,5 года с нуля переделывал тесты для ВСЕГО вуза 3 раза. Когда сказали переделывать в 4й раз уже психанул и подал на увольнение. Потому что они просто так решили, проигнорировали мои замечания. Проигнорировали мои требования к кафедрам по качеству предоставляемым материалам. Тесты это было 1/10 часть работы, но по итогу занимали 100% рабочего времени, а остальная работа никуда не делась.
Когда ушел в никуда, от сотрудников узнал, что на мое место взяли двоих. Но не долго они проработали.
Потом мне бывший коллега кинул с хх.ру объявление, на мою же должность.
За 90к, со всеми моими обязательствами и даже что-то от сис админа админа.
На секунду подумал вернуться, но нах надо))
Показать полностью
Сколько не брифуй, эти ребята-заказчики сами не знают, чего хотят
Показать полностью
1