Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Погружайтесь в загадочный мир подводных приключений с игрой

Тайна морей - Затерянные сокровища: Три в ряд

Три в ряд, Казуальные, Головоломки

Играть

Топ прошлой недели

  • CharlotteLink CharlotteLink 1 пост
  • Syslikagronom Syslikagronom 7 постов
  • BydniKydrashki BydniKydrashki 7 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама О компании
Команда Пикабу Награды Контакты О проекте Зал славы
Промокоды Скидки Работа Курсы Блоги
Купоны Biggeek Купоны AliExpress Купоны М.Видео Купоны YandexTravel Купоны Lamoda
Мобильное приложение

Сотрудники

С этим тегом используют

Работа Зарплата Карьера Поиск работы Собеседование Профессия Россия Все
985 постов сначала свежее
102
minefreud
minefreud
3 дня назад
Психология | Psychology

Ответ на пост «Зумеры»⁠⁠10

Не люблю зумеров...Ты просто не умеешь их готовить...

Классика жанра: “я в твои годы”. Ох как же долго я от этого сам избавлялся в своем образе мышления. А избавлялся я, потому что как раз в бизнесе - этот образ мышления - прямой путь в слив бизнеса. Ща объясню, почему.

Фуры, линолеум, тапком в грызло — главные методы ментального оздоровления в эпоху олдскульного выживания. А теперь плохие новости: то, что нас в наши 17 никто не спрашивал, не соизволили мы выгореть — не значит, что выгорания не было. Просто тогда это называлось “чёт грустно стало” и лечилось мрачным бухичем под группу сплин.

И это не единственная история. Товарищи миллениалусы - спросите за депрессию у своих бабушек, вам четко скажут: "вы там за компуктерами своими совсем посхренели".

Но давай не на уровне ностальгического анекдота, а по-взрослому — по науке. Я ж все-таки психолог.

С точки зрения нейропсихологии, префронтальная кора — та самая часть мозга, что отвечает за осознанность, планирование, эмоциональную регуляцию — полностью формируется только к 25 годам. То есть у 17-летнего подростка банально меньше биологических ресурсов, чтобы осознанно контролировать и выдерживать хронический стресс. А стресса сейчас куда больше, потому что из-за информационной революции - все ускорилось.

Добавим сюда постоянную цифровую стимуляцию, бесконечный инфошум, сравнение себя с "успешными в 14" и культ перманентной продуктивности — и получаем идеальные условия для раннего нейрокогнитивного истощения. Или, как это называют современные «нежелающие разгружать фуру», — выгорание. Тьфу. Не люблю этот термин. А что делать? Он прочтно засел в культурном коде. Соответствуй, Максимка!

Кстати, это не выдумка. Я в целом специализируюсь на обучению зумеров продуктивности, избегания прокрастинации и борьбы с выгоранием при сохранении рабочего состояния, а "не 6 часов в день, хз, потяну ли больше". Так что стараюсь читать все исследования на тему. Недавно попалось вот такое.

Исследование финских школотронов.

В 2017 году Гражданинка Катриина Салмела-Аро (прям с двумя "и", сам в шоке) с сотоварищами провела довольно большое по текущим меркам исследование. К тому же не одноразово, а в два этапа. Само исследование оставлю в ПДФке в тг канале (прям после публикации пойду пилить пост с его описанием и ссылочкой на оргинальный оригинал), ибо оно в открытом бесплатном доступе не выложено, а платить вам за него зачем вообще, я это уже сделал. Я вообще люблю экономить чужие денюжки.

Короче, суть да дело, итоги такие:

  • Школьное выгорание реально предсказывает рост депрессивных симптомов со временем. То есть подростки сначала выгорают, а потом уже у них начинается депрессия, а не наоборот.

  • Это работает в обе стороны, но выгорание — более сильный предиктор. Симптомы выгорания (усталость, отстранённость, "не справляюсь") оказываются основой, запускающей депрессивный сейшн.

  • Даже у 13–17-летних уже чётко фиксируются паттерны истощения, подозрительно похожие на нейрокогнитивное истощение у взрослых в работе.

И вот теперь внимание: всё медиаполе, где живут зумеры, — TikTok, YouTube, Telegram, мемы, инфлюенсеры, снусмумрики и хаттифнаты — все демонизирует выгорание.

Оно везде. Оно в формате “если ты не устроишь work–life balance — тебе кабзда ваще ты че, а как же раф на кокосовом?”. А теперь вспомни, что для зумера медиаполе = реальность. То, что ты называл пренебрежительно “интернетиком” и использовал для сисечек и поигрулек - у него встроено в нервную систему как мод на жизнь. А префронтальная кора еще не до конца сложилась, чтобы качественно отделять науку научную от хайпящего цыганенка несущего херню. У многих и после 25 это так-то не выходит... *звуки грусти дипломированного психолога*

И вот ясен хрен, несчастный зумеренок боится. Он не хочет попасть туда, где, как ему уже объяснили, “ад, Израиль, где жиды”.

А ты ему тапком по лицу. Верх цинизма, ящитаю.

А знаешь, в чём ирония?

Эти ваши фуры с линолеумом — это была форма выхода из головы в тело. Примитивная, но работающая психофизиологическая разрядка. Сегодня у этого названия красивее: соматическая терапия, телесно-ориентированная психология. А ты просто грузил рулоны и не парился. Так что давай честно — мы тоже выгорали. Просто не осознавали этого. А теперь высмеиваем тех, кто уже осознаёт.

А теперь про миллениалов и бизнес.

Вернуться к “поиску миллениалов” — это стратегия поражения. Да, они привычнее. Понятнее. Они не задают дурацких вопросов и смиряются с переработками, а еще любят всякую корпоративную рыганину больше чем индексацию зарплат. Только вот беда: их нейронные связи уже сложились.

И с возрастом нейропластичность падает. Это не обида на миллениалов (я сам - он), это биология. Условно говоря, миллениалы могут “стараться”, но восприятие нового у них будет всё более... закостеневшим, что ли. Вы даже не представляете сколько усилий мне надо, чтобы Какой нибудь канал в тг вести. А рилсы я вообще рот шатал того человека кто их придумал. А в мире, где выпускают в месяц по 40 обнов только для ИИшек, это = смерть для адаптивности.

А любой бизнесмен должен знать наизусть. Если ты не адаптируешься - ты играешь в казино, где ставка - твой собственный бизнес.

Так что, если ты бизнесмен — хочешь, не хочешь, тебе придётся учиться работать с зумерами. Не потому что они “классные сотрудники”, а потому что альтернатива — деградация в комфортной стагнации.

Ты не строишь будущее, если выбираешь тех, с кем тебе удобно. Ты просто дрейфуешь по течению, потому что мозгу страшно. А мозг всегда выбирает “где привычно”.

Вот только беда: там, где привычно — уже всё занято. И ничего нового не родится.

Так что либо ты учишься понимать зумера, либо готовься рассказывать про линолеум фурам на собеседовании у закрывающегося стартапа. Если что, я не с пафосным хлебаньником в лужу перднул для красоты словца - я с командами зумеров (да еще и на полной удаленке) работаю уже 4 года. Есть там свои нюансы, есть....

И если с этими нюансами не научиться работать - рано или поздно в твою нишу придет тот, кто научится и трахнет рынок.

Как то так, малята. Нравится чего я делаю, можно еще посмотреть видосики на Ютубе и ВКшке. Каждые 2 недели выходят. Буду рад новым просмотрам. Ну и про ТГшку напомню, чего нет то. Там тож польза полезная.Обнял!

Показать полностью
[моё] Истории из жизни Работа Сотрудники Современное поколение Волна постов Ответ на пост Психология Нытье Саморазвитие Мозг Эмоциональное выгорание Отдел кадров Зумеры Текст Длиннопост
55
184
kvadrobober
kvadrobober
3 дня назад
Офисные будни

Ответ на пост «Зумеры»⁠⁠10

Автор, чисто теоретически, чья-то пра-пра-бабка работала 20 часов в поле, а потом кашеварила для всей семьи, чтоб поспать 3 часа и умереть в 40 лет. Смотрит на нас с неба, как мы зассали работать на час дольше или как долго ты ехал на работу в машине с кондиционером.
"Я в твои годы", ДА ГОДЫ У ВСЕХ РАЗНЫЕ!!! Мы РАЗНЫЕ люди! У меня мама не переносит жару, я тоже, а жена сказала, что между -10 и + 40 выберет плюс сорок. И ЧТО??? Мне в печке спать? Нахера ты сравниваешь? Я недавно с работы уволился, где работал за ТРОИХ - чтоб устроиться в место, где у каждого СВОЯ роль. А ещё в твои годы в палеоцене люди сырое мясо ели. Дерзай.

[моё] Истории из жизни Работа Сотрудники Скриншот Переписка Современное поколение Текст Волна постов Ответ на пост
11
57
mypocketuniverse
mypocketuniverse
3 дня назад
Палата №6

Ответ на пост «Зумеры»⁠⁠10

Я вот че подумал. Возможно, мы последнее поколение, которое вообще будет работать в обязательном порядке)

Просто если посмотреть на историческую тенденцию и попробовать экстраполировать ее в будущее, обнаруживаются интересные изменения.

Раньше, 98% населения Земли были заняты производством еды. Сейчас этим заняты лишь 2%.

В индустриальную эпоху, большинство жителей крупных городов пахали на заводах. Сейчас очень многие процессы в производстве автоматизированы и людей, работающих там, стало гораздо меньше.

Сейчас большинство из нас заняты офисной работой. Кто таблички в екселе гоняет, кто на созвонах бесконечных киснет, кто документы всякие составляет и все такое.

Мы выходим на все более высокий уровень в этом производственном процессе. Если сравнить нас с далекими предками, то мы - очень высокопоставленные чиновники, которые управляют большими производственными мощностями. Мы даже не работники интеллектуального труда, большую часть этого труда выполняют наши компьютеры. Мы просто управляем ими.

Весьма вероятно, что в будущем, с развитием нейросетей, компухтеры смогут заменить нас и в этой области.

Однако ж, останется одна ипостась, которую невозможно автоматизировать, в которой нас невозможно заменить. Мы - потребители.

Ты можешь заменить на своем заводе всех работников на механические устройства, управляемые нейросетями. Ты можешь заменить весь административный персонал нейросетью. Но потребителей нейросетью ты не заменишь. Кто-то должен покупать всю ту хуйню, которую ты производишь.

В конечном итоге, это может вылиться в то, что 95% людей в развитых странах будут сидеть на бесусловном базовом доходе и просто потреблять, а остальные 5% будут вести свой бизнес или же работать в чужом бизнесе. Конечно, зарабатывать они будут намного больше, чем просто потребители. Но работа перестанет быть обязательной для выживания.

Возможно, развитие капитализма приведет нас к тому, что компании будут производить свою херню и продавать ее нам, государство будет выделять нам бабки на покупку этой херни, а мы будет просто потреблять, чилить и изредка извергать из своих рядов пассионариев, которые будут идти работать и двигать цивилизацию вперед.

В связи с этим, у меня к вам два вопроса)

Во-первых, было бы интересно узнать ваше мнение на этот счет.

Во-вторых, расскажи, пожалуйста, дорогой подписчик, что бы ты делал в таком случае. Представь, что тебе не надо работать, тебе на карту ежемесячно поступает условно 200 тысяч. Чем бы ты тогда занимался?

Лично я занялся бы писательством всерьез, живя где-нибудь на берегу моря, писал бы всякую фантастику с фентезёй. Интересно послушать, чему бы посвятили время вы)

Показать полностью
[моё] Истории из жизни Работа Сотрудники Скриншот Переписка Современное поколение Текст Будущее Безусловный доход Нейронные сети Искусственный интеллект Мат Ответ на пост Волна постов
103
3
VampirAkrobat
VampirAkrobat
3 дня назад

Ответ на пост «Зумеры»⁠⁠10

Бля поколение пздц конечно.

Работаю в торговле руководителем и постоянно сталкиваюсь с зумерками с выгоранием. Месяц-два и на столе заявление "по собственному". Спрашиваю-что случилось? Ответ: "У меня эмоциональное выгорание. Нужно восстановиться-отдохнуть". Вот такая хуйня. При том, что условия в компании медовые пиздец. Не упахиваешься особо, ДМС, активности, корпораты и прочие плюхи.

С другой стороны именно зумеры со своими требованиями к работодателю когда то дали пинок компании чтобы эти самые условия улучшить и повысить ЗП. Но даже так работать они всё равно не хотят.

А мы в своё время работали за хуй с пряником и довольны были.

Истории из жизни Работа Сотрудники Скриншот Переписка Современное поколение Текст Мат Ответ на пост Волна постов
116
Cotmnogonot
3 дня назад

Ответ на пост «Зумеры»⁠⁠

Ты жил в условиях когда степень социализации у подростков была выше на несколько порядков, сейчас они живут в одиночестве практически, пару найти очень тяжело, через одного солевой, шлюха или шалава, они друг дружкой играются, предают и т.д, у нас такого не было, плюс родители твоего возраста 35-40 лет, очень часто полные ущербы, так что не удивительно что подростки к 17 перегорают. Дома ебут мозг не давая продыху, никакого понимания и поддержки, нет близких друзей, отношений нет, и полная неизвестность в плане перспектив жизненных, им только и остаётся что максимально бережно относиться к своему психическому здоровью, больше у них ничего нет. Вон на работе пацану 19, руки изрезаны, мать живёт с отчимом, у пацана попытка суицида, 2 месяца дурки, недавно камень вышел из почек, это от постоянного стресса, плюс бессонницы. Идите вы нахуй со своими линолеумами, такая же наверное там мамаша, считает что ей было тяжелее всех, а молодняк только жаловаться умеет, хотя сама сука вздернулась бы тех условиях, которые создала для сына. Сосед у меня, ему тоже около 20, был спортсменом гимнастом, тоже выгорел, приходит на порог падает пьяный через день, заикается, социофоб. Другому 21, девственник который людей не переваривает слова совсем, красивый парень, работает, всё с ним норм, но места себе тоже найти не может, и у всех у них общая черта, мама ебанашка твоего возраста.

Истории из жизни Работа Сотрудники Скриншот Переписка Современное поколение Мат Текст
20
0
BlackAuthor
BlackAuthor
3 дня назад

Ответ на пост «Зумеры»⁠⁠10

Ха! Я помню за заводе колодочном работал))
Из предыстории, в n-ных годах учился в МИФИ, не понравилось, в апреле самоотчислился, и пошёл к знакомому на предприятие. Делали мы значится автомобильные тормозные колодки, производство блин ну самый обыкновенный заводик, со штатом человек 20-25, работал с 8 до 17, 6/1 зп 30к .
Как вчера помню😁, домой приходишь, принимаешь душ, моешь голову, а потом заодно и ванну моешь, ибо ванная превращалась с белоснежней в чёрную с металлическими вкраплениями))
P.S. своё 17-летие встретил на этом предприятии. Работал апрель, май, июнь, июль, и по моему немного зацепил август.
За эти 4 с небольшим месяца на моих глазах приходили и уходили по меньшей мере человек 10.

[моё] Истории из жизни Работа Сотрудники Ответ на пост Текст Волна постов
5
8
Shevv
Shevv
3 дня назад

Ответ dobryiej в «Зумеры»⁠⁠10

И не ругать, даже если откажется кушать, что-то делать или обкакается.

[моё] Истории из жизни Работа Сотрудники Ответ на пост Текст Зумеры Короткопост Волна постов
1
2460
dobryiej
dobryiej
3 дня назад

Ответ на пост «Зумеры»⁠⁠10

предлагаю поступить как в садике:

в начале на 2-3 часа с мамкой

потом на полдня с мамкой

потом пол-дня без мамки, но возможностью вызвать мамочку...

и потихоньку довести до полных 8 часов без мамы.

вполне возможно, что утром пару месяцев будет плакать и проситься домой...

но вместе с другими быстро привыкнет...

и обязательно в обед уложить поспать... )))

Истории из жизни Работа Сотрудники Ответ на пост Текст Зумеры Волна постов
177
Посты не найдены
О Нас
О Пикабу
Контакты
Реклама
Сообщить об ошибке
Сообщить о нарушении законодательства
Отзывы и предложения
Новости Пикабу
RSS
Информация
Помощь
Кодекс Пикабу
Награды
Команда Пикабу
Бан-лист
Конфиденциальность
Правила соцсети
О рекомендациях
Наши проекты
Блоги
Работа
Промокоды
Игры
Скидки
Курсы
Зал славы
Mobile
Мобильное приложение
Партнёры
Промокоды Biggeek
Промокоды Маркет Деливери
Промокоды Яндекс Путешествия
Промокоды М.Видео
Промокоды в Ленте Онлайн
Промокоды Тефаль
Промокоды Сбермаркет
Промокоды Спортмастер
Постила
Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии