До заведующего дошли слухи, что я уже не знаю, к кому обратиться (уже готова была и к ректору обратиться через начальство). Вызывают на ковёр.
Выясняется, что я ничего не делала (бог с этой работой на научного, про мои статьи для поступления к ним же в аспирантуру все забыли), мне и так пошли на встречу, а я навожу кипиш и выношу ссор из избы.
И есть два пути: заткнуться в тряпочку или писать бумагу (причём по документам вообще левый человек стоял), диплом буду писать с 0 по новой теме. И МИНИМУМ защиту поставят в АВГУСТЕ (а значит, никакого вручения у ректора, на которое я рассчитывала с красным дипломом). Да и вообще, на хорошую сдачу можно не расчитывать.
Естественно, пришлось говорить о том, что ничего писать не буду. Ушла, переделала все те три главы с 0, благо помогли выпускники прошлых лет и куратор.

На предзащите дипломный вновь не появился. В итоге меня слушал вновь один человек (коллега по работе буквально взяла его за яйца, так что у него не было выбора).
Про защиту говорить ничего не хочу, ибо уже #длиннопост.

Проходит пара недель - обращается через коллегу Кафедра (ко мне на прямую не подходит никто и не звонит).
Ну что? Когда она подаст заявление в аспирантуру? Мы ее ждём. Нагрузку уже поставили преподавателю.
Ну она и ответила в «ласковой» форме, спрося, на что они рассчитывали.

Если честно, до сих пор не могу понять, нафига так усложнять было? Почему не заменить преподавателя, если не первый год жалуются люди? И что делать будут простые студенты, у которых нет никаких связей?

Так, что если кто и читает (абитуриенты, студенты). Запомните! В РГУПС внимательно относитесь к выбору дипломных руководителей! И не соглашайтесь ни на какие замены.
А если что не так - пишите бумагу в сентябре, сразу идя в деканат!

Есть в нашей стране много университетов, но уделить внимание хотелось одному -это "Ростовский государственный университет путей сообщения". Что творится в этом вузе ,словами не описать. Начну с того что весной 2018 года РГУПС прошел государственную аккредитацию и, как полагается денег на нее было потрачено очень много. Ну и бюджет опустел. Руководство посидело, почесало свою "учёную голову" и решило оптимизировать расходы. Что значит оптимизация? В чем она заключается? В этом вузе она проводится по-своему, в несколько шагов:

Шаг 1.

В РГУПСе это значит сократить всех лаборантов, а это очень много людей и з.п. у них невысокая - около 12 тыс.руб. Вот и "оптимизировали". На этом не остановились.

Шаг 2.

Преподавателей это тоже коснулось. Многие ушли по причине, что руководство не может предоставить целую ставку. На кафедрах в среднем у преподавателя ставка от 0.2 до 0.7. Есть и меньше, и больше. Но, в основном, все очень плачевно. От ставки зависит зарплата и как тут поработаешь, когда тебе платят 12 тыс. в среднем? И каждый год все хуже и хуже. (А ведь вуз престижный). А какова причина всех этих оптимизации и сокращений? Все очень просто. Свой вуз надо рекламировать, "раскручивать". Многие факультеты это делают за свой счёт. Сделать флаеры цветными вуз не может, ровно как и выделить денежные средства на них. Выделят деньги только на черно-белые ( как же это солидно и презентабельно !Реклама на ура!). Последствия - малый набор студентов во время приемной комиссии, а это значит,что и нагрузка у преподавателей меньше . Потом Минобрнауки из-за этого этого выделяет меньше бюджетных мест. Лично мое мнение - ну запросите больше бюджетных мест, а больше мест - больше абитуриентов. Но нет, руководство боится не закрыть эти бюджетные места во время приема. К слову, на 2019 год пришли бюджетные места ещё меньше, чем в 2018.

Шаг 3.

Сократить выпускающие кафедры методом объединений учебных направлений. Схема "Оптимизировать значит сократить". Упразднить структуры. Надо же бюджет беречь.

Вот такое руководство у нашего любимого вуза.

Итог всего. На любой вопрос, связанный с деньгами, руководство отвечает: "Денег нет, а вы держитесь". Где деньги?. Зарплаты низкие. Обязанностей у преподавателей не соизмеримо с их нагрузкой. Зато премии у руководящий элиты, как вы понимаете не маленькие.

С таким подходом нашего ректората, вуз не справится с конкуренцией с другими вузами.

Когда же будет то руководство, которое решит поднять презентабельность вуза, а не думать о деньгах?

P.S. Во время всей этой "оптимизации" руководство проводит ремонт своих личных кабинетов с приглашением дизайнеров! На это деньги, конечно же, всегда есть.