Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр

Тайна Самоцветов: Ключ Сокровищ - Три в ряд

Казуальные, Три в ряд, Головоломки

Играть

Топ прошлой недели

  • Oskanov Oskanov 8 постов
  • alekseyJHL alekseyJHL 6 постов
  • XpyMy XpyMy 1 пост
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама О компании
Команда Пикабу Награды Контакты О проекте Зал славы
Промокоды Скидки Работа Курсы Блоги
Купоны Biggeek Купоны AliExpress Купоны М.Видео Купоны YandexTravel Купоны Lamoda
Мобильное приложение

Бизнесмены

С этим тегом используют

Бизнес Малый бизнес Бизнес по-русски Юмор Предпринимательство Бизнес-идея Деньги Все
939 постов сначала свежее
SlyVolunteer
SlyVolunteer
6 месяцев назад

Ответ на пост «Недобизнесмены и рабочая сила: проблема отбивания зарплаты»⁠⁠1

Общество выздоравливает

Работа Бизнес Бизнесмены Предпринимательство Малый бизнес Работники Рабочие Ответ на пост Текст
9
rvmkss.ru
rvmkss.ru
7 месяцев назад

Недобизнесмены и рабочая сила: проблема отбивания зарплаты⁠⁠1

В последние годы в России наблюдается тревожная тенденция: все больше предпринимателей сваливают ответственность за низкую производительность или малую прибыль на сотрудников. Звучит знакомо: «Твоя задача — сначала отбить свою зарплату, а потом жаловаться!» В подобных высказываниях прослеживается попытка бизнеса «переложить» свои обязательства на плечи работников, вместо того чтобы задуматься о собственных управленческих ошибках и проблемах мотивации.

Что такое «недопредприниматель»?

Недопредприниматель — это человек, для которого бизнес, по сути, не является полноценным проектом или ответственностью. Такой предприниматель мыслит категорией «работник должен себя окупать», но сам зачастую не вкладывается в улучшение условий труда, обучение и рост сотрудников. Для недопредпринимателей рабочая сила — это расходный материал, от которого можно требовать всё больше, не задаваясь вопросом о профессиональном развитии и достойной компенсации.

Проблемы такого подхода

Снижение мотивации. Если сотрудник слышит только упреки о «неотбивании зарплаты», у него снижается интерес к работе. Ведь для того чтобы быть продуктивным, нужно видеть цели, иметь поддержку и достойное вознаграждение.

Высокая текучесть кадров. В условиях, когда к сотрудникам относятся как к «отрабатывающим свой хлеб», сложно рассчитывать на долгосрочную лояльность. Высокий уровень текучести кадров приводит к дополнительным затратам на адаптацию новых сотрудников.

Проблемы с репутацией. Кадры, покинувшие компанию с негативным опытом, вряд ли посоветуют её знакомым. Постепенно такая репутация начинает сказываться на качестве работников, так как хорошие специалисты начинают обходить такие компании стороной.

Почему у такого подхода нет перспектив

Бизнес — это не только ответственность перед акционерами и инвесторами, но и создание среды, в которой сотрудникам комфортно развиваться и приносить пользу компании. Предприниматель, который скидывает риски на сотрудников, рано или поздно сталкивается с падением качества труда и отсутствием кадрового резерва.

Работник, приходя на работу, не обязан участвовать в бизнес-рисках работодателя — он рассчитывает на адекватные условия и оплату своего труда. Недопредприниматели же требуют от сотрудников полной самоотдачи и ответственности, которые должны бы нести сами.

Ваш бизнес — ваши риски

Поговорка «Ваш бизнес — ваши риски» напоминает предпринимателям, что с созданием бизнеса приходит и полная ответственность за его успех или провал. Это не только возможность получать доход, но и обязательство организовать эффективную работу, справляться с кризисами и принимать стратегические решения. Перекладывая риски на сотрудников, бизнесмены рискуют утратить доверие команды, ослабить мотивацию и снизить производительность. Настоящий предприниматель понимает, что только он сам отвечает за стабильность и развитие своего дела, а найм сотрудников — это не «перестраховка», а часть общей стратегии, в которой каждый играет свою роль.

Ответственность и реальная продуктивность

Настоящий предприниматель создает условия, при которых даже неквалифицированный сотрудник способен расти и улучшать свои навыки. Если же дело сводится к бесконечным обвинениям и низким зарплатам, то это знак того, что бизнес-процессы не отлажены. Возможно, предпринимателю стоит задуматься: «А действительно ли я на своем месте, если не могу создать условия для сотрудников, при которых они будут работать продуктивно?»

Ответственность бизнеса — за бизнес

Настоящее предпринимательство — это не только стремление к прибыли, но и умение привлекать и удерживать лучшие кадры, предоставляя им перспективы и заботу. Бизнесмен, который не готов брать риски и решать проблемы своей компании, часто оказывается в проигрыше, так как его «скидывание ответственности» приводит к падению лояльности и уровня квалификации сотрудников. Если же работодатель убежден, что все его проблемы сводятся к «плохим сотрудникам», возможно, ему стоит пересмотреть подход к управлению или задаться вопросом — а действительно ли бизнес подходит ему?

Показать полностью
[моё] Работа Бизнес Бизнесмены Предпринимательство Малый бизнес Работники Рабочие
12
697
DELETED
7 месяцев назад
Мемы бизнесмена

Проклятие какое-то⁠⁠

Проклятие какое-то Бизнесмены, Предпринимательство, Клиенты, Неудача, Стартап, Мудрость, Юмор, Картинка с текстом
Показать полностью 1
Бизнесмены Предпринимательство Клиенты Неудача Стартап Мудрость Юмор Картинка с текстом
12
8
DELETED
7 месяцев назад
Мемы бизнесмена

Мотай на ус⁠⁠

Мотай на ус Бизнесмены, Бухгалтерия, Предпринимательство, Мудрость, Юмор
Показать полностью 1
Бизнесмены Бухгалтерия Предпринимательство Мудрость Юмор
3
5829
MyLoveloki2048
MyLoveloki2048
7 месяцев назад
Противозачаточные шутки

Вай, мальчик, вай бизнесмен...⁠⁠

Маленький мальчик заглянул в комнату, где мать принимала любовника, пока отец на работе. Сынишка спрятался в шкаф и оттуда подглядывал. Внезапно входит муж. Жена прячет любовника в шкаф, не зная, что ее сын там.
Мальчик:
— Темно здесь.
— Да.
— У меня есть футбольный мяч.
— Это хорошо.
— Вы не хотите его купить?
— Нет, спасибо.
— Мой отец снаружи.
— Ок, сколько?
— 250 долларов.
Спустя несколько недель мальчик и мужчина снова встречаются в шкафу.
Мальчик:
— Темно здесь.
— Да.
— У меня есть кроссовки.
Помня прошлый раз, мужчина спрашивает:
— Сколько?
— 750 долларов.
— Ок.
Спустя несколько дней отец предлагает сыну поиграть в футбол.
— Я не могу, я продал мяч и кроссовки.
— За сколько?
— За 1000 баксов.
— Но это намного больше, чем они стоят! Это грех, ты должен пойти в церковь и покаяться.
В церкви мальчик зашел в исповедальню, закрыл дверь и сказал:
— Темно здесь.
Священник:
— Да бля, вот только не начинай!

Показать полностью
Анекдот Родители и дети Юмор Бизнесмены Исповедь Мат Текст Повтор
82
vtope.wboz
vtope.wboz
7 месяцев назад

Как работать не более 4 часов в день и быть продуктивным⁠⁠

Как работать не более 4 часов в день и быть продуктивным Маркетплейс, Бизнесмены, Тайм-менеджмент, Карьера, Удаленная работа, Длиннопост

Многие убеждены, что работать нужно по 8 часов в день для достижения успеха. Но я, как серийный предприниматель с 10 одновременными проектами, уверена, что можно быть успешной, если работать всего 4 часа, и даже меньше..

В этой статье я поделюсь своими личными наблюдениями, лайфхаками и нестандартными идеями, которые помогут вам сократить рабочее время, не теряя при этом своей продуктивности и энергии.

Гибкое планирование: меньше — лучше

Обычно советуют планировать день с утра. Но я предлагаю другую стратегию — планирование накануне вечером. Это помогает мозгу начать “обрабатывать” задачи еще до того, как вы приступите к работе. За ночь подсознание может найти решения, и утром вы начнете день с четким видением того, что делать. Главное — сосредоточиться на одной ключевой цели, а не на длинных списках задач.

Лайфхак:

Попробуйте вводить в свой план “гибкие блоки”. Например, 2 часа на главную задачу, а остальные 2 часа — на задачи, которые появятся по ходу дня. Это оставляет пространство для непредвиденных дел и снижает стресс.

Метод "сжатого времени"

Если вы хотите добиться максимума за 4 часа, попробуйте концепцию "сжатого времени". Это значит, что на каждую задачу вы выделяете меньше времени, чем обычно требуется. Например, если на подготовку отчета у вас уходит час, попробуйте выполнить его за 30 минут. Сжатые временные рамки активируют мозг, заставляя вас работать быстрее и эффективнее. Этот метод развивает чувство времени и помогает избегать прокрастинации.

Лайфхак:

Добавьте элемент игры: каждый раз, когда выполняете задачу в "сжатое время", поощряйте себя небольшими приятными моментами — например, чашкой любимого кофе или 10 минутами на чтение книги.

Дни "без соцсетей"

Социальные сети — один из главных пожирателей времени. Попробуйте вводить “дни без соцсетей”. В такие дни вы сознательно избегаете любых платформ, включая мессенджеры, и фокусируетесь только на работе. Даже один день в неделю, проведенный без отвлечений, может удвоить вашу продуктивность. Присутствие в сети может подождать, а результаты работы останутся с вами.

Лайфхак:

Создайте личную систему фильтрации контента. Например, 2 раза в неделю читайте только полезные статьи и смотрите обучающие видео вместо бесконечного скроллинга ленты. Это “очистит” ваше время и сознание от ненужного шума.

"День стратегического мышления"

Раз в неделю или две я устраиваю себе "день стратегического мышления". Это день, когда я не работаю над рутинными задачами, а сосредотачиваюсь на стратегии. Такие дни помогают переоценить свой бизнес, увидеть новые возможности и пересмотреть приоритеты. Обычно мы так увлечены текущими делами, что забываем о глобальных целях. Проведение стратегических дней позволяет взглянуть на свой бизнес с высоты птичьего полета.

Лайфхак:

Совмещайте стратегические дни с прогулками или спортом. Активное движение помогает мозгу мыслить яснее, а свежий воздух стимулирует креативное мышление.

Пассивная продуктивность

Занимаясь работой на маркетплейсах, я осознала важность пассивной продуктивности. Это время, когда вы не работаете напрямую, но создаете условия для будущей эффективности. Например, чтение книг, которое обогащает ваше мышление, или общение с людьми, которые могут вдохновить на новые идеи. Пассивная продуктивность — это не прямые действия, но их результаты могут значительно улучшить качество работы.

Лайфхак:

Создайте список "полезных отвлечений". В него могут входить образовательные подкасты, чтение интересных статей или обучение новому навыку. Эти действия кажутся отдыхом, но они напрямую влияют на ваше профессиональное развитие.

Заключение

Работать меньше и эффективнее — это реально, если применять нестандартные подходы. Гибкое планирование, сжатое время, дни без соцсетей и стратегическое мышление помогают не только сократить рабочие часы, но и повысить качество работы. Помните: работа — это инструмент для достижения ваших целей, а не цель сама по себе.

Показать полностью 1
Маркетплейс Бизнесмены Тайм-менеджмент Карьера Удаленная работа Длиннопост
1
1019
AcidKrivosheyev
AcidKrivosheyev
7 месяцев назад
Лига Юристов

Полицейский заковал в наручники и избил владельца магазина⁠⁠

Полицейский заковал в наручники и избил владельца магазина МВД, Полиция, Негатив, Избиение, Преступление, Следственный комитет, Магазин, Предприниматель, Бизнесмены, Пострадавшие, Пьяные, Санкт-Петербург, Проверка, Хулиганство, Закон, Право

Происшествие случилось в Петербурге на пересечении набережной реки Мойки  и улицы Миллионной 28 сентября около полуночи. Владелец продуктового магазина стоял у входа своего торгового заведения. Неожиданно подъехал полицейский  автомобиль с группой лиц в полицейской форме. Выйдя из машины, они заявили, что сейчас закроют магазин. На  предпринимателя надели наручники и посадили в служебную машину. Продержав его там некоторое время, один из полицейских в звании майора, назвавшийся заместителем начальника полиции по охране общественного порядка УМВД, сказав, что сейчас «вынесет» магазин, нанес удар владельцу магазина по голове, оглушил, а также ударил головой в нос. Остальные полицейские, присутствовавшие при нанесении побоев, не делали попыток остановить избиение и воспринимали наносившего удары, как начальника. Пострадавший впоследствии дал показания, что майор во время избиения был пьян. Избитого засунули в полицейский автомобиль, доставили в 78 отдел полиции Центрального района и привлекли к ответственности за мелкое хулиганство. Пострадавший написал заявление в Следком. Проводится проверка.

https://78.ru/news/2024-10-24/v-peterburge-sotrudnik-policii-izbil-vladelca-produktovogo-magazina

МВД Полиция Негатив Избиение Преступление Следственный комитет Магазин Предприниматель Бизнесмены Пострадавшие Пьяные Санкт-Петербург Проверка Хулиганство Закон Право
96
12
imctobitch
imctobitch
Норм автор
Серия I'm Founder bitch
7 месяцев назад

Идущий к IPO⁠⁠

Идущий к IPO Юмор, Идущий к реке, Стартап, Бизнес, Бизнесмены, Инвестиции, Монолог, Предпринимательство, Скриншот

👉️ Телеграм-канал

Показать полностью 1
[моё] Юмор Идущий к реке Стартап Бизнес Бизнесмены Инвестиции Монолог Предпринимательство Скриншот
0
Посты не найдены
О Нас
О Пикабу
Контакты
Реклама
Сообщить об ошибке
Сообщить о нарушении законодательства
Отзывы и предложения
Новости Пикабу
RSS
Информация
Помощь
Кодекс Пикабу
Награды
Команда Пикабу
Бан-лист
Конфиденциальность
Правила соцсети
О рекомендациях
Наши проекты
Блоги
Работа
Промокоды
Игры
Скидки
Курсы
Зал славы
Mobile
Мобильное приложение
Партнёры
Промокоды Biggeek
Промокоды Маркет Деливери
Промокоды Яндекс Путешествия
Промокоды М.Видео
Промокоды в Ленте Онлайн
Промокоды Тефаль
Промокоды Сбермаркет
Промокоды Спортмастер
Постила
Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии