Офисные будни

Ооо, воспоминание совсем свежее: придя в новую команду в качестве руководителя разработки, попросил ребят напротив каждой задачи ставить планируемое время выполнения. Меня тут же объявили токсичным руководителем :-)) возраст парней -- до 30 лет. Потом, правда, общий язык нашли.

Это классическая ошибка выжившего. Даже на своем недолгом веку я помню, как пинали миллениалов, мол все ленивые и никто не работает, им бы только тусить. Потом ровно теми же словами описывали поколение Z. Уверен, следующие поколение (фиг знает как они там его назовут) будут обвинять в том же. Все что описывают в красках сейчас, приписывая тому или иному поколению, это просто собственное свойство молодежи. Прошлые поколения ничем не отличались, просто не было модных слов по типу “выгорание”, была чекушка вместо работы и по тридцать перекуров в день вместо соевого латте.

Многие молодые пишут, что это, мол, новый стиль жизни, работа не главное и так далее.
Вот у меня вопрос к молодёжи: а что теперь произошло с понятием самоуважения? Главное или не главное, взялся за дело — надо выполнить его с максимальным качеством. Иначе что просто от вас остаётся как от человека? На работе пил кофе, дома пил кофе, с друзьями сидел пил кофе. Что из себя представляет личность - пустоголовый кофеман? )

И ещё за норму жизни теперь считается ныть по любому поводу и требовать помощи у окружающих. Как вы вообще к себе после такого можете нормально относиться? Ладно к себе, а друг к другу? Такой ноющий бездельник мужского пола — это что, идеал современной девушки? )

Автор пишет, что молодые ребята в IT-конторе работают пару часов в день, а остальное время общаются.

Хм, может, они все делают не так уж странно, а это просто вы привыкли работать иначе?

Вообще, зависит от задач, но я часто видел академиков, которые думают и делают всего пару часов в день. И говорят, что больше поддерживать концентрацию просто не требуется - вредно, неэффективно. Наука, например - вообще удел молодых и открытия продуктивно совершаются легче в молодом возрасте.

А вы посажены лидом работать на другие задачи - технические, может проверка, может оформление, может набивка - то, где не надо многомерные пространства удерживать в голове. Потому и получается у вас работать по 10 часов.

Может все верно, и не такая уж и молодежь странная?

Всего лишь как вариант

Качество и количество проделанной работы не всегда исчисляется временем, проведённым на рабочем месте.

Люди работают в разном темпе. На работе в канцелярии есть женщина – ФИО набирает минут 5 на клавиатуре. Вот она сидит весь день работает. Еë коллеги за пару часов план выполняют и остальное время пьют кофе/курят/болтают. А на проверках она так и сидит, тыкает по одной букве, а они носятся с журналами.

И да, активные люди тяжело переносят рутинные, нередко бессмысленные задачи, так как привыкли выполнять действия и получать результат.

Подержите моё пиво)

Для понимания ситуации, фирма занимается аудитом.

Набрали в отдел молодежь, 6 человек 23-26 человек. Одну девушку 26 лет за ручку мама привела….

Опыт работы основной - курьер да администратор и буквально полгода в нашей сфере.

Пунктуальность - не про них, нормальная ситуация, когда человек может опоздать на 30 минут, час, не предупредив (лишаем премии)

От телефона оторвать трудно, точнее не возможно (по распоряжению руководства стали убирать в ящик под ключ, как в школе)

Сроки, тайминги не контролируют вообще, например одна девушка пояснила что, она всегда курсовые писала за неделю до сдачи…)

Бесконечное кофе, кофе , покурить, кофе.

Айкос! С трудом объяснили что в офисе его не курят! Даже если он не пахнет, совсем.

Прямым текстом заявляют то за работу не держатся, устроятся обратно курьерами.

Папа-мама дома кушать готовят, стирают, убирают)

В бочке дегтя, есть ложка меда - девушка родом из поселка недалеко от города. Умница с большой буквы. Человек работают, потому что надеяться ей не на кого! Снимает квартиру, крутится как юла.

Остальные же мне напоминают пацана из мультика «нехочуха»

По меркам ИТ я уже старпер 40+.

Сменил много мест работы. Где-то было хорошо, где-то прямо ад. Недавно устроился в крупную ИТ компанию, которая делает упор на молодежь.

Наверное процентов 70 всех сотрудников это, буквально, вчерашние выпускники ВУЗов или люди с 1-2 годами опыта работы.

Честно говоря, я пребываю в перманентном ахере. Молодежь тусуется кучками, общается, обсуждает всякие модные тренды и нашумевшие рилсы из Нельзяграмма, с деловым видом пьет кофе из модных кофеен через трубочки. Они делают что угодно, но не работают!!!

Вернее работе они посвящают 2-3 часа в течение дня, а потом с утомленным видом откидываются на спинку кресла и заявляют, что сегодня они поебашили на славу.

Когда на них сваливаются большие срочные задачи, требующие концентрации и постоянных усилий хотя бы в течение 3-4 дней, они тут же "выгорают". Кто-то саботирует работу, кто-то тут же увольняется, кто-то не меняет привычек, но задерживается на работе, чтобы успеть в срок и "выгорает" ещё сильнее.

Нет, я не говорю, что они все такие, есть прямо очень хорошие и целеустремлённые ребята, но пока у меня складывается мнение, что большинство.

До этого, у меня не было опыта работы в компаниях с таким большим процентным соотношением молодых специалистов и я стал спрашивать своих знакомых как обстоят дела у них? И многие сказали, что сейчас вся молодежь, за редким исключением, именно такая.

Все, старик поворчал, ухожу скрипя коленями. Мне выгорать нельзя, мне работать надо...