Офисные будни

История короткая, может кому поможет.

Сразу оговорюсь, что это было с моим другом разработчиком. И разговоры о ЗП - для разработчиков - это обычное дело.

И вот помню, как он рассказывал случай один, как вышел разговор с руководством о повышении ЗП. Просил повысить с аргументами. Ему ответили, что у него и так очень большая для его уровня зарплата.

Он понимал, что это откровенное враньё - рынок уже подрос.

Через неделю вернулся и написал заявление об уходе.

Тут же предложили повысить на 30%

Жаль, что так не везде канает...

А как вы повышаете себе зарплату?

Всё что угодно нормальное, кроме яндекса. А также кроме всех тех агрегаторов, что теперь под яндексом.

В рекламе могут пообещать что угодно, поэтому интересно мнение тех, кто там работал или работает.

Могу возить пешком, на велосипеде. На машине в крайних случаях, за пределами третьего кольца. Что бы не было платных парковок без альтернативы.

Работал в компании, в которой, когда начались сложности, генеральный директор урезал ЗП себе, директорам, главным инженерам, вторая волна сокращений ЗП коснулась офиса и ИТР. До работяг так и не дошло сокращение. Когда я увольнялся, то показал оффер, он был в 2,5 раза выше, мне не смогли ничего похожего предложить. Когда увольнялся мой коллега, то просто ушел, без разговоров. На него обиделись. Я про то, что не все компании и руководители одинаковы. Уходить нужно "по людски" в любом случае.

Если ты добровольно идешь работать бюрократом, то заткнись и терпи. Потому что для народа ты теперь ебальник государства. Ебальник, до которого народ может дотянутся. Ты на первой линии, и пох что ты ничего не решаешь, ты прикрываешь тех кто выше, к кому так просто не попадешь. А ты вот, вот твоё ебало, так что завали его и терпи, всё что тебе народ высказывает

И пох, что ты можешь быть против чиновниц которые не просили рожать, против губернаторов которые вытерают козявки и прочих. Ты на них работаешь, значит ты такое же

Автор пиздит и гонит хуйню!!! В том то и суть, что у них нет инструкции или инструкция позволяет разные толкования. Почему в одном музее достаточно справки с экрана мобильного с госуслуг, а в другом давай распечатанную, с печатью и ещё все паспорта.

То с чем лично я сталкивался и устраивал скандалы - разные требования при оформлении документов при пересечении границы РФ. Таможня и иммиграционный контроль должны работать по федеральным законам, но эти сцуки на соседних пунктах пропуска, относящихся к одному таможенному управлению требуют документы оформленные по разному.

По этому они и уроды, что нет у них инструкций, которые как бы есть, но трактуются по разному. Так что нехер этих сраныхвахтёров защищать. Автор сам наверное охранник на воротах, который, а вот у вас запятой нет в пропуске, не пущу.

15 лет работал на 4ех дневке и все реально работали, никто не сидел, производительность и правда стала намного выше. Но это нужен нормальный начальник, которому нужен результат работы а не время работников. Обычный наш работодатель просто хочет максимально долго чувствовать свою власть, воображает себя рабовладельцем, поэтому мало кто пойдет на такое.

Отсюда и любовь к мигрантам, кстати, с мигрантами работодатель чувствует максимально свою власть.Т.е типичное наше начальство мечтает о возврате крепостного права, права первой нчи, ежедневной барщины и мужичков, которые будут ломать перед ним шапку. Только вот мужички частенько жгли имения и криминальная хроника тех времен забита делами по убийствам этих самых помещиков.

И пока вот эта ментальность не изменится, четырехдневка нам не грозит. Ну или будут единичные случаи.