Ответ на пост «Ответ на пост: Справедливая система алиментов?»3
3. С мужчины взымают максимум половину суммы из п.2. потому что мать тоже обязана содержать ребенка.
Предлагаю продвинуться дальше и всё просчитать.
1.Учет полного спектра затрат на содержание ребенка: Помимо алиментов, рассчитанных как доля дохода, следует учитывать фактические расходы, связанные с воспитанием ребенка. Это включает не только базовые потребности (питание, одежда, жилье), но и затраты на услуги, которые мать фактически предоставляет, выполняя роли няни, повара, уборщицы и репетитора. Предлагается провести оценку этих услуг на основе среднерыночных ставок в регионе проживания ребенка, чтобы обеспечить справедливую компенсацию за труд матери.
2. Компенсация за ограничение профессиональных возможностей: Уход за ребенком часто ограничивает возможности матери в плане карьерного роста, дополнительного заработка или повышения квалификации. Это косвенные финансовые потери, которые также должны учитываться при определении размера алиментов. Предлагается включить в расчеты компенсацию за упущенную выгоду, основываясь на средней заработной плате в профессиональной сфере матери до рождения ребенка.
3. Расходы на жилье для ребенка: Жилищные расходы на ребенка должны делиться между родителями справедливо. Если ребенок занимает часть жилья, отец обязан покрывать соответствующую долю затрат, пропорциональную площади, используемой ребенком (например, по количеству квадратных метров). Если жилье находится в ипотеке, отец должен оплачивать 50% ежемесячного ипотечного платежа, пропорционально доле ребенка в жилплощади. Даже если жилье принадлежит матери, отец должен компенсировать условную арендную стоимость этой площади, рассчитанную по среднерыночным ценам региона. Например, если аренда квартиры стоит 30 000 рублей в месяц, а ребенок занимает половину, отец платит 15 000 рублей за условную аренду.
4. Учет эмоционального и физического труда: Воспитание ребенка требует больших затрат времени, эмоций и сил, особенно от родителя, который берет на себя основную заботу. Это включает эмоциональную поддержку, организацию дня, воспитание, уход и бытовые задачи. Такой труд сравним с работой педагога, психолога или организатора и должен учитываться при распределении финансовой ответственности. Компенсацию можно рассчитать по среднерыночным ставкам за подобные услуги.