Так себе работа
1 632 поста
•
3 935 подписчиков
Стоит ли уходить от работодателя?
В целом работа у меня нормальная, юридическая. Сам я молодой, но уже не зеленый юрист. Проблема в том, что начальник взвалил на меня неинтересную мне работу, причем нормально так и я думаю уходить это инфантильно или нормально? Вообще не понимаю что правильно, а что нет. С одной стороны, уже не первая работа и точно не последняя.
Я бы оценил эту работу как 3/5. Т.е. терпимо. Но можно же и лучше, да?
Стоит ли бояться менять работу или я мужЫк и должен терпеть?
Ответ на пост «Закон в защиту соискателей»4
Я давно в продажах работаю и хочу вам дать один простой совет:
Если вам обещают 100-150к и тд и если из этого оклад не составляет минимум 70%, то даже не думайте, что вы такую сумму получите, даже если и получите, то за год один раз и то, при переработках и в самый сезонный месяц в лучшем случае.
Если написано, что 150к(30 оклад, 20 ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ KPI и остальное % от сделок) - это означает, что KPI вам не факт выплатят, смело делите такие ожидания в лучшем случае на 2
Наболело
Дорогие читатели, у меня возникла проблема с поиском новой работы.Являюсь госслужащим. Работаю 4 год. Рутинная работа и коллектив способствовали выгоранию. Работаю преимущественно в юридической сфере (рассмотрение обращений граждан, контрольно-надзорные функции в установленной сфере деятельности). Перспектив для развития нет, достиг своего потолка (по чину и должности ).
Хочу кардинально сменить направление своей работы в иную сферу деятельности. Понял, что не моё.
После долгих дней размышлений и советов от знакомых на ум пришли следующие мысли: уйти в сферу логистики (во время работы на госслужбе тайком получил доп образование, имею диплом и специальность логист "без опыта") либо хочу отучиться на спецтехнику (трактор, экскаватор и прочее , пока не придумал). Вопрос: кто сталкивался с такой темой?
Куда лучше идти ?
Ответ на пост «Будни проджект-менеджера»1
У меня аналогичная ситуация, только в общении разработчика и проджекта.
- Нарисуйте картину.
- Какую картину?
- Вы разработчики, сами расскажите, какие картины можете нарисовать.
- Любые.
- На словах ничего не понятно, накидайте схемы, какие картины можете нарисовать.
- Может сначала у бизнеса спросим, что им нужно?
- Я и есть бизнес, я лучше них знаю, что им нужно. Я там проработал целых пол года.
- И что им нужно?
- Сначала расскажите, что можете нарисовать, а мы потом выберем.
....
Спустя некоторое время и кучу писем пишем проектное решение.
ПР подписывают все, включая проджекта.
...
За неделю до срока.
- Картина получается не такой, какую я хотел.
- Вы же подписали ПР.
- Я его не читал, это не моя задача.
- Так оно же написано по вашим требованиям.
- Такая картина не подходит, нужна другая.
- Какая?
...
- Вы не уложились в срок.
- Так вы же поменяли требования перед самым сроком.
- Не будем искать виновных, нам нужна картина. Рисуйте. Никакие оправдания не принимаются.
Показать полностью
Как я в колхоз вернулся!
Значит было дело так. Работал я всю свою жизнь начиная со школы с подработок в колхозе. Раньше когда в школе учился налито помощником комбайнёра работал с папой на Ниве ск-5. А потом ненадолго уехал в город Тулу там попробовал себя в разных профессиях но ничего мне не понравилось. Я вернулся в колхоз уже самостоятельно работать на тракторе.
Проработав более 17 лет, получив несколько единиц новой техники запятая в один прекрасный момент случился конфликт случилось проблемы со здоровьем и я ушёл с любимой работы.
Открыл своё дело пытался самозанятым и начал заниматься фото видеосъёмкой для маркетплейсов.
Проработав год в этой сфере весной 2024 года мне банально стало скучно и не хватало колхозной движухи). Я вернулся обратно вернулся не на новую технику а на старую Я это прекрасно понимал и полностью с этим был согласен.
Сейчас уже проработав неделю в новом старом колхозе ничуть не жалею о том что сделал снова начал вести свой блог.
ближайши дни выезжаем в поле 🤘
Кому интересно ТГ канал ЖИЗНЬ КОЛХОЗНАЯ
Показать полностью
4
Понедельничное
Приходишь на работу, и не знаешь, чем лучше с утра закинуться. Можно и коктейль намешать)
Ответ Vekna в «Ищу работников!»14
О, работал я в свое время в одной конторе.
ЗП = оклад + % с продаж при выполнении плана.
В команде продажников процентов 80 - старички с жирными клиентами и хорошей зарплатой.
Всем новичкам дают для работы базу с холодными клиентами и предложением поискать новых.
Новый торговый работает пару-тройку месяцев на голом окладе и уходит в закат.
Ну а старички разбирают более-менее оживших клиентов, оставив шлак новому торговику.