За рабочее дело

Короче, пилите хоть искрами от себя, хоть искрами на себя, хоть искрами на Вашингтон - главное держите её правильно и не упирайте в пузико, не одевайтесь как на показ мод, а то футболка, шлёпки, защитных очков нет, кожуха нет, болгарку в пузо упёр и пошёл хуярить, давя всем весом на инструмент...
Уж сколько раз твердили миру, да только всё не впрок, и в мозге идиота - диск всегда находит уголок...

Постскриптум:
И вот ещё что - понимаю, что народ у нас прижимистый, понимаю, что многие не видят разницу между божественными лугаабразив и другими, а то и вовсе считают - ну чего мне за бренд то переплачивать? Но от диска многое зависит. Это не часы, которые вне зависимости от стоимости, показывают одинаковое время.

Лугаабразив - на фото выше, стоит 300р за 125мм отрезной диск. Стачивается довольно быстро, режет очень так себе.

Я решительно советую вам 3M Кубитрон. Выглядит вот так:

Стоит в 2-3 раза дороже луги, 600р против 200-300, я его купил по совету доктора и доктор не соврал - и правда, хуярят шо глухонемые. Короче, не экономьте на расходниках, особенно на таких.

🔴 ДЕНЕГ НЕТ, но вы держитесь: как чиновники и бизнес лишают рабочих честно заработанного В Челябинске у рабочих теплосетей украли 25 тысяч из зарплаты под видом "ошибки", а на Камчатке дорожники бастуют из-за отмены сверхурочных.

Строители в Туве 3 месяца ждут оплаты за работу, а учителя Волгоградской области требуют индексации зарплат. В Ростовской области фельдшеров скорой лишили стимулирующих выплат, а в Магадане прокуратура вскрыла многомиллионные долги по зарплатам.

В Орле строители аэропорта месяцами не получают денег, а работники "Тенгиза" требуют повышения оплаты на 50-100%.

💥 Почему компании годами не платят зарплаты?

💥 Куда смотрят трудовые инспекции?

💥 Когда власти начнут защищать людей, а не бизнес?

От Камчатки до Испании - работники вынуждены бороться за свои права. Подпишись, чтобы видеть правду!

Работники у него все должны были иметь вышку. Да, и кладовщица тоже. Даже если она распиздато знает работу и у нее гигантский опыт, все равно высшее образование давайте. Если дизайнера нанимаем на дизайн упаковки, то там в анамнезе не ниже академии Штиглица должно быть. И все за те же 20—30—40 тысяч.

И вишенка на торте. Заключали они со всеми трудовые договоры на год, хотя для этого нужны основания, которых у них не было. Так вот. Они были искренне убеждены, что они сотрудника с такого ТД могут уволить в любой момент, а сотрудник может уволиться только после окончания срока. Помню, как директор рвал и метал, когда понял, что это работает не так. И орал, что "нам надо что-то придумать, чтобы они не увольнялись". Как раз то самое рабство ввести, наверное )

Короче, за полгода там я столько разного дерьма увидела, что словами не описать. И в среднем и микро-бизнесе все примерно так и работает.