woland1982

Краткая предыстория для ЛЛ:

офтальмологии я посвятила 44 года, 11 лет возглавляла детское офтальмологическое отделение и 8 лет была главным детским офтальмологом Смоленской области. Мое отделение было единственным в области, где проводилось хирургическое лечение заболеваний глаз у детей в рамках ОМС.

С приходом нового главного врача Волынец Л.И. у меня возникло стойкое мнение, что её цели деструктивны.

В моем отделении ситуация на 2021 год была критической:

• почти 100% изношенное оборудования

• 6 месяцев отсутствовала операционная медсестра (невозможность операций)

• сломанный операционный микроскоп, который после "ремонта" оставался неисправным

• отсутствие коагулятора в операционной

• врачей отделения забирали для дежурств по больнице, но в графике требовали ставить часы их работы в детском офтальмологическом отделении. В то же время во взрослом глазном отделении были предусмотрены 5,75 ставок для дежурств, но эти ставки занимали "нужные" люди, а для закрытия дежурств брали врачей из моего отделения и за счет ставок детского отделения. Это привело к тому, что в 2021 году в течение 6 месяцев наше отделение полностью оставалось без врачей и я вынуждена была выполнять обязанности как заведующей, так и двух врачей одновременно. По бумагам значилось, что наше отделение укомплектовано специалистами, но на практике их просто не было.

• дополнительно планировался переезд детской травматологии в наше отделение

В других отделениях ситуация была даже хуже: так детскую неврологию полностью ликвидировали. Нет отделения - нет проблем, нет жалоб.

Я неоднократно пыталась донести до главного врача Волынец Л.И. проблемы нашего отделения, предлагая конкретные решения. Сначала устно, потом письменно. Но всё это рушилось, как песочные замки под натиском прилива. Я обратилась за помощью в прокуратуру, которая по моему заявлению провела соответствующую проверку, и вынесла по данному факту представление в адрес областной больницы. Однако, областная больница не выполнила требования, изложенные в представлении прокурора, после чего прокуратура обратилась в суд, который удовлетворил требования прокурора и обязал больницу закупить 23 единицы оборудования. После этого главный врач Волынец Л.И. вызвала меня на разговор, в котором потребовала меня уйти со своей должности, в противном случае меня уволят по статье.

Я продолжала бороться: писала в областную прокуратуру, в Минздрав, в Департамент Здравоохранения, в приемную Президента. Но в ответ приходили лишь отписки, утверждающие, что всё в отделении хорошо, кроме моей работы. Это была борьба Дон Кихота с ветряными мельницами.

Тем временем, администрация больницы подсуетилась и за короткий промежуток времени мне вменила 4 дисциплинарных взыскания, а 5-е стало моим увольнением. На этом пути главный врач Волынец Л.И. не забывала лишать меня надбавок, мелко пакостя.

Два года ушло на то, чтобы восстановить мое доброе имя и защитить себя от несправедливых обвинений. Через суд я смогла отменить дисциплинарные взыскания. Также удалось доказать незаконность приказов о лишении меня надбавок.

Однако главная битва развернулась вокруг моего увольнения. За восемь заседаний суд первой инстанции не смог распознать абсурдность выдвинутых против меня обвинений. Судья написала свое решение на 43 страницах, возможно, надеясь, что его никто не станет читать.

За 4 заседания в апелляции Фемида не прозрела. Заместители главного врача и представители больницы на заседаниях своими речами несправедливо очерняли меня и в те моменты хотелось забиться в угол и расплакаться. Но даже в мире, полном несправедливости, всегда найдется место для благородства и чести. Одна из судей коллегии апелляционного суда, Коженова Татьяна Владимировна, проявив мужество, написала Особое мнение (достаточно редкое явление в юриспруденции), где на 4-х листах четко и понятно отразила доводы о незаконности увольнения.

Также присутствующая на заседании прокурор Москвичева Елена Викторовна возмутилась несправедливому решению суда и в кассацию было подано представление областной прокуратуры и моя жалоба. Но в кассации за 2 заседания Фемида не прозрела и мы с прокурором получили одинаковые отписки.

Прокурор и я обратились в Верховный Суд, заседание которого состоялось 7 октября 2024 года.

Председательствующая в судебном заседании Верховного Суда судья Пчелинцева Людмила Михайловна выразила удивление безграмотности приказа об увольнении, предложив поместить этот приказ в Книгу рекордов Гиннесса как результат его абсурдности. Верховный Суд отметил также очевидные факты намеренного увольнения и гонения на меня со стороны администрации больницы, а также об отсутствии с моей стороны состава дисциплинарного проступка.

В результате Верховный Суд отменил приказ об увольнении и восстановил меня на работе, не отправляя дело на пересмотр, что является крайней редкостью в юридической практике Верховного Суда.

Итак, через суд мне удалось вернуть свою репутацию. Но что изменилось в отделении, которым я руководила, за эти 2 года?

К сожалению, мало хорошего:

• судебное решение об оснащении отделения оборудованием выполнено лишь частично

• операционный микроскоп так и остался старым

• детская травматология переехала к детской офтальмологии и там, где раньше было 1 отделение, теперь теснятся 2 отделения. Тут же располагается кафедра офтальмологии, толпами ходят студенты и ординаторы

• по состоянию на 9 октября 2024 года отделение детской офтальмологии было полностью заполнено (25 детей в отделении), но лечащих врачей не оказалось вовсе. Врача отделения как забирали дежурить по больнице, так и забирают, оставляя отделение без врачей

• до увольнения меня обвиняли в том, что из-за моей работы отделение не выполняло план и в отделении мало операций (это в ковидные времена, при отсутствии в отделении врачей и операционной медсестры, при сломанном оборудовании). Думаете после моего ухода стало лучше?

• мне сообщили, что мой кабинет теперь я делю с бывшей заведующей отделением, которая выступала против меня в суде, и, возможно, руководство больницы ожидает от нее новых действий по моему будущему увольнению. Но даже в этот кабинет мне доступа не предоставили, ключи мне не передали. Я расположилась в ординаторской, в которой у меня также нет своего рабочего места.

Я убеждена, что детская офтальмология в Смоленской области находится в серьезном кризисе. Эту статью я написала с надеждой, что моя история борьбы найдет отклик в сердцах тех, кто, как и я, неравнодушен и настойчив.

Администрация больницы решила освободившуюся ставку отдать для дежурств по больнице. И единственного моего врача также стали регулярно забирать для дежурств. Это было серьезное нарушение Закона... но законность никого не интересовала?! Так, за 2021 год я работала как врач одна в отделении 6,5 месяцев! На 25 коек!

Я решила, что так дальше работать невозможно и подала заявление в Прокуратуру. И что вы думаете, всё решилось? Ага, как же. Прокуратура провела проверку, но не спешила решать какие-либо вопросы.

Однако, чем всё это закончится, сразу можно было понять. Я всё поняла тогда, когда появилось оно - моё первое за 44 года работы дисциплинарное взыскание.

За первым выговором последовали разговоры администрации со мной, чтобы я ушла с заведования. Последний такой разговор я записала. Мне признались, что некоторые граждане стимулируют администрацию, стремятся на мое место. И что в течение полугода будут новые дисциплинарки и меня все-равно снимут с должности.

Однако мина в моей голове, доставшаяся от моих предков о честности, справедливости и порядочности, не отпускала меня. Я решила бороться до конца.

А вы пробовали добиться справедливости в России? Я вот до этого не пробовала, только слышала о смехотворности данной затеи.

И как любой дурак, не поверив в опыт других, решила проверить это на себе.

Я написала о проблемах оборудования и врачей в Департамент области и в областную Прокуратуру. Ответ был один - вы не умеете работать. Я написала в приемную президента и в Минздрав. Оттуда спустили бумаги в Департамент области, ответ - вы не умеете работать.

Я написала главному детском офтальмологу России - она написала письмо в департамент с просьбой разобраться, а оттуда мне написали, что .... правильно, вы не умеете работать!

И началось... травля меня на работе. Меня гнобили, но я не сдавалась. Появилось 2-е, 3-е, 4-е дисциплинарное. Все они были по нелепым, абсурдным поводам. Я подала в суд, чтобы их отбить. Но суд первой инстанции явно дружит с администрацией больницы.

Как итог, 5-м дисциплинарным меня уволили.

Мне вменяется:

1) не заполнение медицинской документации - был отменен первой инстанцией

2) отказ в оказании медицинской помощи - здесь мне вменяется, что я сразу же не госпитализировала пациента.

3) нарушение этики и деонтологии. Данный пункт основывается на письменной жалобе мамы, что ей пришлось бегать с грудным ребенком по больнице, требовать госпитализации, тогда как если бы у меня было человеческое отношение, я бы её госпитализировала. Что она плакала, разнервничалась. Я в этом виновата. Каких-то конкретных виновных действий в жалобе нет.

4) Нарушение распоряжения руководства - здесь мне вменяется в отказе в госпитализации пациента и в отказе от непосредственно оперировать его.

Суд первой инстанции проигнорировал абсолютно все мои доводы по поводу законности госпитализации (что по устному распоряжению я не могла госпитализировать пациента), исказил жалобу мамы пациента, применяя в описании жалобы те слова, которых в жалобе нет. А я матери пациента вообще ничего плохого не делала.

Мои доводы по поводу того, что я не могла и не обязана была оперировать также проигнорировал.

Сегодня был суд по моей апелляционной жалобе, однако там меня не слушали (потипу не надо словами дублировать вашу жалобу) и оставили мою жалобу без удовлетворения.

Скажите, пожалуйста, есть ли шансы в кассации с таким делом? И если есть, то на что прежде всего там обратить внимание суда?

Эта одна из 5 дисциплинарных взысканий, наложенных на меня работодателем за последний год. 5-е - увольнение. До этого 40 лет безоблачной работы. 1-е и 2-е дисциплинарное я отбила в апелляции. А с третьим не получилось. В результате 4 и 5 дисциплинарку из-за этого судья первой инстанции тоже не пропустит.

Помогите, пожалуйста, советами. Постаралась насколько возможно кратко описать ситуацию. В комментариях опишу подробнее, если нужны уточнения.