Webdesign

Недавно я занимался разработкой логотипов для Ульясновской компании, специализирующейся на изготовлении высококачественной мебели. Эта компания зарекомендовала себя на рынке благодаря своему вниманию к деталям и индивидуальному подходу к каждому клиенту. В рамках моего проекта я создал два уникальных варианта логотипа, каждый из которых имеет свои особенности и предназначение.

Первый вариант логотипа был разработан с акцентом на использование в цифровой среде, в частности, на официальном сайте компании. Этот логотип также прекрасно подойдет для печати на визитках, которые являются важным инструментом для представления компании на различных бизнес-встречах и выставках. Кроме того, он может быть использован на фирменных ручках, что добавит элемент профессионализма и запомнится клиентам.

Второй вариант логотипа ориентирован на создание фирменной продукции, такой как кружки. Этот логотип был разработан с учетом того, чтобы выглядеть эффектно и привлекательно, когда его напечатают на предметах, которые можно использовать в офисе или дарить клиентам в качестве сувениров. Фирменные кружки с этим логотипом станут отличным способом укрепить бренд компании и создать положительный имидж в глазах потребителей.

Таким образом, оба варианта логотипа были тщательно продуманы и адаптированы под разные нужды компании, что позволит эффективно использовать их в различных контекстах и ситуациях, повышая узнаваемость бренда и привлекая новых клиентов.

В настоящее время я активно сотрудничаю с одним кадровым агентством, у которого есть головной офис в городе Ижевск, а также филиал в Казани. Это сотрудничество сосредоточено на разработке дизайна вакансий для размещения на популярной платформе Авито, что является важной частью их рекрутинговой стратегии.


Согласно моим наблюдениям, данное кадровое агентство использует электронные почтовые адреса, зарегистрированные на таких платформах, как Gmail и других подобных сервисах. Важно отметить, что у них отсутствует корпоративная почта, что создает определенные риски и неудобства в процессах коммуникации. Например, когда в агентство был принят на работу HR-менеджер, руководство приняло решение создать отдельный адрес электронной почты для его работы. Этот адрес не имеет доступа у руководства, что, на мой взгляд, является не самым лучшим решением.

HR-менеджер активно использует свою почту в работе, и в исходящих письмах часто остаются важные документы, содержащие чувствительную информацию. Это создает определенные риски для компании, поскольку нет четкого контроля над тем, что происходит с этой почтой, и как именно она используется.


Сегодня я предложил руководству агентства рассмотреть возможность создания корпоративной почты, что могло бы значительно упростить управление доступом и защиту информации. В частности, если HR-менеджер по каким-то причинам решит покинуть компанию, руководство могло бы заблокировать доступ к этой почте, тем самым защитив данные и предотвратив возможность унесения с собой важной информации.


К сожалению, руководство данного агентства отклонило моё предложение о внедрении корпоративной почты. Я не могу не отметить, что такое решение является, на мой взгляд, полным пренебрежением к вопросам безопасности и управлению информацией. В ситуации, когда HR-специалист уходит, он может забрать с собой не только свои личные данные, но и важные документы, которые касаются компании и её сотрудников. Это создает серьезные риски для агентства, и я считаю, что подобный подход к организации работы с электронной почтой является крайне неэффективным и потенциально опасным.

Хочу поделиться с вами одной интересной ситуацией, которая произошла на прошлой неделе. Я общался с представителями мебельного цеха из Ульяновска, и наше взаимодействие стало довольно занимательным опытом.

Эти ребята решили, что им необходим сайт-визитка, который бы отражал их уникальные предложения и услуги. Мы согласовали, что созвонимся в понедельник, чтобы детально обсудить все нюансы, связанные с созданием сайта, включая его дизайн, функционал и целевую аудиторию. Однако, наступил понедельник, и, к сожалению, они не вышли на связь, что, конечно, вызвало у меня некоторые сомнения и вопросы о том, что могло произойти.

Но вчера, к моему удивлению, они сами вышли на связь и поделились новостью, которая меня несколько озадачила. Они рассказали, что им позвонили из банка, который мы условно назовем Банк Н. Представители банка предложили им создать сайт, утверждая, что стоимость этого предложения будет значительно ниже рыночной. На мой взгляд, низкая цена – это не всегда показатель качества, но, тем не менее, я решил не углубляться в детали, пока не услышу больше информации.

Я попросил моего собеседника уточнить у сотрудников Банка Н, на каких серверах будет размещен новый сайт, какие технологии они собираются использовать и какие меры безопасности будут предприняты для защиты данных клиентов. Это важно для меня, так как я стремлюсь обеспечить своим клиентам максимальную защиту их информации и избежать передачи данных третьим лицам.

В ходе разговора выяснилось, что Банк Н предложил мебельному цеху создать интернет-магазин с системой эквайринга. Эта система подразумевает, что они смогут загружать товары на сайт, а клиенты будут оплачивать их через специальные ссылки. Однако меня озадачивает вопрос: зачем мебельному цеху такая система? В компании, занимающейся индивидуальным производством мебели на заказ, нет готовой продукции в наличии. У них много переменных, которые влияют на конечную цену: выбор материалов, фурнитуры, особенности дизайна и так далее. Таким образом, заранее установить фиксированную цену на товар практически невозможно.

В результате нашего общения мы пришли к соглашению, что я возьмусь за создание сайта для них. Это будет не просто сайт-визитка, а полноценный ресурс с полной SEO-оптимизацией, что поможет им лучше продвигаться в интернете и привлекать новых клиентов. В качестве приятного бонуса я предложил им разработку логотипа, который будет отражать индивидуальность их бренда и поможет выделиться среди конкурентов на рынке.

Синеволосый дегенерат с командой таких же дегенератов изуродовал и приложение. Теперь в приложении исчезли разделители постов, все посты и комменты слиты в нескончаемую ленту.

Разделители важны, потому что они делают приятным и удобным восприятие постов и самого ВК в целом.

Лично я в ВК очень давно, у меня куча постов и из-за этого вообще не вариантно куда-то валить и перетаскивать несколько тысяч постов. Да и некуда. Придется старую версию ставить на свой страх и риск, ведь эти уроды даже не сделали возможности отката обновы.

Если что, версия обновы 8.113

UPD: установка прошлых версий не помогает, дизайн остаётся обновлённым. ах вы ПидорыЛОХИЕ ДИЗАЙНЕРЫ вкашные, отдельный котёл вам чтобы в аду был 😡