Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
#Круги добра
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Коллекционная карточная онлайн-РПГ. Собери уникальную колоду фэнтезийных героев и сражайся в дуэлях и на арене с другими игроками!

Повелители стихий

Карточные, Мидкорные, Ролевые

Играть

Топ прошлой недели

  • SpongeGod SpongeGod 1 пост
  • Uncleyogurt007 Uncleyogurt007 9 постов
  • ZaTaS ZaTaS 3 поста
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
18
AssGuard
AssGuard
29 дней назад
Так себе работа

Ответ Kaa1980 в «Увольнение без обходного»⁠⁠4

О, поддержите мой кумыс.

Работал 8 лет в образовательном учреждении сисадмином.

Как МОЛ был ответственный только за свой рабочий компьютер, но помимо этого на мне числились ещё и нематериальные активы в виде лицензий на различное ПО на сумму свыше 8 миллионов тенге (около 1,2 с миллиона рублей).

Лицензии были в виде дисков, сертификатов, даже распечатанных официальных электронных писем (да, пиздец, но принимал изначально все это не я).

Все бы ничего, да хранилось это все не у меня в столе или сейфе, а в коробке А4 в архиве у бухгалтеров в одном из блоков.

Каждый год был аудит и каждый год всех МОЛов кошмарили, и каждый год я ходил с бухгалтерией в архив и каждый раз искал эту коробку.

Когда увольнялся в момент подписания моим коллегой акта приемки у меня был восторг как у Добби из Гарри Поттера и ликование как будто он продал мне душу (в чем-то может так и было...)

[моё] Истории из жизни Увольнение Обходной лист Начальство Бюрократия Работа Трудовые отношения Отдел кадров Работодатель Текст Ответ на пост Мат Бухгалтерия Материальная ответственность Волна постов
0
1579
Kaa1980
Kaa1980
30 дней назад
Так себе работа

Ответ RzhavyjVerstak в «Увольнение без обходного»⁠⁠4

Я как-то увольнялся будучи материально ответственным лицом.

Увольнялся не очень хорошо, но это отдельная длинная история.

На мне висело оборудования на несколько миллионов рублей.

Но директор филиала так сильно обрадовался, что я согласился уйти по соглашению (ему из Москвы спустили KPI на сокращение людей), что позабыл обо всем.

Вечер последнего рабочего дня. Трудовая в кармане. Все положенные выплаты на карточке. И тут звонок:

- Здравствуйте ТС, это вас из материальной бухгалтерии беспокоят. К нам поступила информация, что вы увольняетесь. Вам нужно срочно передать все оборудование, которое числится за вами, как за материально ответственным лицом.

- Здравствуйте. Ну я вообще-то уже уволился.

- Ой, ну как бы вас уволил, если вы не передали оборудование? - с издёвкой в голосе.

- Трудовая в кармане. Так что поезд ушел.

- Да мы... да я... Мы сейчас скажем, что вы украли все и будете потом нам деньги платить!

- Я больше не ваш сотрудник. Факт недостачи не зафиксирован, пока я им являлся. Так что удачи!!!

Потом за мной бегали, приезжали домой с бумажками, чтобы я задним числом передал оборудование на других МОЛов, а то трахнули бы очень много уважаемых людей во всей вертикали управления.

[моё] Истории из жизни Увольнение Обходной лист Начальство Бюрократия Работа Трудовые отношения Отдел кадров Работодатель Текст Ответ на пост Мат Волна постов
170
user7710187
30 дней назад

Ответ на пост «Увольнение без обходного»⁠⁠4

Признаюсь честно в юности был я бунтарем и часто пользовался ТК РФ, чем доставлял другим людям необоснованные проблемы. Сейчас, я, смотря в прошлое, считаю, что поступал, как мудак и автор тоже мудак. 


Обьясню почему, допустим роп не хороший человек, и ты решил уволится, твое право, допустим кадровичка овца и ты решил ее проучить, твое право, но организация здесь причем, зачем гадить конторе, которая платила тебе зарплату. Неважно, большая она или маленькая, тебе платили деньги за труд, а ты решил насрать под конец. Это как насрать на ковер в номере при сьезде, потому что кондей плохо работал. Вроде по делу, но такое себе.


Вот и не удивляйся потом, почему директора и начальники ведут с тобой себя как мудаки.


Был у меня случай, одна дамма решила уволитьчя и требовала премию в счет потенциальных, но еще не подписанных контрактов. Я ей: "денег от клиента нет, премия ма нет. Хочешь лаве доведи дела до конца." Баба меня шантажировала ТК. Я же как истинный мудак даже не стал платить, что она заслужила ибо нехер меня шантажировать. В итоге суд, мировое соглашение, и я выплатил, что должен был выплатить, но я то знал, что у нее на счетах висят исп. производства по кредитам и денег она все равно не получит.

Вы бы видели, как она истерила и требовала выдать ей наличными с кассы, но нет исполнительный лист из суда и пошла на х*й. В итоге нервы и время, но не у меня а у нее, тк работал мой юрист на окладе.


Мой вывод, если хочешь наебать, знай и будь готов, что с тобой могут поступить также. В принципе, быть мудаком или нет - дело каждого, но редко кто выигрывает в долгосрочной перспективе будучи мудаком.

[моё] Истории из жизни Увольнение Обходной лист Начальство Бюрократия Работа Трудовые отношения Отдел кадров Работодатель Текст Мат Ответ на пост Волна постов
28
2742
RzhavyjVerstak
RzhavyjVerstak
1 месяц назад
Так себе работа

Ответ на пост «Увольнение без обходного»⁠⁠4

Воспоминание разблокировано. Я так с одной работы увольнялся, практически одним днём, после громкого скандала с начальником отдела. Видите ли я посмел протестовать что всех богатых и адекватных клиентов автоматически передают его нахуйнице, независимо от того кто их нашел. Ну и сосите небритый кактус, подумал я, и написал заявление "по соглашению сторон". Мне сначала тоже пихнули обходной лист, типа пока все росписи не соберешь, трудовую не увидишь, и хрен ты у нас все подписи соберешь, САМ сказал тебя задрочить. А я даже не мат.ответственное лицо, в коммерческую тайну посвящен не был, обычный продавец битых кирпичей, мне не то что по ОЛ, мне и по акту передать нечего. Я кадровичке говорю: "а Вы поищите в законодательстве положения по ОЛ, потом мне приказы раздавайте, ок?". Она аж верещать начала, "Ты кого работать учишь, сопляк!". Лет мне тогда было действительно немного. Ну я этот ОЛ на стол положил и домой пошел. Мне до этого довели что ни какой премии не будет, за последний месяц выплатят только голый оклад, рубиться было уже не за что. На второй день мне трудовую книжку аж домой привезли, эта кадровичка и водитель директора. Потому как ни каких положений об обязанности работника собирать отметки в ОЛ нет, а вот поисковики любезно выдают статьи и судебные решения как суды вставали на сторону работников, и ставили организации на выплаты за время пока незаконно удерживаемая трудовая лежала в на бывшем месте работы. Ну там ещё начинались проверки на соблюдение ТК в целом по организации. И про весь грозящий анальный вальс они узнали только после скандала со мной. Я продолжил выпендриваться и не стал дверь открывать, сказал что я её боюсь, и вообще бегаю по квартире пьяненький и голенький, пою песню о том как меня всё замотало. Так что пусть трудовую бандеролью отправляет. И за одно в бухгалтерию сообщает, сколько доплатить после того как я соизволю её с почты забрать. Там копейки были, но сама цель была насрать им в карман побольше да погуще. Осознав размеры получившегося геморроя кадровичка минут 15 в подъезде поорала и уехала. Когда трудовая книжка и последняя выплата пришли, я ещё паре челиков, с кем хорошо общался, скинул тему про ОЛ, они по организации раскидали. Тут уже сам директор соизволил мне позвонить, рассказать какой я мудак. Видать в эстонской прессе человек работал, все знали, а он нет.

Показать полностью
[моё] Истории из жизни Увольнение Обходной лист Начальство Бюрократия Работа Трудовые отношения Отдел кадров Работодатель Текст Ответ на пост Мат Волна постов
205
741
Yogibear
Yogibear
1 месяц назад
Серия Мышинная возня

Увольнение без обходного⁠⁠4

Как обычно, государевы деньги освоены, а отечественного ИТ продукта нет. Начало начальство шептать на ухо сотрудникам, а не уйти ли кому по собственному желанию. Чтобы бюджет сэкономить. Опытные и сами уже подумывали об этом, кому охота очередное "маски-шоу" на работе пережить и потом следователю что-то объяснять, а почему здесь твоя подпись и тому подобное.

"Запасной аэродром" давно был готов, да и дел на даче скопилось, как раз на остаток лета, потому подал заявление без особых уговоров. Расписался в приказе в кадрах, и тут мне обходной лист на две страницы выдают. Как то надоело мне это дело с походами за сбором подписей на полдня за 33 года трудового стажа. Тут и старая травма ноги дала себя знать, - нет никакого желания бегать по пятью корпусам огромной промзоны для сбора подписей. Так и сказал в кадрах, что нет такой обязанности, как юридически грамотные люди говорят, вот я и не буду всех тут из списка обходить. А в кадрах даже бровью не повели. Ну, хотя бы вот туда зайдите, с "брони сняться". "Вы же у нас забронированный", - не сразу понял, что это про мобилизацию. И сюда, пропуск вернуть. А в бухгалтерию, это понятно, что мне по-любому надо зайти.

"Сняться с брони" было в соседнем кабинете, потому зашел туда по пути в бухгалтерию. Честно говоря, я ни по возрасту, ни по здоровью, не "клиент" военкомата. Я еще в Советской Армии срочную то служил. Как раз в последнем ее параде участвовал, в ноябре 1990 года. Потом, вскоре, еще страна развалилась, - не, мне в армию точно не надо.

В бухгалтерии за одним столом отметили, что я не материально ответственный и могу валить на все четыре стороны. А вот за другим спросили удивленно, а чего это я к ним сразу пришел, а не в последнюю очередь, как по списку? Опять сказал, как в кадрах, что других подписей не будет. Тут уж на меня бросили то ли удивленный, то испуганный взгляд, но, быстро пришли в себя. И ответили спокойно, что еще по их части бумаги не готовы, мол, сходи пока, сдай пропуск, и все сделаем и отдадим. Так и вышло. В общем, даже скучно все получилось.

Показать полностью
[моё] Истории из жизни Увольнение Обходной лист Начальство Бюрократия Работа Трудовые отношения Отдел кадров Работодатель Текст Волна постов
139
959
vdsk
vdsk
8 месяцев назад

Ответ на пост «Надо ли подписывать обходной лист при увольнении?»⁠⁠1

Учился в Саратове, в СГЮА (Институт юстиции). Во время учебы понял, что юридическая специальность - не мое, решил отчислиться и забрать документы, в том числе оригинал диплома об образовании, который предоставил при поступлении. Дали мне обходной лист и сказали обойти всех, чтобы получить подписи, подтверждающие что никому, ничего и нигде не должен.

Прошел спортзал, библиотеку и другие места, в итоге осталась военная кафедра. Здесь нужно уточнить: у меня было приписное свидетельство от военкомата, которое сотрудники самого военкомата потеряли. Когда я обратился за новым, мне ответили, что бланки закончились и предложили прийти когда-нибудь потом. На военной кафедре потребовали приписное или военный билет. Я объяснил ситуацию, но мне ответили, что это моя проблема и велели восстановить документ.

Ехал домой в автобусе и думал о том, что диплом нужен сейчас, а когда восстановят приписное, неизвестно. Начал искать информацию и узнал, что обходной лист не имеет юридической силы. Решил действовать. Написал заявление в прокуратуру, ссылаясь на законы и попросил проверить законность действий СГЮА, которые отказывались выдавать оригинал диплома из-за неподписанного обходного листа.

Примерно через 10 дней мне позвонили из СГЮА, спросили, зачем я обратился в прокуратуру (мол, мне нечем заняться) и сказали приехать за дипломом без всяких обходных листов. На следующий день я забрал документы.

К сожалению, скриншоты заявления не сохранились, так как это было в 2019 году. Однако у меня есть письмо из прокуратуры, подтверждающее, что обращение передали (спустили) в районную прокуратуру. При необходимости могу предоставить, как подтверждение моих слов.

[моё] Истории из жизни Спор Право Обходной лист Учеба Ответ на пост Текст
54
7
VasuaPetrov
VasuaPetrov
1 год назад

Ответ на пост «Работник при увольнении не обязан сдавать обходной лист»⁠⁠5

Увольнялся с завода в нулевых, тоже выдали обходной лист. Пунктов там было очень много, надо было много куда ходить, притом не факт, что нужные люди были на местах (специфика работы). В итоге я просто забил на него огромный болт и больше на заводе не появлялся. Забавно, что два месяца мне ещё продолжали платить зарплату, потом наверное таки уволили по какой-то там статье, так и не уточнял до сих пор.

[моё] Право Трудовые отношения Работа Увольнение Завод Обходной лист Ответ на пост Текст
4
3482
RabotaNeVoIk
RabotaNeVoIk
1 год назад

Работник при увольнении не обязан сдавать обходной лист⁠⁠5

На практике работодатели нередко требуют от работников при увольнении сдавать обходной лист. В нем работник собирает подписи различных должностных лиц о том, что выполнил те или иные действия, – сдал дела, выданное ему оборудование, подтвердил прекращение доступа к внутрикорпоративной информации, производственным помещениям и так далее.

Однако, специалисты Минтруда России неоднократно подчеркивали (например в письме от 16 сентября 2020 г. № 14-2/ООГ-14959, что оформление обходного листа при увольнении работника законодательством не предусмотрено.

Это значит, что даже если работник не сдал указанный документ, работодатель не может препятствовать его увольнению или не исполнять возложенные на него законом обязанности по выплате расчета и выдаче документов в день увольнения.

☝️Федеральное законодательство (то есть ТК РФ) имеет приоритет над внутренними актами работодателя. Поэтому любые условия локальных нормативных актов организации, идущие вразрез тому, что установлено ТК РФ, не являются обязательными к исполнению работниками.

Работа не волк - полезные советы и ценная информация для всех категорий работников

[моё] Право Трудовые отношения Работа Увольнение Текст Обходной лист
491
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии