Решение стоит ли нанимать домашний персонал может быть крайне сложным. В этой статье рассмотрим преимущества такого шага, обсудим, откуда взялись негативные установки относительно найма персонала. Совершим экскурс в историю вопроса, а также узнаем, как обеспечить комфортное выполнение ваших домашних дел с привлечением помощников.
Вместо введения
Заботы, связанные с ведением домашнего хозяйства, бывают разные.
Есть те, которые нам нравятся, и мы делаем их с радостью, бывают и такие, которые мы бы с удовольствием делегировали кому-нибудь другому.
Такие обязанности отнимают много сил и времени, а это напрямую влияет на качество взаимоотношений в семье. Время подумать о найме помощников.
Меня зовут Диана Ходаковская. Я автор проекта и книги «Дом как маленькое государство» - первого полноценного современного руководства по управлению домом в XXI веке.
Диана Ходаковская — Автор проекта и книги «Дом как маленькое государство»
Я искренне влюблена в тему дома как личного государства и с удовольствием делюсь с вами разными секретами и лайфхаками, упрощающими быт.
Чем больше хозяйство, будь это загородный коттедж или многочисленная семья, тем острее необходимость искать варианты привлечения сторонних помощников.
Кстати, у меня есть прекрасный Telegram-канал, где у нас сформировалось уютное сообщество единомышленников: общение на злободневные темы, обсуждения проблем от уборки до принципов формирования семейного бюджета.
Личный опыт, дополненный практическими советами поможет каждому желающему построить крепкое государство со счастливыми жителями. Подписывайтесь и не пропустите анонс о выходе книги «Дом как маленькое государство».
Исторический экскурс в вопрос
В начале XX века в России была прислуга. Домашним хозяйством мог заниматься целый штат персонала, каждый из которых выполнял свою функцию. Кухарки занимались вопросами кухни, гувернантка следила и ухаживала за детьми.
Среди прислуги было много выходцев из деревень — они бежали от тяжелой сельской жизни, им доставалась самая сложная и грязная работа. Были и те, кто поколениями работал на одну и ту же семью с проживанием бок о бок круглый год. В любом случае ценилась и считалась роскошью хорошо обученная прислуга, знающая свое дело.
Кстати, в воспитании девочек, в том числе из дворянских семей, гувернантка принимала непосредственное участие: обучала языкам, литературе и истории. Подобная работа считалась престижной и неплохо оплачивалась.
В 1920-е годы появилось понятие «домработница», со временем они стали формировать собственные профсоюзы.
После 1945 года спрос существенно вырос: помощница по хозяйству стала практически необходимостью. Война забрала многих мужчин и женщинам нужно было работать, чтобы содержать свои семьи.
Няня и домработница перестали быть чем-то из ряда вон выходящего.
Примерно в это же время увеличилось количество яслей, детских садов и групп продленного дня. Это оказало женщинам существенную помощь, так как не у всех были свободные деньги, чтобы оплачивать услуги нянь. Многие теперь справлялись своими силами, прибегали к помощи бабушек, родственников и тех же новых детских учреждений.
1970-е годы — время, когда помощник по дому стал своеобразным маркером богатой семьи, так как далеко не все жители даже той же Москвы могли себе позволить подобное, не говоря уже про всю Россию. Все больше стало бытовать мнение, что женщина может успевать все сделать сама, в том числе и вести домашнее хозяйство. А зачастую и вовсе утверждалось, что это ее основная работа. Конечно, ей на помощь приходила бытовая техника, но к сожалению, она тоже была далеко не у каждой семьи.
К середине 1980-х годов стало появляться много артистов, политиков, профессоров, которые наконец-то начали активно пользоваться услугами домработниц. И уже к началу XXI века наемный персонал — няня, помощница по хозяйству (домработница), водитель, охранник, — прочно вошли в нашу жизнь.
Об этом даже стали снимать сериалы — вспомните хотя бы «Мою прекрасную няню» с Анастасией Заворотнюк и Сергеем Жигуновым.
Конечно, спрос подхлестнул предложение и каждое уважающее себя кадровое агентство, предлагающее подбор специалистов под определенные цели, добавило в перечень своих услуг помощь в найме сотрудников из разряда домашний персонал.
В начале нулевых стала популярна вакансия сиделки, человека, основная работа которого заключалась в том, чтобы осуществлять уход за лежачими больными, пожилыми людьми и теми кто нуждался в круглосуточном наблюдении.
Развитие общества и рост финансового благосостояния привели к тому, что появилась потребность помогать работающим родителям отвозить их детей на разнообразные кружки и секции. Далеко не каждый ребенок может самостоятельно дойти от школы до дома, особенно, если учебное заведение находится в другом районе города. Так появилась новая услуга - автоняня.
Как обстоят дела с наемным персоналом в современном мире
Многие считают, что наем помощников — это что-то из области фантастики, стоит большого количества денег и доступно преимущественно людям из списка Forbes.
Это далеко не так. На мой взгляд, во многом ограничения на подбор персонала, согласно возникающим потребностям, у нас в голове, так же как и с денежными установками.
Нас просто приучили, что ассистент - это лишнее, кадровое агентство - слишком дорого, хороший сотрудник - утопия, лучше все делать самостоятельно и не просить лишний раз о помощи.
Но жители Филиппин, например, не видят ничего плохого в том, чтобы делать домашние дела за других людей, ухаживать за территорией дома, заботиться об их детях. Для них это просто такая же работа, которую они стараются качественно выполнять, и ничего больше.
А русским людям почему-то неуютно, когда другие трудятся на них.
Мы как будто пытаемся заслужить право на помощь по хозяйству, выдвигая в качестве оправдания собственную постоянную занятость.
Другой подход к вопросу просто не заложен в нас на уровне предков и истории. Сложно понять, что автоняня прекрасно справится с поставленной задачей, в то время как родители сконцентрируются на более важных задачах, например, направленных на рост благосостояния семьи и тех, где требуется их непосредственное участие.
На моем Youtube-канале с одноименным названием «Дом как маленькое государство» вы найдете полезные видео советы о том, как построить дом своей мечты: от домашнего этикета до кулинарных рецептов.
Например, в ролике “Как создать уют дома — Японское аваре / Хюгге / Лагом / Русская душа. Как внедрить это в свой дом?” я рассказываю, как сделать свой дом еще комфортнее для всей семьи. Подписывайтесь, там много всего полезного и интересного!
От таких мыслей тоже нужно избавляться. Ведь подумайте, сколькими навыками могут обладать другие люди. Тем, чего нет у нас. Мы не можем знать и уметь все, и в этом нет ничего постыдного, а вот находить пути решения каждой задачи - вполне в наших силах.
К тому же, если вы можете делегировать кому-нибудь уборку и заняться в это время семьей, детьми, есть ли в этом что-то плохое?
Поделитесь в комментариях, как вы думаете?
Личный опыт
В моей семье есть постоянный наемный персонал. Это помощница по дому и няня для детей. Наша няня из Филиппин. Она разговаривает с дочками по-английски, и это здорово, что дети привыкают ко второму языку с самого детства. Также она помогает мне в приготовлении еды.
Еще у меня есть специалист с аграрным образованием для помощи в саду и огороде. С различными бытовыми вопросами я обращаюсь в управляющую компанию на работе супруга — они предоставляют нам отличных мастеров на все руки.
У нескольких моих знакомых есть водители, которые помогают всем членам семьи побывать за день в нескольких местах, делать много дел и все успевать. Кроме того, авто всегда обслужено и отсутствует проблема многочасового поиска парковочного места в центре города, если маршрут проходит через него.
Заключение
Не бойтесь нанимать людей для выполнения части своих бытовых забот. Делегируйте, чтобы сделать свою жизнь проще!
Совсем скоро в свет выйдет книга «Дом как маленькое государство моего авторства. Эта книга одновременно о простых и сложных вещах, с которыми вы сталкиваетесь каждый день дома.
Ваш дом — это маленькое государство! Вам только нужно научиться им управлять, выстроить работу всех министерств и найти баланс.
— Как вы относитесь к помощникам по дому?
— От чьей бы помощи не отказались?
