Rogharn

Rogharn

Пикабушник
Дата рождения: 19 мая
52К рейтинг 65 подписчиков 43 подписки 49 постов 15 в горячем
Награды:
За участие в Пикабу-Оскаре За неравнодушие к судьбе Пикабу5 лет на ПикабуС Днем рождения, Пикабу!Делаем мир лучше с Пикабу редактирование тегов в 100 и более постах 2020-й сделал меня лучше
2

Кому-то в дошике попадается два пакетика специй, а мне...

Кому-то в дошике попадается два пакетика специй, а мне... Доширак, Упаковка, Длиннопост
Кому-то в дошике попадается два пакетика специй, а мне... Доширак, Упаковка, Длиннопост
Показать полностью 2
1301

Ответ на пост «Skillbox - обман! Товарищ купил вместо профессии воздух!»1

Когда-то давно я писал про это в комментах к одному посту, где автор спрашивал как ему войти в этот чудесный и полный денег боли мир IT, но тот пост удалён по просьбе автора, потому выложу ответным постом свои очень нужные всем мысли, т.к. периодически встречаю желающих пойти и купить эти злоебучие курсы.

Ответ на пост «Skillbox - обман! Товарищ купил вместо профессии воздух!» Негатив, Онлайн-курсы, Мат, Курсы программирования, Ответ на пост

Пройди хоть все такие курсы - программистом ты не станешь.

Небольшой пример:

Есть сайт который обещает сделать тебя крутым строителем и найти тебе работу всего за 70к за курс обучения! Ты заходишь и выбираешь какой курс тебе больше нравится: "Обучение работы с дрелью" или "Основы забивания гвоздей молотком".

Начинается обучение - тебе рассказывают какие бывают типы болтов, какие бывают биты, историю создания дрели (ну предположим, ты выбрал первое направление про дрель), как включать дрель в розетку, как её держать и с какой силой нужно давить на дрель, чтобы шурупы вкручивались аккуратно. Вскользь упоминают о том, что есть и другие инструменты, но тебе не надо об этом знать, да и навыки другие не нужны - просто дрель. Потом дают "дипломный проект" - вот тебе двенадцать разных шурупов и доска, вкрути и будет тебе диплом!

Всё, ты прекрасно знаешь как обращаться с дрелью, знаешь её историю, знаешь историю шурупов и бит и больше нихуя не знаешь.

Приходишь весь такой "специалист" на стройку, а там тебе дают лобзик, угольник, уровень и пару отвёрток и, скорее всего, пиздюлей. Поздравляю - ты проебал 70к на ненужную хуйню, которую можно было освоить за пару видео на ютубе.

Если текст выше непонятен, то чтобы стать программистом тебе надо: знать алгоритмы и уметь их строить, знать матан (хотя-бы на уровне 11и классов), уметь в логику, знать английский язык на уровне чтения и понимания технической документации, понимать что такое "абстрактное мышление", уметь гуглить (нет, не просто вводить рандомные фразы в поиск, а именно правильно искать то, что тебе нужно), в большинстве случаев знать GIT, а ещё много много практики (не той практики, что "вот тебе задание, вот подсказки, вот половина готового кода", а именно полноценной - "вот тебе ТЗ, это всё - работай"), а ну и язык программирования знать необходимый для твоих целей (но помни - ЯП это всего-лишь инструмент). То чему учат всякие коробкинавыков и мозгигиков - это просто основы какого-либо ЯП, ну может чуть дальше основ (я смотрел слитые их курсы, которые кстати бесплатно качаются с торрентов) - после прохождения ты будешь, в лучшем случае, говнокодером работающим по определённому скрипту, отклонение от которого вызовет панику и желание забыть это всё как страшный сон.

Показать полностью

Шедевральный перевод

Листаю Google Play в поисках какой-нибудь времяубивалки и натыкаюсь на этот шедевр перевода.

Шедевральный перевод Мобильные игры, Google Play, Трудности перевода, Перевод
Шедевральный перевод Мобильные игры, Google Play, Трудности перевода, Перевод
Шедевральный перевод Мобильные игры, Google Play, Трудности перевода, Перевод

Игра: Cover Fire

Показать полностью 2
33

Автоматический плюс у комментариев

На создание этого поста, как и предыдущего, меня подтолкнули вопросы в ленте про свежее нововведение.


Как некоторые, но не все, могли заметить - при добавлении комментария у него автоматически появляется +1 рейтинга (не у всех, как я понял - пока это, скорее всего, просто тестируют).


Для ЛЛ: суммарный рейтинг это не повышает, но поставленный минус в зачёт пойдёт.

Автоматический плюс у комментариев Комментарии на Пикабу, Рейтинг, Нововведение, Пикабу, Скриншот

Расспросив саппорт об этом вот какую информацию удалось добыть:


Вопрос про зачёт самолайка в рейтинг аккаунта и возможности "фармить" рейтинг в старых постах оставляя комменты (осмысленные, дабы избежать бана за флуд).

Автоматический плюс у комментариев Комментарии на Пикабу, Рейтинг, Нововведение, Пикабу, Скриншот

Но что будет если поставить на такой коммент с самолайком минус?

Автоматический плюс у комментариев Комментарии на Пикабу, Рейтинг, Нововведение, Пикабу, Скриншот

Пока смысл этого нововведения (или тестирования) не особо понятен - на защиту комментатора не очень похоже, так как минусы сразу идут в зачёт. Т.е. если раньше вы оставляли коммент с начальным рейтингом 0, кто-то ставил минус - в суммарный рейтинг шло -0.5 и на коммент менял, что логично, циферку на -1. Сейчас же начальный рейтинг +1 (но, по сути, 0, т.к. в зачёт не идёт) и при минусе вы всё равно получаете свои -0.5 в общий, а рейтинг коммента становится 0.


По скольку это работает не у всех, скорее всего такую систему будут менять или вообще уберут.


На случай если это нельзя публиковать @moderator сожгите этот пост, пожалуйста.

Показать полностью 2
169

Скрытый рейтинг постов

Предвидя кучу вопросов в свежем про скрытый рейтинг постов - думаю, стоит опубликовать копипасту со страницы "Помощь" по этому поводу.

Для ЛЛ: теперь свежие посты не набравшие -50 или +10 рейтинга не будут отображать рейтинг поста и идти в зачёт рейтинга автора, при превышении этого порога - рейтинг засчитается автоматически.

Полный текст:
Рейтинг поста скрыт, если он не набрал достаточно баллов.

Рейтинг комментария скрыт в течение 45 минут после его публикации.

Это выглядит как точка или часы на месте рейтинга:

Скрытый рейтинг постов Пикабу, Рейтинг, Посты на Пикабу, Нововведение, Длиннопост

Собственное мнение пользователя о контенте обычно зависит от уже сформированного рейтинга (как бы мы ни хотели думать иначе). Это называется эффектом толпы.

Мы учитываем этот фактор и некоторое время скрываем рейтинги постов и комментариев. За это время формируется объективный рейтинг. Когда он раскрывается, эффект толпы лишь усиливает рейтинг, который был получен объективно.


Кроме того, скрытие рейтинга в постах направлено на защиту авторов. Надеемся, что это позволит им быть чуточку уверенней в себе и спокойней при публикации.

Вспомните ваш собственный опыт. Почему вы сами отказываетесь от публикации постов? Какие у вас есть страхи? Как часто вам приходит идея поста, но вы не публикуете его из-за опасений насчет минусов?

Минусы к посту — один из важных психологических факторов, который сильно влияет на пользователей. Исследование наших пользователей показало, что многим авторам сложно опубликовать свой первый пост (а иногда и не только первый), потому что они боятся отрицательной реакции от читателей.


Мы провели эксперимент с такой защитой авторов, и он не выявил роста публикаций с низким рейтингом. Зато чаще стали публиковаться посты с рейтингом больше 0 — в том числе и выходящие в Горячее.


Технические детали:

• Сейчас у постов такие пороги для скрытия рейтинга: от –50 до +10 баллов.

• Эти цифры могут измениться в дальнейшем, мы пристально следим за ситуацией.

• Пост со скрытым рейтингом не влияет на рейтинг аккаунта. Но если пост выходит за указанные рамки, рейтинг автоматически засчитается пользователю.


Источник: https://help.pikabu.ru/hc/ru/articles/360021259560


Дополнение: полоска показывающая количество оценок тоже скрыта до набора необходимых лимитов.

Ещё одно дополнение: если рейтинг поста был +11 и кто-то поставил минус - рейтинг снова будет скрыт. Соответственно при -51 если кто-то влепил плюс - рейтинг так-же скроется.

#comment_198472645


Если администрация решит опубликовать эту новость позднее и мне не стоило это выкладывать, то прошу @moderator удалить данный пост.


UPD

Скрытый рейтинг постов Пикабу, Рейтинг, Посты на Пикабу, Нововведение, Длиннопост
Показать полностью 2
61

Ответ на пост «Рыцарь Пикабу, вот тебе меч, вот тебе щит»2

Вот такая идея внезапно посетила меня перед сном: что если сделать всплывающие подсказки/советы (см. скриншот) как делают в некоторых программах, с возможностью отключения их при создании поста?
Если пользователь нажимает на поле заголовка - ему высвечиваются советы по созданию заголовков, когда переходит в текстовое поле поста - появляются подсказки по оформлению текста, при наведении на значок вставки картинки или видео будут показываться соответственно подсказки про картинки и видео, когда пользователь перейдёт в поле тегов - подсказки по тегам и публикации в сообществах.
Кмк, так будет выше вероятность прочтения данных советов по созданию поста, так как они не так сильно нагружают. Ибо стена текста, даже с оформленными картинками, списками и т.д. может отпугнуть и, скорее всего, будет просто скипаться большим количеством пользователей.

@Moderator9000, призову на всякий случай тебя)

Ответ на пост «Рыцарь Пикабу, вот тебе меч, вот тебе щит» Рыцари Пикабу, Полезное, Гайд, Совет, Предложения по Пикабу, Посты на Пикабу, Пикабу, Ответ на пост

Картинка сделана в пеинте исключительно для схематического отображения моей идеи, не кидайтесь, пожалуйста, тапками)

Показать полностью 1
5

Награда для рыцарей Пикабу

Возможно меня заминусят, но я всё-же предложу то, что пришло в мою слегка охмелённую голову, а именно - награду "за вклад в развитие Пикабу" (ну либо просто рыцарский орден) для, как ни сложно догадаться, истинных рыцарей свежего (я не про себя, хоть тоже часто там тусуюсь). Для тех, кто ежедневно помогает модератором быстро убрать бессмысленный/фейковый/спамерский контент и прочие непотребства в свежем. Сложно представить сколько, простите, говна этим людям приходится просмотреть и, иногда, выслушать о себе далеко не хвалебные песни. Я считаю, что подобные действия надо как-то поощрять - ведь без них посты бы тоже удалялись, да, но гораздо дольше и большая аудитория Пикабу периодически чувствовала лёгкие нотки зловонных нечистот извергаемых в свежем. Собственно я выговорился, наверное надо призвать постом @moderator чтобы получить комментарии по этой теме.

1321

Как я в маке работал

Доброго времени суток! Недавно пообещал в комментах, что запилю пост про работу в макдаке, собственно - вот, исполняю обещание.

Как я в маке работал Макдоналдс, Работа, Истории из жизни, Обещание, Мат, Длиннопост, Фастфуд, Текст

Кратко о том как продать душу Рональду.


В 2017 году перейдя на третий курс "не ПТУ, а колледжа" я озадачился поиском работы подходящей студенту (гибкий график, выплаты без задержек и т.п.) и, в какой-то момент, пришла в голову мысль оставить заявку на сайте мака. В самой заявке - всё просто: ФИО, город, ближайший ресторан, номер телефона и временные возможности по дням недели. Заполнил, стал ждать - буквально на следующий день пригласили подойти в указанный ресторан (от моего дома 5 минут пешком) с документами (паспорт, ИНН, СНИЛС, приписное свидетельство или военник). Собравшись и придя - поговорил с директором, получил направление на мед. осмотр, подписал согласие на обработку личных данных. Пройдя осмотр (за счёт компании) стал ждать когда мне сделают мед. книжку, чтобы уже побыстрее начать зарабатывать свой первый миллиард. Примерно через неделю мне позвонили и пригласили на подписание документов и, в этот же день, на обучение и первую смену. Так и начался мой путь истинного самурая картошки и заклинателя гриля...


Что хорошего можно найти устроившись в мак?


Начнём с положительных моментов работы в крупнейшей и самой известной сети фастфуда в мире.

• Мед. книжка и трудовая практически даром. Да - за ежегодные осмотры в частном медицинском центре, изготовление книжки и трудовой почти всю сумму платит компания - с работника вычитают из первой зарплаты около 70р (что всё равно дешевле, нежели делать это полностью за свой счёт).
• Зарплата хоть и низкая (на момент моего устройства была 169 рублей / час, это в Москве - в регионах ЗП ниже), но выплачивают всегда вовремя (11е и 26е число каждого месяца) и честно по отработанным минутам. Время работы считают по пробивным часам - у каждого работника есть карточка которой он отмечает начало смены, перерывы и конец смены.

• В большинстве случаев - адекватная команда. Большинство работников это такие-же студенты или ученики старших классов. Но есть и исключения - мамаши только вышедшие из декрета и ноющие постоянно, что их не отпускают раньше положенного - ведь к "дитачке надо", присутствуют и лица неопределённой национальности (у нас было много, цыган, например), но все строго с гражданством РФ или РБ.
• График составляют по указанным тобой временным возможностям, всегда есть возможность заранее попросить выходной на праздники и в 90% случаев тебе не откажут. Если вдруг составили без учёта твоих возможностей - можно подойти к менеджеру расписания и тебе уберут или изменят время смены (у нас это работало, хотя есть рестораны в которых забивался огромный хуй на возможности работников)

• Есть возможность повыситься до ассистента директора и, в редких случаях, до директора (работник - инструктор - менеджер - ассистент - директор - дальше мифические должности до которых всё равно не дорастёшь) - за 2 года я дошёл до менеджера, некоторые из тех, с кем я начинал, уже когда я уходил повышались в ассистенты.

• Форму выдают бесплатно (ну или вычитают очень маленькую сумму из зарплаты, но я не заметил) и даже новую или в хорошем состоянии, нормально подходящую по размеру. Не выдают только ботинки, но есть исключения (работникам доставки, которые разгружают машину, занимаются пополнением запасов в рабочей зоне, выдавали ботинки с усиленным носком - техника безопасности)

• Кормят тоже почти бесплатно (хз сколько точно списывают с работника за еду, но меньше 20% стоимости точно). Да - реклама пиздит. Совсем бесплатно не кормят, но и много денег за еду не отбирают - так что норм. Выбор еды сотрудника на момент 2017 был вполне адекватный (булка, картошка или морковка/яблоко или пирожок, два холодных напитка или два чая или один кофе) - наесться можно. В 2020 его расширили в плане выбора, но полный набор теперь можно взять только если у тебя смена больше 7 часов и 31 минуты.


А теперь, перейдём к пиздецу!

Как я в маке работал Макдоналдс, Работа, Истории из жизни, Обещание, Мат, Длиннопост, Фастфуд, Текст

• Обучают тебя пару дней по паре часов на каждую позицию в течении которых тебе постоянно будет помогать инструктор и загружать твою голову кучей бесполезной инфы из учебных материалов "как лизать жопу гостю, чтобы та сверкала и другие приятные моменты работы в маке". Затем тебя просто выбрасывают на позицию, где ты под крики менеджера будешь тупить и ничего не успевать, а крики будут - если ты медленно работаешь, то заказы отдаются тоже медленно, растёт время обслуживания и менеджера за это пиздит старший смены, а старшего смены ебёт за это без смазки директор, которого тоже ебут. Но всем похуй, что ты тут первый раз самостоятельно на позиции работаешь - ты должен хуярить как семирукий пятихуй или будешь испытывать на себе весь гнев менеджера подпитываемый его ЧСВ.

• Свою смену, пока ты новичок, до конца ты будешь дорабатывать редко - если мало заказов, то новички первые кандидаты на отправку домой (иногда раньше на 4 и более часов) и поспорить с этим у тебя не удастся. Следовательно, первые полгода ты будешь получать крайне мало (у меня больше 15-17к в месяц не выходило).

• Хорошего отношения от вышестоящих должностей можно не ждать в принципе, да - иногда будут хвалить, но как только их отъебут за низкие показатели - всё говно польётся на простых работников. А ЧСВ резко поднимается в момент повышения до инструктора и выше.

• В этом нет вины конкретно мака, но большая часть гостей тебя будет считать полнейшим говном, а возразить им низя - вообще никак, ты должен смиренно признать, что ты говно и поблагодарить за столь лестную оценку гостя.

• Премия - вроде как есть, но вроде и нет. Твоя премия зависит от оценок тебя менеджерами (у них есть цель оценивать двух работников в смену от 0 до 100%, для этого составляются КЛН - контрольные листы наблюдения) которые могут и просто так написать тебе не 100, а 99% КЛН и всё - у тебя нет премии. Почему просто так, а потому что им нельзя всех оценивать на 100 - их ебут за это раскалённой кочергой используя вместо смазки скипидар. Приебаться у них всегда будет повод, если ты беспрекословно не лижешь жопы, - стандарты далеко не все соблюдаются всеми работниками абсолютно, ибо соблюдая стандарты ты не будешь работать быстро и будешь иметь секс в мозги со всеми вышестоящими должностями.

• Высшее руководство (ну те, которые выше директоров) любит присылать распоряжения настолько неадекватные, насколько это возможно. Например - у вас не должно быть больше, чем (условно) на 300р списаний продукции в день и ебитесь как хотите.

• Перерывы есть, но не все и не всегда. По идее у тебя есть 30 минут перерыва за смену длительностью до 5,5 часов, 45 минут (30 минут и 15 отдельно) за смену от 5,5 до 7,5 часов и час(30, 15+15 - могут быть отдельно, могут вместе) за смену от 7,5 часов. При длительности более 9 часов тебе должны давать по 10 оплачиваемых минут перерыва за каждый лишний час. В выходные дни, праздники, по вечерам - тебе повезёт, если сходишь на 30 минут поесть, про остальные перерывы можешь забыть. Иногда, поесть ты сходишь под конец смены или тебя просто отпустят раньше на 30 минут домой, да. Не забываем, что работа исключительно на ногах (посидеть только на перерыве) и иногда реально жарко (рядом с грилями, фритюром), а кондей может просто не работать.

• Уволиться тоже является проблемой. О чём я писал в комментах:

По большей части в фастфуде работают студенты/школьники которые, если и слышали про ТКРФ, то только название и редко знают даже пару статей оттуда. Из-за этого и проблема создаётся, вот несколько примеров:

1. Сегодня нет директора и кадровика - приходи завтра написать заявление (повторять ежедневно в течении долгого времени)

2. Давай вместо увольнения мы тебе просто дадим отпуск по собственному, так тебе проще будет - вдруг ты и не хочешь увольняться, да и вообще зачем тебе сложности. После отпуска - повторить первый пункт.

3. В некоторых местах просто не подписывают заявления, пока сотрудник совсем не заебёт или начнёт просто не выходить на смены.

4. Начинают реально бегать от сотрудника (сейчас некогда, большой наплыв людей, мне уже уходить пора - смена кончилась и т.п.)

5. Спорный метод, но запугивают "чёрным списком" - мы тебя туда внесём если вот прям сейчас напишешь, а не через месяц (иногда больше) и потом (дальше зависит от прокаченого скила пиздежа) работодатели будут видеть, что ты безответственный и т.п.

Пока как-то так. Что вспомнил - написал, если вдруг это зайдёт по каким-то неведомым причинам. То расскажу как работал лично я более подробно, возможно серией постов - ибо мозг начинает плыть когда пытаешься вспомнить всё, что было за 3,5 года работы в этом чудном месте. А если не зайдёт, то хоть больно не бейте - я всего лишь бывший работник мака, но далеко не писатель. В тексте могут быть ошибки и очепятки, которые я не заметил (я проверял, но иногда только раза с 5-6 могу заметить свою ошибку). Но, в любом случае, спасибо, что прочитали данный выброс моего неокрепшего сознания в пикабушную ленту!


P.S. @editors, исправьте теги, пожалуйста, если что не так проставил - посты делаю редко и, в основном, это фотки котиков.

Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!