Прочитав пост Внутренний налог, приведу свой пример, абсурдность ситуации которая не уступает этой истории. Даже 2 ситуации.
В свое время я работала мастером на СТО вместе со своим мужем-слесарем. Как сейчас помню, с января 2014 года у нас в Беларуси ввели налог для СТО. Заключался он в том, что если списочная численность работников станции составляет менее 15 человек, то руководство станции обязано выплачивать государству каждый месяц фиксированную сумму за этого работника. При чём не имело значение, приносит ли этот работник доход станции как это делает автослесарь, или не приносит, как уборщица. Приблизительный смысл можете прочесть в этой статье "Вмененный налог"
Стоит ли говорить о том, что директор станции стал искать выход из этого положения, и поняв, что более 15 человек работников он не наберет (на 5 рабочих мест всего), он стал творить какую-то дичь, типа пертурбации. Под этот шумок мы и слиняли, поняв, что ничем хорошим это не закончится.
Я устроилась на завод, а муж на другое СТО, где тоже численность работников не превышала 15 человек. Там директор решил этот вопрос просто гениально - он стал вычитывать этот налог у самих работников. Хочешь получить рабочее место - плати сам за него налог. Спасало только то, что можно было работать неофициально и налог соответственно не вычитался.
Потом в у нас ввели налог на тунеядство и неоформленным работать было уже не комильфо. Пришлось оформляться на 0,5 ставки, и налог, соответственно платить директору тоже 0,5.
Конкретно моё отношение к налогу - логично что его ввели, ведь большая часть выручки проходит просто мимо кассы, и это совсем не прихоть работника. В моём случае директор просто приходила, и называла сумму, которую я должны была не пробивать, и крутись как хочешь. А я еще совсем молодая и зеленая, хочется всё делать по честному. Это даже явилось одной из причин, почему я ушла.
Ну да ладно, времени много прошло с тех пор. Муж уже перешел работать на более лучшую станцию, с современным оборудованием и с расширяющейся сетью. И тут как гром среди ясного неба: руководство подумало и приняло решение, что работники теперь будут выплачивать не 14% от зп (подоходный налог в Беларуси), а 35%! Мотивируя это тем, что работник всегда должен был выплачивать 35%, но руководство такое доброе, что часть выплачивало само.
Ну то есть вы поняли, да? На станции есть работник, который зарабатывает денежку, 60-70% отдаёт станции, остальное забирает себе. Со своего дохода он обязан выплатить 14%, станция со своего дохода 21%. И неожиданно сумма в 21% оказывается тоже обязанностью работника. Я так понимаю, что директору нужны деньги и он решил включить дурачка, но не прокатило. На что работники сказали - ОК, не вопрос, пробивай всю прибыль через кассу и забирай процент какой хочешь, что, конечно же, сделать не получится.
Короче, сошлись пока на том, что 17,5% из зп у слесарей забирают как подоходный налог. Тут, конечно, лукавить не стоит, что и 35% и 17,5% руководство собиралось высчитывать из суммы, которую составляет официальная зп. Но разница есть когда у тебя сразу высчитывают эти деньги как ты пришел работать, или по истечении времени, как ты работает и привык получать более-менее определенную сумму.
В защиту СТО скажу, что не всё так плохо и причины оставаться работать на этой станции всё еще есть.
