И снова я выполнила второе задание в этот же день.
Меня не забыли поблагодарить за это
Но их благодарность не принесла мне обещанной оплаты на карту. Здесь то и начался сливаться весь процесс не пойми куда. Сначала я не настаивала, т.к. ждала три недели, когда журнал выйдет в тираж, так сказать полностью готовая работа, чтобы наверняка не было лишних Ля-Ля. Хотя по факту, должна быть оплата за конкретно мой труд, который я добросовестно выполнила, ведь верстка, реклама и в целом печать это уже не мои обязанности.
После того как журнал засверкал в уголках «Пресса», я с чистой душой написала в редакцию по поводу оплаты. Всё вроде бы ничего, мне дали контакты бухгалтерии, куда я должна была сбросить свои данные. Да вот только бухгалтерия отреагировала следующим образом:
Сказать, что я была в замешательстве? О, да, ещё в каком. Пришлось как пятилетке за разбитую вазу объясняться, что я действительно работала. А то, что моё имя фамилия в журнале жирным подсвечивает на страницах, это ничего.
Закончилось всё тем, что попросили мой номер телефона, на который позже позвонила директор самого издания. Сам разговор закончился очень быстро с большими знаками вопроса в голове. Оказалось, что им сотрудник не нужен, мол, у них есть своя база авторов, которые пишут для них бесплатно, и нет смысла платить таким как я. И первый всплывающий вопрос в моей голове: кто будет работать за бесплатно? Я знаю практики некоторых изданий, где и правда пишут обыкновенные люди без соответствующего образования, но это скорее очень вольные и воздушные темы на которые можно философствовать так и эдак. Например, тема «Ритмы радости» или «Сила страсти», это пример прошедших тем в журнале «Колесо жизни», где и правда действует такая программа писательства без оплаты для тех, кто просто хочет выразить себя на страницах издания. Насколько мне известно, пишут многие пенсионеры, которые только на заслуженном отдыхе могут занять себя тем, что просто для души. Но я ещё не знала ни одну бесплатную практику письма в издание связанную с очерками и взятием интервью от известных персон, а также, общение с их пиар менеджерами. Этим заниматься профессионалы и только. Но мне искусно попытались впарить в голову, что это действительно так. Когда я попыталась возразить, сказав, что такого не бывает, ибо не могут обычные люди квалифицированно выполнить такого рода работу. Ибо выглядит это так, словно меня просто пытаются скинуть со списков, кому нужно платить деньги.
Директор вошла в ярость и стала истерично кричать на меня, мол, вы хотите сказать, что мой журнал не профессиональный? Вы будете указывать, как и что мне делать? (Типичная практика наехать и переключить моё внимание). На что я ответила, что ничего ей не указываю, а всего лишь хочу получить свою оплату за труд, как и обещали. Женщина начала выворачиваться, говорить, что не может же заплатить из своего кармана. (Хотя по идее кто, если не она? Ведь сам руководитесь всея этого издательства) Позже, дабы отвертеться во имя избежание сего разговора, она сказала, что мои данные находиться в бухгалтерии и мне выплатят деньги к концу июля месяца, когда им поступит прибыть от продаж. А затем язвительно добавила: «Хотите ждите денег, а хотите не ждите» и положила трубку. Не знаю, как правильно трактовать её последнюю фразу, но конец месяца уже был, дай бог середина августа, а денег я так и не увидела по сей день.
Больше всего удивляет с каким жлобством они не могут расстаться с обыкновенной мелочью размером в тысячу гривен, на таких сотрудниках как я, получая при этом миллионную прибыль за свои тиражи.
От себя добавлю, что буду пытаться доводить дело до конца, вернуть деньги как минимум. Поверхностно, закон вроде бы на стороне автора. Статья в журнале, переписка, оригинал. Попробовать договориться с руководством и рассказать о том, что вы вынуждены написать жалобы в соответствующие органы? Сообщить в Службу по охране труда? Написать заявление в прокуратуру? Оплата труда в черную, мимо налоговой, тоже вроде бы имеет место быть.
Дело происходит в Киеве, журнал "Натали". Хотелось бы услышать совет, что можно и нужно сделать, а чего лучше не делать. Договоров никаких не составлялось, хотя на сайте есть таковые, для внештатных сотрудников. Их никто не предоставил.
