В условиях цифровой трансформации бизнеса платформы для обучения сотрудников становятся ключевым инструментом развития персонала. Современные LMS для обучения персонала (Learning Management System) не только автоматизируют процессы, но и повышают вовлеченность, сокращают затраты и обеспечивают мгновенный доступ к знаниям. Они позволяют создавать персонализированные курсы, отслеживать прогресс в режиме реального времени и адаптировать программы под специфику компании.
В статье мы рассмотрим топ LMS-платформ для корпоративного обучения, которые сочетают удобство, функциональность и гибкость. Вы узнаете, как выбрать систему, соответствующую вашим бизнес-целям, и какие критерии (аналитика, интеграция, мобильность) критически важны для эффективного внедрения.
ТОП-5 платформ для обучения персонала
SOHO.LMS — корпоративное обучение с аналитикой ROI. Индивидуальные программы под цели компании, гибридные форматы и микрообучение. Онлайн-платформа с интеграцией в HR-системы.
Контур.Школа — лицензированная платформа для корпоративного обучения с готовыми обучающими материалами и вебинарам на различные темы от бухгалтерии и охраны труда до продаж и IT. Гибкие форматы обучения, интеграция с LMS/Zoom, документы для отчётности.
Synctum — единая платформа для обучения сотрудников и франчайзи с видео, тестами и аналитикой успеваемости каждого сотрудника. Экономия 40% времени HR, интеграция под ваш бренд. Возможна доработка системы под ваши потребности.
Teachbase — помогает организовать обучение и онбординг, проверять знания и проводить аттестации, анализировать эффективность обучения сотрудников для улучшения процессов. Гибкие тарифы, аналитика ROI и автоматизация рутины.
Skillspace — изначально это платформа для онлайн-школ, но хорошо подходит для корпоративного обучения: White Label, аналитика прогресса и автоматизация проверки заданий. Низкие тарифы от 15 руб. за ученика, соответствие законам РФ, тестовый тариф на 14 дней бесплатно.
1. SOHO.LMS — портал для обучения сотрудников
Официальный сайт: soholms.ru
Стоимость: тариф "Старт" - 23900 руб. за 3 мес., тариф "Оптимум" - 44900 руб. за 3 мес., тариф "Prime" - 99900 руб. за 3 мес.
Бесплатная версия: да, 14 дней полного доступа к платформе.
Платформа: онлайн, приложения iOS, Android.
Формат обучения: учебный модуль, вебинары, конференции, онлайн-уроки.
SOHO.LMS — это современное решение для корпоративного обучения, которое, на наш взгляд, идеально подходит для адаптации программ под разные должности и уровни подготовки. Платформа выделяется интуитивным интерфейсом и возможностью интеграции с внешними сервисами через API.
Удобное создание курсов без технических навыков.
Геймификация для повышения мотивации сотрудников.
Проведение вебинаров с записью и последующим доступом.
Мобильное приложение для обучения в любое время.
2. Контур.Школа — платформа для корпоративного обучения
Официальный сайт: school.kontur.ru
Стоимость: тариф "Базовый" - 2532 руб. за сотрудника в мес. (за 5 мест, 5 курсов.), тариф "Стандарт" - 3775 руб. за сотрудника в мес., (за 5 мест, 5 курсов.), тариф "Премиум" - 4209 руб. за сотрудника в мес. (за 5 мест, 5 курсов.)
Бесплатная версия: нет
Платформа: онлайн, приложения iOS, Android.
Формат обучения: курсы, экспресс курсы, вебинары, статьи
Контур.Школа — одна из ведущих российских платформ для профессионального обучения, разработанная компанией СКБ Контур. Мы отмечаем её широкий спектр курсов по бухгалтерии, кадровому учету, закупкам, продажам и охране труда. Платформа ориентирована на дистанционное обучение с доступом к материалам 24/7 и возможностью получения официальных документов об окончании курсов.
Разнообразие профессиональных направлений для обучения.
Гибкий график и возможность самостоятельного изучения материалов.
Выдача документов установленного образца.
Поддержка через онлайн-чат и мобильное приложение для iOS/Android.
3. Synctum — платформа для обучения сотрудников
Официальный сайт: synctum.ru
Стоимость: от 99 руб. за 1 пользователя в мес., бесплатная подписка на 6 мес. при заключении договора на год.
Бесплатная версия: нет
Платформа: онлайн, приложения iOS, Android.
Формат обучения: конструктор онлайн-курсов, вебинары, трансляции, встречи, звонки, чаты.
Synctum — молодая, но перспективная LMS платформа, запущенная в 2022 году. Мы считаем её отличным решением для компаний, которые хотят создать собственную онлайн-школу без технических сложностей. Сервис объединяет инструменты для управления курсами, вебинарами и аналитикой, обеспечивая полный цикл обучения.
Быстрый старт онлайн-школы с нуля.
Интеграция видеосвязи, чатов и вебинаров.
Детальная аналитика успеваемости сотрудников.
Поддержка мобильного обучения через приложение.
4. Teachbase
Официальный сайт: teachbase.ru
Стоимость: тариф "Оптимальный" - от 192 руб. за пользователя в мес. до 50 пользователей.
Бесплатная версия: да, 14 дней полного доступа, до 10 активных пользователей.
Платформа: онлайн, приложения iOS, Android.
Формат обучения: вебинары, курсы, тесты, смешанные программы.
Teachbase — проверенное временем решение для обучения персонала, которое мы рекомендуем для компаний любого масштаба. Платформа поддерживает создание курсов в различных форматах, проведение масштабных вебинаров и интеграцию с популярными сервисами, такими как Tilda и Google Docs.
Простой конструктор курсов без необходимости программирования.
Поддержка SCORM-курсов и вебинаров до 5000 участников.
Глубокая аналитика прогресса обучающихся.
Мобильные приложения для iOS и Android.
5. Skillspace
Официальный сайт: skillspace.ru
Стоимость: тариф "Любитель" - 3490 руб. мес., тариф "Профи" - 5290 руб. мес., тариф "Эксперт" - 7990 руб. мес., тариф "Бизнес" - 15990 руб. мес.
Бесплатная версия: да, 1 курс до 10 учеников.
Платформа: онлайн, приложения iOS, Android.
Формат обучения: курсы, тестирование, вебинары.
Skillspace — облачная платформа, которую мы рассматриваем как универсальный инструмент для корпоративного обучения. Она позволяет не только создавать курсы, но и интегрировать платежные системы, настраивать брендирование и использовать геймификацию.
Конструктор курсов с поддержкой видео, тестов и заданий.
White Label — возможность адаптации под корпоративный стиль.
Встроенная аналитика вовлеченности и успеваемости.
Мобильное приложение для удобства сотрудников.
6. iSpring Learn
Официальный сайт: ispring.ru
Стоимость: от 177 руб. мес. за пользователя
Бесплатная версия: да, 14 дней полного доступа
Платформа: онлайн, приложения iOS, Android.
Формат обучения: курсы, тестирование, вебинары, видеолекции, диалоговые тренажёры.
iSpring Learn — это облачная платформа, которую мы считаем идеальной для быстрого запуска обучения. Сервис поддерживает офлайн-доступ к материалам, интеграцию с Zoom и автоматическое назначение курсов на основе ролей сотрудников.
Минимальные технические требования для старта.
Офлайн-обучение через мобильные приложения.
Детализированные отчеты и аналитика.
Централизованная база знаний для компании.
7. МТС Линк
Официальный сайт: mts-link.ru
Стоимость: тариф "Optimum 30" - 5909 руб. мес., тариф "Pro 150" - 11823 руб. мес.
Бесплатная версия: да, базовые функции для небольшой команды
Платформа: онлайн, приложения iOS, Android.
Формат обучения: SCORM‑курсы, вебинары, интерактивные доски
Платформа «Курсы от МТС Линк» — это решение, которое мы рекомендуем для интеграции с внешними аналитическими сервисами, такими как Яндекс.Метрика. Она сочетает гибкость, масштабируемость и автоматическую выдачу сертификатов.
Редактор курсов с поддержкой мультиформатного контента.
Проведение вебинаров внутри платформы.
Гибкое управление доступом и ролями пользователей.
Интеграция с аналитическими инструментами.
8. Эквио (e.Queo)
Официальный сайт: e-queo.com
Стоимость: тариф "Старт" (до 25 пользователей) - 58500 руб. год.
Бесплатная версия: да, 14 дней полного доступа
Платформа: онлайн, приложения iOS, Android.
Формат обучения: курсы, тестирование, вебинары
Если вы ищете российскую платформу для корпоративного обучения, обратите внимание на Эквио. С 2014 года она помогает компаниям автоматизировать процессы обучения, мотивации и управления персоналом. Мы ценим её гибкость: здесь можно создавать курсы с помощью встроенного видеоредактора, тестов и аналитики, а также интегрировать платформу с другими корпоративными системами. Поддержка онлайн- и офлайн-форматов делает Эквио универсальным решением для ритейла, промышленности и других отраслей.
Запуск за 1 день — обучение персонала начинается почти мгновенно.
Удобный интерфейс на всех устройствах, включая мобильные приложения.
Создавайте интерактивные курсы и тесты без привлечения сторонних специалистов.
Модуль «Задания» для практики и оценки результатов.
Индивидуальный дизайн платформы в корпоративном стиле.
Техподдержка 24/7 и регулярные обновления для стабильной работы.
9. Skill Cup — платформа микрообучения для корпоративного сектора
Официальный сайт: skillcup.ru
Стоимость: от 49500 руб. в год,
Бесплатная версия: нет
Платформа: онлайн, приложения iOS, Android.
Формат обучения: микрокурсы
Skill Cup — отличный вариант для тех, кто ценит краткость и эффективность. Платформа фокусируется на микроуроках, что идеально для сотрудников с плотным графиком. Нам нравится, как она адаптируется под разные отрасли и уровни подготовки, а мобильный доступ упрощает обучение для распределённых команд.
Короткие уроки для усвоения информации без перегрузок.
Доступ с любых устройств, включая смартфоны.
Настройка курсов под конкретные группы сотрудников.
Библиотека из 300+ готовых микрокурсов.
Интеграция с Active Directory и другими системами.
Персональное сопровождение при внедрении.
10. ServiceGuru
Официальный сайт: service.guru
Стоимость: от 170 руб. за пользователя в мес., для больших компаний (от 100 сотрудников ) - от 80 руб. мес.
Бесплатная версия: нет
Платформа: онлайн, приложения iOS, Android.
Формат обучения: курсы, тесты, аттестации
ServiceGuru — это находка для малого и среднего бизнеса. Здесь сочетаются обучение, мотивация и аналитика. Мы рекомендуем её для HoReCa, ритейла и медицины: мобильные приложения позволяют сотрудникам учиться в удобное время, а геймификация повышает вовлечённость.
Конструктор курсов с созданием материалов за 15 минут.
Рейтинги, виртуальная валюта и магазин призов.
Интеграция с CRM и экспорт данных для анализа.
Бесплатный аудит системы и персональный менеджер.
Соответствие 152-ФЗ о защите данных.
Спецтарифы для компаний до 100 человек.
11. Unicraft
Официальный сайт: unicraft.org
Стоимость: тариф "Начало" - 30000 руб. за квартал (10-50 пользователей), тариф "Оптимум" - 70000 руб. за квартал (100-300 пользователей), тариф "Бизнес" - 150000 руб. за квартал (500-1000 пользователей)
Бесплатная версия: да, тестовый период 14 дней
Платформа: онлайн, приложения iOS, Android.
Формат обучения: курсы, тесты, экзамен, глоссарий.
Unicraft — надёжный инструмент для тех, кто ищет гибкую LMS. Мы отмечаем её простоту: интерфейс интуитивен даже для новичков, а поддержка видео, документов и интерактивных модулей делает обучение разнообразным. Платформа подходит для компаний, ценящих аналитику и мобильность.
Простое создание и управление курсами.
Разнообразие форматов контента.
Интеграция с внешними системами.
Детальная аналитика прогресса.
Мобильное приложение для обучения в любом месте.
Персонализация образовательных траекторий.
12. Onboarding
Официальный сайт: onboarding.ru
Стоимость: коробочное решение (On-premise) - 870,000 рублей. Без ограничений по времени — разово и навсегда, любое количество сотрудников.
Бесплатная версия: нет
Платформа: онлайн, приложения iOS, Android.
Формат обучения: курсы, тесты, вебинары, PowerPoint презентации, видео-лекции, онбординг
Onboarding — эксперт в цифровой адаптации сотрудников. Мы советуем её для среднего и крупного бизнеса: платформа охватывает все этапы — от знакомства с культурой компании до оценки эффективности. Интеграция с HR-системами и поддержка наставничества делают её незаменимым помощником для HR-специалистов.
Полный цикл онбординга с интерактивными модулями.
Гибкая настройка под должности и специфику компании.
Совместимость с другими HR-системами.
Инструменты для обратной связи и наставничества.
Аналитика прогресса новых сотрудников.
13. Mirapolis LMS
Официальный сайт: mirapolis.ru
Стоимость: тариф "Основной" - от 1400 руб. с человека, тариф " Продвинутый" - от 1800 руб. с человека, тариф " Максимальный" - 2400 руб. с человека
Бесплатная версия: да , демо доступ к кабинету.
Платформа: онлайн, приложения iOS, Android.
Формат обучения: курсы, тесты, вебинары
Mirapolis LMS — выбор крупных компаний и госструктур. Мы ценим её за функциональность: здесь есть вебинары, SCORM-совместимый конструктор курсов и продвинутая аналитика. Геймификация с рейтингами и виртуальной валютой добавляет мотивации, а автоматизация экономит время HR-отделов.
Вебинары с записью и интерактивной доской.
Поддержка SCORM, AICC и Tin Can.
40+ готовых отчётов и кастомизация аналитики.
Рейтинги, достижения и магазин наград.
Интеграция с корпоративными системами.
Автоматизация адаптации и аттестации.
14. Учебный портал «Пряники»
Официальный сайт: pryaniky.com
Стоимость: индивидуальный расчет для каждой компании
Бесплатная версия: да , демо доступ к кабинету.
Платформа: онлайн, приложения iOS, Android.
Формат обучения: курсы, тесты, вебинары, опросы, биржа идей.
«Пряники» — это LMS с элементами геймификации. Нам нравится её простота: курсы создаются без программирования, а встроенные рейтинги и бейджи мотивируют сотрудников. Платформа идеальна для компаний, которые хотят объединить обучение с другими HR-процессами.
Интуитивный конструктор курсов.
Геймификация: валюта, бейджи, викторины.
Мобильное приложение для обучения.
Гибкое назначение курсов группам.
Интеграция с HR-инструментами «Пряники».
Микрообучение для ежедневного развития.
15. KAMPUS — LXP-платформа для корпоративного обучения
Официальный сайт: kampus.team
Стоимость: индивидуальный расчет для каждой компании
Бесплатная версия: нет
Платформа: онлайн, приложения iOS, Android.
Формат обучения: курсы, тесты, вебинары
KAMPUS — это персонализация и вовлечение. Мы рекомендуем её крупным компаниям, таким как X5 Group или «Газпром-медиа». Платформа сочетает обучение, менторинг и практические задачи по модели 70/20/10, а интеграция с 1С и Битрикс24 упрощает внедрение.
Совместимость с популярными HR-системами.
Учебные треки из видео, тестов и подкастов.
Менторинг и обмен опытом между сотрудниками.
Автоматизация онбординга по дате выхода на работу.
PWA-приложение с офлайн-доступом.
Геймификация и магазин поощрений.
Как выбрать LMS-платформу для корпоративного обучения сотрудников: ключевые аспекты
Выделим несколько важных критериев, которые помогут вам подобрать оптимальную LMS-платформу для вашей компании:
Функциональность и гибкость: платформа должна предоставлять инструменты для разработки курсов, тестирования, аналитики и управления группами. Убедитесь, что интерфейс интуитивно понятен как для администраторов, так и для пользователей.
Интеграционные возможности: совместимость с HRM, CRM, вебинарными системами и другими корпоративными сервисами упростит автоматизацию процессов и сократит время на администрирование.
Масштабируемость: система должна «расти» вместе с компанией — поддерживать увеличение числа пользователей, добавление новых модулей и адаптацию под меняющиеся бизнес-задачи.
Техническая поддержка и обновления: регулярные апдейты и оперативная помощь поставщика критически важны для стабильной работы платформы.
Рентабельность: учитывайте не только стоимость лицензии, но и расходы на внедрение, обучение сотрудников и техническую поддержку.
Что такое LMS и зачем она вашей компании
LMS (Learning Management System) — это цифровая платформа, которая централизует процессы обучения: от создания курсов до анализа результатов. Она помогает стандартизировать подход к обучению, экономить ресурсы и повышать вовлеченность сотрудников через интерактивные форматы.
Основные функции LMS, которые стоит использовать
Разработка курсов: встроенные конструкторы позволяют создавать программы с видео, тестами, симуляциями и другими интерактивными элементами.
Автоматизация рутинных задач: система сама назначает курсы, отправляет напоминания и формирует сертификаты по завершении обучения.
Мобильность: доступ к материалам с любых устройств дает сотрудникам возможность учиться в удобное время, даже вне офиса.
Глубокая аналитика: отслеживайте прогресс каждого сотрудника, выявляйте «слабые» места в обучении и измеряйте ROI образовательных программ.
Почему компании внедряют LMS
Экономия ресурсов: сокращение затрат на очное обучение, командировки и печатные материалы.
Повышение качества обучения: геймификация, микрообучение и персонализированные программы повышают процент успешно завершенных курсов.
Управление комплаенсом: автоматическое обновление курсов помогает соблюдать нормативные требования и снижать риски для бизнеса.
Поддержка корпоративной культуры: единые стандарты обучения для всех сотрудников, включая удаленные команды.
Где LMS раскрывает свой потенциал
Платформы эффективны для решения таких задач, как:
Онбординг: быстрая адаптация новичков через структурированные программы с проверкой знаний.
Профессиональное развитие: курсы по soft skills, техническим навыкам или лидерству для подготовки кадрового резерва.
Обучение продукту: регулярное обновление знаний сотрудников о новых функциях или услугах компании.
Выбор LMS — это стратегическое решение. Мы рекомендуем начинать с аудита внутренних процессов: определите цели обучения, оцените техническую готовность команды и протестируйте несколько платформ. Это поможет найти решение, которое станет надежным партнером в развитии ваших сотрудников.